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十三点项目管理准则导读：一、要完全了解整个项目的目标和内容，信任自己的眼睛，而不是耳朵。项目管理者联盟作为领导者肯定要把确保整个项目的目标以及进展，所以也肯定要完全了解项目的目标的进展过程中的任何状况，这样才能在准时把握住整个项目生命周期。在了解的过程中不要

一、要完全了解整个项目的目标和内容，信任自己的眼睛，而不是耳朵。

项目管理者联盟

作为领导者肯定要把确保整个项目的目标以及进展，所以也肯定要完全了解项目的目标的进展过程中的任何状况，这样才能在准时把握住整个项目生命周期。在了解的过程中不要道听途说，其他的人状况和报告很可能是错误的，也可能是被夸大的。缺乏阅历的工作都往往会用不同的标准进行衡量，所以标准只能由领导者一人打算和统计。

项目经理圈子

二、要时刻了解手中能够使用的资源。项目管理者联盟

项目的资源包括了设备、人员、时间、金钱等，只有已经到手的资源才是可用资源，任何口头承诺都好比一张空头支票，不要轻易的信任。把方案制定在不行靠的资源之上会使项目增加不必要的开销和混乱的机会。

项目管理者联盟文章

三、项目方案至少要做三套：对上级或客户、对下属、对自己。

对待上级或客户的方案必需是特别富裕的，对待自己的要比常富裕，而对待下属的实施方案务必要特别苛刻，几乎不留半点余地。由于是个人都喜爱拖拉，有足够的时间时，许多人会做一些与工作无关的事情。所以这样的方案可以使用项目最终的富有时间留在最终。宁可让大家开庆功会和放大假，也不要在拖拖拉拉的工作气氛中通宵加班。

四、有条件时配备一名秘书。

项目经理是整个项目的灵魂人物，他的力量打算项目的成败，然而这些灵魂人物却总是在简便方案、统计、工作中花费大量时间。所以有一名秘书是特别好的解决之道。有些公司已经采纳这种方式委任力量超强的领导者同时管理多个重要项目。

五、了解每位项目成员的力量、特长、喜好、缺点和厌恶。

究竟人不是机器，不能利用简洁的开关进行控。以上几个特点能够打算项目完成状况的效率和质量，究竟当大家在做自己感爱好的事情，都不会过份的计较加班。所以这是一项人性化的准则。

六、安排工作时按成本从底向上。项目管理培训

难度大的工作往往只有为数据不多的人能完成，而难度小的工作可能谁都能胜任，所以大部分领导者先把难度大的任务安排给高手，其它任务就很任凭的安排。其实这是一个糟糕的方案方式。安排工作是要自底向上，先把最简洁的任务安排给能够胜任、力量却最低的工，在时间支配上也要从底向上，先把时间排到最紧凑。

七、记住不是全部的事情都能在规定时间内完成。项目管理论坛

软件开发是一项研发工作，并不象流水线设备计算出效率后就能知道何时能完工。所以在任何时候，对于难度大的工作留一个替代方案。

八、质量打算成本，成本打算利润。永久把质量放在管理的第一位。

软件与其它实物产品不同，软件的质量是打算项目能否按时完成的唯一因素，而按习惯的人月计算方式，时间是成本的直接反应，所以质量直接打算了

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