新员工转正申请书5篇(公司新员工转正申请书)

Word——8—新员工转正申请书5篇(公司新员工转正申请书)下面是我整理的新员工转正申请书5篇(公司新员工转正申请书)，供大家参阅。

新员工转正申请书1

敬重的领导：

您好!

我是20__年__月__日成为公司的试用员工，在公司的严格要求和部门领导同事们的关心教育下，通过部门一系列的学习和熬炼，使我进一步增加了业务性。更加明确了自己的工作重要性。也明确把握了工作的要领。

来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。

依据公司的规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用为公司正式员工。本人在工作期间，工作仔细、细心、务实并具有较强的责任和进取心。有很强的团队协作力量。因此，我特向公司申请：盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价，使我按期转为工公司的正式员工，盼望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日

新员工转正申请书2

敬重的领导：

您好!

经过这两个月的试用期熬炼，让我对客房主管的工作有了进一步的熟悉和了解，也为以后的日常工作奠定了必需的基础，我对这个职位布满着期盼和热忱，所以我向上级领导真诚的提出客房主管转正的申请，期望被允以批准。

这两个月起初，作为一个客房主管新人，我也犯难、感觉压力大。但我是一个年轻人，对自己有信念，我认为任何事只有在学习中才会越来越好。在学习中，我观看过以往领班的工作，学习他们好的处事方法来便利自己以后的管理工作，不断的提高自己，完善自己。

在今后的日常工作中，我会牢记____的服务宗旨，仔细对待每一天的交接班工作，留意自己的仪容仪表，以身作责，并协调好同事关系。仔细做好每一种饭菜产品，对客人负责，对公司负责。提高厨房里的合作潜力以提高出餐效率，进而提高顾客的满足度。

无条件听从上级领导支配，全力完成上级下达的一切任务，以提高____业绩为标准，为大家工资的共同增长而努力。生活中有许多机遇，要懂得把握和查找。获得这个职位也不是终点，努力永久没有期限。我必需不会让自己绝望，不会让公司绝望。期盼公司和领导能给我一个机会为公司多尽一份心力。

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日

新员工转正申请书3

敬重的公司领导：

我于20__年__月__日进入公司，目前担当__一职，负责__工作。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要总结如下：

1、融入公司，投身工作。

我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的进展策略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司提倡“__”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。__月参与公司hr组织的领导培训，温故知新，管理熟悉和体会更加深化。

2、胜任本职，真抓实干。

建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的__项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，乐观推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单__次，胜利安装用户__户，实地勘察确定不具备安装条件的__户，处理故障用户__户。深化一线施工现场，亲自安装调试__户，实地体验工程安装过程，把握一手信息，为工程管理奠定基础。

3、支持领导工作，团队合作制胜。

公司创建时间不长，许多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，乐观协作部门领导开展工作，发挥助手作用。仔细、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调团队合作精神，分散部门人员，增加部门整体实力，全面推动部门工作开展。

4、知行合一，追求卓越。

当今世界，进展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清进展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新学问，拓展新技能，注意自身进展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。

公司有大气磅礴、乐观向上的领导，有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓舞人才、善用人才”的机制之下，公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，肯定会实现。

在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日

新员工转正申请书4

敬重的公司领导：

你好!

一、试用期工作总结

转瞬间，不知不觉来到公司已经四个月了。在泽汇工作的这些日子里，让我从一个懵懂的高校毕业生的身份转变成跨境电商菜鸟，让我明白了社会也是一个学校，使我学会了许多东西。

作为一名___销售专员，我的工作基本上从以下几个方面着手：

1、选品。可以说产品打算了销售的业绩，一个好的产品成为爆款，足够让店铺状态变的很好，快速提升店铺流量，让更多的产品有机会推销出去。此外，我个人觉得新店铺可以上些热销但相对廉价产品，吸引客户，让新店铺快速出单。

2、刊登产品也很重要。由其主图更是关键;编写标题尽量简洁明白;填关键词，分三级名目编写，一个___一两个单词就可以了;描述把产品尺寸，颜色，材质写下。

3、审核过后，产品优化。依据店铺哪个产品有流量了，没卖动是不是应当调价了，以流量说话，其它尽量不动就好了。

4、订单处理，多留意订单处理时效性，准时标记发货，并跟进上网信息。

二、转正理由和自我评价

转正理由：已达到公司转正标准。

自我评价：首先，特别感谢公司给我一份这么好的工作，供应这么美丽的办公环境，让我每天工作激情满满，能够快速的进入工作当中。其次，四个月来，从一开头不谙世事的刚毕业的高校生，直到现在，在工作上常常加班，乐观处理工作问题，对自己的店铺消失的问题提出解决措施，使自己的店铺走上了良性的轨道上快速进展，为公司制造价值，带来可观的利润;在生活上，与公司同事和谐相处，能与不同岗位公同事们共同合作，完成既定的目标。最终，本人盼望通过自己的努力，给公司带来更大的利润和价值。望允准本人的转正申请。

三、转正后的工作方案

短期来说，本人盼望通过下季度的工作，对自己店铺进行良好的管理，将自己的店铺做大，给自己带来提成的同时，为公司制造更多的价值。

长远来看，本人始终想往管理层方向进展，成为一名优秀的管理人才。依据公司的规章制度以及考核标准，不断的通过升级，来实现自己的预期目标，带领团队，为公司培育更多优秀的人才，以及制造更多的价值。

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月_日

新员工转正申请书5

敬重的公司领导：

我是__酒店__部门的___，于20__年__月__日成为公司的试用员工，到今日已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我在酒店的主要的工作是___，通过熬炼，我熟识了工作的整个操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入酒店的时候，难免消失一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢大家对我工作中消失的失误给与提示和指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现在已经能够自立处理本职工作，当然我还有许多不足的地方，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己的力量。

我很喜爱这份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身