最新版幼儿园后勤工作计划三篇

第PAGE11页共NUMPAGES11页最新版幼儿园后勤工作方案三篇最新版幼儿园后勤工作方案新学期、新打算，新思路。本学期，我们本着为学校教学、为全体师生效劳的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建立，在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清楚、共同进步、真抓实干、务实创新。认真做好开节流、艰辛创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步结实树立“双效劳”的观念，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上程度。一、做好后勤财产、财务管理工作1、坚持节省办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监视工作，严格财务制度和财经制度。3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进展，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。二、事务工作方面1、开学初及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的维修工作，经常检查幼儿园内所有的大、中、小型玩具，消除不平安因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健教师做好工作。4、关心幼儿生活，办好食堂。食堂和食品卫惹事关600多学生、60多教职工的饮食平安。食堂实行食品定点采购，严格执行索证制度并与供货商签订平安供货协议；严格验收制度，对有异议的物品及时采取相应措施，杜绝一切不平安因素。做好进出库登记，食堂从业人员经培训持证上岗。每天的餐具使用前都洗净、消毒；严禁非食堂人员随意进入食堂，防止投毒等恶意伤害事件的发生。同时在保证幼儿平衡膳食的根底上想方设法降低本钱，努力抑制菜价上涨等不利因素，保持伙食收支平衡。学期初邀请家长代表对我园的进货渠道和食品质量用度进展检查监视，每月结算当月伙食，实行多退少不补，每月的伙食明细向家长公布，确保每一分钱都用在孩子们身上。三、搞好园舍建立，创设优美环境1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿保护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。以下是我们本学期的努力方向：一、把好财产质量，完善财务管理制度财务人员要严格执行财务管理制度，认真做好学年度的预算、决算的审核、检查监视工作，对于园内进出库的物品要有专门人员进展登记、核对，做到物品领用及帐目清楚，并按时完成报表，每月底进展进出库盘库，坚持做到一月一清。其次，幼儿园内的每一项支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的浪费。二、创新食堂管理，进步幼儿午餐品质创新一，邀请家长代表做膳委会委员。幼儿园的伙食是家长很关注的一个话题，为了让家长更加放心、理解我们幼儿园的伙食情况，我们将邀请每个班2名家长代表作为我们幼儿园的膳委会委员，并邀请他们一起参加幼儿菜谱的制定；在每月底进货的时候邀请他们对菜的质量、价格等方面进展检查验收；另外，我们将定期邀请膳委会成员对我们食堂的平安、卫生、质量等方面进展参观检查，使家长对幼儿园的食堂工作有一个更深化的理解，让他们更加放心的把孩子送到幼儿园。创新二，对食堂人员及后勤工作人员进展定期的培训。我们将邀请一些获得“高级营养师”称号的教师，每月对食堂及后勤工作人员进展培训，从膳食营养的合理搭配、幼儿膳食的制作方法、幼儿营养小秘方等一些方面开展培训，加强他们专业知识的培养，强大我们的后勤队伍。三、强抓平安教育，增加幼儿平安意识为进一步做好平安教育工作，实在加强对平安教育工作的领导，本园将把各项平安工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加平安意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，加强各个环节的管理，并每天做好常规平安的检查工作，以便能及时整改。最新版幼儿园后勤工作方案我园将于今年9月份开学，面对全体新员工、幼儿与家长，在教学、保健、平安、卫生、膳食等等，都是我们必需要认真去面对的。我园会以《广东省幼儿园指导钢要》为目的做好保育与平安工作，不会为了招生工作而一味地去迎合家长，知道他们要什么?幼儿需要什么?结合幼儿园实际，运用科学的方法做好后勤的工作。为幼儿园的开展开好头、起好步。努力做到以效劳为根本，以制度强化责任意识，以学习进步职业素质，以人文关心培养团队精神，以高效、精致、节约的工作宗旨推动幼儿园后勤工作的完善与创新，为幼儿园文化建立和可持续开展提供支持和保证。(一)强化平安，责任到人树立“平安第一”的思想，坚持以防为主，实在加强园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的平安管理。完善平安制度，落实措施、责任到人、定期检查、预防为先，消除隐患，保障幼儿的身心安康。1、每月进展一次平安宣传教育或“平安知识讲座”，进步教职员工的平安意识和平安管理才能。并把平安教育落实到幼儿身上，每月教师要根据本班的实际情况，制定平安教学活动增强幼儿安康、平安意识。2、重视对幼儿的平安教育，每学期各开展一次“师生消防疏散演练”，与“防震疏散演练”活动，进步师生自我保护意识与才能，并懂得当遇到突发整件事如何求救，增强平安意识。3、进一步强化门卫人员的平安责任意识，严格执行制度，坚持岗位，按时关锁大门,做好外来人员的查询和登记工作，坚持施行家长凭幼儿接送卡入园接送幼儿制度。严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。(二)加强学习，提升素质我园拥有一支年轻、充满活力的教师队伍，她们热情、敢于创新，但同时也表达出在保育工作中的经历缺乏、不细心、不全面。这时学习的重要性充分表达出来，要以学习促进开展，以学习进步经历。分层开展有针对性的、内容形式多样的学习活动，不断提升岗位技能。继续学习《幼儿园教育指导纲要》、《托幼机构卫生保健使用指南》等法规、文件，学习现代职工所应具备的职业精神和职业才能等，通过学习努力进步思想和业务素质。详细学习的内容有：1、在全园教师和保育教师中开展“幼儿常见病和突发意外的应急处理的培训与学习”。2、针对“两教一保”的情况，组织轮保教师进展《托幼机构工作实用手册》、消毒、卫生等相关知识和保育一日细那么的学习，并通过跟班指导，使“三教共保”的班级明确“日常标准操作”的要求，实在落实卫生保健工作。积极开展专题小论坛,每次围绕一个话题,进展讨论，探究有效的保育经历。3、同时加强厨房人员人卫生、平安意识，做到常清洁、常整理。杜绝变腐、过期食物出现，常理解外界信息不购置问题食品。(三)分层管理，落实到位强化分层管理，努力进步管理效益。重点抓好幼儿园疾病预防、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作。1、保健工作：(1)保健医生能根据妇幼保健院、卫生监视所的要求，加强对食堂、班级保教人员的催促、检查、指导，开展好卫生保健工作，并做好台帐工作。对保健分工进展规划调整，加大进班检查次数。(2)抓好传染病防控工作，加大传染病预防工作的力度。本学期开展流行性感冒、手足口病、水痘、红眼病等幼儿常见传染病的学习。让教职工都理解这些病的特征，做到早预防、早发现、早隔离，不让多发病在园蔓延流行，降低发病率。(3)一学期中完成幼儿身高、体重测查2次、视力测量1次。配合防疫站完成各种方案内疫苗的接种工作，及时通知家长做好幼儿各类疾病的矫治工作。加强对肥胖儿和体弱儿的管理，对患病的幼儿能进展跟踪观察。(4)进一步做好膳食管理工作，科学制定食谱，进步幼儿、教师的伙食质量。(5)利用多种形式定期向家长、幼儿宣传卫生保健知识，做到：每天定时在幼儿园网站上和大门口宣传栏公布幼儿园的食谱，每两周在网站上推荐一篇幼儿卫生保健知识的文章，本学期家长学校举办家长会一次。2、保育工作(1)扎实抓好日常标准操作，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式进步日常操作质量，使班级的保育工作更趋标准化，保证各环节工作的全面落实。(2)扎实抓好幼儿的生活护理，因为现时的家庭教育环境，幼儿的依赖性强，动手才能弱的情况，同时培养幼儿自主性、爱生活、爱劳动的良好的生活、卫生习惯。3、食堂工作严格执行食品卫生法，加强食品采购、入库、制作、入口等等环节的管理，定期检查、自查厨房的卫生、平安工作。保证餐点的质量平安，保证两餐一点能按时保质保量供应，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心(四)管好园产，强化效劳1、充分表达先行性、效劳性、全面性的特征，后勤各岗人员要坚持效劳的思想，根据自己的职责提早做好各项工作，如：提早制定各类办公用品、日常用品和食品采购方案，处理好前勤和后勤的关系。同时注重沟通，定期召开“后勤例会”，不断明确后勤各部门职责及岗位要求，保证各部门履行好职责，从而更好地为教育教学效劳、更好地为幼儿及家长效劳、更好地为园的可持续开展效劳。2、节省建园，开展资节约教育活动，继续探究进步节能减排工作成效的方法。3、继续完善教师业务培训内容。4、专人(保安)负责园内绿化的养绿、护绿工作，使园内环境更美、更有活力。最新版幼儿园后勤工作方案一、工作思路20xx年后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为教育教学的效劳，为教育教学创造良好的条件；二是搞好为师生生活的效劳，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充分的体力投入到教学活动中去，为全面进步我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。二、工作目的本年度后勤工作的总体目的是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校园环境建立及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理标准、精细，帐物相符；确保学校水电暖正常供应。三个力争是：力争进一步完善效劳设施；力争进一步进步效劳质量；力争进一步进步效劳效益。三、工作措施1、加强后勤职工的思想建立，树立管理育人，效劳育人的思想。20xx年，学校后勤要坚持效劳育人、管理育人的原那么，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和效劳的观念，后勤人员要利用与学生接触的时机，以身立教，对学生进展劳动教育、保护公物教育、保护环境教育、艰辛奋斗教育等。为了进步管理育人、效劳育人的质量，本学期在后勤职工思想建立方面的主要举措是：〔1〕认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强效劳意识，进步