幼儿园老师个人进展规划五篇

幼儿园老师个人进展规划五篇规划是融合多要素、多人士看法的某一特定领域的进展愿景。提及规划，部分政府部门的工作同志及学者都会视其为城乡建设规划，把规划与建设紧密联系在一起。下面我给大家带来幼儿园老师个人进展规划，盼望大家喜爱!

幼儿园老师个人进展规划篇1

三年的历练足以转变一个人的言行，老师的三年以为这自我的成长，不仅在自身的学习上，而且要在训练的基础上得到“质”的飞跃。三年前，带着稚气、同学气、羞气来到天幼，和这所新兴幼儿园共同成长。三年中，靠着仔细学、辛勤干、扎实做，给自身不断学习的机会。如今，三年的时间已悄然结束，只是的沉淀，阅历的积累，让一个害羞的我有了自己的自信，多了一份成熟，多了一份责任。

一、转变自我，树立自信

对自己我知道，和别人不同的是，曾经的我一上台就会满脸通红，紧急是我的第一表现。经过三年，在一次次地教学，一次次地演讲等，慢慢地我克服着自己的缺点，尽量放松自我，现在，虽然间或也会脸红，但我的阅历告知我，我变得成熟了、自信了，不再是以前那个动不动就害羞的小姑娘了。

二、坚持自我，保质保量

在训练教学上，曾经的我只知道书中的只是，“古人曰”“长者说”，听的是老师的课堂，看的是书籍的内容，对.阅历一点都不知道。如今，三年的时间中，使我意识到，现实的生活阅历才是学习中的好老师。各式的听课，让我看到同仁的教学是怎样的;一次次的摹刻，让我由第一节课到最终一节课有了新的想法;师徒结对、送教下乡等活动，让我不断地督促自己，提示自己，给孩子带去最美妙的记忆。常态课上，虽说不用像公开课那样认真专研，但始终，对我来说是我成长的脚印     ，因此我尽量上好每一堂课，让孩子感受到我带给他们的欢乐。

三、提前完成，自我定位

我为自己定下这样一个目标：我要做一个幼儿喜爱、家长信任、同事认可的老师，三年后成为一个大家都认可的班主任。为着这一目标，我坚持在自己id岗位上不断努力前进，欣喜的是，工作一年以后，这一目标提前实现了，现在，我已走过了两年的班主任生涯，此刻我也感受到了班主任的辛苦与欣慰。班级的管理，各活动的开展，方案与总结，家长工作灯，都是在考验一个班主任的力量，既然我已提前走上这里，我将连续呈现自己的力量，制造一个良好的班级。

风雨三年，感受着两届幼儿带来的欢声笑语，感受着同事间彼此的互助，更感受着自我点滴的成长，三年让我积累了生活的阅历，面对这届快要毕业的孩子我感慨，我已不再是新老师，三年的历程结束了我的新星之路，接着我讲重新查找下一目标，为新三年再次方案与实施。信任不远的将来，我的风帆将会树得更加高，飘得更加远!

幼儿园老师个人进展规划篇2

新学期的开头，对一个已工作两年的我来说更具有挑战性自己已经熟识了幼教的工作，也对孩子们有了一些深层的了解，学了许多的幼教理论学问但却不能充分运用到实际当中，这也给我带来了思索和挑战，我是否能在原有的2年的基础上有进一步的提升?是否能形成自己的一套教学方法?这些还需要从反思中得到答案。

一、自身素养特点的反思

2年的工作让我学到了许多，在园中我坚持参与每项培训活动，力求比别人学的多。“学高为师，身正为范”这既是对老师的要求，也是对训练幼儿的负责，因此我始终都注意做好老师的模范带头作用，培育幼儿良好的个人品质，以及乐观的生故意境、以乐观的人生态度去对待生活。在教学上――我已能顺当的带好一日活动，在每次活动前总是会仔细地去预备教具，以多样的形式贯穿一日活动。就这样在自身的努力下，教学水平有了提高，也增加了幼儿的学习爱好。在保育工作上，从细小的事情入手，孩子的一个表情，一个动作我都看在眼里，并能引导幼儿独立的做好自己的事情。班级中，他们总爱和我一起说一说、玩一玩，和他们在一起，我觉得自己欢乐了很多，所以总会得到家长的信任，与家长一起关心孩子成长。

由于自身阅历的不足，有时因操之过急和方言不通，与家长沟通时会出现考虑不全面和无法沟通的状况。也因自身性格个性不爱张扬，对于幼儿园安排的任务或是沟通的问题，处于思路不宽、无自己独特的见解的状态。

总的特点：我是属于何种类型和层次的老师

二、成长环境的分析

随着训练改革的广泛和深化，以及老师专业化水平的提高，.对老师的`要求也提高了。我们老师就要不断学习进取，一味的认为老师职业就是铁饭碗，不去提升自己就会让自己变得堕落而缺乏竞争的意识。当前新园舍即将新建和园与园之间的竞争，给我们老师带来肯定的压力，这也鞭策我们要给自己充电加油，不断的去学习新的学问。新园舍的建筑胜利，我园力求往省级示范幼儿园进展，我也会努力做好自己的工作，提高自己的素养，为幼儿园整体提高贡献自己的一份力气。

我不是本地人，常年与自己家庭分开，虽然这对我与家长的沟通上有肯定的影响但并不会影响到与同事的相处。由于自己对这份工作的宠爱，家里人也很支持我坚持自己的工作，也盼望我能在幼教工作上有所成就。

三、教学活动过程的反思

当前随着新课程改革的不断推动，幼儿老师专业的进展越来越得到重视，尽管老师已经把握了肯定的专业理论学问与技能，但大量的学问仍旧需要通过自身的教学实践和自我反思获得，因而教学反思被认为是“老师专业进展和自我成长的核心因素。”。一个老师假如缺乏对日常教学行为进行反思的意识，是很难成为一名优秀老师的，名教授叶澜曾经说过的一句话：“一个老师写一辈子教案不肯定成为名师，假如一个老师写三年反思有可能成为名师”。在教学实践中，既会有胜利的阅历，也有失败的教训，对我来说都是财宝。每次课后我都会把这些珍贵的财宝准时进行分析、整理，由感性熟悉上升至理性熟悉，对比新的训练理念再来指导实践;通过将零星的教学阅历，不断加以总结与提炼，渐渐形成自己的教学风格，凸现自己独特的训练思想。我总结了以下两点进行反思――

1、对孩子在活动中的行为进行反思

这就是老师在对活动中孩子的行为进行分析以及对供应的材料进行科学的分析。是老师教学过程得与失自我诊断的一种方式，它可以使老师准时依据教与学的状况，对下一阶段的教学进行适当的调整，实行有效的教学策略，以便使教学更具有科学性、针对性和实效性。特殊是可以随时发觉教学中的问题，实行乐观措施，改进教学。

2、对老师的教学活动方式进行反思

反思是要求我们批判地考察自己的教学行为及其情景，通过实践与反思的不断循环逐步解决课堂教学环境的创设，应变力量，关注自己教学行为背后的思想，观念，提高教学技能，优化课堂效果，从而在不断的反思中获得进步。

四、成长历程的反思

执教2个年头，现在的我正处于练就教学基本功阶段，在此期间，已经熟识了训练教学的各个阶段、细节，了解了中、大班幼儿的年龄特点，也有了与家长沟通的阅历和管理班级的方法。但在教学上还不能很好的把握目标，这方面还需要自己不断去向有阅历的老师去学习。由于个性要强，当看到同龄人比我好时便会去争取，力求追上别人。以后的路还有很长，目前我唯一想争取的就是自己在工作方面的业绩，信任通过自己的努力会有不一样的答案。

喜爱训练事业，爱岗敬业，教书育人，乐观参加各项素养训练实践，这始终都是我塌实做事的基础。身正为师学高为范，我严于律己，和同事们和谐相处，有良好的团队合作精神，敬重同学人格，关爱同学，师生关系良好。老师专业进展要求老师要有终身学习的力量，要依据.、经济、科技和训练的进展，通过各种形式的连续训练，不断更新自己的学问。因此要不断提升自己的专业水平，但是我在许多方面还需要加强和熬炼。例如：我在教科研方面还做得不够，平常做得多，但积累的还不够，所以对今后三年制订了个人的进展方案。

一、自我定位

自我定位：本人正处于练就教学基本功阶段，本学年度往形成阅历和技能阶段提升成为良好的班级管理者

二、目标

1、具备敏锐细致的观看力、注意自身创新精神与实践力量、情感、态度与价值观的进展,形成阅历和提高技能

2、努力学习比较系统的专业学问、训练科学学问，不断提高自己的师德修养，丰富自身的人文底蕴。

3、乐观投入训练科研，探究规律，提高自身的训练教学水平，每年有参与论文写作。

4、达到青蓝工程，虚心向老老师学习，于搭班老师共同管理好班级，发挥自班的特色，培育良好常规。

5、在2年中进修出本科学位，乐观参与体育活动，熬炼身体用以调剂身心。

三、成长阶段的设计

__年学年度

1、熟识了解班级，与搭班老师协作默契，培育良好的班级常规，做好幼小连接的工作。

2、努力学习比较系统的专业学问、训练科学学问使“青蓝工程”达标。

3、参与论文评比写作，乐观投入训练教学写作中。

__学年度

1、注意自身创新精神与实践力量初步形成自己的阅历并提高自己的技能。

2、不断提高自己的师德修养，丰富自身的人文底蕴。

3、进修本科学位，乐观参加发言献策。

20__学年度

1、知道老师的职业价值，逐步树立现代训练观念，形成了自己的一套教学设计、教法和学法指导等教学方式。

2、努力进取“教坛新秀”或“优质课”的参加活动并猎取名誉。

3、具备制造性思维力量、生动、流畅的口语表达力量

对于一个老师的成长来说，坚忍不拔，刚毅不屈的意志是特别重要的。行百里半九十的人，不行能取得胜利;而真正的胜利者是坚持走完最终的十里路的人，我觉得在任何时候都要坚持自己的原则和抱负不要放弃。只有不失败、不向挫折弯腰才会取得最终的胜利。最终盼望自己能像大自然怀抱里的花草树木一样，伸展自己的心灵，挖掘自己的潜能，张扬自己的个性，让自己的生命之树蓬勃向上，葱郁繁茂，结出丰硕的果实，绽放出漂亮的花。

幼儿园老师个人进展规划篇3

__年9月—__年7月

一、老师基本状况

姓名__性别x诞生年月__工作年月__

专业__现有学历__在职进修

专长__职称__职务__是否班主任是否训练教学骨干

二、现状分析

对《纲要》理念的理解和运用状况

幼儿园的训练应面对每一个幼儿，老师应当为每个幼儿的充分活动供应机会条件和充分的丰富的材料，以保证每个幼儿各种方面进展的需要。训练目标具有导向作用，在训练活动中老师应增加目标意识和过程意识，在制定和落实目标的过程中应当充分考虑到本班的详细状况，详细问题详细对待。训练内容的选择与组织应依据训练目标，有助于幼儿的学习，嬉戏是幼儿园的基本活动、寓训练于生活、嬉戏之中。老师应成为幼儿学习活动的支持者、合、引导者。我们应当在每一个环节都渗透健康训练理念，实施健康训练。

参加学校内外训练教学讨论活动状况

听从领导支配，乐观参加园内外听课培训、说课、评课等教研活动，仔细作好听课笔记、反思及随笔，通过不断地学习、反思、改进，让自己在训练教学方面能够能有所成长。

本人在老师专业成长上的优势和薄弱方面

优势

本人喜爱幼教工作，乐观，对工作仔细负责，能够较快融入集体，在艺术方面专业较突出，能够学以致用。

薄弱方面

在教学方面还有许多的不足，缺乏教学阅历，盼望以后通过校内外的多听课、评课、模课等活动能取得不断地进步。

三、指导思想

以全面贯彻落实《幼儿园训练指导纲要》为核心，乐观学习各种训练理论，更深层次的加深对《纲要》理念的理解，并深化学习和讨论新课程理论及课程标准，和全部老师一起在各个方面努力成长，让自己成为一名优秀的幼儿园老师，

四、预期目标

总目标

1、在工作中提高自身对幼儿的耐心、细心、在教学中能够用运用生动、流畅的口语，提高自己的表达力量和较强的组织管理力量。

2、能够加深对幼儿园课程的理解，正确把握每节课的重难点。多上课，上好课，成为一名优秀的幼儿老师。

3、虚心向老老师学习，尽快让自己能够胜任这份工作，细心做好工作，和搭班老师共同管理好班级，发挥自班的特色，培育良好常规。

__年度

关怀宠爱每个孩子，对孩子细心耐心，在常规方面以身作则。

加深自身多美术课程的学习，盼望尽快让自己满足。

多参与园内外优秀老师的课，吸取他们的优点弥补自身的不足。

乐观参加园内的教研活动，发觉不足进一不提高力量。

__年度

用老师的爱心去接近每一个幼儿，让幼儿心连心的沟通，也让幼儿和幼儿心连心。

多读书，多学习，并在肯定的基础上尝试写一些论文参与征文等活动。

对课的把握要精确，上好每一节课，让孩子欢乐的学习。

不断提高自身的科教水平，能有胜利并值得别人学习的回报课产生。

__年度

学无止境，和孩子一起学习，让自己永久布满精力去学习更多的学问。

紧跟新的训练理念，加强对专业技能的学习，不落后并富有创新。

能有更多的好课和大家一起商讨，一起讨论。在教学方面有更大进步。

有肯定的科研力量，向园外更好的科研骨干老师学习并接触更多的科研活动。

五、围绕目标的详细措施

1、在为人处事方面乐观活跃，心情乐观，爱好广泛，敢于尝试，情愿与人交往，在与孩子交往过程中，能始终以乐观乐观的心情给孩子以良好的影响。

2、常常和家长沟通，反馈孩子在园的状况，努力做好本职工作，做孩子和家长心目中的好老师。

3、多听课，多和老老师沟通，不耻下问，吸取他人的特长，发挥自己的优势，

争取能够上好每一节课。

4、不断学习、反思，积累阅历，在实践中去理解课程理念。多上课，上好课，乐观参加课程研讨活动，使自己更快更好的成长。

六、达到目标的标志

让每一个幼儿喜爱上幼儿园，宠爱老师;成为让家长满足和放心的老师;和同事搭配无暇，一起进步;得到领导的确定，成为一个好下属。

幼儿园老师个人进展规划篇4

在不知不觉中，新的一学期又来到了。新学期，新期望，在这大班的第一学期中，我要一如既往地全身心投入到训练教学中去，使自己在各方面再次提高，特修订本学期的个人成长方案如下：

一、个人进展常规工作目标：

每天以饱满的精神状态步入工作状态，迎接每一天;备好每一堂课，上好每一堂课;带着学习的心，通过听课、评课、反思等活动，使上课的教学质量有所提高;向组内老师学习新的训练理念与训练方法;仔细做好班主任工作，培育幼儿各方面良好习惯。当好师傅角色，带领新老师共同成长;乐观投入科研工作，要有讨论课，并仔细作好自己讨论的个人小课题。

二、个人进展的详细措施：

(一)勤学习。

1、本学期连续深化学习贯彻《3—6岁儿童学习进展指南》和《幼儿园训练指导纲要》以外，还方案阅读几本专业类书籍，写出自己的心得，本学期争取写读书体会2篇，不断丰富自己的文化素养。多看权威性的训练类期刊杂志《幼儿训练》、《早期训练》等，了解更多闻名训练专家、行家的观点，了解当前的教改动态，这些对自己今后的训练教学工作都具有指导意义。

2、把握每一次外出学习的机会，乐观吸取他人的特长。

3、向组内老师多请教，多学习她们先进的教学方法与阅历，学习她们科学的班级管理方法。

4、坚持品读博友们的博文，并参加评博。

(三)勤反思。

1、勤听课，通过课堂听课，勇于提出自己的问题或不同观点，在共同探究中达到共同进步。

2、备好组内公共课教案，公共课准时写好课后反思。

3、上好教研组的行为跟进课，仔细对待公开课，熟识内容，分析透彻，把握好活动过程，以最有效的教学方法，提高课堂教学质量。

4、每月仔细撰写训练、教学随笔，反思自己在教学过程中的心得，学会思索训练问题，在课后准时记录在活动中遇到的问题和有价值的东西。

(四)勤练功。

1、仔细上好每一节课，把教学力量的提高落实在每一天的课堂教学中，提高自己的训练功底，并呈现自己的特长领域。

2、每天讲一个故事，培育幼儿的同时也练习自己的口语表达力量。

3、每天抽取肯定的时间自弹自唱，特殊练习不常用的几个调，不断提高弹奏水平。

(五)共进展。

1、仔细做好师徒结对工作，做到每月相互听课不少于四节。

2、准时做好师徒结对记录，使两人得到共同的进步。

幼儿老师的工作是琐碎的，然而幼教工作无小事，我们要具有老鹰一样敏锐的观看力，留意观看幼儿的言行、举止、神态，并且要永久用一颗童心去感受幼儿心灵的深处，在敬重、理解幼儿的同时，用一颗平常心去与每一位幼儿沟通，这是我自己做好幼儿训练工作的前提。

以上就是我本学期制定的个人成长方案，我将努力去做好。

幼儿园老师个人进展规划篇5

一、自我分析

随着.的进展，个性是科学技术与信息技术的迅猛进展，老师职业将处于不断变化和进展之中，那种一旦成为老师就能够一劳永逸的思想与时代的进展越来越不相吻合，老师职业将成为终身进展的过程，.的进展需要老师不断地自我更新学问。因此，老师专业的进展空间是无限的。我国的训练家吕型伟同志说：“训练是事业，事业的好处在于献身;训练是科学，科学的价值在于求真;训练是艺术，艺术的生命在于创新”。他的这番话道出了老师职业的终身进展过程。

我们明白，基础训练课程改革，将老师的专业进展问题提到了前所未有的高度，老师的培训、学习，显得比以往任何时候都更加重要。一名老师只有常常地进行学习、讨论，才能从平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节。这既是老师构成制造性教学态度的重要条件，也是老师工作爱好、灵感的源泉。

我__年踏上工作岗位。在新理念的充实和老老师的帮忙下，经过学校多次培训，使我在工作中取得了一些成果。在教学工作上，能有针对性地备课、备教材、备同学，并做好活动反思。当然我还有许多不足之处，在课堂教学上，怎样培育幼儿的爱好，怎样进展幼儿的制造性思维，怎样与幼儿沟通沟通等还有待我去学习。

现结合本人对我校老师专业进展方案的学习，制定自我的一年专业进展规划。

二、进展方向

1、成为一个自信的老师：专业的自信和专心的工作状态。

2、成为一个有“感觉”的老师：能全方位地去感受幼儿。

3、成为一个“会学习”的老师，提升多种潜力，如选取训练资源运用训练资源的潜力，设计潜力，科研潜力等等。

三、资料措施

1、提高政治思想素养

“学高为题，德高为范”这既是.对老师的赞美，也是对老师的期望和要求。政治思想素养是灵魂，是提高老师素养的关键。我要喜爱幼儿训练事业、喜爱幼儿、使自我教给幼儿的不仅仅仅是初浅的学问，而是培育他们良好的个人品质，以及专心的生故意境、以专心的人生态度去对待生活。使自我早日成为一名优秀班主任。

2、丰富科学文化学问

常说“要给孩子一碗水，老师要有一桶水”。而今，随着.的不断进步，学问的不断更新进展，要求我们的老师就应是“一条流淌的小溪”。幼儿老师虽然教给孩子的是粗浅的学问，但必需要是正确的、是合乎时代节拍的。随着二期课改的全面铺开，更要求我们具备广博的科学文化学问，而且要依据.和科技的进展，不断更新学问，完善自我的学问结构。

3、提高训练技能

一名优秀的幼儿老师仅有良好的品德修养和专业学问素养是不够的。这也是由于幼儿训练的特点打算了对幼儿老师不一样的要求。所以，幼儿园强调幼儿老师务必是一专多能。我虽然学过一些乐器、舞蹈、手工制作等，可从特长的角度，我的艺术活动潜力较弱，从赐予孩子美的享受和情趣的培育这个角度，务必加强基本功的训练，尤其是绘画、手工制作、表演、弹奏、唱歌、跳舞等教学技能技巧的提高。

4、健康、自强、创新，不断挑战自我的身体素养和个性心理

健康是工作的前提，有了健康的身体素养才具备开展工作的基础。我应擅长熟悉自我、发觉自我，只有自信才能自强，才能使自我的潜能、才华发挥至极。不能因一时挫折而丢失自信，要不断树立目标、追求胜利、设计胜利，更重要的是撞击胜利，只有不断地撞击每一个可能胜利的暗点，才能获得创新的萌动，才能体验到胜利的欢乐。

5、促幼儿成长，为家长服务

为了让每个孩子都能长好、学好、玩好，每人的潜力在原有基础上有所提高，我依据班级状况以“纲要”为准则，制订班级方案、月、周方案等各类方案。在半日活动中以嬉戏贯穿各科教学，并专心使用