2022年转变中发展学习心得

第13页共13页2022年转变中发展学习心得为了大力推进____邮政“____”发展战略的目标，省公司下发了《转变中发展》的理论文章。通过____和徐总的精辟讲解和剖析，使我对转变中发展这篇文章有了更全面、深刻的理解。让我们感受到了省公司党组对“____”发展战略目标的高度____，感受到了省公司党组准确把握机遇，科学作出决策，使____邮政始终沿着正确的发展方向不断前进，始终走在时代发展的前列。____，学习是手段，运用才是目的，学习这篇文章就是为了更好的指导我们的工作，把各专业和我们自身的工作不断推向前进，促使和实现全省“____”规划的宏伟目标。在____邮政“____”规划的蓝图下，代理保险要怎样创新、高效的开展工作，通过对省代理保险公司思路、文件的理解，下步工作主要围绕三项重点工作进行开展，即人才培训、资源整合、贯彻合规年，夯实基础。(一)加强人才培养，提升团队底蕴。人才资源是第一资源。要实现代理保险业务发展方式转变，建设邮政特色保险业务，必须有一支综合型高素质的人才队伍。一是根据省公司要求，持续打造综合理财师队伍。继续加强优秀营销员afp资质考试的选拔、培训工作，加强营销员的专业理财知识培训和综合营销能力提升，不断满足客户的综合理财需求。二是走保险专家型、顾问式营销发展之路。按照省公司的培训目标，选拔专业管理人员、团队经理和营销员参加寿险规划师、寿险管理师等相关专业资质的培训和考试，不断提升保险营销员知识底蕴和专业技能，拓展新型保险服务领域，在保险保障和风险防范方面为客户提供更专业、更优质的保险服务，让代理保险业务成为保险领域内真正意义的保险专家和寿险顾问。三是走“集约”发展之路。切实有效地推进人员优化工作，既要保证人员的合理流动，又要坚持提升人均效益，实现营销团队从粗放管理向集约管理转变。(二)强化资源整合，提升专业竞争力。在激烈的市场竞争中，不但要注重提升自身的综合实力，同时也需加强合作，借力发展，不断提升专业竞争力。一是继续借力保险公司培训资源，结合专业特点和行业形势，创新开展专业的、精髓的、高层次的保险专题培训，提高培训质量，增强专业的市场竞争力。二是通过借力专业资源，加强专业合作。针对到期目标大客户，积极策划开展高端客户理财说明会和大客户二次开发活动，培养一批稳定、优质的高端客户群。三是在借鉴吸收专业保险文化的基础上，丰富邮政代理保险文化内涵，整合专业资源，积极开展团队文化教育活动或励志团康活动，打造邮政特色保险团队文化。(三)贯彻“合规年”精神，夯实发展基础。邮政代理保险集中治理活动、“合规执行年”活动是推进代理保险业务健康发展的重要举措，强化管理，夯实基础，持续提升科学管理水平是我们工作的首要任务。一是贯彻落实集团公司《____加强邮政代理保险业务合规经营____》文件要求，认真____学习相关监管文件，继续深入开展“以杜绝销售误导”为重点的邮政代理保险业务集中治理活动，明确职责，责任到人。继续深入开展自查、抽查及暗访活动，切实规范销售流程，坚决杜绝违法违规行为。二是认真总结凭证清查工作，针对凭证清查工作中的出现问题，采取有效措施，加强凭证合规、安全管理，严格执行重要凭证、承/退保操作流程以及退保回访制度，真正消除风险隐患。三是严格按照省结算模式要求，熟练掌握省结算模式操作流程，规范开具手续费____，确保手续费规范入账，切实防范账务和资金风险。四是建立代理保险从业人员思想道德行为排查制度，全面了解从业人员的思想道德行为，对存在思想道德风险的人员要重点____，并采取相应措施化解风险，教育和鼓励从业人员科学营销，规范发展，确保邮政代理保险业务健康发展。省公司党组已经为我们勾勒出了邮政“____”的美好蓝图，今天的____邮政事业正逢难得的历史机遇，因此现在更加有必要以饱满的热情投入到邮政工作中去，做一个“舍小家顾大家，舍个人顾大体”的邮政人，扎扎实实，爱岗敬业，为____邮政实现____五大发展作出自己的贡献。2022年转变中发展学习心得（二）马克思主义哲学认为“物质是运动的，运动是有规律的”，转变中发展就是尊重马克思主义基本原理，认清社会前进变化的本质，抓住变化规律，使用社会发展，最终实现发展。随着____年____月____日中原经济区正式上升为国家发展战略，____在中国的战略地位又提升了一大步，从此与____经济圈分道扬镳，中原的核心地位更加突出。邮政航空港、物流仓储中心以及以____为中心的全国商函账单制作基地的确立，更是邮政在中原经济区上升为国家战略的突出表现。《转变中发展—____邮政____五战略规划》在年初制定以机遇篇为开篇，囊括立足全局，抓住机遇，转变理念，发展方式等为中原经济区下____邮政的发展中枢全局，为____邮政中原经济区下的____五的飞跃奠定思想理论基础。新环境，新机遇，新发展。中原经济区建设将加快____人口、产业、生产要素集聚和承接国内外高水平产业转移的步伐。富士康、沃尔玛、飞利浦等近____家世界____强企业落户中原，必将给____邮政带来更广阔的市场空间。____邮政建设村邮站、邮政连锁超市、万亩示范方的工作符合决不以牺牲粮食为代价，要加快农业现代化的步伐，确保国家粮食的安全的整体规划。作为____邮政代表性____函件专业，先后推出的农村经济人名址采集、汽车团购、与联想的战略合作中获得了发展的机遇。____邮政可以利用多年来探索形成的“三农”服务优势，加快农村综合服务平台建设，____邮政函件获利首当其中。同时，中原经济区建设将加快工业化、城镇化的步伐，对邮政拓展城市市场、实现城乡业务协调发展带来了难得的机遇。而从长远来看，中原经济区建设上升为国家战略后，在财税政策、金融政策、产业政策、投资项目等方面将会得到国家更多的支持和倾斜，____将实现由经济大省、工业大省、文化资源大省向经济强省、工业强省、文化强省的跨越，____邮政未来的发展空间将会更加广阔。随着经济的发展，沿海大企业的产业转移，不仅仅是人财物的转移，更是思想的转移，成熟的直邮产业链将在中原大地开花、结果，困扰函件人的直邮产业链建设将逐步解决，并不断壮大。“以人为本”，以构建和谐邮政、构筑和谐社会为根本出发点，充分实现了企业发展、人才成长、员工受益三者的和谐统一。让全省邮政职工改善了生活条件、减轻了工作压力，每位职工快乐工作、快乐生活，以饱满的、自发的热情投入到了____邮政建设当中来。下半年连续三次工资改革，特别是刚刚实施的让基层员工普遍工资增长____元，是邮政党组和领导关心员工，一切从员工出发，以人为本的具体体现。将“以人为本”作为一切工作的出发点和落脚点，是对每个邮政人的关心、关爱。发展为了谁。发展依靠谁。如何为员工搭建成长的平台。如何让全体邮政员工____改革发展成果。在文章中都给予了诠释，让每个邮政人都看到了希望，看到了未来邮政的事业的蓬勃明天。坚持以人为本，就是坚持了邮政全面发展为目标，邮政职工的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足职工日益增长的物质文化需要，让邮政发展的成果惠及邮政职工。“三保证、三关爱”想邮政职工所想、及邮政职工所及，让邮政职工感受到了省局党委和领导的人性化运营的____力，也让每一位邮政职工放下生活包袱，全身心的投入到邮政的假设发展上来。“以人为本”的核心发展观让邮政职工体会到了作为一名“邮政人”的优越性；“以人为本”的核心发展观为____邮政驶向更为广阔的天地聚集了人心与力量。转变思想，不断提升自己的能力，为____邮政的大发展贡献更大的力量。在新的账单岗位上，认识不足，从零开始，加强学习，大胆创新。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进账单工作再上新台阶。树立强烈的自觉意识和责任意识，牢大胆工作，把工作的完成与否作为成绩的重要标准，尽自己全力为大足经济发展尽出一份力。进一步振奋精神，鼓足干劲。要保持和发扬勇于吃苦的精神和良好的心态，耐得艰苦，乐于工作，踏实做事，把每一天作为一个新的起点，把每一件事情作为一个新的开端，时刻保持工作的新鲜感，努力在辛勤工作中实现自己的价值，永葆工作____。加强学习，提高自身素质。把学习作为工作、生活的重要组成部分，不断提高履行职责的能力。要向书本学习，向其他老员工学习，向账单相关板块学习，加强专业知识学习，练就过硬的“看家本领”，知晓流程，精通业务。同时，努力向领导学，向同事学，用心领悟领导的工作思路。____五规划的提出，新的思想理论的升华，表明____邮政又迈上了新的发展阶段。____邮政新快速发展的秘诀是体制新、机制新和举措新，在新环境下作为邮政函件只有转变发展思路，迈进广告业的市场；只有解放思想，不囿于成规，敢于创新才能符合函件广告化的经营思路；只有踏实敢干，打好基础业务根基，才能保证函件健康发展不大起大落。作为一名函件人我相信，在杨总经理的正确指导下，在函件人共同努力下，只要市场化的运作中的规律，坚持创新发展的指导思想，以____字方针为指导，以建设服务平台为目标，一定会迎来为____邮政新一轮大发展。2022年转变中发展学习心得（三）通过学习____邮政____五规划的重要文件和三个转变相关文件。，作为一名邮政工作人员，我认识到，贯彻落实____，实现邮政____五规划的目标和任务，必须牢牢把握发展这一主题，紧紧围绕转变发展这一主线，在转变中把握机遇，在转变中应对挑战，在转变中谋求发展。下面结合自己一段时间以来的学习和长期的工作实际谈一下自己的体会，思考和心得。要实现传统邮政向现代邮政的转变，就是要使邮政能够把握市场，适应市场的变化和需求。就是要不断转变经济发展方式，这是解决当前各种矛盾和问题的根本途径。对于邮政，主要是实现三个转变。即实现由注重经营业务向注重经营服务的转变，由注重经营产品向注重经营质量的转变，由经营产品和业务向经营平台和网络的转变。要做到这些转变，我认为应该做到以下几个方面。一、不断学习新的思想和邮政业务知识，改变传统思想的束缚，解放思想。三个转变是经营发展理念的转变，本身就是思想的转变。要有传统的邮政发展为现代邮政，就是要进一步解放思想，从观念上充分认识三个转变的重要意义，正确理解其深刻内涵，并将其融入到日常的工作中。首先，就是要改变传统对邮政的认识，树立新观念。传统对邮政的认识，认为邮政的业务是在处理信件业务上。可是，随着网络和通信技术的快速发展，信件的邮递业务已经被许多新的媒介所取代，____，手机，电话和互联网已经走入我们的生活。这对邮政既是一个挑战，又是难得的机遇，其挑战在于邮政的业务性质发生了改变，其机遇在于邮政能够快速搭上科技网络发展的快车，发展和构建遍及城乡的邮政服务网络和服务体系。其次，要树立超前意识，要有战略的眼光和超前的眼光不断的抓住机遇，谋求发展，实现自我突破。第三，要不断学习先进的产品理论，营销理论和管理理论，用先机的理论武装自己的头脑，并用于指导自己的实践活动。总之，对于我们，解放思想就是要改变传统的观念的束缚，不断的用先进的思想和理论武装自己，不断的学习新的知识，并在自己的工作中不断的加以应运，不断的运用新方法，开拓新产品。二、不断学习新知识，掌握新技能，开拓新业务，使业务能够不断满足市场和客户的需要。发展和转变的关系以及发展方式转变的认识。转变是途径，发展是第一要务。无论何时，无论做什么，都要想到发展和坚持发展不动摇。转变以发展为最终目的。要实现邮政经济的发展，就是要转变经济的增长方式。通过学习，我们知道，____邮政的发展历程就是不断转变发展方式的历程。在新的市场条件下，市场竞争日益激烈，传统的发展模式和经验是不能适应市场的需要。一个产品可能昨天还流行今天就过时了。这就要求我们要有发展的眼光与时俱进的去看待邮政事业。邮政企业的运营模式有____成企，使企业走向市场，参与竞争，实现了运营模式的转变。就是要使业务有少变成多，有传统____函包汇发业务发展成为金融，文化旅游，现代物流各个领域，实现多业化经营，管理模式由粗放型向集约型，由____规模和服务向更加注重效益的转变。尽管我们已经做出来很多努力，但是应该看到的是，我们还有许多的需要完善和发展的空间，有许多领域需要开拓，有许多项目需要深入，有许多服务需要完善。比如说，邮政的三农政策是是帮助农民的打好书，但是农村的邮政服务体系在某些地方还需要薄弱，在产品上还需要进一步开发，农村市场还有很大的发展空间。这就需要我们用发展的眼光看问题，用创新的思想和方法对待自己的日常工作，从小事做起，把邮政做大做强。三、不断提高自己的日常服务水平，提高邮政服务形象，创造顾客满意的邮政服务。我们知道，邮政企业属于服务行业，服务是邮政企业获取收入的唯一途径，经营业务的过程就是为客户提供服务的过程。“经营服务”就是要以市场需求为导向，以满足客户需要为中心，充分调动邮政内部各种生产要素，整合邮政内部和社会有效资源，打造一个反应灵敏、快速高效的服务链条，创新服务手段和营销模式，不断丰富服务的外延，通过服务模式的转变，吸引客户使用邮政产品和业务，达到拓展市场和经营发展的目的。在业务发展过程中，我们不仅要____为客户服务的过程，还要____为客户服务的结果、效果，更要____能否为客户提供超出期望值的服务，实现客户价值的最大化，为客户提供超值服务。通过为客户提供优质、超前、超值的服务，推进由注重经营业务向注重经营服务的转变，为经济社会发展做出积极贡献。对于个人，在日常业务办理中，就是要将心比心，热情微笑服务，多说礼貌用语，使顾客能够满意。四、不断加强工作责任感和团队意识，提高自己的业务素质和专业技能。作为邮政的一员，就是要对工作负责，对邮政负责。邮政是一个团队，更是一个大家庭。只有每一个人的共同努力，大家庭才会越来越兴旺，我们才会体会到成功与自豪。只要有了强烈的责任心，不断提高我们的业务素质和专业技能，我们就能不断的想出新办法，解决新问题，抓住新机遇。总之，通过学习，我进一步认识到，邮政企业正面临难得的发展机遇，也面临着激烈的市场竞争和挑战，我们要做的就是不断的转变思想，提高自己的业务素质和专业技能，不断提高自己的服务水平，为实现____五规划的目标和任务而共同努力。2022年转变中发展学习心得（四）____支行全体员工集中学习《转变中发展—推进____邮政“____”发展战略的实践与思考》，感觉文章写得论点鲜明，内容非常大气。笔者主要从《两个转变》一书汲取灵感，结合____邮政的发展现状和实际，着眼于推进____邮政“____”的发展战略提出了五大理论内容，为____邮政的未来发展方向和目标指引了方向，对我们____银行未来的发展也是非常好的借鉴。学习完之后，我对自己过去和今后的工作表现和工作方向进行了总结和思考，觉得自己也需要紧跟当今时代的步伐，正确转变领导方式。省委书记____指出。破解经济社会发展中的矛盾和问题，根本途径在于加快经济发展方式转变，讲转变首先要从领导干部转变开始。在新的历史时期，能否抓住机遇、用好机遇，能否贯彻落实好____邮政各项战略部署，能否顺利实现发展方式转变，能否圆满完成“____”各项目标任务，其关键在于各级领导干部。因此，用领导方式转变加快邮政发展方式转变是各项工作的重中之重。用领导方式转变加快发展方式转变这一具有时代新意的命题，是在加快发展方式转变中提炼出来的智慧结晶，不仅为中原经济区建设指出了一个重要的切入点，而且对各行各业都具有普遍的指导意义。邮政作为国民经济的重要组成部分，也必须用转变领导方式加快发展方式转变，才能实现快速健康发展。转变领导方式是确保各项战略部署顺利实施的前提，是推动创新发展的关键，是实现“____”战略目标的保障，对于____邮政来说，____邮____革发展的进程就是领导方式不断转变的过程，这主要体现在解放思想、超前谋划上，体现在胸怀大局、忠诚履职上，体现在尊重规律、勇于创新上，体现在转变作风、改进方法上，体现在以人为本、关爱员工上。领导观念转变不了，领导方式转变不了，工作方式转变不了，经济发展方式也就无从转变，发展也就无从谈起。目前，我们的一些领导干部在领导方式上还存在着诸多问题和不足。了解了文章中提到的几点不足，我作为____支行的行长，也从自己出发，想到了自己在工作中其实也或多或少存在这些类似的不足，今后我会努力完善自我，对于各项工作都要做到深入、主动、自觉，强化创新意识、大局意识、运作意识、实干意识以及为民意识，牢牢抓住这个重要战略机遇期，积极创新经营理念，大力推进“三个转变”，通过领导方式转变加快发展方式转变。倍加珍惜所积累的巨大物质财富，更要继承和发扬所创造的宝贵精神财富，那就是要始终牢记“同心协力共赢发展”的理念，始终牢记“开拓创新勇争一流”的企业精神，始终牢记“诚信为本为民服务”的宗旨，始终牢记“求真务实真抓实干”的优良作风，始终牢记“打造品牌提升形象”的使命，始终牢记“以人为本构建和谐”的目标，只有这样才能保证____邮政从一个胜利走向另一个胜利，从一个辉煌迈向另一个辉煌。总之，作为行长，我会坚持以____为指导，做到善于用____来思考研究问题，正方向、正思路、正标准、正导向，求真务实，开拓创新，扎实工作，以领导方式转变加快发展方式转变，让自己对工作无愧于心，并为____银行的发展竭力用心。2022年转变中发展学习心得（五）____年____月____日，《____日报》刊登了省委书记____署名文章—《用领导方式转变加快发展方式转变》。近日，一直在反复拜读，深思默想，内心颇为激动。文章提出了“用领导方式转变加快发展方式转变”的命题，思考了“领导干部应该怎么转、怎么做”的问题，强调了“发展目的必须明确，头脑清醒至关重要，正确思路应当持续，方式方法亟待改进”的要求。文章言语质朴，思想深远，对我个人未来工作具有很强指导性，在这里，我谈一些内心的感想和体会：一、要勤学善思，不断强化发展为民意识卢书记文章中开篇就阐述了。“发展的目的就是为民”，这一个质朴的道理指出了我们所有工作的归向，这也让我反思了自己的工作是否促进了发展，是否促进了为民发展。同时，指导我在今后理论和实践的学习中要勤学善思，勇于创新，在未来的工作中要解放思想，更新观念，进一步强化发展意识，为民意识。结合自身工作，就是要认识到作为从事基层党建的组工干部，虽不直接抓经济发展，但我们的工作和经济工作不是“两张皮”，绝不能游离于发1展之外，自觉地把工作放在服务发展的大局当中，放在服务群众的大局当中，努力使党的基层____建设工作为发展为服务群众出谋划策、积聚力量、营造氛围。二、要常念忧患，时刻保持头脑清醒冷静卢____在文章中，深刻____了当前“看好不看坏，算得不算失，报喜不报忧”的问题，言语切中要害，针砭时弊。在面对加快经济发展方式转变的长期性、艰巨性、复杂性的问题中，又阐述了要毫不动摇，持续发展的要求。读到这里，我对照自己，比照工作，深深感到自己欠缺了“生于忧患”意识。发展的过程中必然会出现这样那样的问题，摸着石头过河的路途中也必然会有打滑的脚步。怎样避免问题的出现，这就要求我们要常念忧患，心存谨慎，时刻保持头脑的清醒，客观认识到自己面对的问题，冷静正确的判别自己应迈入的下一步。结合自身工作，就是要进一步多正视工作中的“短板”，从基层党建的薄弱领域主动出击，从党建工作的落后单位主动抓起，遵循规律，循序渐进，加大工作力度，保持工作韧劲，努力开创工作新局面。三、要真抓实干，努力提升服务群众水平政治路线确定之后，干部就是决定的因素。有句话说2的好。2022年转变中发展学习心得（六）一、存在的问题和不足(一)学习不够，理论水平有待提高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏挤劲和韧劲。二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。(二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。(三)作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造