师德培训总结优秀

Word———师德培训总结优秀

师德培训总结优秀

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料，通过它可以正确熟悉以往学习和工作中的优缺点，不妨让我们仔细地完成总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是我细心整理的师德培训总结优秀，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。

师德培训总结优秀1

9月6日―17日，我园全体老师在试验幼儿园申园长的带领下参与了为期10天的老师师德培训活动。本次师德培训结合幼儿园实际，开展的培训形式多样，内容丰富，主题明确，重点突出老师的爱心、责任心。申园长亲自作了《幼儿老师专业成长八步阶梯》的讲座；另外还观看了“弘扬中华经典文化、做个有道德的人”的光盘；同时老师间还写了发生在自己身边和其他同行的小故事进行沟通，大家深感颇有收获。

（1）通过师德培训，老师们对教育的价值有了更深刻的理解，进一步明确了教育的目标“不仅要学会学习，还要学会做人和学习生活。致力于每一个幼儿的进展，为儿童的进展学习奠定基础”。熟悉到幼儿老师是生活在“镜子”里的，时时刻刻都有孩子在凝视并仿照着我们，我们是每个孩子的榜样，应当做一个有理有节的人。作为幼儿园集体中的一分子，我们必需敬重自己的职业规律，具有团队意识，维护幼儿园集体的荣誉。

（2）通过师德培训，幼儿老师的执教力量不仅需要先进的理念，超群的技术，还需要对孩子全身心地喜爱，无私的关怀。我们会更乐观地去实践老师职业道德规范，快速提高自身的思想道德素养；明确在教育过程中应当以什么样的职业道德思想、情感、态度、行为和作风去待人接物、处理问题，做好工作，为家长服务。我们也明白了良好的师德是老师敬业爱岗、无私奉献的内在动力，是挖掘老师潜能得不竭源泉。

（3）通过学习，大家表示要做儿童世界的守护者。我们的教育，不是简洁的教授学问，归根结底，是教出一个健全的，和谐的人。这也正是“以生为本”这一理念的最好诠释。清晰地熟悉到老师应当做一个有心人，擅长观看儿童的生活与学习，从孩子的生活中、爱好中去发觉孩子，引导孩子，教育孩子。我们不但要学会“教”，更应学会“学”，学会反思、学会讨论、学会做人。老师们清晰了执教力量建设蕴含着丰富的内涵，它不仅包含老师的素养、教学力量、教学方式，还包含老师教书育人等多方面的力量。

大家表示在今后的工作中，要借鉴优秀老师阅历，乐观反思，使自己的各方面都有所进步！

师德培训总结优秀2

师德师风对一个老师来说尤为重要，由于，老师是孩子行动的标杆，老师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。因此，师德师风的好坏往往影响和打算了学校的校风和学风的好坏。此次培训每一位专家的讲座都特别精彩，引人深思。其中我印象最深刻的`就是郑国强老师针对《老师的职业道德和职业素养》的讲座。接下来我就简洁的谈谈以下几点体会：

一．严以律己，注意言行。为人师表，坚持严以律己，增加自身的自控潜力，每一天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。学校的工作繁琐、压力大，但我都坦然的应对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人心情带到工作中。能够说每一天我都是以平和的心态、饱满的心情，真诚的对待每一位孩子。用平平经常的心态、高兴奋兴的心情来干实实在在的事情。

二．培育良好的内在素养。天生丽质当然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名老师更重要的是塑造内在的修养，这样老师本人的学识和内在素养就显得非常重要。只有不断的更新自己的学问，提高自身素养，不断的完善自己，才能教好同学。在教学中我们要做到有效地备课，体现老师教学的才智，常规教学做到扎实有效。

三。坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”，与每一个孩子建立公平、和谐、融洽、相互敬重的关系，关怀每一个孩子，敬重每一个孩子的人格，努力发觉和开发每一个孩子的潜在优秀品质，正确处理老师与孩子家长的关系。只有我们把同学看重了，同学得到老师的敬重了，他们才会敬重老师，情愿学习这个老师所传授的各种学问。用师爱铸就崇高的师魂，在教育中要做到严中有爱、爱中有严，假如我们把同学当成天使，那么我们就生活在天堂。

四．注意团队合作。学校的工作需要多方人员的协作才能得以良好运作，这就需要老师具备良好的“团队精神”。团队精神，字只有四个，简洁的说来就是沟通、信任、团结、协作、协作、相互帮忙。学校是一个大家庭，个人只有融入到这个大家庭才能得到提高，体会到工作的开心，学校也能得到良好的进展。因此，在工作中我们就应留意与老师的合作，不计较个人得失，以群众荣誉为前提，做好每一项工作。

因此，师德——不是简洁的说教，而是一种精神体现。在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为老师的美德连续下去，让自己在不断自我剖析、自我进展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值！

师德培训总结优秀3

依据xx县教育局学校目标考核要求，结合我校实际，针对老师状况，我校对老师的师德教育工作，做到目标明确、内容丰富、求真务实。现将本期师德培训状况总结如下：

一、加强组织，保证质量。

1、成立师德培训领导小组。为圆满完成本期师德专题培训任务，坚持管理育人，制度管人，特成立师德专题培训领导小组，xxx为组长，xx为副组长，全体老师为成员，xxx主持培训的各项工作。

2、学年初制订师德培训方案。为制定出一份切实可行的方案，学校领导领先学习教育局文件精神，仔细组织，突出培训的主题，制定了《孔五官屯中心学校师德培训工作方案》。在方案中，对指导思想、培训内容、培训过程都做详尽叙述，力求整个培训过程做到可操作性强，以确保质量。

二、形式敏捷，突出实效性。

1、视频培训，组织老师收看隗金枝三位老师的讲座。

12月份，由张卫东主持，组织老师仔细观看了优秀老师的录像讲座。学校校长坐阵考勤，仔细组织参训人员准时与会，不得请假、迟到、早退。乐观撰写我向名师学育人的征文，通过学习，大家受益匪浅。

2、集中培训

我校组织老师集中培训，组织老师学习师德的理论学问。全校老师都仔细倾听，深受感染，实效良好。

三、严厉纪律，成效显著

培训中，我校坚持突出重点，务真求实的原则。在培训过程中，严格考勤，强调会风。考勤采纳点到签名方式，严厉会风，确保老师良好的学习状态。通过学习，要求全体老师在集中学习和争论的基础