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本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载人力资源咨询服务协议方：方：期:说明：本合司资料诂用于约定以方经过诙判、协商而共同承认、共|可避守的责任与■义务.

同时削述瑚定的时间内达成约定的承诺结果.文档可宜接卜我或修改.使用时请洋细阅读内S.I■J-7I»M甲方:地址：乙方：地址：双方作为长期的战略合作伙伴I」方委托乙方为其提供战略及人才资源管理咨经协商一致，达成如下协议：、合作内容：1、乙方根据甲方公司的实际现状及未来的发展设想，为甲方提供以下咨询服务1) 企业管理诊断3)市辅导3)八 组织管控体系设计4)流程与制度体系人力资源系统建设核心岗位招募2、双方合作过程中涉及的其他咨询服务，以双方书面约定为准，并不在另行收、合作期限：1、本协议自双方签订之日起有效期一年；2、本协议到期时，如双方无书面约定终止，本协议自动延期。、甲方的权利和义务1、 甲方可以根据公司发展需要，向乙方提出具体的咨询要求，双方共同讨论确度和成 定咨询的进果结构。2、 甲方知悉，乙方提供的咨询成果需要甲方人员进行具体的实施和执行。如无方都应按 乙方责任甲期向乙方支付服务费： 于乙方的原因，服务期限顺延。双方合作期间，乙方的咨询顾问（包括外部邀请专家）赴甲方所在地提供咨 询服务时，甲方仅承担合理的差旅费用（交通、食宿）。在每个阶段，乙方应 派驻场顾问不少于10人乙方为甲方提供的咨询顾问及团队成员须在 曾有5年以匚作经验。四、乙方的权利和义务1、执行本合同规定，向甲方提供以下最终成果（包括不限于）：《企业管理诊断报告》ppt版

《组织管控体系设计报告》ppt《组织管控体系设计报告》ppt版、word版《部门职能分工职责界定报告》（集团/设计院/）ppt版、word版（5）《岗位设计和岗位职责说明书》（集团/设计院）ppt版、word版' 《流程设计报告》ppt版、word版《制度设计报告或文件汇编》 word版1 《人力资源管理手册》word版乙方按照甲方的要求及双方讨论的进度及成果结构，组织高级咨询团队展开咨询服务,必要时邀请外部专家参与制定方案，甲方需要支付交通及住宿费，不

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