公司岗位说明书

中核华兴机械化工程有限公司岗位说明书HXJXH-GS-38版次：F中核华兴机械化工程有限公司岗位说明书HXJXH-GS-38版次：FPAGEPAGE74/74程序文件修订内容说明表文件名称中核华兴机械化工程有限公司岗位说明书原文件编码HXJX-GS-01旧版文件版次E新版文件编码HXJX-GS-38旧版编制日期2013.01.05新版编制日期2017.04.30修订的内容及修订原因修订的内容或章节号修订原因1231、组织机构调整2、组织机构调整3、组织机构调整中核华兴机械化工程有限公司岗位说明书HXJXH-GS-42版次：F中核华兴机械化工程有限公司岗位说明书HXJXH-GS-42版次：F目录公司总经理岗位说明书 4公司党总支书记岗位说明书 6公司总工程师岗位说明书 8公司副总经（生产）岗位说明书 10公司副总经（经营）岗位说明书 12公司总会计师岗位说明书 14公司总经理助（资质）岗位说明书 16公司总经理助（经营）岗位说明书 18市场开发部主任岗位说明书 20市场开发部副主任岗位说明书 22市场开发部市场开发主管岗位说明书 24市场开发部成本分析主管岗位说明书 26市场开发部合同主管岗位说明书 28市场开发部合同管理员岗位说明书 30市场开发部预算主管岗位说明书 32市场开发部预算员岗位说明书 34安全运营部主任岗位说明书 36安全运营部技术主管岗位说明书 39安全运营部质保/体系/材设主管岗位说明书 41安全运营部HSE管理员岗位说明书 43安全运营部施工/计划/统计管理员岗位说明书 45人力资源部主任岗位说明书 47人力资源部人事主管岗位说明书 49人力资源部薪酬绩效主管岗位说明书 51财务部主任岗位说明书 53财务部财务管理主管岗位说明书 55财务部项目核算组财务分析主管岗位说明书 57财务部报表管理主管岗位说明书 59财务部税务组分析主管岗位说明书 61财务部核算会计岗位说明书 63财务部资金会计岗位说明书 65党政办公室主任岗位说明书 67党政办公室政工业务主管岗位说明书 69党政办公室行政事务主管岗位说明书 71党政办公室司机岗位说明书 73党政办公室炊事员岗位说明书 74机械化公司总经理岗位说明书岗位名称总经理/党总支副书记岗位编号HXCCJXHLD-001所在部门中核华兴机械化工程有限公司岗位定员1所属职系管理职系工资档位本级直接上级公司董事会初级直接下级副总经理、总工程师、总会计师、总经理助理、党政办公室主任、人力资源部主任、市场开发部、各项目部经理。薪酬类型年薪制所辖人员21岗位分析日期2017年3月主要工作职责：工作职权:工作协作关系：内部协调关系各职能部门及各项目部；华兴总部各职能部门。外部协调关系客户任职资格（本级：教育程度：大专及以上学历工作经验：具有8年及以上工作经验技能技巧：熟悉行业及企业相关政策、规定、管理制度。持证要求：中级及以上职称资格态 度：度敬神及作情办稳，细，维跃有新精，好团合意识较强独处事的力。其 他：岗位任职资格（初级：教育程度：大专及以上学历工作经验：具有7年及以上工作经验技能技巧：掌握行业及企业相关政策、规定、管理制度。持证要求：中级及以上职称资格态 度：度敬神及作情办稳，细，维跃有新精，好团合意识较强独处事的力。其 他：工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室；项目现场。工作时间特征正常上班，经常加班。备注：，机械化公司党总支书记/工会主席岗位说明书岗位名称党总支书记/工会主席岗位编号HXCCJXHLD-002所在部门中核华兴机械化工程有限公司岗位定员1所属职系管理职系工资档位本级直接上级建设有限公司党委书记、工会主席初级直接下级党政办公室主任、人力资源部、各支部书记、团总支书记薪酬类型年薪制所辖人员7岗位分析日期2017年3月主要工作职责：工作职权:工作协作关系：内部协调关系各职能部门及各项目部；华兴总部领导和各职能部门。外部协调关系地方政府、工会任职资格（本级：教育程度：持证要求：中级以上职称态 度：度敬神及作情良的队合意；强独处理务能。其 他：共员岗位任职资格（初级：教育程度：持证要求：中级以上职称态 度：度敬神及作情良的队合意；强独处理务能。其 他：共员工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征正常上班、偶尔加班。备注：岗位名称总工程师岗位名称总工程师岗位编号HXCCJXHLD-003所在部门中核华兴机械化工程有限公司岗位定员1所属职系管理职系工资档位本级直接上级总经理初级直接下级安全运营部主任、分管的项目部薪酬类型年薪制所辖人员2岗位分析日期2017年3月主要工作职责：QC工作职权:工作协作关系：内部协调关系各职能部门及各项目部；华兴总部相关部门。外部协调关系核电厂业主工程部；安监局等。任职资格（本级：，教育程度：大专及以上学历教育程度：大专及以上学历工作经验：5年以上管理经验，具有丰富的施工生产；技术管理工作经验。技能技巧：持证要求：高级职称资格态 度度敬神及作情办稳细维跃新精好团合意识较强独处事的力。其 他：岗位任职资格（初级：教育程度：大专及以上学历工作经验：5年以上管理经验，具有较丰富的施工生产；技术管理工作经验。技能技巧：持证要求：中级及以上职称资格态 度度敬神及作情办稳细维跃新精好团合意识较强独处事的力。其 他：工作条件及其它：使用工具/设备电脑；汽车。工作环境办公室；项目施工现场。工作时间特征正常上班；经常加班。备注：，岗位名称副总经理（生产）岗位名称副总经理（生产）岗位编号HXCCJXHLD-004所在部门中核华兴机械化工程有限公司岗位定员2所属职系管理职系工资档位本级直接上级总经理初级直接下级安全运营部主任、分管的项目部薪酬类型年薪制所辖人员2岗位分析日期2014年2月主要工作职责：工作职权:工作协作关系：内部协调关系各职能部门及各项目部；华兴总部相关部门。外部协调关系核电厂业主工程部；安监局等。任职资格（本级：教育程度：大专及以上学历工作经验：7年以上相关管理经验技能技巧：持证要求：中级以上职称态 度：高度的敬业神及工作热情，办事稳，细致思维活跃，有创精神，良好的团队合作识较强独处事的力。其 他：岗位任职资格（初级：；教育程度：大专及以上学历教育程度：大专及以上学历工作经验：6年以上相关管理经验技能技巧：持证要求：中级以上职称态 度高的业神及作事维创精好团合识较强独处事的力。其 他：工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室；项目现场。工作时间特征正常上班；经常加班。备注：机械化公司副总经理岗位说明书岗位名称副总经理（经营）岗位编号HXCCJXHLD-005所在部门中核华兴机械化工程有限公司岗位定员1所属职系管理职系工资档位本级直接上级总经理初级直接下级市场开发部主任薪酬类型年薪制所辖人员1岗位分析日期2017年3月主要工作职责：主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系各职能部门及各项目部；华兴总部相关部门；外部协调关系业主单位商务部门、地方建设管理部门。任职资格（本级：教育程度：大专以上学历工作经验：从事7年以上预算工作，并具有公共关系方面的工作经验。技能技巧：熟悉国家政策法规，具有较好的语言表达能力和较强的沟通能力，以及对外交往能力。持证要求：中级职称资格，造价员资格证书。态 度：敬业、主动性；严谨细致认真；原则性强；责任感强；认真维护企业利益；较强的独立处理务的力。其 他：够练使用脑相软件岗位任职资格（初级：教育程度：大专以上学历工作经验：从事6年以上预算工作，并具有公共关系方面的工作经验。技能技巧：掌握国家政策法规，具有较好的语言表达能力和较强的沟通能力，以及对外交往能力。持证要求：中级职称资格，造价员资格证书。态 度：敬业、主动性；严谨细致认真；原则性强；责任感强；认真维护企业利益；较强的独立处理务的力。其 他：够练使用脑相软件工作条件及其它：使用工具/设备电脑、汽车。工作环境办公室工作时间特征经常外出、经常加班、持续时间长。备注：岗位名称总会计师岗位名称总会计师岗位编号HXCCJXHLD-006所在部门中核华兴机械化工程有限公司岗位定员1所属职系管理职系工资档位本级直接上级公司总经理初级直接下级财务部主任薪酬类型年薪制所辖人员1岗位分析日期2017年3月主要工作职责：。主要工作职权：；工作协作关系：内部协调关系各职能部门及各项目部；华兴总部财务部、各公司财务部。外部协调关系地方税务局、银行。任职资格（本级：教育程度（）7技能技巧：WORD、EXCEL态 度：高的精神工热，作度积乐，创精，具很的织律，有责心团精，真细，通力。其 他：岗位任职资格（初级：教育程度（）6技能技巧：WORD、EXCEL态 度：高的精神工热，作度积乐，创精，具很的织律，有责心团精，真细，通力。其 他：工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征正常上班、偶尔加班备注：总经理助理岗位说明书岗位名称总经理助理（资质）岗位编号HXCCJXHLD-007所在部门中核华兴机械化工程有限公司岗位定员1所属职系管理职系工资档位本级9档直接上级总经理初级8档直接下级安全运营主任薪酬类型绩效工资制所辖人员1岗位分析日期2014年2月主要工作职责：（；主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系各职能部门及各项目部；华兴总部安全生产部、战略投资部。外部协调关系当地公安机关任职资格：教育程度：大专及以上学历工作经验：具有5年以上相关的工作经验技能技巧：持证要求：中级以上职称态 度：度敬业神及作热，办稳，细思维跃，创精神良好团队作识，较强独处事的力。其 他：岗位任职资格（初级：教育程度：大专及以上学历工作经验：具有4年以上相关的工作经验技能技巧：持证要求：中级以上职称态 度：高度敬业神及工作热情办事稳，细致思维活，有创精神，良好的队合作识，较强独处事的力。其 他：工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征正常上班、偶尔加班备注：总经理助理岗位说明书岗位名称总经理助理（经营）岗位编号HXCCJXHLD-008所在部门中核华兴机械化工程有限公司岗位定员1所属职系管理职系工资档位本级9档直接上级总经理、副总经理（经营）初级8档直接下级市场开发部主任薪酬类型绩效工资制所辖人员1岗位分析日期2017年3月主要工作职责：主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系各职能部门及各项目部；华兴总部相关部门。外部协调关系客户、政府相关部门。任职资格：教育程度：大专及以上学历工作经验：具有6年以上相关的工作经验技能技巧：持证要求：中级以上职称态 度：高的业神及工热情办稳，细致维活，创精神，好的队作识，较强独处事的力。其 他：岗位任职资格（初级：教育程度：大专及以上学历工作经验：具有5年以上相关的工作经验技能技巧：持证要求：中级以上职称态 度：高度的敬业神及工作热情，办稳，细致思维活跃，创精神，良好的团合作识，较强独处事的力。其 他：工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征正常上班、经常加班、出差备注：岗位名称市场开发部主任岗位名称市场开发部主任岗位编号HXCCJXHSCKFB-001所在部门市场开发部岗位定员1所属职系技术-经营商务职系工资档位本级8档直接上级总经理、经营副总经理、总经理助理（经营）初级7档直接下级预算主管、预算员薪酬类型绩效工资制所辖人员11岗位分析日期2017年3月主要工作职责：负责公司客户信息）（区域）OA（）主要工作职权：；、工作协作关系：内部协调关系各职能部门、分支机构及项目部；华兴总部相关部门。外部协调关系客户、政府相关部门。任职资格（本级：教育程度：大专及以上学历。工作经验：具有8年以上相关的工作经验，并具有公共关系方面的工作经验。技能技巧：持证要求：中级以上职称。态度：其他：能够熟练操作使用电脑和相关软件岗位任职资格（初级：教育程度：大专及以上学历。工作经验：具有7年以上相关的工作经验，并具有公共关系方面的工作经验。技能技巧：持证要求：中级以上职称。态度：其他：能够熟练操作使用电脑和相关软件岗位廉洁风险等级：二级主要廉洁风险点：12工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征经常加班、出差备注：岗位名称市场开发部副主任岗位名称市场开发部副主任岗位编号HXCCJXHSCKFB-002所在部门市场开发部岗位定员1所属职系技术-经营商务职系工资档位本级7档直接上级市场开发部主任初级6档直接下级管、预算员薪酬类型绩效工资制所辖人员10岗位分析日期2017年3月主要工作职责：（OA主要工作职权：；）工作协作关系：内部协调关系各职能部门、分支机构及项目部；华兴总部相关部门。外部协调关系客户、政府相关部门。任职资格（本级：教育程度：大专及以上学历。工作经验：具有6年以上相关的工作经验，并具有公共关系方面的工作经验。技能技巧：持证要求：中级以上职称。态度：其他：能够熟练操作使用电脑和相关软件。岗位任职资格（初级：教育程度：大专及以上学历。工作经验：具有5年以上相关的工作经验，并具有公共关系方面的工作经验。技能技巧：持证要求：中级以上职称。态度：其他：能够熟练操作使用电脑和相关软件岗位廉洁风险等级：二级主要廉洁风险点：12工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征经常加班、经常出差备注：岗位名称市场开发主管岗位名称市场开发主管岗位编号HXCCJXHSCKFB-003所在部门市场开发部岗位定员3所属职系技术-经营商务职系工资档位本级6档直接上级主任、副主任初级5档直接下级薪酬类型绩效工资制所辖人员岗位分析日期2017年3月主要工作职责：作；OA主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系各职能部门、分支机构及项目部。外部协调关系客户、政府相关部门。；）任职资格（本级：教育程度：大专及以上学历。工作经验：5年以上从事投标、商务、技术和管理等方面的基础工作经验。技能技巧：持证要求：具有相关上岗证书。态度：其他：能够熟练操作使用电脑和相关软件岗位任职资格（初级：教育程度：大专及以上学历。工作经验：4年以上从事投标、商务、技术和管理等方面的基础工作经验。技能技巧：持证要求：具有相关上岗证书。态度：其他：能够熟练操作使用电脑和相关软件。岗位廉洁风险等级：三级主要廉洁风险点：市场开发过程中的商务信息保密中的廉洁风险。工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征经常加班、经常出差备注：市场开发部成本分析主管岗位说明书岗位名称成本分析主管岗位编号HXCCJXHSCKFB-004所在部门市场开发部岗位定员1所属职系技术-经营商务职系工资档位本级6档直接上级主任、副主任初级5档直接下级薪酬类型绩效工资制所辖人员岗位分析日期2017年3月主要工作职责：主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系各职能部门及各项目部外部协调关系客户任职资格（本级：教育程度：大专及以上学历工作经验：5年以上相关工作经验，并具有工程造价方面的工作经验。技能技巧：持证要求：具有造价员证书态度：敬业、主动性；严谨细致认真；原则性强；责任感；认真维护企业利益。其他：能够熟练操作使用电脑和相关软件岗位任职资格（初级：教育程度：大专及以上学历工作经验：4年以上相关工作经验，并具有工程造价方面的工作经验。技能技巧：持证要求：具有造价员证书态度：敬业、主动性；严谨细致认真；原则性强；责任感；认真维护企业利益。其他：能够熟练操作使用电脑和相关软件岗位廉洁风险等级：三级主要廉洁风险点：1、市场开发过程中的商务信息保密的廉洁风险；2、对分包工程结算审核过程中的廉洁风险。工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征经常加班、出差备注：市场开发部合同主管岗位说明书岗位名称合同主管岗位编号HXCCJXHSCKFB-005所在部门市场开发部岗位定员1所属职系技术-经营商务职系工资档位本级5档直接上级主任、副主任初级4档直接下级合同管理员薪酬类型绩效工资制所辖人员1岗位分析日期2017年3月主要工作职责：OA主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系各职能部门及各项目部外部协调关系客户任职资格（本级：教育程度：大专及以上学历工作经验：5年以上相关工作经验，并具有工程造价方面的工作经验。技能技巧：熟悉预算定额和造价文件，熟练掌握定额套用和工程量清单报价方法，熟悉合同相关的法律常识，了解爆破及土建施工方面的知识。持证要求：具有造价员证书态度：敬业、主动性；严谨细致认真；原则性强；责任感；认真维护企业利益。其他：能够熟练操作使用电脑和相关软件岗位任职资格（初级：教育程度：大专及以上学历工作经验：4年以上相关工作经验，并具有工程造价方面的工作经验。技能技巧：掌握预算定额和造价文件，掌握掌握定额套用和工程量清单报价方法，熟悉合同相关的法律常识，了解爆破及土建施工方面的知识。持证要求：具有造价员证书态度：责任心强、敬业、工作严谨细致认真、吃苦耐劳。其他：能够熟练操作使用电脑和相关软件岗位廉洁风险等级：三级主要廉洁风险点：1、市场开发过程中的商务信息保密的廉洁风险；2、在施工合同管理中信息保密的廉洁风险。工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征经常加班、出差备注：市场开发部合同管理员岗位说明书岗位名称合同管理员岗位编号HXCCJXHSCKFB-008所在部门市场开发部岗位定员1所属职系技术-经营商务职系工资档位本级5档直接上级合同主管、副主任、主任初级4档直接下级薪酬类型绩效工资制所辖人员岗位分析日期2017年3月主要工作职责：OA主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系各职能部门及各项目部外部协调关系客户任职资格（本级：教育程度：大专及以上学历工作经验：2年以上相关工作经验，并具有档案管理方面的工作经验。技能技巧：熟悉合同相关的法律常识，了解爆破及土建施工方面的知识。持证要求：资料员证态度：敬业、主动性；严谨细致认真；原则性强；责任感；认真维护企业利益。其他：能够熟练操作使用电脑和相关软件岗位任职资格（初级：教育程度：大专及以上学历工作经验：1年以上相关工作经验，并具有档案方面的工作经验。技能技巧：熟悉合同相关的法律常识，了解爆破及土建施工方面的知识。持证要求：资料员证态度：责任心强、敬业、工作严谨细致认真、吃苦耐劳。其他：能够熟练操作使用电脑和相关软件岗位廉洁风险等级：三级主要廉洁风险点：在施工合同管理中信息保密的廉洁风险。工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征经常加班备注：市场开发部预算主管岗位说明书岗位名称预算主管岗位编号HXCCJXHSCKFB-006所在部门市场开发部岗位定员1所属职系技术-经营商务职系工资档位本级6档直接上级主任、副主任初级5档直接下级预算员薪酬类型绩效工资制所辖人员3岗位分析日期2017年3月主要工作职责：主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系各职能部门及各项目部外部协调关系客户任职资格（本级：教育程度：大专及以上学历工作经验：5年以上相关工作经验，并具有工程造价方面的工作经验。持证要求：具有造价员证书态度：敬业、主动性；严谨细致认真；原则性强；责任感；认真维护企业利益。其他：能够熟练操作使用电脑和相关软件岗位任职资格（初级：教育程度：大专及以上学历工作经验：4年以上相关工作经验，并具有工程造价方面的工作经验。持证要求：具有造价员证书态度：敬业、主动性；严谨细致认真；原则性强；责任感；认真维护企业利益。其他：能够熟练操作使用电脑和相关软件岗位廉洁风险等级：三级主要廉洁风险点：1、投标过程中商务信息保密的廉洁风险；2、在合同谈判、合同纠纷处理过程中的廉洁风险；3、在参与对分包商的资格评价、分包合同签订过程中的廉洁风险。工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征经常加班、出差备注：岗位名称预算员岗位名称预算员岗位编号HXCCJXHSCKFB-007所在部门市场开发部岗位定员3所属职系技术-经营商务职系工资档位本级5档直接上级预算主管、副主任、主任初级4档直接下级薪酬类型绩效工资制所辖人员岗位分析日期2017年3月主要工作职责：主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系市场开发部、安全生产运营部、人力资源部、财务部。外部协调关系任职资格（本级：教育程度：大专及以上学历工作经验：2年以上相关工作经验，并具有工程造价方面的工作经验。技能技巧：态度：敬业、主动性；严谨细致认真；原则性强；责任感；认真维护企业利益。其他：能够熟练操作使用电脑和相关软件岗位任职资格（初级：教育程度：大专及以上学历工作经验：1年以上相关工作经验，并具有工程造价方面的工作经验。技能技巧：态度：责任心强、敬业、工作严谨细致认真、吃苦耐劳。其他：能够熟练操作使用电脑和相关软件。。岗位廉洁风险等级：四级主要廉洁风险点：市场开发过程中的商务信息保密的廉洁风险。工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征经常加班、出差备注：岗位名称安全运营部主任岗位名称安全运营部主任岗位编号HXCCJXHAQYYB-001所在部门安全运营部岗位定员1所属职系技术-质量安全职系工资档位本级8档直接上级（总经理助理（资质）初级7档直接下级//SHE/计管理员薪酬类型绩效工资制所辖人员4岗位分析日期2017年3月主要工作职责：，主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系本部各职能部门、各项目部；公司总部规划运营部、安全质量环保部、工程技术研究中心。外部协调关系省建筑业协会、省安全生产监督管理局、中建协认证中心、地方统计局、中国爆破协会及地方爆破协会等。任职资格（本级）:教育程度：大专及以上学历工作经验：6年以上工程技术、质量安全等相关管理工作经验持证要求：中级及以上职称，质量/安全/环境一体化内审员。其他：岗位任职资格（初级）:教育程度：大专及以上学历工作经验：5年以上工程技术、质量安全等相关管理工作经验持证要求：中级及以上职称，质量/安全/环境一体化内审员。其他：自学遵守国家法律法规和公司规章制度，积极践行公司文化理念。岗位廉洁风险等级：三级主要廉洁风险点：123、重大事故的调查处理过程中的廉洁风险；4、参与设备、材料的采购等过程中的廉洁风险；工作条件及其它：使用工具/设备电脑、打印机工作环境办公室、项目施工现场工作时间特征偶尔加班备注：安全运营部技术主管岗位说明书岗位名称技术主管岗位编号HXCCJXHAQYYB-002所在部门安全运营部岗位定员1所属职系技术-质量安全职系工资档位本级6档直接上级安全运营部主任初级5档直接下级薪酬类型绩效工资制所辖人员岗位分析日期2017年3月主要工作职责：主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系各职能部门及项目部，建设公司规划运营部外部协调关系省建筑业协会、中国爆破协会及地方爆破协会等任职资格（本级）:教育程度：大学本科及以上学历工作经验：4年以上相关工作经验，并具有施工技术、现场管理方面的工作经验。持证要求：中级及以上职称态度：敬业精神、主动性、自我开发及学习意识、严谨认真、团队协作意识其他：岗位任职资格（初级）:教育程度：大专及以上学历工作经验：3年以上相关工作经验持证要求：助理工程师及以上职称态度：敬业精神、主动性、自我开发及学习意识、严谨认真、团队协作意识其他：岗位廉洁风险等级：四级主要廉洁风险点：技术、科研成果的保密过程中的廉洁风险。工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征经常加班备注：安全运营部质保/体系/材设主管岗位说明书岗位名称质保/体系/材设主管岗位编号HXCCJXHAQYYB-003所在部门安全运营部岗位定员1所属职系技术-质量安全职系工资档位本级6档直接上级安全运营部主任初级5档直接下级薪酬类型绩效工资制所辖人员岗位分析日期2017年3月主要工作职责：OA主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系本部各职能部门及各项目部质保部门和材料设备部门、华兴总部规划运营部和安全质量环保部。外部协调关系中建协认证中心。任职资格（本级）:教育程度：大专及以上学历教育程度：大专及以上学历工作经验：5年以上安全、质保等相关管理工作经验持证要求：中级及以上职称，质量/安全/环境一体化内审员。其他：岗位任职资格（初级）:教育程度：大专及以上学历工作经验：4年以上相关工作经验持证要求：中级以上职称、质量/安全/环境内审员、质检员。其他：自学遵守国家法律法规和公司规章制度；积极践行公司文化理念。岗位廉洁风险等级：四级工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室、工作时间特征正常上班、偶尔加班备注：安全运营部HSE管理员岗位说明书岗位名称HSE管理员岗位编号HXCCJXHAQYYB-004所在部门安全运营部岗位定员1所属职系技术-质量安全职系工资档位本级5档直接上级安全运营部主任初级4档直接下级薪酬类型绩效工资制所辖人员岗位分析日期2017年3月主要工作职责：主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系本部各职能部门及各项目部安全管理部门、华兴总部安全质量环保部。外部协调关系地方安全监督管理机构、业主、监理、分包商。任职资格（本级）:教育程度：大专及以上学历工作经验：5年以上相关工作经验技能技巧：熟悉本业务的相关法律法规、政策制度、业务知识原理，有独立处理业务范围一切事务的能力、具有一定的综合分析能力、口头表达与文字组织能力；熟悉环境管理法规、标准，具备环保和环境特性监测技能等相关能力要求。持证要求：职业健康安全内审员、安全C类证。态度：高度的敬业精神及工作热情，工作态度积极乐观。办事稳重、细致、思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，较强的业务能力。其他：熟悉安全管理方面相关的法律法规及国家行业的相关政策，熟知相关业务知识，有解决完成相关业务的能力。岗位任职资格（初级）:教育程度：中专及以上学历工作经验：3年以上相关工作经验技能技巧：了解本业务的相关法律法规、政策制度、业务知识原理，有独立处理业务范围一切事务的能力、具有一定的综合分析能力和口头表达和文字组织能力；了解环境管理法规、标准，具备环保和环境特性监测技能等相关能力要求。持证要求：职业健康安全内审员、安全C类证。态度：高度的敬业精神及工作热情，工作态度积极乐观。办事稳重、细致、思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，较强的业务能力。其他：岗位廉洁风险等级：四级主要廉洁风险点：对项目部安全检查中的廉洁风险。工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室、项目部工作时间特征正常上班、偶尔加班。备注：安全运营部施工/计划/统计管理员岗位说明书岗位名称施工/计划/统计管理员岗位编号HXCCJXHAQYYB-005所在部门安全运营部岗位定员1所属职系技术-质量安全职系工资档位本级5档直接上级安全运营部主任初级4档直接下级薪酬类型绩效工资制所辖人员岗位分析日期2017年3月主要工作职责：（）（（OAOAOA主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系各职能部门、华兴总部规划运营部。外部协调关系江苏省住房和城乡建设厅任职资格（本级）:教育程度：大专及以上学历工作经验：具有3年相关的工作经验态度：具有高度的敬业精神及工作热情，工作刻苦，耐心细致；办事认真，有很强的组织纪律性。其他：岗位任职资格（初级）:教育程度：大专及以上学历工作经验：具有2年相关的工作经验态度：具有高度的敬业精神及工作热情，工作刻苦，耐心细致；办事认真，有很强的组织纪律性。其他：岗位廉洁风险等级：五级主要廉洁风险点：施工过程控制与计划控制过程的廉洁风险。工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室、工作时间特征正常上班、偶尔加班。备注：岗位名称人力资源部主任岗位名称人力资源部主任岗位编号HXCCJXHRLZYB-001所在部门人力资源部岗位定员1所属职系人力资源职系工资档位本级7档直接上级总经理、党总支书记初级6档直接下级人事主管、薪酬绩效主管薪酬类型绩效工资制所辖人员2岗位分析日期2017年3月主要工作职责：主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系各职能部门及各项目部、华兴总部人力资源部。外部协调关系省建协、省建管局、地方社保局、公安局、安监局、城乡建设局。任职资格（本级）:；教育程度：大专及以上学历教育程度：大专及以上学历工作经验：具有5年及以上相关的人事管理经验技能技巧：有丰富的管理经验，掌握劳动法律法规，掌握人力资源开发、规划、培训、考核及薪酬体系有较强的沟通协调能力以及独立的事务处理能力。持证要求：其他：中共党员岗位任职资格（初级）:教育程度：大专及以上学历工作经验：具有5年及以上相关的人事管理经验技能技巧：有丰富的管理经验，掌握劳动法律法规，掌握人力资源开发、规划、培训、考核及薪酬体系有较强的沟通协调能力以及独立的事务处理能力。持证要求：其他：中共党员岗位廉洁风险等级：三级主要廉洁风险点：1、在人员招聘、干部考核、人员调配等人力资源管理过程中的廉洁风险；2、部门人员绩效考核和管理过程中的廉洁风险。工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征正常上班备注：，人力资源部人事主管岗位说明书岗位名称人事主管/支会委员岗位编号HXCCJXHRLZYB-002所在部门人力资源部岗位定员1所属职系人力资源职系工资档位本级5档直接上级人力资源部主任、支会主席初级4档直接下级薪酬类型绩效工资制所辖人员岗位分析日期2017年3月主要工作职责：工作职权:工作协作关系：内部协调关系各职能部门及各项目部、华兴总部人力资源部。外部协调关系省建协、地方公安局。任职资格（本级：教育程度：大专及以上学历工作经验：3年以上相关的人力资源管理工作经验技能技巧：持证要求：中级及以上专业技术职称或二级人力资源管理师。态度：高度的敬业精神及工作热情，工作态度积极乐观、办事稳重、细致。其他：岗位任职资格（初级：教育程度：大专及以上学历工作经验：1年以上相关的人力资源管理工作经验技能技巧：持证要求：态度：高度的敬业精神及工作热情，工作态度积极乐观、办事稳重、细致。其他：岗位廉洁风险等级：四级工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征正常上班备注：岗位名称薪酬绩效主管岗位名称薪酬绩效主管岗位编号HXCCJXHRLZYB-003所在部门人力资源部岗位定员1所属职系人力资源职系工资档位本级5档直接上级人力资源部主任初级4档直接下级薪酬类型绩效工资制所辖人员岗位分析日期2017年3月主要工作职责：工作职权:工作协作关系：内部协调关系各职能部门及各项目部、华兴总部人力资源部。外部协调关系地方社保处。任职资格（本级：；教育程度：大专及以上学历工作经验：3年以上相关的人力资源管理工作经验技能技巧：熟悉行业及企业相关政策、规定、管理制度;人力资源管理理论；具有一定的综合分析能力和文字、口头表达能力。持证要求：中级及以上专业技术职称或二级人力资源管理师。态度：高度的敬业精神及工作热情，工作态度积极乐观、办事稳重、细致。其他：岗位任职资格（初级：教育程度：大专及以上学历工作经验：1年以上相关的人力资源管理工作经验技能技巧：持证要求：态度：高度的敬业精神及工作热情，工作态度积极乐观、办事稳重、细致。其他：岗位廉洁风险等级：四级主要廉洁风险点：业务开展过程中的廉洁风险。工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征正常上班备注：岗位名称财务部主任岗位名称财务部主任岗位编号HXCCJXHCWB-001所在部门财务部岗位定员1所属职系财务管理职系工资档位本级7档直接上级总会计师初级6档直接下级财务管理主管、项目核算组财务分析主管、报表管理主管、税务组分析主管、核算会计、资金会计薪酬类型绩效工资制所辖人员6岗位分析日期2017年3月主要工作职责：（PP业务；主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系各职能部门及各项目部；华兴总部财务部、各公司财务部。；；外部协调关系银行、地税局、国税局、事务所等中介机构。任职资格（本级）:教育程度：大专及以上学历（财会专业）工作经验：具有5年以上相关的工作经验技能技巧：熟练运用用友财务软件及WORD、EXCEL等办公软件持证要求：会计人员从业资格证态度：有高度的敬业精神及工作热情，工作态度积极乐观，有创新精神；具有很强的组织纪律性；有责任心和团队精神，认真细致，沟通能力强。其他：岗位任职资格（初级）:教育程度：大专及以上学历（财会专业）工作经验：具有3年以上相关的工作经验技能技巧：掌握运用用友财务软件及WORD、EXCEL等办公软件持证要求：会计人员从业资格证态度：有敬业精神及工作热情，工作态度积极乐观，有创新精神；具有很强的组织纪律性；有责任心和团队精神，认真细致，沟通能力强。其他：岗位廉洁风险等级：三级主要廉洁风险点：1、财务审核中，不坚持原则，造成多付工程款；2、在确认债权债务时，是否能维护公司利益，不谋取私利。工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征正常上班、偶尔加班。备注：财务部财务管理主管岗位说明书岗位名称财务管理主管岗位编号HXCCJXHCWB-002所在部门财务部岗位定员1所属职系财务管理职系工资档位本级5档直接上级财务部主任初级4档直接下级算会计、资金会计薪酬类型绩效工资制所辖人员5岗位分析日期2017年3月主要工作职责：主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系各职能部门及各项目部；华兴总部财务部、各公司财务部。外部协调关系银行、地税局、国税局、事务所等中介机构。任职资格（本级）:教育程度：大专及以上学历（财会专业）工作经验：具有4年以上相关的工作经验技能技巧：熟练运用用友财务软件及WORD、EXCEL等办公软件持证要求：会计人员从业资格证态度：其他：岗位任职资格（初级）:教育程度：大专及以上学历（财会专业）工作经验：具有3年以上相关的工作经验技能技巧：掌握运用用友财务软件及WORD、EXCEL等办公软件持证要求：会计人员从业资格证态度：其他：岗位廉洁风险等级：四级主要廉洁风险点：1、应收账款催收不及时，形成呆账、坏账。2、对外单位付款不按规定转账，财务风险预警时不提示。工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征正常上班、偶尔加班。备注：财务部项目核算组财务分析主管岗位说明书岗位名称项目核算组财务分析主管岗位编号HXCCJXHCWB-003所在部门财务部岗位定员1所属职系财务管理职系工资档位本级5档直接上级财务部主任、财务管理主管初级4档直接下级薪酬类型绩效工资制所辖人员岗位分析日期2017年3月主要工作职责：10月（）（主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系项目部、各职能部门外部协调关系任职资格（本级）:教育程度：大专及以上学历（财会专业）工作经验：具有2年以上相关的工作经验技能技巧：熟练运用用友财务软件及WORD、EXCEL等办公软件持证要求：会计人员从业资格证态度：有高度的敬业精神及工作热情，工作态度积极乐观，有创新精神；具有很强的组织纪律性；有责任心和团队精神，认真细致，沟通能力强。其他：岗位任职资格（初级）:教育程度：大专及以上学历（财会专业）工作经验：具有1年以上相关的工作经验技能技巧：掌握运用用友财务软件及WORD、EXCEL等办公软件持证要求：会计人员从业资格证态度：有敬业精神及工作热情，工作态度积极乐观，有创新精神；具有很强的组织纪律性；有责任心和团队精神，认真细致，沟通能力强。其他：岗位廉洁风险等级：五级主要廉洁风险点：1、对项目部预算审核不负责任。2、披露项目部各项指标时审核带有主观意识，不能客观公正。工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征正常上班、偶尔加班。备注：岗位名称报表管理主管岗位名称报表管理主管岗位编号HXCCJXHCWB-004所在部门财务部岗位定员1所属职系财务管理职系工资档位本级5档直接上级财务部主任、财务管理主管初级4档直接下级薪酬类型绩效工资制所辖人员岗位分析日期2017年3月主要工作职责：（NCUFONCUFO（；；（主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系各职能部门外部协调关系任职资格（本级）:教育程度：大专及以上学历（财会专业）工作经验：具有2年以上相关的工作经验技能技巧：熟练运用用友财务软件及WORD、EXCEL等办公软件持证要求：会计人员从业资格证其他：、、岗位任职资格（初级）:教育程度：大专及以上学历（财会专业）工作经验：具有1年以上相关的工作经验技能技巧：掌握运用用友财务软件及WORD、EXCEL等办公软件持证要求：会计人员从业资格证其他：岗位廉洁风险等级：五级主要廉洁风险点：1、财务稽核能否及时完成，能否认真审核报销单据正确性、合规性；2、企业网银审核能否认真合规。工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征正常上班、偶尔加班。备注：岗位名称税务组分析主管岗位名称税务组分析主管岗位编号HXCCJXHCWB-005所在部门财务部岗位定员1所属职系财务管理职系工资档位本级5档直接上级财务部主任、财务管理主管初级4档直接下级薪酬类型绩效工资制所辖人员岗位分析日期2017年3月主要工作职责：（，主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系项目部、各职能部门外部协调关系本部及项目部所在地税务机关任职资格（本级）:教育程度：大专及以上学历（财会专业）工作经验：具有2年以上相关的工作经验技能技巧：熟练运用用友财务软件及WORD、EXCEL等办公软件持证要求：会计人员从业资格证其他：岗位任职资格（初级）:教育程度：大专及以上学历（财会专业）工作经验：具有1年以上相关的工作经验技能技巧：掌握运用用友财务软件及WORD、EXCEL等办公软件持证要求：会计人员从业资格证其他：岗位廉洁风险等级：五级主要廉洁风险点：1、税务筹划的合规性、合法性。2、把关不严，造成不合规发票入账，给公司带来损失。工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征正常上班、偶尔加班。备注：岗位名称核算会计岗位名称核算会计岗位编号HXCCJXHCWB-006所在部门财务部岗位定员1所属职系财务管理职系工资档位本级5档直接上级财务部主任、财务管理主管初级4档直接下级薪酬类型绩效工资制所辖人员岗位分析日期2017年3月主要工作职责：主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系项目部、各职能部门外部协调关系任职资格（本级）:；教育程度：大专及以上学历（财会专业）工作经验：具有2年以上相关的工作经验技能技巧：熟练运用用友财务软件及WORD、EXCEL等办公软件持证要求：会计人员从业资格证态度：有高度的敬业精神及工作热情，工作态度积极乐观，有创新精神；具有很强的组织纪律性；有责任心和团队精神，认真细致，沟通能力强。其他：岗位任职资格（初级）:教育程度：大专及以上学历（财会专业）工作经验：具有1年以上相关的工作经验技能技巧：掌握运用用友财务软件及WORD、EXCEL等办公软件持证要求：会计人员从业资格证态度：有敬业精神及工作热情，工作态度积极乐观，有创新精神；具有很强的组织纪律性；有责任心和团队精神，认真细致，沟通能力强。其他：岗位廉洁风险等级：五级主要廉洁风险点：1、公用经费报销时审查不严，造成不合理开支。2、个人借款长期不还，导致公款私用。工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征正常上班、偶尔加班。备注：财务部资金会计岗位说明书岗位名称资金会计/出纳岗位编号HXCCJXHCWB-07所在部门财务部岗位定员1所属职系财务管理职系工资档位本级5档直接上级财务部主任、财务管理主管初级4档直接下级薪酬类型绩效工资制所辖人员岗位分析日期2017年3月主要工作职责：主要工作职权：工作协作关系：内部协调关系华兴总部财务部、各项目部外部协调关系银行任职资格（本级）:教育程度：大专及以上学历（财会专业）工作经验：具有2年以上相关的工作经验技能技巧：熟练运用用友财务软件及WORD、EXCEL等办公软件持证要求：会计人员从业资格证态度：有高度的敬业精神及工作热情，工作态度积极乐观，有创新精神；具有很强的组织纪律性；有责任心和团队精神，认真细致，沟通能力强。其他：岗位任职资格（初级）:教育程度：大专及以上学历（财会专业）工作经验：具有1年以上相关的工作经验技能技巧：掌握运用用友财务软件及WORD、EXCEL等办公软件持证要求：会计人员从业资格证态度：有敬业精神及工作热情，工作态度积极乐观，有创新精神；具有很强的组织纪律性；有责任心和团队精神，认真细致，沟通能力强。其他：岗位廉洁风险等级：五级主要廉洁风险点：1、现金和银行存款的不合理支付；2、印鉴保管安全方面；34工作条件及其它：使用工具/设备电脑工作环境办公室工作时间特征正常上班、偶尔加班。备注：党政办公室主任岗位说明书岗位名称党政办公室主任岗位编号HXCCJXHDZBGS-001所在部门党政办公室岗位定员1所属职系行政管理职系、党群管理职系工资档位本级7档直接上级总经理、党总支书记初级6档直接下级政工业务主管、行政事务主管薪酬类型绩效工资制所辖人员6岗位分析日期2017年3月主要工作职责：主要工作职权：12对下级的岗位调配有建议权；13.对员工出勤的监督权。工作协作关系：内部协调关系外部协调关系地方政府有关部门任职资格（本级）:教育程度：大专及以上学历工作经验：具有5年及以上党务、宣传、工会、共青团等政工岗位工作经验和相关管理工作经验。技能技巧：持证要求：态 度度敬业神及作作积极事稳致思活业任心强不私，很的组纪性。其 他：共员岗位任职资格（初级）:教育程度：大专及以上学历，中文及相关专业。工作经验：具有4年及以上党务、宣传、工会、共青团等政工岗位工作经验和相关管理工作经验。持证要求：初级及以上职称态 度：业责强