保安员工作细则

人事部版次:A

文件名称 文件编号WMS—RS—管字第008保安工作程序号第1页 共3页一、目的：确保公司各项规章制度的顺利贯彻与执行,以公司员工生产安全为已任,尽忠尽职。强化公司内部管理,树立良好的公司形象，做好全厂的安全保卫工作，创造一个安全良好的生活、工作环境.二、工作要点:1、保安人员要无条件听从工作布置,注重团队精神，工作上要相互协作；2、巡查、督促全厂员工上班配戴厂证、穿工衣,发觉违规现象，按章执罚；3、上班时不得打瞌睡,更不能睡觉，如发觉当班时打瞌睡的每次乐捐20元，睡觉(含扒在台面睡着的）每次乐捐50元，如有三次睡觉记录的,除惩罚外,作调离保安工作岗位或辞退处理;4、机关或业务来访的，必需先通知受访部门负责人或当事人,经同意后方能让105、对出厂维修的机械、部件、电器、设备等物件要按出入车辆规定执行严格检半成品、废/旧物品的放行做好把关工作，以免导致其它物品流出造成损失，并要有公司相关领导批准的放行条，否则追究当班保安的经济责任；6、当班巡查时要做到多观察、多思考,尽力把事故发生率控制为零，如当班出三、内务管理：（一）文件管理与卫生；1、保安室内各类记录簿、执罚单、管理制度、文件、通知要用文件夹分类存档，交由行政部统一管理；发文部门发文部门文件名称文件编号人事部保安工作程序WMS—RS-管字第008版次：A 第2页 共3页2、当班保安员要保持保安室内、外地面卫生，室内物品摆放整齐；搞好卫生后才交班。（二）交接班规定；15—10分钟到岗位，明确交接班时各区域的安全、卫生及生产情况；2、做好交接与清点工作，交班的要交待好要预防警惕事项和未完成的工作,接班的跟踪完成和处理；3、交班时保安警具、用品要当面清点数量，检查是否弄坏，若因接班时未查清晰，导致出现问题的,由接班人负责;4、接班保安因故迟到，交班保安不能离岗，并要及时报告上级主管负责人。（三)组织纪律；1、工厂所有厂规厂纪制度，同样适用于保安员，保安员应自觉接受全体员工监督，并要起表率作用;2、保安室内禁止吸烟.（四、仪容仪表;1、当班保安员必需穿工厂统一的保安制服；2、当班期间不准穿拖鞋或赤膊、赤脚、穿背心，穿着要洁净、整齐。3、对外来客人态度要和气，热情、声音不宜过大,语气要温柔,避开发生言语冲突。（五、检查与巡查;1、消防器材是否被人搬动过，是否有漏气和漏水现象,是否有杂物或堆放物发文部门人事部发文部门人事部版次：A文件名称保安工作程序文件编号WMS-RS—管字第008332、检查车间、仓库人员下班后是否有忘记关电源、门窗等现象；3、各类车辆是否按规定区域停放,生产区是否有车辆进入；4、是否有人乱丢垃圾，乱堆放物品，影响交通；5、公共区域路段照明灯的开与关时间是否按规定执行；6、不定时检查生活区外来人员流淌情况，执罚违规留宿人员；7、加强监管生活区防盗工作；加强对办公室外的巡查工作；8、定期对饭堂的卫生情况进行检查监督,如不符合要求，责令整改，并维持饭堂一切生活秩序；9、加强仓库外围巡查,做好防火、防盗工作；10、着重公司内部人员及外来送货人员是否有异样行为；12、上班员工是否有违章违纪违规现象.四、责任与奖罚150元/失的负相应责任，严峻者作辞退处理;2、凡对本岗位工作不能胜任或经多次教育无改善的作调离或辞退处理；3、保安员必需公正、合理、合情对待一切违规违纪现象，如发觉保安盲目执50元/次,对工作失职但未造成后果作乐捐100