2022医生个人年度工作方案10篇

2022医生个人年度工作方案10篇中国自古不同于西方，宋代以前，对医生的称呼较为复杂，一般依据其专医生科进行称呼，如食医、疾医、金疮医等。以下是我预备的2022医生个人年度工作方案.，欢迎借鉴学习。

2022医生个人年度工作方案1

今年，在院的领导下，在同事的关怀、支持和关心下，本人注意提高政治修养，加强世界观改造，能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务力量，努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，严格落实各项规章制度，在医疗工作上取得了肯定的成果，圆满完成了上级交给的各项工作任务。

一、加强政治学习，坚决政治信念

认清形式、与时俱进，不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想熟悉入手，正确处理学习和工作关系，乐观参与组织各种政治活动，做到：不缺课、不早退、仔细学、仔细记、写体会、谈感受、说想法，不断提高自身修养和政治理论水平，为做好临床工作奠定了思想基础。

二、遵守规章制度

强化作风纪律作为一名医务工，本人平常注意强化作风纪律观念，严于律己，能够仔细落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素养养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的听从转变为自觉行为，坚决避开和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控力量，做到坚持原则，按规章制度办事。

三、强化业务学习增加服务意识

医学卫生是门博大精深的科学，深知自己的不足，为此，我一方面加强理论学习，一方面从其他途径了解和学习医学学问，乐观参与院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新学问和新进展;在工作学习期间，乐观参加科室的业务学习并争论发言，提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下，乐观参加外科病人的诊治工作。在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，仔细认真，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教育，我更加娴熟把握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案。参与了医院组织的“三基”考试并顺当过关，多次参与医院组织的“心肺复苏’’考核并取得成果。参与了腹腔镜学术会议，拓宽了视野。参与了医院组织的到沈阳军区陆军总医院急诊科为期1个月的短期培训，收获颇丰，熟识了急诊科的工作流程、人员配置以及各类急性病的抢救拮施和流程，熟悉并娴熟操作了新的急诊设备。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的学问结构，丰富了自己的临床阅历，增加了自己的服务意识。

四、崇尚新技术进展新业务

在外科x主任的领导下，乐观尝试新的腹腔镜技术，三孔法腹腔镜下胆囊切除术、眼科取异物石术、腹腔镜下胆总管探查术等等，了解了经十二指肠镜-切开取石术，提高了手术质量，缩短了手术时间和病人的住院时间。“金无足赤，人无完人’’。当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习，注意细节，加以改正和提高，告辞对于自己的傲慢自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成果。

2022医生个人年度工作方案2

作为一名外科医生，本着为病人服务，对医院负责的态度，针对接下来的医疗工作，特制定工作方案如下：

一、总体目标

加快人才引进、培育，做好专业技术人员梯队建设。

重点围绕专业技术人员，分不同层次加强人才的建设培育。年内方案引进住院医师2~3人，平常定期外出参与省级培训、进修。坚持从实际动身，在不断进展传统手术的基础上开展一系列微创手术及常见病的创新治疗，如中、西医结合治疗-等。争取达到国内先进水平。

二、详细方案

(一)申请设备购置

申请年内招标购买本行业中先进而且比较普及的仪器：-治疗仪。目前外科的进展越来越向微创、腔内技术进展，上述医疗设备已渐渐成为外科必不行少的最基础的设施。

(二)争创特色科室

在人员、技术、设备等方面对外科加大投入进展，渐渐建立高素养的专业人才，在原来已经开展的外科手术基础上进一步进展特色的治疗技术。主要有以下新业务：疾病的特别治疗等。

特殊重点是要建立特色诊疗：争取对某一类疾病能够达到全方位的治疗，以达到在某一方面全部留住患者，也才能更好地服务于患者。比如对-各种疾病的系列治疗，包括等均可系统治疗，达到此类疾病患者就诊后能够留在本院并使其治疗满足。

(三)注意医德医风及政治纪律建设

在繁忙的工作之余，还要始终保持清醒的头脑，平常要注意政治理论学习，多读优秀书籍，在思想上始终与党.大政方针、纲领路线保持全都。

(四)乐观扩展收治渠道，开拓医疗市场

在现有条件下乐观想方法扩展病人的收治，在本专业人员较少的状况下挤出时间设立专业门诊，虽然目前门诊患者数量不多，但究竟也有不少，门诊就是一个门户，要坚持开展下去，要本着高度剧烈的责任心态度在门槛上来吸引患者。还有就是加强与医院外联办及其它科室合作力度，争取利用业余时间走出去主动为患者服务，以扩大影响力，如与区级、社区医院合作，主动上门坐诊或关心其培训专科力气等。再就是瞄准本地区医疗技术进展前沿，实施专科建设方案，利用目前合作医疗的优势，利用多种方式宣扬科室特色，增加病员数量及质量，争取在第一年翻一翻的基础上科室收入每年30%递增，以进一步提高科室综合实力。

2022医生个人年度工作方案3

作为一名心理询问医生，时常会收到学校的邀请来给同学们进行一个心理疏导的演讲，每一次的工作我都会做一个具体的方案。

一、培训工作

1、专业理论培训：

(1)邀请省内外专家做培训讲座;组织成员学习心理辅导专业领域前沿成果。

(2)连续开展”好书漂流”活动，研读心理训练类论著，本并做好读书笔记，组织特地的读书沟通活动。

2、连续进行心理健康训练课程操作培训：通过课堂、活动的观摩、研讨、示范等，提高工作室成员的课堂活动设计与操作力量。

3、心理询问或个别心理辅导技能培训：通过个案分析研讨、模拟操作、过程演示、工作督导等方式，使工作室成员详细有效的指导或训练。

4、教科研工作力量培训：通过课题讨论培训，让工作室成员能更好地进行课题讨论与管理，猎取讨论阅历，提高写作力量，积累科研成果。

5、组织成员参与省内外专业学术研讨和参观考察活动，以开阔视野，取长补短。

二、在推动或普及心理健康训练工作方面，本工作室将重点做好以下工作

1、组织开展全市性的心理健康训练论坛活动。

2、设计、开展中学校生心理健康训练特色活动，并吸引更多学校参加或组织观摩、沟通。

3、通过课堂评优活动吸引更多热心老师参加心理健康训练工作。

4、参加相关部门的老师心理培训工作，乐观参加心理训练环境的营造。

5、参加、帮助训练主管部门做好”中学校心理健康合格学校”评估工作，为强力推动我市心理健康训练出力。

三、加强心理健康训练课题讨论工作

20-年上半年，成员完成自我和自我成长讨论报告，并对自己的讨论项目或课题做深化讨论(工作室将在8月份组织集体讨论活动)。

着力开头高中生心理健康训练课程的研发工作，力争本年内出成果。

布置论文撰写任务，通过评议关心成员提高论文质量要求，争取有更多的成员在省级以上刊物发表论文。

四、20-年拟开展的特色活动

1、开展富有实效、新奇而有吸引力的”心理辅导个案研讨”活动和”心理助人者沙龙”活动，让更多的老师参加并在心理训练、询问或同学训练方面有收获。

2、每个成员选择家庭或学校训练的热点专题，通过讨论形成一个特色讲座并达到能娴熟演讲，争取在年初将讲座菜单发布到网上，并无偿为需要的学校供应讲座服务。

3、”送服务到学校”活动：组织团队到相关学校开呈现场询问、家长培训、同学心理团体辅导等活动。

2022医生个人年度工作方案4

又一个新的起点，又一轮努力的新开头，用新的盼望，布满新一年的征程。方案也是新的突破：

一、加强细节管理，培育良好的工作习惯

细节打算质量，妇产科随机性强，平常工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，20-年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中渐渐形成良好的习惯，削减懒散心理及应付心理，真正从便利工作，便利管理为动身点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参加意识，动员全科人员参加管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。

二、规范业务查房，提高查房效果

转变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理方案，责任护士负责争论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的方法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，争论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的学问，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。

三、加强业务学习，提高整体专业水平

加强专科业务学问学习，系统学习妇产科学，围产期学问，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参加，大家轮番备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急力量及专科护理水平。

四、设计使用专科健康训练手册，加强健康宣教工作

设计专科健康训练手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健学问以简洁、明快的语言形式表达，设计清爽的版面，吸引病人真正去了解学问。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人把握，有效提高健康宣教工作。

五、申请护理科研项目，开展科研工作

已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观看与讨论。年内全面开展效果观看与讨论，进行统计学分析，撰写讨论论文，上报申请材料。并要求全科参加科研项目，学习开展科研的学问，提高各类人员整体素养及专业水平。

六、加强产房管理，完成日常各项工作及质控工作

产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作始终不能系统贯彻落实，20-年产房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面提高产房的管理工作。同时加强院内感染掌握及监测工作，完成各项护理质量掌握与管理。

一年的开头，情愿付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎、重复，护理质量掌握工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺当开展，用每一天的付出提高管理工作的规范有用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的开心工作。

2022医生个人年度工作方案5

一、工作目标

通过建设标准化和规范化村卫生室，进一步建立健全农村医疗预防保健，全面推行乡村卫生服务一体化管理。使全县村级卫生室服务力量明显提升，医疗活动明显规范，公益性质得到体现。为实施新农合门诊统筹奠定基础，从而满意人民群众预防保健及基本医疗服务需求。

二、指导思想

以“.”重要思想和.为指导，坚持“预防为主、以农村为重点”的卫生工作方针，深化农村卫生体制改革，优化农村卫生资源配置，逐步缩小城乡卫生差距，满意农夫不同层次的医疗卫生服务需求，从整体上提高农夫的健康水平和生活质量。

三、建设范围

全县全部尚未建成标准化村卫生室的行政村，原则上均应按“一村一室，”的要求，全面建设规范化村卫生室。未设置村卫生室的行政村，其基本医疗、防、保健服务由卫生(分)院或相邻村卫生室供应。人口超过1000人，且交通不便的行政村，可增设一个卫生室。

四、创建方式

(一)建设标准。规范化村卫生室医疗用房使用面积不低于60平方米，实行诊室、药房、治疗室和观看室四室分开。

(二)选址要求。规范化村卫生室应建在人口集中、交通便利、便于群众就医的处所，原则上设在村部或学校四周。以当地群众步行30分钟能到达为宜，医疗机构之间应保持适当距离。

(三)运行管理。规范化村卫生室为非营利性医疗机构，由乡镇卫生院根据“八统一、两独立”的原则，对其人员、业务、药品、财务等实行一体化管理，即：统一机构设置、统一房屋建设、统一人员准入、统一药械购销、统一财务管理、统一业务管理、统一制度建设、统一档案规范、财务独立核算、责任独立担当。

规范化村卫生室经考核合格，可确定为新型农村合作医疗门诊统筹定点医疗机构。

五、工作步骤

(一)试点阶段(20-年2月至20-年5月)

县卫生局选择一个乡镇进行规范化村卫生室建设试点，并总结试点工作阅历。

(二)全面建设阶段(20-年5月至20-年12月)

在试点的基础上，全面进行规范化村卫生室建设，12月份推行乡村卫生服务一体化管理工作，使全县三级医疗预防走上标准化、规范化、制度化的轨道。为全面推行新型农村合作医疗门诊统筹奠定基础。

六、工作要求

(一)加强领导

开展规范化村卫生室建设是县委、县政府坚持“预防为主、以农村为重点”卫生工作方针，关怀农夫健康、爱护农村生产力的详细体现，各地、各有关部门要从实践“.”重要思想、落实.的高度，充分熟悉做好规范化村卫生室建设，推行乡村卫生服务一体化管理的重要性和必要性，高度重视，加强领导，确保规范化村卫生室建设任务如期完成。

(二)明确职责

规范化村卫生室建设是卫生民生工程的重要组成部分，涉及面广，工作量大，时间紧，任务重，各地、各有关部门要相互协调，相互协作。

县卫生部门负责制订全县规范化村卫生室建设总体规划和乡村卫生服务一体化管理工作制度，指导各乡镇规范化村卫生室建设工作。负责制订辖区内规范化村卫生室建设详细规划，并组织落实规范化村卫生室建设工作，准时解决规范化村卫生室建设过程中出现的问题。各村民委员会要为规范化村卫生室供应良好环境。

(三)加强督导

建设“院建院管”的规范化村卫生室，推行乡村卫生服务一体化管理，是全面实施新型农村合作医疗门诊统筹的前提和基础，是解决广阔农夫“看病难、看病贵”问题的重要举措。

加强乡医的培训、鼓舞乡村医生进行学历进修，担当公共卫生任务的乡医，由乡镇卫生院进行考核，对完成任务较好的、考核合格的赐予公共卫生劳务补助，加强对农村卫生室的监督管理，规范其医务行为，严峻查处违规大事，保障其医疗卫生服务质量，推动规范化村卫生室建设工作顺当开展。

2022医生个人年度工作方案6

第一季度

1、常规工作：制定每月工作方案，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡缘由调查;每月上门服务访视≥90户，完成其次季度重点人群的随访指导工作;每月依据支配刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参与例会，准时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;

2、完成社区居民花名册填写，把握参保人数，为开展农夫健康体检工作打下基础;

3、熟识农夫健康档案信息软件，完善家庭和个人健康档案信息数据，准时将随访信息记录入信息管理系统;

4、完成--流淌人口调查摸底，完成--从业人员调查摸底，完成查螺筛查工作;

5、做好社区惠民政策宣扬，协作做好一卡通的发卡工作;

6、规范填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核;

其次季度：1、与--村委主任、书记建立联系，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅--公共卫生信息管理联络渠道;

2、熟识--基本卫生状况和居民健康状况，把握--常住人口数、季度诞生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流淌人口数，重点是流淌儿童和孕产妇信息;

3、依据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作方案，根据责任医生台帐要求，规范填写责任医生台帐日志;把握--60岁以上老年人群、慢病人群基数状况，高血压、糖尿病人分级管理，完成第一季度随访工作;

4、完成--居民死亡缘由调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期，开展第13个世界防治结核病日宣扬工作，发放外来建设者健康手册资料50份;

5、3月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。

第三季度

1、常规工作：制定每月工作方案，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡缘由调查;每月上门服务访视≥90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月依据支配刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参与例会，准时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;

2、依据半年度考核状况查漏补缺;

3、完成--改水改厕工作，落实水质监测;

4、协作完成中学校生健康体检。

第四季度

1、常规工作：制定每月工作方案，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡缘由调查;每月上门服务访视≥90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月依据支配刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参与例会，准时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;

2、完成本年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，--家庭和个人档案建档率达到80%，重点人群建档率达到85%，慢病随访信息整理，健康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进行汇总整理，做好年度工作总结，乐观迎接卫生局考核评估。

农夫健康体检

依据中心卫生院总体部署，完成--农夫健康体检工作，准时将体检结果信息归类整理反馈，做好健康体检后续管理服务，准时精确     将体检信息和随访状况输入健康档案信息管理系统。

2022医生个人年度工作方案7

以《中华人民共和国传染病防治法》和《学校卫生工作条例》的要求为指导，依据学校实际状况，全面贯彻和落实以促进同学素养全面、健康进展为目标，努力做好学校的卫生工作，创建干净美妙的校内环境，进一步增加同学的保健意识，不断提高同学的自我管理和自我爱护力量，抓好常见病、传染病、流行性疾病的预防工作，保障师生的身心健康。

一、建立健全各种规章制度。

根据健康训练的要求，制定各种工作方案、制度，做到学期初有工作方案、期末有工作总结。按规章制度办事，使工作更加规范、系统。

二、青春期健康训练

青春期是人一生发育的一个急剧转变和突飞猛进的时期。人的身体各器官的发育渐渐成熟也都在这个时期。青春期对于人类的意义重大，因此加强青春期的训练对于人的一生是很重要的。

1、组织同学学习青春期的卫生学问。

2、协作同学科、班主任，聘请胡忠医院妇产科、男性专科和口腔科专家来校给同学讲解青春期健康和口腔疾病的预防学问健康训练讲座，使同学解决青春期一些困惑，端正同学之间的正确交往，熟悉同学中交往过密的不利现象和口腔清洁的预防。

三、培育同学的行为习惯

加强对同学卫生学问的宣扬训练，连续利用班会课、板报、宣扬栏宣扬常见病及传染病预防学问，促进师生身体健康和提高生活质量。

1、加强预防视力不良的训练

由于视力不良发病率很高，近几年有逐年增高的趋势，因此加强视力不良的训练很有必要。

(1)学校应保证每天两次眼保健操时间。值日老师加强对眼保健操的检查，保证眼保健操的质量。

(2)做到穴位精确     ，手法适当，达到效果。校医对眼保健操不定时检查，到各班准时指导，确保眼保健操质量。

(3)班级对前排座位有肯定要求，第一排座位距离黑板要求两米远，定期进行座位轮换。写字时留意左侧采光。

2、加强对沙眼、龋齿、贫血、肥胖、肠道蠕虫病等进行相关的防治宣扬训练。准时指导患有疾病的同学进行治疗。

3、连续落实对同学因病缺课的检测以及同学因病缺课网络直报工作。对传染病做到早期发觉、准时隔离治疗，环境消毒，并向上级有关部门通报疫情。连续搞好损害检测的报告工作。

每日上午课间操前各班将当天同学因病缺课和损害检测状况报校医室，校医室汇总全校数据后于14时前上报广州市疾控中心。

加强对传染病防治的宣扬训练。依据传染病的好发季节进行预防宣扬，提高同学对预防传染病的熟悉力量，养成良好的卫生习惯。并加强传染病的管理，切断传播途径，防止传染病的发生和流行。

4、围绕各种卫生宣扬日，发放各种宣扬资料，普及艾滋病及预防传染性疾病防治学问。如爱牙日、世界艾滋病日等进行宣扬，每次活动做好记录。

5、留意宣扬资料的整理、积累、装订、备查。

四、利用健康教材对同学进行健康训练。

建立卫生宣扬基地。依据同学的特点收集宣扬资料、图片，进行宣扬，更好的达到宣扬目的。

五、进行环境卫生、饮食卫生的监督检查。

六、做好同学小伤、小病的简易治疗和一般现场急救处理

病情严峻及不能准时确诊的，准时向主管领导汇报，并按领导指示护送到医院诊治。

七、保证校医室的干净，工作人员分工协作，文明热忱为师生健康服务，仔细做好校医室的各项工作。

对于校医室的各种器材、药品的管理，严格根据要求进行，做到药品不铺张，购药帐目清晰，严把进药关口，保证全校师生的用药安全。

2022医生个人年度工作方案8

秋高气爽，新的一学期又开学了。小儿童园本着预防为主的方针，依据本学期气候及小儿童身心发育特点，特拟定以下保健事情规划。

一、把好本学期新入园幼儿的体检关

对于新入园幼儿，每个幼儿必需持有体检表及预防接种卡，并且体检合格后才准入园。本学期中要完成市领期十月份的检查工作，以及11月份的在园幼儿的“龋齿”检查工作

二、做好卫生保健工作

1、仔细做好晨检，做到“一摸二看三问四查”。深化各班巡察，发觉问题准时处理，加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观看工作并且有次序地做好记录。

2、定期消毒医疗器械和晨检卡。

3、完善各项卫生保健制度，协作园主任做好保育管理。明确各自的职责，调动保育员“服务育人”的乐观性。

4、做好儿童的体格发育测量及评价工作。

5、定期检查园内环境卫生及安全工作，发觉事故隐患，准时实行措施，避开发生。

6、协作防疫部门进行幼儿的预防接种工作。

7、努力做好幼儿卫生保健软件的全方位的输入工作，虚心请教，乐观向有阅历的姐妹园学习，勇于革新，力争使我们的软件达到卫生保健合格园。

三、做好儿童养分保健工作

1、管理好儿童膳食，每周制订带量食谱，食物品种多样，留意养分成分的搭配，保证按量供应。每月一次养分计算并分析，要求炊事人员做好饮食卫生及餐具消毒。

2、制定合理的进餐时间与次数，幼儿进餐提倡定时定点定量，各餐合理热能，供应安排，以保证幼儿生长发育需要。

3、随时为幼儿供应饮水机会，水温符合要求。

4、遵守开饭时间，不宜提早或推迟，做好餐前预备，餐后管理工作，分餐时要洗手，分发干菜、干点不直接用手接触。

5、食堂从业人员具有健康证，按食品卫生法烹饪，食物煮熟煮透，生熟分开，操作时保持食品养分素，制作食品色、香、味具全。

四、做好幼儿卫生习惯、消毒工作

1、为幼儿预备清洁卫生，安全符合幼儿特点的盥洗室和入厕设备，进食和入厕后必需用肥皂洗手。特殊是小班幼儿，老师要准时教会幼儿洗手的方法，以便养成良好的卫生习惯。

2、将幼儿每天所需餐巾摆放在固定的地方，便利幼儿取用，并准时做好消毒工作。

3、各班加强餐前擦桌子的消毒工作，正确使用消毒液。

4、培育幼儿洗完手后要做双手合起来的动作，保持双手洁净的好习惯，加强午餐习惯培育，训练幼儿不能挑食，确保养分的合理汲取。

5、组织好幼儿午餐，就餐秩序好、宁静，在规定的时间内吃完。

6、饭后组织幼儿漫步     ，遵守幼儿午睡作息时间。

7、把握好幼儿看电视的时间，组织幼儿看电视留意坐姿与距离。

五、做好消毒、隔离工作

1、实行一人一杯、一巾专用制度，各班做好标记。

2、消毒柜、紫外线灯专人负责，定时消毒准时记录。

3、定期利用空气和日光中的紫外线消毒一些不宜清洗的玩具、图书、被褥等。

4、加强晨检力度，做到一摸、二看、三问、四查，对有患病的幼儿帮助当班老师全面细心的`观看，发觉问题准时处理。

5、做好流行病的预防工作，对体弱儿加强检疫，防止水痘、流感等流行病的扩散，对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。

6、准时换洗被褥、枕套(每月清洗一次)，晾晒(每周一次)。

六、做好安全爱护工作

1、加强幼儿的安全意识训练，各班老师要仔细负责，制定规章，杜绝缝针、骨折、烫伤、丢失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命安全。

2、当班和接送幼儿的老师要认真观看，对可疑者来园接幼儿要认真询问并登记。

3、坚持不定期的午餐、午睡、卫生安全工作检查。

4、期初、期末组织各班测幼儿身高、体重，中大班测视力，并做好记载与评价。

5、做好体弱儿与肥胖儿的管理工作。

2022医生个人年度工作方案9

第一季度：

1、与责任村村委主任、书记建立联系，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道;

2、熟识责任村基本卫生状况和居民健康状况，把握责任村常住人口数、季度诞生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流淌人口数，重点是流淌儿童和孕产妇信息;

3、依据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作方案，根据责任医生台帐要求，规范填写责任医生台帐日志;把握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数状况，高血压、糖尿病人分级管理，完成第一季度随访工作;

4、完成责任村居民死亡缘由调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期，开展第13个世界防治结核病日宣扬工作，发放外来建设者健康手册资料50份;

5、3月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。

其次季度：

1、常规工作：制定每月工作方案，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡缘由调查;每月上门服务访视≥90户，完成其次季度重点人群的随访指导工作;每月依据支配刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参与例会，准时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。

2、完成社区居民花名册填写，把握参保人数，为开展农夫健康体检。

3、熟识农夫健康档案信息软件，完善家庭和个人健康档案信息数据，准时将随访信息记录入信息管理系统。

4、完成责任村流淌人口调查摸底，完成责任村从业人员调查摸底，完成查螺筛查工作。

5、做好社区惠民政策宣扬，协作做好一卡通的发卡工作。

6、规范填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核。

第三季度：

1、常规工作：制定好每月的工作方案，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡缘由调查;每月上门服务访视≥90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月依据支配刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参与例会，准时上报各类信息报表，完成领导委派的各