公司的设立(2)市公开课一等奖省赛课获奖课件

第三章企业设置公司的设立(2)第1页第一节 企业设置概述一、企业设置概念（一）企业设置法律特征企业设置，是指设置人依《企业法》要求在企业成立之前为组建企业进行，目标在于取得企业主体资格活动。公司的设立(2)第2页企业设置法律特征能够概括以下：1、设置主体是发起人2、设置行为只能发生在企业成立之前，并应该严格推行法定条件和程序公司的设立(2)第3页3、设置行为目标在于最终成立企业，取得主体资格4、企业种类不一样，设置行为内容也就不尽一致公司的设立(2)第4页

（二）企业设置与成立企业成立与设置区分主要有：1、发生阶段不一样2、行为性质不一样3、法律效力不一样4、行为人不一样5、处理争议依据不一样公司的设立(2)第5页

二、企业设置标准

从罗马社会到近代工业社会，企业设置先后经历了自由设置、特许设置、核准设置、单纯准则设置和严格准则设置等设置标准。公司的设立(2)第6页我国在企业设置问题上曾经长久实施核准设置主义，表现为严格行业行政许可制度和垄断前置审批制度。我国现行企业设置标准是严格准则设置主义和核准设置主义结合：有限责任企业设置采取严格准则设置主义，股份有限企业设置采取核准设置主义。公司的设立(2)第7页

三、企业设置方式从大陆法系各国或地域企业立法来看，企业设置方式有发起设置和募集设置两种。公司的设立(2)第8页

（一）发起设置1、概念及意义发起设置，是指由发起人认购应发行全部股份而设置企业。因无限企业、两合企业、有限责任企业企业人合性强，资本含有封闭性，所以其设置方式均为发起设置。公司的设立(2)第9页2、法律限制依我国企业立法要求，以发起设置方式设置股份有限企业，不允许分期、分次发行股份，而且要求所认购股份在企业成立时必须缴足。公司的设立(2)第10页

（二）募集设置1、概念及意义募集设置，是指发起人认购企业应发行股份一部分，其余部分向社会公开募集而设置企业。公司的设立(2)第11页

2、法律限制

我国《企业法》第85条对此也有要求：“以募集设置方式设置股份有限企业，发起人认购股份不得少于企业股份总数百分之三十五；不过，法律、行政法规另有要求，从其要求。”公司的设立(2)第12页第二节 企业设置登记一、企业登记概述二、企业设置登记意义三、企业设置登记程序公司的设立(2)第13页四、企业设置登记法律效力五、分企业设置登记公司的设立(2)第14页

第三节 企业设置效力企业设置效力即企业设置行为法律后果。设置行为后果无非有三：公司的设立(2)第15页一是经过设置程序，符正当定条件，被核准登记，企业取得法律人格。二是经过设置程序，不符正当定条件，未被核准登记，企业设置失败或企业被确认设置无效或被撤消。三是不论企业成立还是不成立，发起人对其设置行为，都要负担对应法律责任，这也是设置行为效力主要表现。公司的设立(2)第16页一、企业设置完成二、企业设置失败三、企业设置无效公司的设立(2)第17页第四节 企业设置条件企业设置条件因企业类型不一样而有差异。我国《企业法》对设置有限责任企业和股份有限企业相关条件分别作了要求。公司的设立(2)第18页一、有限责任企业设置条件二、股份有限企业设置条件公司的设立(2)第19页第五节 企业设置程序

一、有限责任企业设置程序二、股份有限企业设置程序公司的设立(2)第20页第六节 企业名称和住所一、企业名称二、企业住所公司的设立(2)第21页【本章前沿问题】1．企业发起人法律地位2．企业设置行为性质3、发起人在企业成立前所为与设置无关行为是否有效？4、企业名称权法律性质公司的设立(2)第22页【本章思索练习题】1．试述企业设置许可主义、准则主义含义及我国关于企业设置立法标准。2．企业设置和成立有何区分？3．有限责任企业设置与股份有限企业设置有何区分？4．企业设置方式有哪些？采取募集设置方式，其程序与发起设置程序区分为何？公司的设立(2)第23页5．试述企业设置登记概念和效力。6．依我国企业法相关要求，企业登记事项主要包含哪些内容？7．我国现行立法对有限责任企业注册资本最低限额有何要求？8．依我国企业法相关要求，设置有限责任企业应该具备哪些条件？9．依我国企业法相关要求，设置股份有限企业应具备哪些条件？公司的设立(2)第24页10．怎样了解发起人法律地位？11．怎样了解发起人发起行为性质？12．企业法上对有限责任企业与股份有限企业在股东人数方面要求有何区分？为何会要求这种区分？13．依我国企业法相关要求，企业创建大会作用有哪些？公司的设立(2)第25页14．什么是企业名称？其组成要素有什么？15．我国《企业登记管理条