单位员工的个人述职报告

单位员工的个人述职报告员工个人的工作述职报告中所写的胜利的阅历是用于指导今后的工作的，错误的发觉则是用于避开重复再犯。下面是我给大家带来的单位员工的个人述职报告怎么写，欢迎大家阅读转发!

单位员工的个人述职报告篇1

自20__年9月18日到公司至今，我在公司工作已经10天，在领导和同事的关怀和关心下，再加上自己较强的适应力量，在这几天里，我已经完全适应了在公司里工作的节奏、及工作内容。并对我们大秦酒业有了具体的了解。我很感谢公司能够给我供应这样的一个机会。在平常的工作当中，我主要是帮助上级领导以确保工作能够按时完成。现将这几天工作状况和今后的进展规划向领导做一个汇报。

一、勤动手勤动脚

盔公司之前，我便对自己在公司中的定位有明确的熟悉，虽然在校期间做过各种兼职寒暑假也到公司参与实习，但步入.这些还远远不够。作为助理，在公司中一边学习，一边干自己力所能及能为公司做的事情。我很明白自己现在的力量，想尽可能为公司带来更多利益实现自己在公司中的价值却力不从心。正因如此，始终以来，我内心始终都有剧烈的危机感，平日里不管是工作还是学习也更加努力。公司处于成长阶段，我很幸运加入到这个团队，能和公司一起成长!

二、虚心求教，学习工作相关的学问

从葡萄酒基础学问到公司的业务、制度，通过同事的介绍，公司内部的资料，以及上网查阅对公司和葡萄酒学问有了较全面的了解与把握。由于在学校中学习的时间比较长，学习这些内容对我来说还算上游刃有余。

三、勤思索，理论联系实际

之前自己看过许多与公司管理、企业创业、消费心理有关的书籍，但终归只是纸上谈兵，现在最终有实践的机会，工作中遇到问题想想怎么办，领导处理问题时，想想为什么领导会这么做，这么做的缘由是什么，以后我遇到这种问题我应当怎么办。将之前看书遇到的问题与现实工作联系起来，收获丰富而又深刻。

四、不足之处

这段时间我做出了肯定的努力，在领导和同事的相互关怀支持下也取得了肯定的进步但距离领导和同事们的要求还有不少的差距：

1、在工作中多专心和同事沟通学习，取长补短。

2、详细工作当中学习不够，学问面不广，尤其以后拓展市场更要学问面宽阔，提升自己才能有更多机会进展更多客户。

五、今后的工作方案

由于自己现在的力量水平、性格特点及将来的职业规划，选择销售经理助理一职。我将连续努力提高自己的工作水平，为公司的进展贡献自己的绵薄之力。首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益;其次，加强学习，增加自己的学问面，加强对销售与营销相关学问技术的强化、学习，要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次，加强工作力度，要乐观主动的为公司制造价值，力争取得更大的工作成果。我会利用自己精力充足、接受力量强的优势努力学习专业学问和技术，为公司的进展尽我绵薄之力。感谢领导和各位同事的支持和关心，我会连续努力，提高完善自己，并且取得肯定的成果，为公司快速进展做出自己的贡献!我会面带微笑迎接将要面临的各种挑战，珍惜把握机会，扬长避短，仔细努力的做好工作，取得新的进步!

单位员工的个人述职报告篇2

今年的工作转瞬已经接近尾声，回想一年以来的工作，在基层领导的关怀指导下，在网点全体同志的关心下，我在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质服务等方面都有了肯定的提高，现将一年以来的工作总结如下：

一、基本工作状况

1.学习方面

自觉加强相关金融政策及法律法规的学习，不断提升自身的整体综合素养。

作为一名一般的前台综合柜员，我自觉利用休息时间，系统地学习了相关规章制度和新下发的各项文件，使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的熟悉，对于日常柜台上的客户业务询问也能赐予正确的反馈和答复。

此外，我抓住学习的机会，乐观参与联社、基层社各种培训和技能考试，并注意对各种资料的学以致用，日常实战中不断积累了工作阅历。

2.工作方面

仔细履行岗位职责，踏踏实实的做好本职工作。

(1)我在详细的业务办理过程中，坚持做好“微笑服务”，耐心细致地解答客户的问题，树立热忱服务的良好窗口形象。

(2)存款任务是关键，为完成我行的存款任务，我充分利用日常工作机会，在业务办理过程中做好存款营销工作。业余时间，走亲串朋、动员社区的储蓄存款，乐观宣扬相关的优待政策、理财技巧等，乐观完成了上级支行下达的存款任务。

(3)乐观主动地营销我行的新产品和新服务。我立足我行实际，仔细学习我社新兴业务和新制度规章，如公务员贷款、失地农夫专项贷款等特色业务，耐心给客户讲解相关类似业务的相同点和不同点，讲清利弊之所在，供应有利建议。

(4)勤勤恳恳地完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还根据领导的支配做好其他工作，如每天的卫生打扫，帐表的装订等，都能够与大家一起协调好，共同完成任务。

3.生活方面

与人为善，注意培育自己的团队精神和协作意识，不断提升自身价值。在提高自身素养的同时，我尤其注意团队精神的发挥，团结好各位同事，的确做到“想别人之所想，急别人之所急”，乐观营造团结进取的工作氛围，有效开展好我社的各项工作。

二、安全经营方面

增加防范意识，娴熟把握、使用好各种防范器械。常常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现特别状况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等。结合自身工作实际，加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。努力把安全工作的确落到了实处。

单位员工的个人述职报告篇3

依据公司工会的支配，我对自己20__年的工作进行了总结回顾，现就自己所从事的宣扬训练、精神文明创建、企业文化建设、《太原供水》报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下：

一、精神文明建设长效机制建设

今年，以文明和谐单位创建为载体，寻求文明创建和供水工作实践的结合点，乐观探究实践文明创建的长效机制，细化企业内部创建标准、考核方法和激励手段，将文明创建与日常工作紧密结合，使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。根据《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》，从4月至11月，精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查，并将精神文明考核方法纳入公司部门岗位责任制考核体系，在检查中出现问题马上赐予该部门扣分惩罚。截至目前，从检查状况看，多数单位领导重视精神文明创建工作，能够根据公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及详细要求进行落实，整体状况良好，与过去状况相比，有明显的改观和进步，各单位的厂容厂貌有了较大的提高，工作环境较以往进一步干净美观。员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳步推动，激发了全体员工创建文明单位的热忱和动力，本年度连续保持了“山西省文明和谐单位标兵”称号。

二、进行“忠诚企业，责任至上，共创和谐”宣讲和大争论活动

为进一步巩固训练成果，不断提升职工队伍整体素养，加强爱岗敬业意识和忧患意识，党委组织了一支宣讲队伍，深化基层与大家共享心得，营造了乐观向上的工作氛围。同时，为进一步深化宣讲主题，将忠诚、责任和感恩的理念深植于员工心中，开展了“忠诚企业，责任至上，共创和谐”大争论活动，以营造“人水和谐，人企和谐”的企业进展环境为主题，达到了统一思想，鼓舞干劲的目的。

三、加强公司网站建设

下发了《关于加强公司网站建设的通知》，进一步加强了公司网站的建设与管理，规范了网络信息的发布，完善了网络宣扬工作体系，对网站的管理机构与职责进行了划分，对信息审核与报送工作进行了细化和规范，使公司网站建设步入规范化轨道。

四、初步建立公司理念识别系统

形成突出体现供水行业特性与企业特色的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等等。

为了归纳总结出有针对性、有代表性的企业理念，我们于20__年元月下发了企业文化调查问卷，对不同年龄、不同岗位、不同文化程度的干部职工做了具体调研。此次问卷调查，共下发问卷260份，收回有效问卷215份。通过此次调查问卷，我们对公司员工思想状态有了一个相对精确     的梳理。随后，我们结合两次企业文化调研的结果，于今年4月攥写了《公司企业文化诊断报告》，归纳总结了公司六大文化优势、六大文化短板和双十文化要素，为企业文化理念识别系统的建立做出了方向性的指导。10月，公司下发《关于征集公司“理念识别系统”词条的通知》的文件，要求各党支部自行组织开展“理念征集”的活动，经党支部提炼精华后上报公司企业文化部，由企业文化建设工作领导组汇总、归纳，最终提炼出公司的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等。目前此项工作正在进行中。

五、连续办好《__》

切实发挥《__》报的舆论导向作用，紧紧围绕公司中心工作，在内容上贴近生产经营管理实际，在形式上强化主题策划。全年出版12期，为宣扬工作进一步提升做出了乐观作用。

六、组织机关工会

开展了迎春游艺会、工会学问竞赛、女工健康学问讲座和手工作品展评等活动，参与了公司工会组织的劳动竞赛、送暖和以及体育运动会、歌咏竞赛、工会工作视屏展等活动，并取得较好成果。

以上就是我今年工作的一些主要方面，请各位评议。

单位员工的个人述职报告篇4

敬重的公司领导：

首先特别感谢公司给了我一次难得的工作机会，从20__年10月19日入职起，在公司工作已有两个月的时间。依据公司的支配，我目前担当招商中心项目经理一职，主要负责外资项目审批、与政府机关沟通对接工作。我在这两个月的工作中仔细履行公司各项规章制度，做到上下班准时打卡，不迟到，不早退、规范公文格式，提高写作力量；在详细的业务工作中仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，富有工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有较好的沟通技巧和团队协作力量；责任感强，能准时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人完成各项工作；乐观熟识园区项目状况、为下一步正式接手项目做好充分的预备工作。

我自20__年5月参与工作以来，始终从事土地相关工作，因此在相对短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作状态，从原先的单一化业务向多元化进展。现将工作状况简要总结如下：

1、受理外资项目审批5件，涉及一般章程修改、经营期限延期等。

2、“大张江”相关政策学习及其相关统计工作。

3、协作公司综合管理部门处理逾期欠款企业的相关状况。

4、园区内空置厂房推介信息预备工作。

在接下来的工作中，我将充分利用好自己的专业学问，不断扩充自己的学问外延，特殊是外商投资和法律方面的学问。

在此我盼望能更好的为公司尽职尽责，能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

单位员工的个人述职报告篇5

敬重的领导：

伴随着新年的到来，一年的工作也即将结束。在过去的两个学期里，我主要负责学校的安全工作，同学纪律管理及学籍管理，同时分管六班级、英语、体音美学科的日常管理。虽然工作纷繁复杂，但我能尽自己的努力，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现就德能勤绩廉五个方面，将一年的工作向各位领导和老师做以汇报。

一、师德修养

本人有爱岗敬业的思想，能自觉遵守.公德和老师的行为规范。能坚固树立为同学服务、为老师服务、为学校服务的思想，真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。作为学校的一名中层领导，能做到和领导班子成员相互团结、相互敬重、相互协作，对于其他部门的工作能够鼎力相助，大力支持。工作仔细负责，办事公正公正，敢于担当责任，不计酬劳，不计名利。

二、竭尽所能，细心、耐心、真心地对待工作

1、细心。安全工作学校各项工作的保障，凡是涉及到学校安全工作，我都会细心地方案和支配。安全隐患定期排查，发觉隐患准时整改。安全演练，细心策划，力求实效。安全宣扬训练长期进行，全校师生坚固树立安全防范意识。安全材料，按时整理归档，随时迎接上级领导的检查。学籍管理中，新生入学、同学转入转出以及同学信息的统计与上报，包含着大量的数据，并且关系到每一名同学的切身利益，更要加倍细心来做好此项工作。

2、耐心。在同学纪律管理的工作中，我更多的是耐心的训练。在发觉同学违反纪律之后，我会依据同学的心理特点及个人性格特点，和他们交谈，最终这些同学不但违反纪律的状况明显削减，而且都成为了我的好伴侣和好帮手。

3、真心。学校日常管理工作中我会真心地对待每一位同事。真诚的沟通和相互的敬重是工作顺当开展的保证。在详细的学校工作中，我总能和同事们进行沟通和协商，充分听取大家的看法，在取得共识之后，大家齐心协力，最终总能使每项工作都顺当地完成。

三、出勤状况

在过去的一年中，我很少请假，几乎没有迟到早退现象，周末和节假日到学校加班是常有的事。我认为能够保证学校工作的顺当进行，牺牲一下个人时间并不算什么，这也算是体现奉献精神的一种方式。

四、工作成果

过去一年中，在领导的重视和支持下，在相关老师的努力下，我所负责的各项检查均得到上级领导的好评，组织同学参与上级各项竞赛取得了优异的成果。

五、廉洁高效

__学校外地同学众多，每年有大量的同学转入转出。当家长到学校办理转学手续时，我总能热忱接待他们，耐心的为他们讲解办理转学的程序。在不违反学籍管理规定的前提下，准时地为家长办好转学手续，把一种高效的服务供应给.。

虽然取得了一些成果，但我的工作还存在有很多需改进的地方：由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深化和细致。同学参与体育项目竞赛成果不抱负。

我想这些是我在今后的工作中应当改进的问题，也是自己努力的方向，信任在大家的关心下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断进展做出贡献。

此致

敬礼!

述职人：__

20__年x月x日

单位员工的个人述职报告篇6

各位领导、同事们你们好：

自20__年9月18日到公司至今，我在公司工作已经10天，在领导和同事的关怀和关心下，再加上自己较强的适应力量，在这几天里，我已经完全适应了在公司里工作的节奏、及工作内容。并对我们大秦酒业有了具体的了解。我很感谢公司能够给我供应这样的一个机会。在平常的工作当中，我主要是帮助上级领导以确保工作能够按时完成。现将这几天工作状况和今后的进展规划向领导做一个汇报。

一、勤动手勤动脚

进入公司之前，我便对自己在公司中的定位有明确的熟悉，虽然在校期间做过各种兼职寒暑假也到公司参与实习，但步入.这些还远远不够。作为助理，在公司中一边学习，一边干自己力所能及能为公司做的事情。我很明白自己现在的力量，想尽可能为公司带来更多利益实现自己在公司中的价值却力不从心。正因如此，始终以来，我内心始终都有剧烈的危机感，平日里不管是工作还是学习也更加努力。公司处于成长阶段，我很幸运加入到这个团队，能和公司一起成长!

二、虚心求教，学习工作相关的学问

从葡萄酒基础学问到公司的业务、制度，通过同事的介绍，公司内部的资料，以及上网查阅对公司和葡萄酒学问有了较全面的了解与把握。由于在学校中学习的时间比较长，学习这些内容对我来说还算上游刃有余。

三、勤思索，理论联系实际

之前自己看过许多与公司管理、企业创业、消费心理有关的书籍，但终归只是纸上谈兵，现在最终有实践的机会，工作中遇到问题想想怎么办，领导处理问题时，想想为什么领导会这么做，这么做的缘由是什么，以后我遇到这种问题我应当怎么办。将之前看书遇到的问题与现实工作联系起来，收获丰富而又深刻。

四、不足之处

这段时间我做出了肯定的努力，在领导和同事的相互关怀支持下也取得了肯定的进步但距离领导和同事们的要求还有不少的差距：

1、在工作中多专心和同事沟通学习，取长补短。

2、详细工作当中学习不够，学问面不广，尤其以后拓展市场更要学问面宽阔，提升自己才能有更多机会进展更多客户。

五、今后的工作方案

由于自己现在的力量水平、性格特点及将来的职业规划，选择销售经理助理一职。我将连续努力提高自己的工作水平，为公司的进展贡献自己的绵薄之力。首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益;其次，加强学习，增加自己的学问面，加强对销售与营销相关学问技术的强化、学习，要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次，加强工作力度，要乐观主动的为公司制造价值，力争取得更大的工作成果。我会利用自己精力充足、接受力量强的优势努力学习专业学问和技术，为公司的进展尽我绵薄之力。感谢领导和各位同事的支持和关心，我会连续努力，提高完善自己，并且取得肯定的成果，为公司快速进展做出自己的贡献!我会面带微笑迎接将要面临的各种挑战，珍惜把握机会，扬长避短，仔细努力的做好工作，取得新的进步!

单位员工的个人述职报告篇7

敬重的各位领导、同仁们：

大家好！很兴奋今日我能站在这里以这样的方式给大家汇报我的工作。我是，于年初进入到我厂工作，进厂以来，得到领导鼓舞。同事们的关心下我很快的融入到这个大家庭里，并了解分厂的运作和现状，同时抽出时间学习自身的锻造学问，从金属材料到成形基础，从工艺规范逐步过渡到领悟工艺的内容，影响产品质量的重要节点。

组织员工，改进加热炉操作手法，降低煤气单耗。

安全警钟我为提高员工安全文化学问和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念。组织开展“安全学问的熟悉与观念”及“我要安全；我会安全；我懂安全；杜绝人为责任的事故发生”为主题的安全大争论。安全生产事关员工生命和企业财产安全、事关.稳定，只有集中力气抓安全生产，严格落实坚持“安全第一，预防为主”的方针。使全员牢牢树立安全意识，切实抓好安全工作，确保安全生产正常进行。分厂在每月中旬进行一次安全、设备、现场管理等综合大检查，对检查出来的问题定时、定人准时整改。加强平常的安全巡察检查力度。毁灭安全隐患，充分发挥班组长和安全员作用，发觉并准时解决生产过程中存在的担心全因素，达到安全生产目的。

质量是技术提高的见证，面对受大环境的影响造成产量低、效益低、薪水低等困难面前，分厂从思想上训练员工们在压力面前不低头、不埋怨、不气馁、不回避、不可怕。我们本着“效益靠质量，质量靠技术”的理念，强化自己的加工水平，为稳定和提高产品成品率做出实效。

在任职期间改造煤气站设备；利用加热炉废弃，增加蒸汽换热器，让煤气站使用，并解决水压机、粗热分厂及科技楼、行政楼、办公楼、中心试验室等的供暖问题。

推行“5s”管理。“人造环境，环境育人”，通过对整理、整顿、清扫、清洁、素养修养的学习、改进、遵守。整个分厂的环境面貌随之改观：生产现场整齐、洁净，物品摆放有条不紊，一目了然，最大程度上提高员工的工作效率和士气，让员工工作的更安全、更舒服，这不仅给员工们制造一个具有良好氛围的工作场所，同时很大程度上提升了员工良好素养和企业形象。员工们在这缔造良好的工作环境与和谐融洽的工作气氛中，潜移默化地转变了乱堆、乱放的坏习惯，拥有自觉、自律、合作、奉献的职业道德。

标准班组建设，不断提高企业员工素养。企业千条线，班组一针穿。企业的方案、各项规章制度、工艺规程、工作标