酒店辞职报告怎么服务员共5篇(辞职报告怎么写酒店服务员辞职报告怎么写)

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酒店辞职报告怎么服务员共1

【导语】人生中有许多无可奈何，也有许多需要挑选，假如您决定辞职的话，酒店服务员辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。酒店服务员辞职报告篇一恭敬的领导：

您好！

经过几天的沉思熟路，主要从个人和公司的进展角度，我打算申请离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了无数，成长了无数，谢谢各级领对我的栽培和照看。但刚入职场时雄心勃勃，热烈豪放，斗志高昂的我慢慢远去，让我看不清自己进展的方向。我向来的观念是：不断学习，不断转变，不断努力，完美。我也向来在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司向来找不到久违的激情，找不到任务，所以业绩向来没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。诚心的祝福军山大酒店业务蒸蒸日上，与平时虹。全部公司辛勤工作的员工工作顺当，事业有成，身体健康。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店服务员辞职报告篇二恭敬的主管、经理：

你好！

在酒店工作一段时光中，学到了无数学问，酒店的营业状态也是向来表现良好态势。十分感激公司赋予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本掌控，但俗话说“学无止境‘，有无数方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很庇护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的共性要在酒店自我提高及成长为独挡一面的能手，处于庇护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，其实，这不管是对于酒店哺育人才或是我自身完美都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、长进、完美。我也向来在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己向来没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希翼在7/15左右完成工作交接。这个时光大概比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时光。但是我还是希翼经理理解。

我希翼在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应当做的事。其它，希翼主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我终于离开的时候更犯难。感谢！最后，希翼公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店服务员辞职报告篇三老板：

您好！

首先，十分谢谢您这*年来对我的相信和关照。对于我的辞职深感愧疚。

这段时光，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得宾客馆工作是我的幸运，向来以来我也十分珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关怀和教育让我感激不尽。在宾馆工作的半年多时光中，我学到无数东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，谢谢老板对我的关怀和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激这份工作赋予了我很好的熬炼机会，但同时，我发现自己从事这份工作心有余而力不足，长时光的工作让我有点吃不消。故我打算辞职，请您支持。

请您谅解我做出的打算，也希翼您可以理解我的辞职。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很圆满不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我惟独诚心祝福宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺当！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店辞职报告怎么服务员共2

辞职报告也称为辞职申请书是个人离开本来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。领导：

你好!

在酒店工作一段时光中，学到了无数学问，酒店的营业状态也是向来表现良好态势。十分感激公司赋予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本掌控，但俗话说“学无止境‘，有无数方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很庇护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的共性要在酒店自我提高及成长为独挡一面的能手，处于庇护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，其实，这不管是对于酒店哺育人才或是我自身完美都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、长进、完美。我也向来在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己向来没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希翼在7/15左右完成工作交接。这个时光大概比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时光。但是我还是希翼经理理解。我希翼在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应当做的事。其它，希翼主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我终于离开的时候更犯难。感谢!最后，希翼公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

此致

敬礼

辞职人：辞职报告

酒店辞职报告怎么服务员共3

酒店服务员辞职报告

恭敬的主管、经理：

你好！

在酒店工作一段时光中，学到了无数学问，酒店的营业状态也是向来表现良好态势。十分感激公司赋予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本掌控，但俗话说“学无止境‘，有无数方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很庇护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的共性要在酒店自我提高及成长为独挡一面的能手，处于庇护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，其实，这不管是对于酒店哺育人才或是我自身完美都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、长进、完美。我也向来在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己向来没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希翼在7/15左右完成工作交接。这个时光大概比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时光。但是我还是希翼经理理解。

我希翼在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应当做的事。其它，希翼主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我终于离开的时候更犯难。感谢！最后，希翼公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！

酒店辞职报告怎么服务员共4

2022年酒店服务员辞职报告

2022年酒店服务员辞职报告【1】

恭敬的领导：

您好!

经过几天的沉思熟路，主要从个人和公司的进展角度，我打算申请离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了无数，成长了无数，谢谢各级领对我的栽培和照看。但刚入职场时雄心勃勃，热烈豪放，斗志高昂的我慢慢远去，让我看不清自己进展的方向。我向来的观念是：不断学习，不断转变，不断努力，完美。我也向来在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司向来找不到久违的激情，找不到任务，所以业绩向来没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。诚心的祝福军山大酒店业务蒸蒸日上，与平时虹。全部公司辛勤工作的员工工作顺当，事业有成，身体健康。

此致

敬礼

XXX

2022年6月xx日

2022年酒店服务员辞职报告【2】

恭敬的领导：

您好!从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事们的协助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特殊好，但平心而论，公司的器重，同事们的热烈，这真是我第一次工作，也是我碰到的最好的工作环境。

但是我一再考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不肯意，但这实在不是我以后所挑选的地方了。我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必需仔细对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的缘由，他把每个人都当成工具来看待，不听从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感触，这也是我离开的缘由。我十分喜爱 食草堂，由于我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜爱 。当时从武汉回来就是还信任食草堂会给我们大家希翼，我自己的缘由占最大部分，但是自己的本事十分有限，不一定做得让公司感到惬意，我只能说声愧疚，请公司原谅!

再一次诚挚的谢谢公司及同事们对我的体贴!恳请公司接受我的辞职哀求!

此致

敬礼

XXX

2022年6月xx日

2022年酒店服务员辞职报告【3】

xx：您好!

首先，十分谢谢您这一年来对我的相信和关照。这段时光，我仔细回顾了这一年来的工作状况，觉得来xx工作是我的幸运，我向来十分珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的协助让我感激不尽。在公司工作的一年多时光中，我学到无数东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提升，谢谢公司领导对我的关怀和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激公司赋予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发现自己从事xx行业的爱好也减退了，我不希翼自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我决定尝试看，所以我打算辞职，请您支持。

请您谅解我做出的打算，也原谅我实行的暂别方式，我希翼我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时光我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我惟独诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希翼在7/15左右完成工作交接。这个时光大概比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时光。但是我还是希翼经理理解。我希翼在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应当做的事。其它，希翼主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我终于离开的时候更犯难。感谢!最后，希翼公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

此致

敬礼

XXX

2022年6月xx日

2022年酒店服务员辞职报告【4】

恭敬的主管、经理：

你好!在酒店工作一段时光中，学到了无数学问，酒店的营业状态也是向来表现良好态势。十分感激公司赋予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本掌控，但俗话说“学无止境‘，有无数方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很庇护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的共性要在酒店自我提高及成长为独挡一面的能手，处于庇护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，其实，这不管是对于酒店哺育人才或是我自身完美都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、长进、完美。我也向来在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己向来没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希翼在7/15左右完成工作交接。这个时光大概比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时光。但是我还是希翼经理理解。我希翼在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应当做的事。其它，希翼主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我终于离开的时候更犯难。感谢!最后，希翼公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

此致

敬礼

XXX

2022年6月xx日

2022年酒店服务员辞职报告【5】

作为老员工，我对酒店有着一种分外亲切的感觉。每一个人在他衰老的时候，都有无数第一次，我固然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了无数东西，可以跟同事们在一起工作，我觉得很高兴，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在小学里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感触到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它向来陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。

王总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在XX年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正巧是队长。让我意想不到的是，日常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比衰老人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时光的流逝，斗转星移，您多年堆积的工作阅历与个人才华也获得充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地试试新的机制与嘉奖、分配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花普通节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来逃避这场灾害时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的打算，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来大概只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件事件，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，越发感觉到您对员工的关怀与培养。您绝对想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与进展是不行忽略的环节之一;对于酒店里为数不多的衰老人来说，要想在酒店里获得长足的进展，就必需获得管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞快进展的时刻，您也故意识的让我走到了管理的岗上来，希翼我从中可以学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有些作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中获得升职，对于一个初涉社会没多久的衰老人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种绝对，给我的一种鼓励。在这里，我十分谢谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”!人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都十分适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是呜咽的，由于我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时光的同事和关怀我的领导们。

当我做出这个打算的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个打算告知您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赋予我各种方便和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。大概，千言万语也抵不过一句