大学生兼职情况分析表

百色学院大学生兼职情况调查表财务管理48伍淑涛指导老师刘国碧摘要：现如今大学生的增多，就业形式变得越加严峻，很多的大学生意识到严峻的就业形式，所以很多的学生在完成学业的情况下，都会利用业余的时间去做兼职。并且还有学生利用寒暑假的时间工作，这已经是普遍的现象，也成为大学生活有机组成的一部分，是不可忽视的现象。这样不仅可以早些接触社会上的人，也为今后打工奠定的基础。培养了一定的就业能力。关键词：暑假工；费用支出情况；就业形式Abstract:nowadaysthenumberofcollegestudentsemploymentformisbecomingincreasinglyserious,alotofcollegestudentsawareofseriousformofemployment,soalotofstudentsinthecaseofcompletetheirstudies,willusespare廿metodoapart-timejob.Andworkandstudentsuseofsummerandwintervacation廿me,thisisthecommonphenomenon,hasbecomeanorganicpartofuniversitylife,isnottobeignored.Suchnotonlycanthepeopleontheearliertheytouchsociety,alsoforthefutureworktolaythefoundation.Cultivatethecertainemploymentability.Keywords:summerjobs;Expensecircumstance;Employmentform1.大学生兼职行为研究背景分析随着时代的潮流大学教育的普及，以及大学生就业问题严重的加剧，现在有很多的大学生们也慢慢逐渐察觉到了“危机”的不断增长，觉察到在学校仅仅做一名勤奋学习的好学生是明显不够的。加快走出象牙塔，去接触现代社会，来增长缺乏的社会经验也必将会成为一种趋势。这段时间对百色学院在校本科的大学生问卷调查结果中了解到有超过61%的在校生实际上参与了打工的经历，其中也不缺乏刚刚进入学校的新生。百色学院在校学生打工越来越成为一种趋势，特别是学生生活中相对独立的大学之中，兼职风悄然刮起。但是现实中打工也有在一些问题。伴随着经济的高速发展，竞争形式的急剧激烈，找工作的形势变得日益困难，为了以后能更适应社会工作生活，许多百色学院在校大学生都走向了兼职工作的道路，一方面能够有一些经济收入，购置本身心仪的物件，另外增加了不少的社会履历，领会到毕业以后的生活环境，同时也锻炼了自己的工作以及生活能力。校外工作已发展发展为普遍现象，许多学生能够有做课外工作的经历和经验，课外工作变成同学们发现当今环境、提高社会阅历的方式，那么我们在校外工作时特别是没有老师的情况下应当注意什么事项呢，那怎么去解决这些问题，我们应该注意的技巧是什么呢所以设计的了问卷调查该类情况，了解问题有哪些。2大学生兼职情况调查概述本次调查以百色学院在校大学生为主体的调查，按照学校各院系人数比例，分别

向工商管理学院、旅游管理学院、美术与设计学院、政策与公共事物管理学院等院校发放了调查问卷280,并且在向工商管理学院、旅游管理学院、美术与设计学院、政策与公共事物管理学院等院校发放了调查问卷280,并且在QQ等网络沟通工具上发布了调查问卷，共收到问卷253份，网络问卷45份，共计各类问卷298份，其中男生168份，女生130份，这份问卷中大二的学生占据67%，大三的学生占据了25%，大一的学生占据了6%，大四的学生占据了4%，表格如下：调查兼职状况结果论述在校的兼职可谓是学生物质与精神获得双丰收的好途径，同学们可以选择做兼职来丰富学校生活，相对于家庭经济状况不是特别好的学生又可以通过兼职来减轻家庭的负担。况且如果挣的多可以把这部分的预交学费极大的减轻了家庭的负担。而且通过兼职可以和各行各业的人物接触，不仅能积累一些工作经验还提高了自己的交际能力，除此之外还有利于提高紧急情况应变能力、心理承受能力、拓宽人际关系网，进一步丰富人生阅历。暑期时期同学聚会的时候，有时候会谈及大学生在校兼职的问题时，昔日过早走上社会的同学说道，当今的社会最重要的并不是文凭（当然文凭固然要紧），而本人的社会阅历及各项综合素质才是决定社会生存能力的关键。比如某些行业如交通运输岗位而言，很多的国际快递公司对于新人的学历要求不是很高。而是更加强调有社会经验的，有很强的工作能力的。对应的应届大学毕业生的待遇自然不会很高，社会是相当残酷的，但也是极为现实的,没有能力就注定被淘汰出局。所以我觉得个人能力与能否在社会上立足极为重要，没有社会经验的可以积累。所以同学们一定要在平时生活中注重能力的锻炼和培养，但是各位同学在外打工时要明确的一件事情,你打工不是单纯的为了钱而去打工，钱是次要的,重要的是要让你学到东西,那才是真正地“赚到”了。另外有一个同学补充说：“我认为目前工作的实质并不是说能够赚到多少的钱，而是如何增加自己的世界观念，这点我比没有外出打工的时候强了很多，在象牙塔中我能够了解到的单方面的社会情况，没有相对应的差距感出现，对于未来的定位都不是很明确，还有就是要克服胆小的缺点，曾经内向的我也变得喜爱和别人交谈，因为如果不爱交谈，你也就有可能找不到工作，意味着失业，这是谁都不想看到的结果，所以我们要用正确的眼光去看待自己所面对的问题在参与调查的298名学生中，共计72%想参与寒暑假工，28%的学生没有参加寒暑假工的想法，其中想参加暑假工%的学生有58%真正的参与过寒暑假工，剩余的则没有参与寒暑假工，没有参加寒暑假工的原因基本有：

木参加寒祥假匚原因■it喑良对■自己不隐意戟不到好工作■拭他由此可以知道在未参与寒暑假工父母反对的占据21%，自己不愿意工作的比例有30%，由此得出学生是否愿意参加寒暑假工是十分重要的，其他另有安排的占据36%。兼职目的概述经数据统计，出于“勤俭工作”的占7%；出于“喜欢爱好”的占13%；出于结实好友”的占18%；为了“增加社会阅历”的占41%；为了“赚钱”的占21%；由此得出，做兼职不单方面为了赚钱，另外一方面使得更多的同学接触了社会，拓宽交际面、积累社会经验，锻炼了工作能力，为今后的工作奠定基础。当在勤工俭学的人数当中主要的原因是家庭经济比较困难这样通过工作的钱就一方面可以补贴自己的生活费用或者补充自己的学费在一定的的情况中降低了父母的经济压力，这样的求职目的学校应该极力赞同的，当然有些家庭条件好的也会初期工作来为自己赚取更多的生活费用，总而言之，兼职的确能够为学生们带来一定的经济收入。另外一个因素也是学生们选择兼职的主要参考标准，能减少学生到社会人的转型。然而值得引起关注的是找好完成学业与兼职赚钱的平衡点，敢于尝试有一定的知识和实践知识是兼职的过程和目的，其比例如下：兼职工作的工资水平分析被调查的百色学院大学生在工作期间大部分没有签订书面的劳工合同,只是单方面的由其工作的单位做口头协议,即看工作绩效,辞聘由其工作单位单方面决定。这就意味着无论是什么原因,工作单位可以随时辞退兼职者,就是说,工作单位掌握了对工作者工作的去留有着很大的权利。从表格中兼职赚取的金钱数量上来看，同学们对非正式工作的工资要求并不会高于正式员工的标准，以男生为例:%的大学生表示雇主能够给于的实际报酬达到正式员工的70%—80%就能够接受。可见，大学生的寒暑假工对报酬的定位使得市场都非常愿意使用大学生兼职群体，百色学院大学生的素质相对较高，且能够能够获得高薪的期望值不高，从事的工作都是缺乏专业技术性的为主，特别是在空闲时间的兼职为主，商家等雇主也正好需要这样的高素质人才为自己工作。也正是在校大学生属于劳动密集类人群，劳动技术含量相对较低，导致了学生工作的薪酬相对较低，在进行调查中学生中工资低于1000元的有89人，97人在1000-2500元之间，还有15人在2500-3500元之间，3500元以上仅有8人。但是与之大学生在兼职中付出的劳动力还是相对较少，不匹配，因此工资待遇方面还应该当有所提高。人数与工资关系兼职的职业分析和来源》..1从兼职的种类和范围百色学院大学生主要从事的兼职有在校勤工俭学、校园代理、家教、促销、发传单等简单服务性强的工作，也有一小部分同学从事和所学专业对口或者有关系的工作.总体来说，大学生兼职工作的种类单一并且不少都是临时性质的。具体原因包括：原因有现在同学们的工作经历较少，专业的技术相对落后，没有竞争的核心，雇主多会考虑到这些因素而导致应聘工作的失败。还有原因就是工作的时间和同学们的上课时间冲突，同学们选择的兼职必须是在自己的课外时间段，然而这个原因会导致大部分的学生感到求职的困难，因此学生选择兼职的时候主要考虑这两个因素为主。大学生寻找兼职的方式（1）通过传统媒体机构。如：服务中介、张贴海报、浏览报纸、各式传单等。这是百院大学生非常喜欢的一种方式，这些方式既可以节约很许多精力和时间，又能保证一定的求职率。但是距离现实目标又存在着一定的差距，又会使大学生心理上产生一种落差。（2）通过众多求职网站。这也是百院大学生使用较多次数的一种方法。这种网络求职方法非常简单。百院大学生们通过网络可以查到各种符合自己条件的工作信息，而且百院的大学生们也可以将自己的具体求职情况及择业要求标准发布明白。更为健康的是，百院大学生们更为方便和求职意向单位直接交谈，大大提高了双方的可信度和透明度。（3）百院学生自己到公共场所求职。这样又可以节省一比钱，另外一方面又可以提高自己的交际能力。3兼职过程中遇到的问题兼职中存在着选择问题现在百院大学生业余时间的兼职首选是家教。第一个方面，目前市场上需要对大学生做家教的人群数目比较大，而且待遇较好。第二个方面，很多大学生从高初中学习结束的时间不长，对于高初中所学知识都比较熟悉，能做的题目还说非常的多，况且和中学生的年龄比较接近，非常容易和他们产生共同语言，另外家教时间也都是在课余时间安排，不会影响通常的课堂效果，并且家教的内容相对好掌控，薪资待遇相对较好。第二种工作类型是同学们考虑的也比较多是餐饮，根本原因是因为餐饮职业相对来说技术上没有高要求，工作的内容容易上手，而且能够给于餐饮职位的还是比较多的，更何况较多的餐饮企业的员工如在麦当劳等餐饮公司员工流动性相对较大。第三个方面，同学们参加促销活动和发传单的也相对较多。原因是这样的工作人员替代性蛮强、人员的流动性快，而且大多数促销活动和发传单的技术含量不高，各方面市场上的需求量也较多。在校的学生寻找这样简单的兼职是相对容易的。我们从上述的兼职岗位用于分析，有很大一部分的同学与在学校课堂所学到的知识内容相互分离，而相对于理工科的学生来分析这些兼职工作基本与专业知识风牛马不相及，而对于像管理类、经济类专业来说对于发放传单等兼职工作并不能对学生的专业实践能力带来巨大有实用性的改变，而发生这样的现象和大学生在外兼职工作的最初想法有着很大的区分。目前从现状来分析的花，大部分大学生在外的兼职工作有的稳定性较差，随意也大，技术水平底下不足。很大学生认为做兼职培养个人的工作能力，提高了自己的社会见识的同学也有效提高，虽然这些工作和心中所想的工作有很大的差距，但是我还有有一定的收获，小兰作为财务管理学院的的一名学生，在兼职工作方面也一直希望找到和自己专业相类似的工作，可现实她做的工作在公司里面只是帮忙收集文档和管理档案而已，首先仅仅能锻炼自己的社会生存能力然后还有存一些钱，对此她对自己未来的工作感到非常的迷茫。这也是诸多大学生要面对的兼职和专业不符合的难题。]兼职中自身的工作态度问题在设计问卷调查大学生在兼职过程中的工作行为和态度时，有一小部分大学生认为应付了事就可以了，也有占5%的学生对自己现在从事的工作表现的毫不在意，认为做的不好没有关系，只要能拿到工资就好了。通过对大学生工作兼职的调查我们可以知道在学生兼职工作存在这态度不端正，工作能力还有待提升，组织纪律差的情况下，用人单位也想对应的做出了中途辞退员工，克扣工资等措施，在和用人单位谈到学生兼职过程中的那些问题时，他们表示，有些寒暑假工随意的迟到，工作的积极性不高，还有更为严重的是做了两到三天就不做了，这样对企业的危害也确实很大，还有的大学生做兼职家教中出现了更为严重的信用问题，当取得家长和孩子的信任时，提前领取的工资便不在对孩子进行家教授课，这样的行为对毕业生今后的就业也产生了影响。兼职中本身权益问题由于在学学校中获得的兼职途径中，有的则是同学介绍的，有的则是校园粘贴的兼职小广告，还有一部分则是网站信息的小广告，这些都已经成为了学生兼职工作的主要途。朋友或者同学介绍的兼职可信度还是较高的，但是在校园内部张贴的宣传海报和其他类别的信息更是鱼龙混杂，兼职的真实性可是需要鉴别，有着不少的兼职单位存在很大的漏洞，求职者很容易不小心就陷入悲剧的骗局中，有的兼职单位利用学生经济相对独立的特点，打着高收入的幌子，学生判断起来有难度，也就是上当受骗。还有更过分的中介公司利用中介的名义骗取找寻兼职工作的学生的金钱，而且这些中介公司中间收取的中介费用也是相对的价钱高，如果办理会员费用就会更加的高，他们会在面试初期承认在学生大学期间是有的寒暑假都会给你找寻兼职，然而事实上中介机构只会帮助学生们找寻一次到两次的工作和兼职，同学之中都有很多的学生误入了中介的圈套，被骗取了一部分的金钱，所以同学们在找寻寒暑假工的时候要注意这方面的问题。大学生由于寒暑假工作以及兼职没有受到法律的保护，是不属于劳务合同挡在的，并且有很大一部分的雇主和大学生们没有签订相应的劳务合同，所以大学生们的劳动是极为脆弱的，据调查在今年参加兼职工作的学生中，仅有不到%的学生和劳务公司签订了劳务合同，对于没有签订协议的学生群体中当他们挡在受到侵害时，只有通过学校的调节才能有效的争取自己的权利，还有一部分的同学会学会和雇主进行谈判，但是这样的效果相对来说成功率是很多的，只有学生加强对自己权益的维护。4学生兼职中存在的问题的建议和对策我们在校园里面的生活给了我们很多启发和热情，满怀的期望，还有重要的是校园工作经历。通过询问，我们知道了大学生都期望能够在大学期间做兼职，因为家长们很大一部分都是赞同的意见，但是时间问题也是影响学生兼职的因素，可是影响因素更大的是找工作的困难，并且目前的兼职社会环境堪忧。还有在兼职的过程中同学们也会遇到多种多样的挑战。缺少社会经验和阅历，又不懂的表达情感，以至于有些同学在兼职过程中惨遭失败，另外拥有部分特长，还能善于交流，工作能力突出，变能将兼职工作做的有声有色，最后想提出一些建议希望能帮助将来的学生！学生自身来说明确自身的兼职态度，更深的理解兼职工作。首先要对工作能够熟悉掌握，知道兼职的初心，端正工作时期的态度，要知道兼职工作对职业规划有深远的影响，保持理性的兼职观念，这种观念不应该是单独建立在兼职所能带来收入多少的基础上，应该把增加学生的综合能力作为兼职的基础，不同兼职类型应该需要的能力以及技术都是不同的，找工作时期应该更加注重选择类型是否适合今后的发展。例如可以在不同时期去参加不同的工作类型职，分层次的提高塑造自己的工作能力。多花时间在自己所学专业的工作的兼职工作类型上，以提高自己的实际工作能力，把知识和实际有机的结合起来，从而提高自己的专业素质，进一步的能够和未来的工作相融洽。学生应加强法律维权意识，学会自我的保护学生通过中介公司寻找工作时，要特别的注意雇主以及中介机构的工商营业执照，税务登记证明，职业介绍许可证明等等合法的证件，警防上当受骗。要遵守法律，不做有违于当代大学生形象和声誉的事情。应当特别注意的是在假期最好不要一个人出行，外出结伴并把自己的行踪告诉自己的朋友和亲戚特别应当注意自己的人身安全，假如遇到了风险，应该立即报警，防止对方的进一步伤害。学校关于学生兼职所对应的措施在校学生参与兼职寒暑假工的人数众多足以使得各大高校的重视，高校则是有义务将兼职培训归纳到大学生的课堂教学和课外实践的日常管理中，使得兼职工作有健康的发展，假如学校条件有能力开设关于如何对待兼职工作的培训课程或者讲座，这样会使大学生们的更加具有丰富专业的兼职工作知识能够是大学生们学会更有力的保护自己的权益，不让自己应有的权利受到伤害，寻找一些企业能够为参与兼职的同学提供有效的帮助和遇到侵权事件的学生有利的法律救援。政府关于学生兼职应该注意的事项每一个城市的管理者都有着艰巨的任务，就是监督中介公司的合法性，对于某些不合法的中介机构要给予取缔，严惩不和规定的中介公司，如何有效的监督中介公司成为城市管理者们应当思量的问题。规范中介公司的营业执照。只有获得符合法律允许的营业执照，才能够进行营业，从这方面能够过滤一些非法的中介公司，还有就是及时的公布不符合国家规定的中介机构，以防止同学们上当受骗，并有效的清理不和规定的黑中介，建立安全可靠的网络信息公布平台，使得非法中介无所隐藏，从根源上解决这些问题。针对黑中介的措施。应该对他们施以严厉的惩罚，吊销营业执照，或者对其进行严厉的罚款，终止其一切的商业活动。各部门还应该完善打工者的维权通道，加强建设和管理有关的事项，积极维护大学生工作者的各项利益，保证了市场的公正安全性，严厉打击取缔各种非正常的中介公司。中介组织结构自律加速对中介市场的监管，首先加强指导中介机构的本身规模设置，加大其内部的管理，所以要尽快的建立中介机构的行业协会，对于中介公司财力不能够独立运作的，政府应该给于适当的经济补助，以帮助中介市场的内部运营机制能够迅速的转换。对于新成立的行业协会人员上不充足的问题，应当落地的抓好这项工作。并且协会要有完好的规章制度，俗话说无规矩不成方圆，有了完善的规章制度才能够有效的为政府服务，有力的监督中介机构的运营情况。特别是建立违纪惩治处罚条例，对于某些严重违法条例的中介机构给及严重处理，比如违反行业准入原则等，政府等主管单位要给协会一定的行政权利，特别是针对某些事项如：行业规划、行业培训、行业统计、行业标准等，虽然给于协会处理的权利，但是也要在一定程度上对协会的运作进行管理和监控。对于协会的工作人员要加强法律意识的教育，杜绝腐败的现象发生，而针对中介机构从业人员要保证其专业的素质落实做到先培训、后上岗，建立规范的专业考核标准，对于不达标准的不能上岗，提高整个行业从业人员的综合素质包括中介人员和专业人员等，建立一批守法懂专业的专家行业队伍，以此来提高整个行业的服务质量，保证能够提供优质的服务，增加专业素质的方面的时候也要同步的加强法律教育，提高专业的道德素质，提高整个行业从业人员的政治思想素质，改正人员从业精神，真实的改变行业不合规、不合法的行为，建立行业内部合理的竞争机制，杜绝灰色竞争，实现人才的合理流动，实习工资和能力的相互挂钩。5关于大学生兼职意义的解读实践才是检验真理的唯一标准，实践也是人类主动改变社会观念的一种行为，使得本身对外部世界有了具