2022年高中教师工作述职报告

2022年高中教师工作述职报告**年高中教师工作述职报告

和谐共进的精神家园

敬重的各位领导、教师们：

回忆刚刚过去的**，我校是不平凡的一年、傲慢的一年，由于我们不仅全面超越了既定的高考目标，而且取得了36年来的最好成绩。为了进一步实现我校教学质量稳步提升，在各级领导的推动下各班课堂教学改革开展的如火如荼。在这样的背景下我有幸连续成为班主任的一员，一学期以来在政教处的正确领导和其他教师的协作下，我班的各项工作都取得了较大的进步。下面我从六个方面将一学期以来工作状况汇报如下：

一、工作理念、思路、目标

1、工作理念：学生工作只可智取，不行强攻，攻心为上，攻城为下。

2、工作思路：

目标引领、典范鼓励，

制度标准、责任强化，

文化润泽，培育习惯。

3、工作目标：

让350的学生成为懂礼貌的人，讲卫生的人，有目标的人，守纪律的人，有责任心的人，会学习的人，努力使每一位学生都能安康欢乐的成长，让350在学生的一生中不仅仅是一个数字，要让它成为暖和和幸福的代名词，成为永恒的回忆，成为师生共同的图腾。

二、立足班级制度建立，实现班级日常工作有条不紊

一个集体就是一个团队，大家有着共同的目的，但也有着各自的性格特点，要想把每位成员连接起来，形成一个有分散力和战斗力的集体，就需要有一样的信念和必要的规章。为此我们在入学初提出了“青春似火、超越自我、350班、奋勇拼搏”的班级口号，而且还争论制定了《高350班级治理一十五条班级规定》、《档案袋治理制度》、《早操出勤汇总记录表》、《多媒体治理制度》、《课代表作业收发记录表》、《个人作息时间规划表》、《卫生轮值制度》、《晚四住校生学习登记表》、《课改小组建立治理表》等。每项制度都有特地的负责人，纪律班长在周六对各负责人一周状况进展汇总，在周日的主题班会上进展总结、公告或惩处。坚持做到“以理服人，以规治班”，坚持让每个同学都支持和遵守班级的各项制度，它不仅是班级民主治理的表达，而且是我班主任工作思路的重要表达，是班主任工作中最重要的环节。

三、加强班干部队伍培育，发挥榜样带头作用

班干部是班级治理的核心力气，班主任治理班级的许多理念和方法都要靠班干部去落实与执行，因此，选择和培育一支好的班干队伍，对班级治理至关重要。我在班干部的选择上特殊慎重，要发扬民主，还要注意学生自身的力量。我在选择班干部时坚持“身正为先，力量较强，积极主动”的原则，慎选择，重培育。我们班每1-2周班长、纪律班长会组织召开班委会，每月班主任召开全体班干部会议，总结、反思班级存在的问题，同时对班干部存在的问题和困惑准时沟通解决，并在方法上进展必要的培训和指导。让每个班干都能胜任自己的工作，都能真正得到熬炼。一学期以来班级在班干部带着下，高350班各项活动开展顺当，取得了一个又一个的荣誉。

四、塑造良好班风，促进优良学风

每个350班的同学都很爱这个集体，都情愿维护我们班的班级治理，积极为班级奉献自己的力气。我班严格执行政教处下发的班级常规，7：20前起立晨读，7:20在相关负责人的领读下开展经典诵读活动，每周始终坚持英汉练字和一周学习反思。在学生的不断自省下，大家悄悄养成了一种习惯，养成了一种良好班风，良好的班风有利于促进良好的学风，班级每位同学，刻苦，仔细，踏实，学习成绩不断进步。在期中考试后我班组织召开了《高350五步学习法》、《幻想之路之期中考试总结暨学习阅历沟通会》，元旦前夕在张琳教师的建议和启发下我班又召开了《幻想之路之典范的力气》、《幻想之路之学期总结和新年畅想》等活动，不仅让学生做了学习阅历的沟通、总结，而且邀请代课教师为成绩优异的同学颁发了奖状、奖品、并留影，通过种种措施对典范进展鼓舞。同时学生也对一学期的表现做了小结，并对期末考试和下学期的学习坚决了信念。

五、注意班级文化建立，分散班级共同信念

班级文化是我们班级成员共同制造的群体文化，寄予着班级共同的抱负和追求，激发着全体成员对班级的认同感、归属感和骄傲感，从而形成了剧烈的向心力、分散力和群体意识，进一步以昂扬的心情和奋勉进取的精神积极投到学习生活中去。

篇2:2023年幼儿园园常年终工作述职报告

**年幼儿园园常年终工作述职报告

在碑林区残联领导关心下，在社会各界的帮忙支持下，我和我们晶洁鸟全体员工送走了布满机遇与挑战的**年，大家用勤劳和爱心建立碑林区晶洁鸟特艺调理阳光家园，为碑林区残疾人事业做出了应有的奉献。现就我在**年阳光家园的工作从德、能、勤、绩、廉多个方面述职如下，请予评议。

一、德

作为一个心智障碍孩子的妈妈，为了教育她的智障儿子学会一技之长，付出了17年的坚持和努力，也成就了智障孩子妈妈那常人不常有的顽强与自信，为了实现为更多心智障碍孩子做点事情的夙愿，从一个家长到一个园长，我经受了常人不常有的那份艰辛与历练，也分散了更多鸟妈妈的盼望和幻想，**年用泪水和汗水倾注了对碑林区晶洁鸟阳光家园喜爱，用行动和诚意表达了对碑林区残疾人事业的支持，使得**年的碑林区晶洁鸟特艺调理阳光家园日益出彩。我用真诚诠释着“德”的含义。

二、能

56岁的我，虽已到了知天命的年龄，但我仍与自身的弱点进展坚韧的抗争，记忆力不行，用本子随时记录需要解决的事情，和年轻人一样具有娴熟的把握电脑和手机猎取资讯的力量，**年我先后到北京、上海、广州、海南进展培训和考察，不断地学习新技术，猎取新信息，为晶洁鸟阳光家园的生存争取更多的资源和动力。在治理力量上不断的完善和修正自己，用人性化的关心分散员工的向心力，用制度化的治理完善家园的承载力，用公益性的提倡弘扬爱心的感召力。我的工作力量表达在晶洁鸟阳光家园在逆境中求生存的韧性上，在生存中求进展的进程中。

三、勤

陈诉一下**年以来我的作息时间：凌晨3点开头在电脑上梳理并总结之前的工作动向，制定家园之后的工作规划和在规定时间内要完成工作任务，收集家园昨天的活动及生活亮点，写博客发微博。偷空小息一会，就到家园处理并检查日常工作。白天大局部时间除了处理家园的事情，更多的时间要外出查找资源，晚上大局部时间在网上与社会企业和爱心人士的资源对接和活动筹划，周末除了要搞活动以外还要不定时的到家园查看留守家园的孩子们的生活状况。为了让家园的孩子们吃上既省钱又放心的蔬菜，我要亲自要骑三轮车到蔬菜批发市场批发各种蔬菜。利用一切时机外出学习考察有关智障人士庇护性就业的工程信息，为了家园的这些孩子，我无暇照看自己家庭、长期高强度的工作压力。严峻的体力透支，使得自己的身体消失了很多问题而没有时间去打理。在过去的**年，我真的做到了勤勤恳恳，殚心竭虑。

四、绩

业务方面：一年来，我们结合上级主管部门的要求、当前的形势和工作实际，组织开展了以职业道德教育为重点的思想教育活动，强化了教职工“敬业、乐业、勤业”意识，从而营造良好的育人环境，其次，狠抓教职工的业务学习与培训，努力提高职工的业务素养。一方面我们以岗位培训为载体，注意抓好教师的园本培训。通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动，加强教师专业理论学问的学习和技能训练，进一步提高全体教师的专业素养。一方面以教研为手段，积极探究智障学员力量训练的新思路、新方法、新途径。提倡开放式的训练方法，让孩子们通过各类活动猎取力量和乐趣。第三，加强监视检查工作，切实抓好日常训练教学活动。形成园长督察，行政主管、教学主管层层负责的治理模式，加强日常康复训练的治理工作。第四、重视家长工作，促进家园共育。为了做到家园教育和家庭教育的有机结合，我们通过家长开放日、建立家长家园联系手册以及召开家长会等形式，增加我园康复训练工作的透亮度，从而不断改良我们的工作。

宣传方面：**年共发表针对家园宣传的稿件150余篇和大量的图片及视频。正是有这样大量的报道和宣传，才引起社会网络媒体的关注：西部网、凤凰网、香港大公网、中广教育网、中国新闻网、新浪网易博客、微博等通过准时发帖，跟进报道。在最短的时间内，使我们的家园获得了很好的宣传效应，全国各地的智障人士家庭打来电话、发来信函询问，纷纷把自己的孩子送到晶洁鸟阳光家园来，**年家园共效劳心智障碍人士46人次。建立了完整的学员效劳档案，我们组织家园学员，联合社会有效资源，开展了大量的社会公益性活动。我们先后组织了特别2+3系列活动，与香格里拉大酒店、禅眠静修馆、富伟集团、大学生创业园、等多家单位联合公益互动，在大唐西市、世纪金花广场、万达广场、怡丰城购物中心广场举办了多场进社区、献爱心、贴近生活、融入生活的大型活动，牵手陕西中华小记者、心灵花园、各高校志愿者团队，组织学员小水滴爱心互换、慈善义卖、气象站科普参观等系列社会实践活动，提高学员了对社会的认知度。通过以上大中小型40多场的社会活动，为我们家园取得了良好的社会效应。

五、廉

珍惜家园的每一分钱，成为了我的一种工作习惯，让家园的财务账目公开透亮，让社会捐赠的每一笔用途都真正落到实处，真正做到了捧着一颗心来，不带半根草去。

六、存在的问题以及下一步准备

回忆一年来的工作，对比职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了肯定的成绩，但也存在着缺乏。首先，在工作中由于自身的脾气性格急躁，工作方法过于简洁；在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，