工程师个人工作计划范文三篇

第8页共8页工程师个人工作方案范文三篇工程师个人工作方案范文1过去的20xx年是xx公司的起步之年，20xx年是xx公司的关键之年，也是成果初现之年，作为一名专业工程师，应紧紧围绕公司决策布置，始终把工程质量、平安消费、本钱控制三项主要工作放在首位。在自己的工作岗位上力争为公司效益做出应有的奉献和成绩。一、咬定质量管理不放结实树立质量就是公司的生命线责任意识1.充分发挥监理作用，要加强对监理人员管理，坚持每天早会制度。对关键环节、关键部位要及时下达工作指令和跟踪督办检查，同时参与全过程管理，做到对工程质量有预见性，及时发现、及时处理。2、严把原材料进场关，对工程所有材料严格按要求送检，杜绝弄虚作假。3、认真熟悉图纸，领会设计意图，发现问题及时反映或处理。4、严格审查施工单位、监理公司上报的各项施工方案，对一些工序在施工中发现的问题并及时处理，对重要工程事项要及时汇报。5、坚持现场巡视，对施工中未按设计图纸、施工标准、操作程序、施工组织设计的问题要坚决制止，催促改正。6、参加隐蔽工程的验收，审查核实详细隐蔽工程的各项记录。7、参加中间验收及开工验收，参与审查其开工资料，确保资料的正确性和完成性。二、警钟长鸣不懈怠增强平安就是效益主人翁责任感，1、检查、催促各施工单位的平安管理体系的建立、平安措施的落实。2、根据平安管理要求检查催促施工单位的现场落实情况。3、每次工作例会要对平安管理、文明施工情况进展通报。4、加大平安、文明施工违规的处分力度。5、指导、监视、检查、监理施工单位完善平安管理的各项资料。三、本钱决定成败，坚持科学管理出成绩1、在领会设计意图的前提下，对能优化的施工方案要做好参谋，从施工头降低工程本钱。2、认真考虑，精心组织，合理调配各项施工工序，尽量控制重复施工、无效施工。3、在审查施工单位报送的各项施工方案时，把本钱控制放在重中之重，力争做到质量与本钱控制的完美优化。4、严格控制工程签证，不需签证的尽量不签证，确需签证的能少签尽量少签，同时认真核实每项签证数据，挤干虚假水分。5、对各项工程材料的价格要认真审核，反复比较，同时在必要的情况下做好市场调查，不能让公司的利益受到损失。6、对甲方供材料做好验收、登记、核实工作，如土方回填、管桩等。四、服从大局，配合公司的其他工作1、不折不扣完成工程部领导安排的其他和临时性工作，主要是根底数据的提供，各项文档整理，对外联络的函件起草或一些文秘性工作。2、加强对监理、施工单位的横向联络、沟通、协调管理工作。3、完成公司领导安排的临时性工作，配合其它部门的工作。4、团结一心，齐心协力完成公司安排的工程部一切工作。工程师个人工作方案范文220xx年已经开始了，在公司领导的正确带着下，在公司领导和前辈们的指点帮助下，根本可以独立完本钱职工作，为了在新的一年更好完本钱职工作，现将20xx年工作做以下几方面方案：一、工作内容方面主要负责土建部分的日常检查、协调、管理等工作；严格把控工程质量；保证工程进度按公司的要求标准有序地进展，及时完成领导交办的其他工作。详细如下：1、与工程部同事们共同对工程建立施工过程的组织施行、工程质量、进度、平安等目的进展精细化划分与管控，确保到达我“北海丽景一期”工程各阶段的预期目的。2、催促承包单位认真履行建立工程施工合同中规定的责任和义务，并维护双方应有的权益。3、根据标准审核施工组织设计、施工方案，提出意见并与监理方共同监视执行。4、严格监控工程施工质量，积极参与对工程质量问题、事故的调查、处理等。5、每周参加监理单位组织的监理例会，针对现场出现的实际问题向各方及时提出并要求予以整改落实。6、催促监理单位加大监管力度，监视承包单位质量管理体系、技术管理体系和质量保证体系落实到位。7、参加重要工程部位的检验批、分项等验收；并搜集整理相关工程资料备查。8、和相关单位联络、沟通，为后期施工打下良好的根底。二、质量和进度控制情况1、工期事前控制：工期目确实定后，工程部各标段施工单位编制工期进度方案，合理的安排施工工期，提报到各监理部及工程指挥部进展审核后。经审批前方可施工。2、质量事前控制：施工单位在进场时，工程部严把施工单位进场人员资质关，并要求施工单位进场治理人员编制职责表并附有联络方式，幢号负责人在监理的过程中保持联络和落实整改措，对推进工程进度、质量、平安、现场文明施工。工程施工前要求各专业专责工程师认真熟悉施工图纸，以便在施工中能正确监视和指导。新的一年已经到来，盘点昨天，把握今天，展望明天。在科学技术日新月异、竞争越来越剧烈的今天，我相信冰冻三尺非一日之寒我会不断学习新知识，掌握新技能，在工作中不断的积累理论经历、不断进步自己的专业水准和工作才能，才能满足工作的需求和适应社会开展的需要，能更好地完成领导安排的任务，不断拓宽思路、深化本职工作，努力为公司做出力所能及的奉献。我在工作中充分认识到自己的一些经历欠缺与缺乏，以后更要加强学习专业知识与管理知识，并努力进步自我。一个公司就是一个大家庭，人人同心协力，不断增强房地产团队的凝聚力，坚信通过大家的不懈拼搏与努力，我们的明天会更美妙，公司的明天会更辉煌！为了能让三个体系能成为公司真正行之有效的标准，真正让体系实现既定的目的，适应当前和今后一段时间形势开展的需求，进一步提升管理程度，追求稳定的产品质量、营造平安的消费环境、树立良好的社会形象，随着不断变换的管理要求，原发布的体系文件和实际管理内容已经有所误差，为了防止体系和实际运用产生偏向，在新的一年里，将展开体系方面的整合，方案如下：一、广泛搜集体系运行情况，不断完善体系文件;根据当前施行的体系程序，尽可能的与各部门进展沟通，把真实实际的工作内容写进体系文件中，必须做到与管理手册和作业文件的描绘相一致，与各部门的工作职责相一致，一个要素可能要由多项职能来落实，每项职能又要由假设干个活动来保证，因此，每个程序文件都应经过细致筹划和编写。这是20xx年首要工作重点之一。原来的体系文件覆盖到部门级，对下一层部门没有制定实际的管理内容，对全员参与体系的建立存在严重的缺乏。方案明年2月开始到3月底完成体系文件的重新编制。二、积极开展各部门对质量，环境，职业安康体系的正确认识;当前公司存在一种意识误区，包括中高层管理人员认为只要体系得到认证就完成了体系工作的任务，其实体系是个管理平台，体系只是提出了一个标准，这标准也是现代企业必须建立的，然后有各个职能部门围绕标准展开的一系列活动，假设思路不明确，行为就必然产生偏向，这和建立体系是背道而驰的，所以对各部门对体系的认识和理解就要靠培训来实现。培训的方案按照不同阶段针对不同的培训对象和培训内容采取各种培训方式，注重实际操作的培训，为使培训起到详细的指导作用，培训分层、分部门进展，责任部门对实际应用展开，让各部门和不同工作人员得到工作上的提升，并通过已经编制文件书指导各部门贯标工作的开展。让原来只有根本的作业指导文件有一个可以量化的，可以实际应用的作业指导，此项工作根据实际部门需求作出详细方案时间安排。三、深化部门调查研究，做好内审工作，为体系的执行得到有力的保障，体系是在不断改进和完善过程中的，体系推动部门通过各种检查、内部审核、理解体系的运行情况，积极搜集各执行部门对体系运行的意见和建议，有针对性地对文件进展修改，可进步文件的适用性和可操作性。内部审核是全面的体系检查，内部审核的效果对体系改进有很重要的作用，所以重视内审员在部门中起的作用，对存在的问题进展限期整改，通过内部审核推动体系的开展和完善，让体系起到实用性，符合性，此项将每月展开。四、对体系的执行实行考核制度，没有一个强迫执行的制度，最好的管理体系也是无效的，所以要想让三