校卫团管理规定

本文格式为Word版，下载可任意编辑——校卫团管理规定校卫团管理规定基于校园保卫力量薄弱，大学生退伍兵逐年增多的现状。2022年十月经校领导决定，成立轻工学院校卫团，充分利用大学生退伍兵的资源，发挥他们的军旅余热，补充校园安保力量，保障全校师生的工作与学习，团成立六年，由最初的十人发展，到如今百余人的队伍，日渐壮大。其严明的纪律性，过硬的作风为校园安全发挥了巨大的作用。由于人员队伍日益增多与新冠肺炎的疫情的爆发作出新的管理规定。

1.原则上所有退伍兵必需参与校卫团，发挥军旅余热2.团主体由退伍军人组成，3.工作中积极协同保卫管理中心的工作人员，在参与值班巡逻等任务中不得消极怠工与冒名顶替，

4.严禁有监守自盗，自身作风不正等有损校卫团荣誉的行为。违规者视情节给予警告以上处分。

5.宣传安全知识，寓兵于民，校卫团内部成立反恐大队与消防班，定期学习专业反恐与消防知识，做到防范于未然6.校卫团负责的活动以安保为主，在当前疫情形式下应积极学习疫情防控知识，对待疫情严肃重视，协同校园做好疫情防范工作。

二、工作内容1看护巡逻职责

（1）执勤人员对校区各部位进行早、晚两次巡查。对人员进行排班排岗，每队10人，分为五组，进行划片巡查。

（2）看护、巡逻必需着装统一制服，佩戴袖标。巡逻时应携带警棍、对讲机和哨子，防止校内出现行窃、人身伤害、扰乱秩序、意外事和有意破坏财务等行为，同时检查消防设备完好状况。

（3）看护、巡逻执勤时应认真负责。如发现未经许可或形迹可疑的人员，要及时巡查其有关证件，弄清其意图，以防各类事件发生。如发现学生有做违反学校规定，做有损学校形象的行为和举动者，应及时劝阻并报告有关部门。对看护、巡逻中发现问题不查处、不报告者，视情节轻重，予以警告、通报、降职或开除处分。

（4）当发生突发事件时，巡逻人员一方面要采取应急处理措施，另一方面应立刻报告保卫科。

（5）巡逻中发现火灾等灾难时，应立刻赶赴现场，采取有效措施抢救，并及时向保卫科报告。对遇险躲避、见死不救者予以开除处分。

（6）在开学、节假日以及学校召开重大活动时，积极协同校方做好校园秩序维护和安保工作。

（7）严禁有监守自盗，自身作风不正等有损校卫团荣誉的行为。违者视情节给予警告以上处分。

2宣传安全知识，寓兵于民

（1）不定期对安全常识进行宣传和广播，提高师生安全意识。

（2）适时组织学校师生进行消防演练、地震演习等活动，加强学校师生互救和自救能力。

（3）经常性的对校卫团人员进行军事训练，进行队列训练和擒敌拳、摔擒等技能培训。

（4）培养新生军训教官，使我校拥有自己军训新生的能力。

三、管理方法1团职位与职责团长：主要负责全团各大事务，制定工作计划，组织工作会议，把握各部工作安排并进行监视，掌控全团全盘事务有序开展。

政委：做好经常性思想工作。把握全团的思想状况，有针对性地做好团内人员工作，引导团员正确对待晋升、入学、调动问题。

作训部长：主抓团内人员日常体能训练并定期组织考核，协助团优点理有关军事事宜。

组织部长：主要负责团内档案及文件的汇总，研究和把握干部政策，协助有关部门做好人才培养工作。严格执行财经制度，依照学校下达的经费指标和职权范围使用和审批各种经费以及校卫团宣传工作，完成上级部门交给的其他工

作。

后勤部长：主管团内服装及安保器械清点工作以及校卫团人员装备发放工作。

团务部长：主抓团内人员考勤及不良行为纠察工作。

商文、工程、建工及信科各部长主要负责各部学生日常训练管理和作风培养。

2退伍兵管理方法（1）学校规定所有退伍兵必需参与校卫团，发挥军旅余热。

（2）对参与校卫团的退伍兵进行经济补助，补助数额根据考勤按劳分派。

（3）不参与校卫团的退伍兵，各学部将进行通报批评，取消评优评先资格，并延缓发放国家补助资金。

（4）所有退伍兵必需集中住宿，统一管理，保持良好军人作风。

四、奖惩制度校卫团奖惩依据校卫团考勤记录、参与活动记录及个人日常表现三部分进行综合考评，其比重为5：3：2，最终得出最终成绩。

（一）

实施细则

1.考勤（1）日常训练每次记一次出勤

（2）巡逻、值班各记一次（3）如有公差，自愿加入，记两次出勤（4）如巡逻人员不足，其他自愿加入者记一次出勤（5）考勤统计结果按次数及出勤率进行对比2.参与活动（1）校卫团负责的活动以安保为主，参与晚会等活动的安保。

（2）检查消防设施的（3）各种演练的（4）参与院级活动的（5）新生军训及其他由学校下达的各项指令任务3.个人表现（1）有无记过处分的（2）有无嘉奖表扬的（3）是否积极参与的（4）训练不懈怠的4.考评结果的确定所有记录由组织部管理记录，考评前统计出具体数据上报团长、政委，经团长、政委审定后交由团会审议决定，无异议后上报综合部。

5.奖励校卫团考评结果分为优秀、良好、较好、差和极差五个

等级，校卫团对于综合考评良好以上的团员给予补助（人数不够时可放宽至较好），补助人员名单依照考评结果确定，考评结果为差的进行谈话，考评结果为极差的从团中除名。

（二）

关于考评分级

考评结果分五级：

优秀（出勤9次及以上，参与所有活动，有嘉奖，无处分，积极参与，训练不懈怠的）

良好（出勤7次到9次，参与部分活动，无嘉奖，无处分，较积极，训练较不懈怠）

较好（出勤5次，参与活动，无嘉奖，无处分，较积极）

差（出勤3