儿科护士长先进事迹(多篇)_第1页
儿科护士长先进事迹(多篇)_第2页
儿科护士长先进事迹(多篇)_第3页
儿科护士长先进事迹(多篇)_第4页
儿科护士长先进事迹(多篇)_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE18/18儿科护士长先进事迹(多篇)篇:儿科护士长先进个人事迹材料儿科护士长先进个人事迹材料儿科护士长先进个人事迹材料**,女,32岁,本科,主管护师,现任**县妇幼保健院儿科1997卫校毕业后一直在县妇幼保健院从事也多次被医院评为她常说:我是一个普通的人,我要感谢我的职业,是她让我工作中永恒的主题,我将爱我所爱、无怨无悔。点滴奉献,热爱事业。记得20XX年那突如其来的冰灾,停电、停水、严寒,造成儿科病人骤升,她带领着儿科全体护士每天重复着自己熟悉的工作:铺床、配药、输液、换药、雾化、吸6到了,她一边跟家属道歉解释,一边摆事实讲道理鼓励孩子,面的温暖暖和了患者的心。方法,使护士操作更精确更快捷。她根据医院护士少病房少病人多的情况,实施按号输液制优化门诊输液流程,双核对病历本、处方、输液卡、号码牌的举措,实施严格的签名负责制度,使大家各尽其职,层层把关,大大降低了差错发生率,提高了护理工作效率,门诊就诊输液秩序也大为好转,受到了病人的好评。勤奋好学,积极追求自身素质的完门诊成为微笑的窗口。刻苦钻研,努力提高自己的业务技默默地奉献和努力的进取,这带来了大家的认可。但她总是说:因为这是她无悔的选择。”2word击去除护士长先进事迹材料先进事迹材料(一练就过硬的护理技术,从中专卫校毕业后,xxx20XX10(二深深懂得服务质量直接影响年夏天,一名淮安的患者,不慎摔断腰椎,送来她所在的骨科抢救。患者丈夫闻讯赶来,两人在病房里抱头痛哭。xxx506000专程送了一面锦旗到医院办公室,说是要感谢镇江医院的好人,感谢镇江的好人!因为平时能想病人所想,急病人所急,一切从病人的利益出发,xxx书红的身上得到了充分的体现。身为病区管理者,xxx高护理质量,这样才能适应社会发展的需要。20XX3区收到的感谢信连续三年全院三)作为病区护理队伍的领头羊,xxx通。她每天总是10xxx的感召下,科里而xxx更是整整一个星期没有回家!尽管嗓子讲哑了,双腿跑肿了,嘴角生满了疱疹,但xxx的心情是激动的面对身后支持和配20XX3先进工作者事迹材料王金红同志,女,1977199720XX年利用工作闲暇之余通过自学考试取得吉林大学护理专业本科20XX年末,医院整合升级为盘锦市中心医院,因工作需要更没有因为护士人力不足,而引发护患纠纷。20XX年共收治病24001300还有专门为护理队伍而制作的锦旗。在工作中,她从不以自己是护士长就减少工作量,而是时时处处以身作则,每当有急危重病人时,总是抢在最前面,争分夺秒抢救。1到处都是鲜血,赶紧为病人建立了静脉通路…就医环境。20XX1164护士长先进事迹***同志自1995年参加工作以来一直从事护理工作,先后在为医院的医疗护理工作作出了积极的贡献。一、绿色健康的护理理念护士长带着这种绿色健康的护理理念给病人带来了给人一片树阴,自己必须得吸收养分不断壮大,才能撑起绿色的大伞。当深知此理后,她加强自身学习,不断提高自身理论中专毕业的她,在工作后,先后自学取得大专及本科学历,而且Icu等。当提到她时无人不对她的业务水获得最佳的心理效益。二、绿色健康的护理管理护士长深知作为护士长,作为医院科室管理工作的组织护理团队的领头羊更要懂得以身作则,身先士卒。于是几年来,她时时处处做好同科室下属的表率,就连结婚大假她才休息了4天,无论何时她总把科室之事摆在前列。新婚不久,科室里无论记得在她怀孕二个月时,科室住进一个打呼吸机的重病人,她一直守着那病人一天,因为劳累过度,第二天来上班时,她口***45***同志的工作能力及成绩也自然得到了全院的一致认可。是这么说也是这么做的。5护士长先进事迹挽救病人生命耐心细致、不厌其烦地为病人做好服务。自任护士长以来,从不20XX820XX20XX20XX年我被评为长治市优秀护士,我从一个普通护士成长为一个护士长的历程中,我深深体会到,一Foley也明显减少了患者的痛苦。20XX年我带领我科护士开展的新业使护理水平有了明显提高。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论