培训考核委托协议书

Word——10—培训考核委托协议书培训考核托付协议书（精选3篇）

培训考核托付协议书篇1甲方：______________

乙方：______________

双方经协商，就设立全国经营系列任职资格___________________培训考核辅导站有关事宜达成如下协议：

一、甲方权利和义务

1.全面负责培训考评工作的组织和管理，审核乙方提交的申办资料。

2.监督乙方执行《全国经营系列任职资格培训考评管理方法》。

3.向乙方供应教学方案、培训教材及招生简章。

4.审核乙方招生公告及监督学员注册管理。

5.审核乙方提交的聘用师资人选名单及学员申报资料。

6.进行考试命题并监制试卷，选派考试、论文答辩的巡考人员。

7.对成果合格的学员进行资格初审并负责上报。

8.对乙方的培训考评工作进行抽查，经查不合格将取消辅导站资格。

二、乙方权利和义务

1.自觉遵守国家、地方有关法律、法规及甲方的有关规定，接受甲方的监督和指导，指定专人负责培训考评工作，保持与甲方的沟通与联系。

2.制定培训考评教学实施方案，方案和合同内容一样有效。

3.根据甲方规定负责授课师资资格和报考学员资格的初审并报甲方。

4.乙方的公开宣扬广告、招生公告等应于正式发布前提交甲方审核，经确认后方可发布。

5.根据以下要求设置培训课程，支配考试时间：

高级经营师：

1)专业课_________课时

《现代企业经营学》《现代企业经济分析》

2)专业讲座

3)论文辅导、答辩

经营师、助理经营师：

1)专业课

《经济师概论》

《经营理论与实务》

2)专业讲座

3)论文辅导、答辩

6.理论考试时间均为______________小时。考试、阅卷须在甲方监督指导下进行。理论考试单人单桌。考试开头时向学员展现密封试卷并当场拆封，监考人和阅卷人不得借、聘与学员常常接触的工作人员。考试结束后，阅卷开头前方可拆封标准答案，甲方视状况对各考场进行抽查。

7.聘请的授课老师应以当地高等院校、科研机构的专家、教授为主，聘请的授课老师应遵守甲方制定的授课老师守则。

8.乙方需建立培训学员档案，内容包括：学员报名表、考试试卷、成果汇总表和培训总结等。每期培训结束后两周内将当期培训总结及合格学员资料袋报甲方进行评审。

9.乙方最迟在开班后两周内将考评管理费______________元/人，汇至甲方指定账户：______________________。

10.二类培训机构扣除办学成本，其收益部分由乙方与全国经营师培训管理中心按_________比例安排。

11.乙方供应______________________________________________________为教学场所，不得随便变更。

三、违约责任

1.协议签订后，因甲方缘由造成乙方未能按时开班，造成的经济损失和相关责任由甲方担当;

2.协议签订后，乙方若违反上述条款，乙方应担当由此造成的一切损失和相关责任，同时甲方有权解除托付合同。

四、其他

1.未尽事宜，双方协商另补充协议;

2.本协议一式______________份，自双方签字、盖章之日起生效。有效期限以办班资格年检截止。年检合格后重新签约。

甲方：______________乙方：______________

___________年_________月_________日________年_________月_________日

培训考核托付协议书篇2你好，公司培训协议书主要内容有：

甲方：______________

乙方：______________年龄：______________性别：______________诞生年月：______________

学历：______________专业：______________身份证号码：______________家庭住址：______________

为提高乙方的基本素养及职业技能，甲方鼓舞并支持乙方参与职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴_______________学习_______________专业，学习期自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日，实计为期_______________.

二、乙方应在甲方指定或与甲方商定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_______________支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_______________元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或支配出差，差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能连续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必需每隔_______________天向甲方书面报告一次学习状况，并附学校有关成果等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回来回甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额担当。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足_______________元的按_______________元计算。

十、培训学习结束后，乙方应为甲方连续服务_______________年，从培训结束之日起算。该服务期商定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，详细支付方法是：______________按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期商定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金_______________元;因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起_______________日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成果优异，有杰出表现，甲方将视状况赐予嘉奖。

十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：______________乙方签章：______________

___年___月___日___年___月___日

甲方：______________(以下简称甲方)

乙方：______________(以下简称乙方)

甲方依据企业进展需要对员工进行安防专业技术培训，乙方同意接受甲方的培训支配，以不断提高自身的技术水平。现经双方协商全都，就有关培训支配及培训后的相关事宜达成以下协议第一条培训内容

1.

2.

3.

其次条培训时间

培训时间为天，自年月日起，至年月日止。

第三条培训形式

乙方脱产参与甲方支配的培训。

第四条责任和义务

1.乙方参训的费用(包括学费、交通费、住宿费和基本工资)由甲方支付。

2.乙方必需按时参与培训，全面完成培训期间的全部任务，并取得相应的(合格、专业、结业、毕业)证书。

3.乙方在参与培训期间没有完成培训任务或培训不合格(因不行抗力之因素除外)，应向甲方支付所花费的全部费用，并赔偿甲方伍仟元经济损失。

4.乙方参与培训后，必需为甲方连续服务三年以上(包括三年)假如在此期间乙方擅自辞职，除了担当其外出参与培训的学费、交通费、住宿费和薪酬等全部费用外，另赔偿公司1-3万元经济损失。其中培训后第一年度辞职，赔偿甲方3万元;培训后其次年度辞职，赔偿甲方2万元;培训后第三年度辞职，赔偿甲方1万元。

5.在本协议执行期内，凡乙方自愿辞职、或擅自离职、或因违反甲方制度规定而被甲方勒令辞职(试用期除外)时，根据本协议第四条第3款之规定由乙方担当违约责任。

第五条其他

1.本协议作为《劳动合同书》的附件，具有同等效力。

2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方(盖章)乙方(签字)

甲方代表(签名)

协议签订时间：______________年月日

培训考核托付协议书篇3培训安置协议书

甲方：

乙方：

甲、乙双方就有方案、有组织的开展乙方同学的培训安置工作及明确双方的职责和权益，达成以下条款，双方共同遵守执行。

一、?甲方责任和义务：

1、?甲方负责供应适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。

2、?甲方负责核有用工企业的经营状况、聘请要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对同学供应必要的岗前强化培训，以提高同学就业胜利率。

3、?甲方按《培训安置工作流程》安置乙方同学。

4、?甲方对安置上岗的同学实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。（详见重新安置细则及申请服务细则）

5、?甲方保证乙方同学最低月收入元以上。（以上均不含食宿费用）

二、?乙方责任和义务：

1、?乙方应照实向同学说明企业用工状况及要求，所组织的同学需符合企业用工标准，必需身体健康、五官端正、服装干净、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、听从支配。

2、?乙方应乐观协作甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、按时组织同学南下，供应同学花名册，调整同学就业心态，自觉遵守甲方各项规章管理制度。

3、?乙方同学需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、方案生育证明、外出务工证等，及一寸照片五张。如有必要，乙方还需办理前往深圳、珠海的边疆通行证。

4、?乙方同学需备足外出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。

5、?乙方应准时交纳同学培训安置费用。

6、?甲方安置服务的企业，乙方不得单独发生业务往来，不得利用甲方名义私自进行经营活动，由此所产生的一切后果由乙方担当。

三、?_____标准：

/r/