公司试用期员工自我鉴定13篇

20公司试用期员工自我鉴定13篇公司试用期员工自我鉴定1

我自认为是学习力量比较强的人，在上学的时候汲取学问也算是比较快的，在参与工作实习期开头的时候，我就始终保持着虚心求学的态度，由于在自己还没有工作过的领域，好好学习是很有必要的。在实习期开头，我就自备一个笔记本，每天往上面写自己不是很懂的地方，然后其次天去向相关的人讨教，他们给我说的时候，我也仔细的听，手里也不遗忘将一些我认为的重点记录下来，下班后我就打开我的笔记本，看看我自己记录的东西。所以对比起同一批的实习生，我的成长速度是有目共睹的。

工作力量上面我也是情愿动手和尝试的，这个分两个方面。其一，就是原来就属于我的工作范围内的事情，我都能按时的完成，根据上级领导的要求，快速有效的完成好我要做的那块内容。其二，我也会去拓展自己的认知领域，就是自己的本职工作完成了，我会去和自己相关的工作的岗位去了解看看，将公司的整个运作自己串联起来，有时还会发表下自己的看法，我也很兴奋我的有些看法被领导认可，这更加确定了我的工作力量。

在其他方面，我是个开朗的人。我和四周部门的人都相处的很开心，每次我有不懂的我都会去问他们，他们也都愿意关心于我。我最感受的是，我做的不好或者做错的时候，他们也不会由于我是实习生就宽容我，该批判的还是批判，这点对于我很是受用，由于我始终认为，只有肯直接指出自己的不足的人，才是真正的对自己好的人。所以在这个期间，我心里感觉得到公司的其他同事都是真心对我的，我也速度的和他们融为一体。

现在实习期过去了，我也要即将迎来转正了，我在学习方面、工作方面、为人处世方面都有了很大的提升，这都少不了公司和同事的关心和认可，我以后也会连续努力工作，对于我的转正申请，盼望领导能够批准。

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在公司领导和同事的热心指导和关心下我很快熟识了公司的基本状况，并把握了xx厂各种设备的基本操作规程和了解了其基本运行原理，为以后的工作打下了良好的基础。使我的学问面得到了拓宽，力量得到了熬炼，综合素养得到较大提高，同时也学到了肯定的工作阅历，适应了这个工作岗位。

从试用开头我已经完全进入了工作角色，真正站上了这个工作岗位。在此期间我有机会利用所学到的学问去解决问题，也有机会发觉不足，猎取新的养分。促使我将书本上的学问与实践相结合，加深了对理论的理解与把握，将各种理论学问详细化。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在工作过程中，我深深的感觉到自己所学学问和实际运用需要的学问之间的距离。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己需要学的东西还有许多，这时才真正领悟到了“学无止境”的含义。这需要在工作中不断的了解，不断的学习，才能做好每件事。

以前在学校的时候，做什么事情都不做过多的考虑，都是一把抓，缺乏条理性，做事情没有什么太大的收获。但自从进了公司，通过各种实践，发觉以前那样做是不正确的。各个方面都要做很细致的考虑，一点点的失误，都可能对公司造成很大的损失。我现在已经能对我要做的事情做很细致的考虑和方案，这对我以后的工作是很重要的，同时这也培育了我的责任心。“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论的价值，也只有将理论付诸于实践才能得到检验。征占地过程中，以前都是对着图纸算面积，这次去实地测量才发觉以前算的只是一个最抱负化的理论值，只有去现场看一下才能知道管线沿途的实际状况和存在的一些问题。同样，只有通过实践才能熬炼人的品质，体现人的意志。经过这段时间的工作，发觉了一些存在的问题：工作中还有许多东西需要学习，需要不断的充实自己、完善自己，不断进步。有时候看问题看的不够透彻，简单把问题抱负化，简单导致和实际状况产生一些偏差。在今后的工作和学习中我会时刻留意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素养的修养，不断提高自身工作力量，圆满地完成工程部以及公司其他的各项任务。

在这次的试用期当中，我学习到了学校课本上所学不到的东西，今后我将更加加强自身实践性的学习，尽快让自己成长起来，独当一面地去为单位坐出应有的贡献。

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我于20xx年X月X日进入公司，依据公司的需要，目前担当一职，负责工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从；

二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离；

四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量。因此，我特向公司申请：盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。

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入职到转正的历程虽然困难却让我进步了很多，由于求职的不易导致我很重视自己在实习期工作的表现，依据公司的整体部署从而对自身的各项工作进行规划，在领导的支配下做好本职工作从而积累大量的阅历，对我而言这方面的努力是自己在工作中得以进步的源泉，随着这次的转正也让我对工作中的表现进行了自我鉴定。

思想方面能够认清自己与正式员工之间的差距，再加上求职的过程中屡屡碰壁从而让我很重视这份工作，所以我能够脚踏实地完成领导支配的各项工作，追求思想的先进性并在工作中关怀集体事务，学习理论学问并用以指导自身在工作中的详细表现，而且对于人情世故的处理也能够乐观表现自己，在完成本职工作的状况下尽力关心他人，既做到恪尽职守也能通过这方面的表现做到团结互助，而且我也通过遵循公司制度的方式来熬炼自己，试用期对工作表现有着严格要求也是自己得以转正的缘由之一。

工作方面则认清自身的力量以便于做好相应的部署，把握好分寸是做好本职工作的前提，因此即便在工作中有所成就也不会过高地估量自身力量，身为新员工的我本就应当在工作中以稳妥为主，这样严谨的工作方式也让我在职场生活中很少犯错，而且我也很重视职场技巧的学习并将其运用到自身工作中去，只不过在提升工作效率的同时也会对工作质量进行检验，对待工作保持严谨自然能够体现出自身的工作态度，而且思想方面的指导也让我在工作中很少犯错，对待工作始终保持较高的乐观性则是我的优势。

生活方面能够注意对自身状态的调整，由于有时会由于工作压力产生消极心情，为了避开因此影响到工作的完成让我很重视调整状态，即合理支配作息时间从而让自己得到充分的休息，而且在节假日也会注意情操的陶冶并与同事乐观沟通，增进相互间的情感从而获得同事的友情，这方面的努力让我在试用期内便处理好人际关系，当我在工作中遇到困惑的时候也因此得到过同事的关心，另外我很重视工作阅历的积累并常常向同事请教，有时我还会在网络查询资料从而对自身职责有着更多理解。

这次自我鉴定让我明确了今后工作中的努力方向，所以我会连续做好本职工作并更严格地要求自己，盼望通过这份严谨的态度能够保障工作的质量。

公司试用期员工自我鉴定5

两个月前的今日我荣幸的加入xx公司成为公司人力资源中心聘请规划师中的一名员工，现在实习期立刻就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比较具体的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我鉴定。

第一是熟识公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构x熟识各个待聘请岗位的基本要求x以及公司内部的聘请流程等。通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，开头独立工作。

其次是各中心聘请需求汇总及看法征询。由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调整剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的聘请需求汇总及分析。并在后续的工作中，有效的掌握了人员编制。

第三是《人员编制表》的分解和动态更新，依据入职x离职x人事调动及晋升的最新动态，调整《人员编制表》，并于每月5日前上报集团。另外，依据人员盘点的需求，又对报表进行了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作供应了便捷的参考。

第四是建立了聘请系统分析台帐。许多人都会带着错误的观念去端详聘请工作，他们往往会以招人时间的长短去衡量聘请工作的效率。其实，聘请工作有着50%以上的浮动因素，这些因素涉及到社会政治x人才市场x行业动态x以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会直接影响到聘请的效果，简历数量稀有x中段人才隐匿等问题就是最快x最直接的体现。建立聘请系统分析台帐，可以全面的了解日常聘请动态，通过其中的汇总分析表，更能直观的分析聘请效率。从而，体现出真正的工作价值和劳动成果。目前，这套系统台帐经过多次了调整之后，已经正式的投入使用。

第五是起草《高校生培育操作规程》文稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业进展的一大战略。我司制定了《高校生培育操作规程》，并以选择及培育下一代业务骨干为目标，为高校生供应一条良好的进展途径，帮助他们深化企业文化x把握公司业务的多方面学问及技能，逐步培育出一批会做生意的优秀青年人才，为实现七个三甲x三个第一的战略进展目标奠定坚实的基础。目前，这套规程的已经初具雏形，有待后续进一步完善。

第六是日常人员聘请，入职以来，我完成了2名协保司机x2名出纳x1名土建工程师x1名工程管理工程师x1名土建审核师x1名工程资料员以及多名实习生的聘请任务。完成的后续工作有：妥当支配新员工入职体检xoa通报x试用期状况跟进等等。

第七是行政工作帮助协作张总完成了多项行政工作，如管理费用预算x选购费用核价x全员营销活动的车辆支配等等。

总的来说，这两个月的工作对我是特别有帮组的，是我融入公司的桥梁，是进入公司的第一步，在以后的工作中我肯定再接再厉，争取做一名对公司有用的优秀员工。

公司试用期员工自我鉴定6

时间一每天的过去，漫长的试用期也越变越短，最终，结束了。尽管试用期的工作结束了，但是从这次的试用期中，我收获了许多的东西，不仅仅是工作的学问，还有关于x公司的精神、以及销售部门以及各部门同事们的友情。这真的给了我许多的收获，对我这个刚进社会的人来说，也算是一次特别重要的收获!

在这次的试用期期间，我最感谢的有三个人，一个是我们的领导，他负责我的培训工作，在培训中，不仅仅给了我许多的照看，并且学问点都讲解的很细腻，让我更更加清晰如何作为一名x公司的销售。其次，是我们团队的队长，由于我是新人，他给了我许多的关注和照看，让我更好的适应了工作。最终，就是我的同事x了，感谢他给我介绍公司，让我对这个生疏的公司慢慢的变得熟识，感谢他们的照看，才让我顺当的在这个试用期里有了这样的进步!现在，我针对自己的状况，对自己试用期结束后的自己做自我鉴定如下：

思想方面：自己学会了公司的进展和销售理念，在思想上的转变是很大的。其中最大的收获，就是明白了如何去团队合作，以及面对顾客的思想态度。并且，通过试用期的试音，自己也特别好的习惯了x公司的环境，并且我还在不断的完善自己作为员工的思想。

工作方面：通过培训和实践中一点的进步，我有了许多的收获，但自己的不足也有许多，最主要的，就是面对客户的阅历不足，这点还需要我好好的去练习!

人际关系方面：这点上我认为自己做的还是特别不错的，并且由于大家都是做销售的，也特别的擅长沟通，我和公司的大家都特别的合得来，现在已经熟悉了不少的伴侣，盼望在将来的工作中还能有更多的进步!

个人的不足：最明显的，还是自己的阅历问题。其次就是自己对公司的产品了解的还不够透彻!这对销售来说都是特别严峻的问题!喔唷加紧去改正自己!

现在反思自己的状况，我认为自己还有许很多多的问题需要改正，但在转正之后，我要以更高的要求去要求自己，让自己能在工作中更加精彩的完成工作，让自己能成为一名精彩的正式员工!

公司试用期员工自我鉴定7

对于入职时间不长的我来说做好试用期的工作非常很重要，至少我应当秉承尽职尽责的作风仔细做好领导支配的工作，而且随着工作阅历的积累才能够让我成为更优秀的员工，现如今我赢圆满完成试用期的各项工作，以下是我入职以来在试用期工作中的自我鉴定。

思想方面能够加强对爱岗敬业精神的学习并做好本职工作，尽快解决缺乏工作阅历的问题才能得到相应的成长，因此我需要加强对理论学问的学习并在日常工作中指导自己，既要体现出自己的爱岗敬业又要为集体事业的进展而努力，因此我能够对每天的工作进行合理支配从而履行好职责，而且对于领导额外支配的工作也能毫无怨言地将其完成，我深知完成更多的工作量才能尽快成长为合格的公司员工，或许将来能够凭借自身努力从而在工作中取得辉煌的成就，但是在那之前需要脚踏实地从而在工作中积蓄实力，而且还要通过对工作技巧的学习运用从而尽快成长为合格员工。

工作方面则能够兢兢业业地完成本岗位的各项职责，虽然现阶段自己负责的都是基础性的工作却能很好地熬炼自己，将自身当做公司建设过程中的螺丝钉从而发挥相应的作用，不会由于觉得职责不重要并在工作中变得懈怠，现阶段的努力是为将来在职场中取得进展而积累阅历，所以我能做好工作中的每个细节并以此来强化自身力量，对于难以理解的部分则会准时虚心向领导请教，依据领导的指示来对自身的工作作出支配，虽然有时也会由于工作中的压力感到疲乏，但很快便能调整好自身状态从而投入到工作中去。

生活方面则重视人际关系的处理从而得到同事们的认可，我在入职以后边将公司的同事们都当做自己职场道路上的前辈，为此我对工作的完成制定了阶段性的目标，每当自己对职责理解存在偏差都会向同事请教，通过阅历的借鉴来正确熟悉自己在工作中的不足，由于我在为人处世方面做得还算不错从而没有和任何同事产生纠纷，对我来说这方面的表现也意味着自己能够在职场中建立不错的优势，转化工作中的压力为今后奋斗的动力才是我需要做到的。

脑海中的经受是我入职以来难以忘记的，所以我会正视自身的不足并在往后的工作中发挥相应的作用，盼望凭借着这份负责的心能够成长为对公司进展有益的员工。

公司试用期员工自我鉴定8

20xx年9月份，高校刚刚毕业的我通过xx省公务员考试被招录到司法局，成为一名光荣的国家公务员。一年来，在局领导的培育和关怀下、在同志们的关心和支持下，我始终以“勤学、勤政、洁净”为座右铭，不断加强学习、努力工作，渐渐适应了工作环境，顺当的完成了各项任务。在试用期满之际，我严肃向领导提出转正申请。现将一年来的工作状况总结如下：

一、加强政治理论学习，提高思想熟悉水平。

一年来，我利用各种闲暇时间，主动加强政治学习，准时了解党和国家的方针政策，仔细学习贯彻十八大精神、努力实践科学进展观，始终用党的最新理论成果武装自己。坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方*，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。喜爱祖国、喜爱党、喜爱社会主义，坚决共产主义信念，始终与党中央保持全都，不断提高自己的思想觉悟。

二、强化业务工作力量，提升个人综合素养。

作为一名刚刚毕业的高校生，我糊涂的熟悉到自己最大的不足就是缺乏相关工作阅历，所以只有不断加强业务学习，在实践中不断提高工作力量。一年来，作为政策法规科的一员，我努力学习相关的法律法规学问、司法鉴定的相关业务学问。乐观参加全市案卷评查工作、全市执法执业考评工作，在局领导与科长的带领下，深化县区了解基层执法状况，检查案卷质量，业务力量有了很大的提高。努力加强对司法鉴定机构的监督管理，通过为司法鉴定机构办理连续申请，督促鉴定人参与转岗培训等详细的工作，加强了业务学问，提升了工作力量。面对各项工作，我都能够一丝不苟，兢兢业业的完成。在日常生活中，我听从领导支配，遵守各项规章制度和各项纪律要求，维护集体利益，养成了良好的工作作风。

三、存在的不足和下步工作准备。

一年来我在学习和工作中逐步成长、成熟。但金无足赤，人无完人，我清晰的熟悉到自己还存在许多不足，例如工作力量和创新意识不足，政治理论水平还有待提高等。今后我将连续努力，一方面加强理论、业务学问的学习，多向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务力量。另一方面，克服马虎大意，虑事不周的缺点。做到脚踏实地，细心谨慎，提高工作主动性，在实践中完善提高自己，争取更大的进步。盼望局领导和同志们对我进行监督指导。

以上是我这一年来的工作总结，不妥之处，请批判指正。恳请领导考虑我的转正申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验！

公司试用期员工自我鉴定9

本人已20xx年3月7日入职利和公司安管员一职，于5月10日代理安管领班，不知不觉中在公司已经过了4个月的时间了。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是贵公司领导却给了我第一次晋升领班的机会，本人特别感谢，本人对于工作一贯虚心谨慎、仔细负责的工作态度，从来没有转变过。

在本部门工作中，我始终严格要求自己，仔细准时地完成上级领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于公司的制度和规定都是仔细学习并严格贯彻执行；另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，协作主管带领本班落实及完成公司各项工作，并热心关心其他同事，与同事相处和谐融洽。

在过去的2个月代理领班中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入管理行业的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我信任，通过公司领导及同事的细心指导和关心，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素养，更好的完成各项工作，不断谋求与企业的共同进展！

公司试用期员工自我鉴定10

X个月的试用期转瞬就到了，在这X个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的确定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思索，去提高。

记得刚来的时候对各方面都不是很熟识，四周的同事和领导都给与了我很大的关心，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较娴熟，所以上手起来比较快，仅X周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我熟悉到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专出名词，学习到怎样节省时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，协作财务部的复核工作。

在实际工作中，更重要的是坚固树立了剧烈的事业心、高度的责任感和团队精神。作为一个入职新人，我会连续以朝气蓬勃、奋勉有为的精神状态，努力发挥聪慧才智，信任在公司的培育和自我的奋斗下，为公司的进展建设添砖加瓦。

公司试用期员工自我鉴定11

敬重的领导：

我在有限公司担当保卫职务已经有半年的时间，在岗期间，我的工作范围是中控室的监视工作，每天对工作区5、6、7层以及B2的巡查事物、窗帘管理事物、佛堂管理事务、灯光管理事务、各副总办公室、公共办公区域管理事物、董事长办公室管理事务、发觉物品损坏报修事物、集团领导以及各级领导交办的临时工作。

在保卫工作的半年中，我们与前台勤务员，餐厅勤务员乐观的协作下，可以说取得了小小的进步，在服务集团中削减了工作中的盲区和服务死角，但是任何事情都不是完善的，在岗期间我们也犯了许多的错误和失误，比如说上岗期间打盹睡岗，工作期间玩手机，做与上岗期间无关的事情，还有就是前台空岗现象，生疏人以及推销产品进出办公区域而影响正常办公秩序，对于上述想象我也想出了解决的方法，如前台勤务员有紧急状况离开时，应当打电话通知护卫勤务员来顶替，对于生疏人进出办公区域只有保卫勤务员以最快的`时间内到现场检查和盘问，并将生疏人交给物业处理，对于岗上睡觉解决的方法就是两个人上班勤更换，假如是一个人的话就是打电话给勤务队队长，让队长临时换我们一下，我们利用这个时间出来透透空气，洗洗脸，从而很好的完成自己的本职工作。

我的主要工作是护卫勤务员工作，监视公司的5、6、7层的办公区域，并且熟识公司的办公环境、监控探头的位置、楼层结构、疏散楼梯、安全出口位置、尤其是重要重要部位和报警地点、确保一旦有报警状况发生时，能在最短的时间内以最快的速度到报警地点。并且做好记录，上报给直接上级。

我每天都在温习公司行政部保卫勤务队员手册来巩固自己在本岗位上的职责，时刻提示自己履行职责，兢兢业业、任劳任怨尽、尽量不要犯错，从而更加脚踏实地的服务于公司。

以上是我转正半年以来对保卫勤务工作的述职报告，请领导批判指教!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

公司试用期员工自我鉴定12

不知不觉来到这家公司已经三个月了，经过这段时间的试用期，我已经彻底融入了这个新家庭，这段时间里，对于这份工作、这里的环境，从生疏到熟识，从不习惯到适应。在这段时间里，我努力的去完成我的工作，虚心向同事们请教那些我不娴熟的工作，并在工作中不断的改进自己，削减自己的失误，稳定的努力也得到了领导和同事的认可，对此我自己也感到非常的欣慰。

在这里我完成了由同学到社会人员的转变，还记得我刚来到这里的时候，新环境的生疏感让我很是不适应，工作的时候留意力不够集中，而导致频频出错。那个时候公司的同事和领导都特别体谅我，棒了我很大的忙，给了我许多建议，让我少走了许多弯路，能够尽快的完成各项工作。刚毕业的我是非常迷茫的，在这里，靠着同事的建议和我自己的想法，我快速找好了自己的定位，确定自己的前进方向，接下来只需要静下心来好好学习。

这段时间里我每天都会进行自我反省，反省自己有哪些地方做的不足，不足之处却是还有许多，最频繁的就是由于自己的马虎大意而导致的一些小错误。虽然都是些小错误，但是也要引起足够的重视才行，不然长此以往下去，还是会出大事的。除了分析自己的不足以外，我也好好分析了自己的特长，我在沟通方面有着不错的天赋，擅长和别人打交道，沟通时一般双发都能够得到满足的结局。还有，我的责任心也很强，领导教给我的工作我全部在规定的时间内完成了，在能够保证效率的同时也能保证质量。还有我的自制力也很好，在试用期期间，我从未违反公司的任何一项规章制度，这方面我会连续保持下去。

综上所述，虽然在公司才待了几个月，