版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
编号: _______________集体山林承包合同甲方:_______________________乙方:_______________________签订日期: ___ 年____月_____日承包方: (以下简称乙方)根据《森林法》、《农村土地承包法》规定,为进一步明确甲乙双方的权利和义务,经村民大会讨 论同意和甲乙双方充分协商,特订立本合同。一、甲方将 亩山林发包给乙方(具体地块见登记表) 。承包林地的所有权属于集体,乙方在承包期内享有林地承包经营权,承包时间 年 月 日起至年 月 日止。二、乙方的权利① 依法享有承包林地使用、 收益和林地承包经营权流转的权利, 有权自主组织生产经营和处置产品;② 承包林地被依法征用、占用的,有权依法获得相应的补偿;③ 法律、行政法规规定的其他权利。三、乙方的义务:① 维持林地的林业用途,不得用于非林建设;② 依法保护和合理利用林地,不得给林地造成永久性损害;③ 依法依规自觉上缴税费;④ 有责任保护承包林地上的林木及林业生产设施;⑤ 法律、行政法规规定的其他义务。四、甲方的权利:① 发包本集体所有的林地;② 监督承包方依照承包合同的约定用途合理利用和保护林地;第2页共4页③制止承包方损害承包林地、林木及林业生产设施的行为 ;④法律、行政法规规定的其他权利。五、 甲方的义务:① 维护承包方的山林承包经营权,不得非法变更,不得擅自解除承包合同;② 尊重承包方的生产经营自主权,不得干涉承包方依法进行正常的生产经营活动;③ 依照承包合同约定为承包方提供生产、技术等服务;④ 执行市、乡(镇)土地利用总体规划,组织本集体经济组织内的林业基础设施建设;⑤ 法律、行政法规规定的其他义务。六、合同变更。由甲乙双方协商解决,除发包方依法收回承包林地或承包方依法承包林地合同任何单位或个人不得随意变更、解除山林承包含同。
自动解除外,七、 不履行合同义务或者履行义务不符合约定的,依照有关法律、行政法规的规定承担违约责任。八、山林承包经营发生的纠纷,由双方协商解决,也可要求乡的,可以直接向法院起诉。
(镇)政府调解,协商或调解不成九、 本合同从承包期开始之日起生效。未尽事宜由甲乙双方共同协商,作出补充规定,补充规同等效力。本合同一式四份,甲乙双
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 发电机保护的课程设计
- 电离辐射计量标准器具相关行业投资方案
- 心理教学设计引导学生正确处理心理问题
- 多瓣膜置换患者的护理
- 呼吸危重症护理
- 人音版 (五线谱)五年级上册音乐-4 《牧场上的家》 教案
- 垂体瘤的病人护理
- 2022年10月全国自考外科护理学(二)模拟试题含解析
- 数学-山西省三晋卓越联盟·山西省2024-2025学年度高三9月质量检测卷试题和答案
- 2023-2024学年江西省吉安市吉安县毕业升学考试模拟卷英语卷含答案
- 2024年眼镜验光员(技师)技能鉴定考试题库(含答案)
- 高考数学大一轮复习精讲精练(新高考地区)5.4三角形四心和奔驰定理(精讲)(原卷版+解析)
- 2024城市轨道交通供电系统智能运维应用实践
- 2024四川省成都市七中高二下学期6月月考物理试题及答案
- 解析:湖南省长沙市一中教育集团 2024-2025 学年七年级上学期期中语文试题(原卷版)
- 华泰财险附加团体境外人员绑架及非法拘禁保险(2019版)条款
- 中国富硒猪行业市场发展分析及发展趋势与投资方向研究报告
- GB/T 44087-2024北斗三号区域短报文通信用户终端技术要求与测试方法
- 2024年上海市普通高中学业水平等级性考试地理试卷(含答案解析)
- UG NX12.0基础与应用教程 教案全套 王元平 单元1-8 UG NX12.0软件的基础知识- 工程图基础操作
- 常见传染病防治知识培训
评论
0/150
提交评论