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第6页共6页关于导游工作方案范文精选关于导游工作方案范文精选1、在带着旅游团游览景点过程中,不再只是单一的讲解景点历史,而是结合天津近几年的开展概况,及将来开展方案系统讲解给游客,进而展现一个近代与现代相结合,高速开展中的天津市。2、加深与游客的交流,在最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一样对待全团每一位游客,尽量满足游客所提出的要求,虚心听取游客的建议,以最好的效劳让每一位游客开心而来满意而归。3、在旅行社规定范围内,为我社及个人争取最大的经济效益。4、在工作过程中,不断的像我社同事及其他旅行社导游学习,借鉴先进的带团形式,充实自己文化修养,进而进步自己的业务才能。5、在接到社里分派接团通知的情况下,提早做好行程方案,与全陪或领队及时沟通,以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料,从而更好的安排时间与行程,以防止因沟通不及时导致的时意外状况的发生,而导致游客的不满。以上几点是我个人在这一年工作中学习和总结出的经历,同时经过这一年的工作也锻炼了我自己的协调办事才能和文字言语表达才能等方面,保证了每次接待旅行团的工作都能正常顺利的进展,以精神饱满的状态对待每一天的工作任务,热爱本职工作,积极进步自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业性;责任心,努力进步工作效率及工作质量。关于导游工作方案范文精选青春易逝,展望,力求改变缺乏,能有更好的改变!打破自我,不断进步!因此,我为自己制度本年度的工作方案:1、遵守公司的各项规章制度,力求自身工作的高质量、高效率;2、将所学、所看、所感与去年的工作经历结合起来,迎接新一年的旅游工作;对于导游工作,加强导游带团技能,丰富自身带团经历,以不变应万变;对于计调工作,纯熟计调操作流程,熟悉线路流程,能以更优的价格和效劳质量为公司业务员提供后备力量,尽量在最短的时间内提供最优的报价,注意协调工作;对于总部前台接待,熟悉散客线路、价格,时刻关注价格变化,及时更新电子屏信息;3、书到用时方恨少,加强学习,拓宽知识面,努力进步自己的文化素养,认真学习旅游专业知识以及相关常识进步导游带团技能、增强业务知识;我相信这也是众多导游所缺乏的;4、关注旅游业开展走向,从而在工作中对自身的缺乏加以调整,以较强的针对性,针对不同群体的游客不同形式不同主题的效劳。5、指定短期目的,逐步自我进步、自我打破;6、随身携带一个小笔记本,把易忘但又需要特殊注意的事情随时记下来,保持这个良好的习惯;这份方案会为自己提供方便,本卷须知可以写得很条理,只要是自己能看懂就可以;7、对内完成每一次任务,对外尽自己的努力进步桑悦思国旅的声誉!关于导游工作方案范文精选20xx年,是我社开展的关键一年,学习的气氛会更加浓重,导游员总体水准和综合素养将进一步提升,因此,我们要以人为本,乘势而上,以公司“勤廉、务实、创新、高效”的企业文化精神为原动力,在平凡的岗位上不做不平凡的业绩,根据上级工作部署,并结合我部实际,特制定以下方案,作为我部20xx年度的总体开展规划。一、工作思路及目的以深化学习贯彻党的十八大重要精神为契机,以集团公司“勤廉、务实、创新、高效”的企业文化精神为原动力,不断与时俱进,不断求学上进,以崭新的风貌争当环太湖旅游业的时代标兵。二、工作措施(1)第一季度将队伍打造成团结互助、好学上进的优秀团体,荣辱与共,合作共赢。①要培养部门成员的集体荣誉感和使命责任感;②要营造平台,提供成员间职业技能互帮互助的再提升;③精锐队伍,力争将我部打造成一支“召之即来,来之能战”的精英团队,(2)第二季度提升导游员的业务水准和职业技能,争取以点带面,向个人带动集体的趋势开展。①集体创作高质量的比赛用词,充分挖掘景区景点的文化内涵;②分工创作适宜实地讲解的专业导游词,让成员在创作中不断深化研究,争做文化的守望者;③鼓励成员参加各类活动,进步个人素养的同时,朝着精细化的酒店效劳理念方向开展。(3)第三季度有效利用自身条件,争取为游客中心创造经济效益。①通过宣传或推介,把吴中太湖介绍给更多的游客,争取散客与团队共同成为接待主体;②争创优秀效劳窗口,争做文明标兵,以此吸引回头客;③导游要做好讲解是同时向客人推荐产品,争取让客人把“太湖礼物”带回家。(4)第四季度打造导游品牌化,对平日里的管理查漏补缺,再创佳绩。①坚决以“耐心、细致、文明、礼貌”的理念效劳于客,将“三亮、三比、三评、三争创”活动常态化;②以实际行动说话,杜绝工作失误,将游客满意度不断提升;③建立完好的考核机制,平日为主

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