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文档简介
万能职员个人工作总结10篇职员,是指担当行政和业务工作的人员。包括机关、企事业单位、学校、团体里担当行政或业务工作的人员。以下是我预备的万能职员个人工作总结.,欢迎借鉴学习。
职员个人工作总结1
岁末接近,新春将至,不知不觉,今年转瞬间就要过去了,回顾这么多年的工作历程,心情是紧急而开心,工作是繁琐而充实。我始终在输变电运行一线上班,从最初一名一般变电值班员晋升正值班员,在不断的工作累计中,我对工作的各个方面有了更深的了解和认知,对发生的各类事故有肯定的分析力量,做好了一名正班应尽的职责。
一、思想工作
自工作以来,在单位领导的细心培育和教育下,通过自身的不断努力,无能是在思想上,学习还是工作上,都取得了长足和巨大的收获。思想上,乐观参与政治学习,关怀国家大事,自觉遵守各项法律法规和一切规章制度。
二、工作上
我信任一分耕耘,一份收获,所以我始终努力,不断的努力学习,不断的努力工作。20-年我参与四川西华高校电气技术脱产学习,用三年的时间,以优异的成果取得了大专毕业证书。同年11月,还在四川电力职业技能培训中心参与了变电值班员高级工培训,同样以优异的成果拿到了高级工证书。
在工作中,能吃苦耐劳,仔细负责。变电运行的正常和千千万万人们的正常工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题,都要做到虚心恳切的请教随时笔记随时总结随时反省,肯定不允许出现自欺欺人。而我自己身为一班之长,既是生产者,又是不成名的管理者。我始终明确一点,只有以身作则,身先士卒,班员才能信得过,听得进,以自己的实际行动去影响班组成员,带动他们。今年公司组织两次安规考试,一次调规考试,每次都取得较好的成果,11月10日我们班还参与由公司组织三个部门的标准化演练,得到其他部门的认可和公司领导的确定。在详细操作中严格按《安全规程》做事,杜绝违章作业和误操作事故的发生,能与副班严格执行“两票三制”能正确地依据调度命令完成好每一个操作任务,做到定期巡察,定期检查,发觉设备的隐患要准时上报并记入《值班记录薄》和《设备缺陷记录薄》中,尽快消退,以免事故的扩大。
为提高我们处理事故的力量,我们在正常的学习技术之外,变电运行中心领导还为我们预备了一些反事故预演,以提高各位运行人员在遇到事故时不慌乱,能精确 推断,准时汇报,尽快处理在短时间内恢复了供电,把用户的损失削减到最低。
虽然我在运行岗位做了一些工作,也取得一些小小成果,但我深感自身技术水平还不足、在今后要多多学习业务,积累实际阅历,拓宽思路,深化细化本职工作,使变电运行和班组管理逐步提高水平,努力为企业的进展作出更大的贡献。
职员个人工作总结2
一、公共环境卫生监督工作
履行卫生检查制度,发觉大厦环境保洁不到位时向外包单位发出《不合格通知书》或《警告通知书》,没有准时整改者,即将状况向领导汇报。原外包单位(-清洁服务有限公司)在屡次发出《不合格通知书》及《警告通知书》的状况下,未能整改完成,物业部乐观协作管理处于12月1日更换外包清洁单位。新的清洁单位(-物业管理有限公司)由于人手不足,影响到大厦公共卫生的保洁不到位,管理处于1月1日再次更换清洁外包单位(远航清洁服务有限公司)。清洁单位的更换过程中,物业部顺当地完成交接工作和履行监督工作。
二、处理投诉看法工作
物业部接待和处理投诉看法,20-年度关于服务工作的投诉有五宗,物业部于12月26日对该五宗投诉都做了年度回访(其中有一宗由于联系业主有苦难,临时未回访胜利)。年度回访的结果甚是令人高兴,业主对管理处的工作都表示满足与支持。
三、档案管理工作
由于国龙大厦历史背景的特别性,物业部在领导的指导下,渐渐完善业户的资料:
(1)、将旧文件归类存档;
(2)、更新业主(住户)的资料
(3)、管理各种合同文件;
(4)、打印和存档文件。
20-年12月20日,物业部在领导的指导和各部门的协作下,完成大厦业户资料汇总的任务,这对大厦的管理带来肯定的便利作用。
四、工程跟进
物业部接到业户关于工程求助或看法时,准时发出《工程单》,同时跟进工程的进程。公共部位的工程项目,由物业部发出《内部协调单》并跟进。物业部在跟进工程进程的过程中需做好业户的解答工作与回访,并监督工程部完成进程任务。如未能准时完成工程项目时,即与工程部主管协调,并准时将该状况向领导汇报。
七楼外包项目与员工宿舍于20-年1月15日竣工,物业部在此工程项目中起着监督与协调的作用。
五、部门协调与监督工作
履行部门监督制度,协调部门之间的工作。部门出现不合格现象时,准时向其部门主管沟通,同时发出有关文件,假如该现象经多次协调无果时,准时向领导汇报。在接到重要任务需要部门之间的协作时,准时发出《部门通知》
例如20-年8月接到台风“鹦鹉”攻击大陆的通知时,准时发出《部门通知》以做好各项防范工作。
六、公文写作
在接到通知或节假日来临时,准时在公告栏中发布《温馨提示》、《通知》等公文,以此将管理处的信息传递给广阔业户。
七、管理费催收工作
物业部负责将每月的管理费状况汇总并催收,20-年度里,物业部在领导的指导下很好地完成管理费的催收工作。写字楼当月的缴费率达到;物业管理费20-年欠费超过半年的户数有3户。
物业部于每双月的月底负责将管理费的收费状况向领导汇报。
八、仓库与广告位的管理。
物业部负责对仓库与广告位的出租、收费等管理工作。过去的一年里,物业部虽说做出了一点点的成果,却也犯了不少错误。这与本人的阅历及力量有很大的关系。在将来的日子里,我将更加仔细地工作,努力提高自己,用虚心的态度和饱满的热忱完成物业部的工作。
职员个人工作总结3
20-年2月至20-年1月期间,我作为客户工程师,负责本公司华北区单元一的20-年度销售业务,主要面对北医系统、首医系统及东三省区域内的客户,进行公司产品、技术服务的销售并准时催缴回款。在过去的一年里,本区域内累计实现销售回款-×万(截止20-年12月)基本完成销售业务。现对过去一年的工作业绩获得成因、不足之处、及对公司的建议简要分析总结如下。
之所以取得如上业绩,主要缘由如下:
一、老客户的鼎力支持及前任同事打下的良好基础是我今年业绩相对较好的缘由之一。老客户推举的新客户相对简单成单,不仅成单效率高,而且回款准时,同时有助于扩大公司产品的品牌效应。所以,在维护老客户关系,巩固前任同事打下的市场基础方面,我做了较大努力,也赢得了客户的信任,促成了许多老客户新订单以及客户推举的订单。这是业绩取得的主要缘由之一,也是下一年度应当持续关注的工作策略之一。
二、-年签订的。
②、取得了35KV供电系统的批复,设计已完成,待晋城市电力公司审图完成后即可对35KV线路、变电站等进行施工。
③、完成了地面注浆、-注浆期间的供电工作。
④、完成了钻深水井的供电工作。
⑤、帮助各施工队完成了供电系统图的修改,并对供电线路进行了优化。
⑥、帮助各施工队对井上下电气设备进行了整定计算,并根据计算的整定值进行了精确整定。
⑦结合建设井的实际状况制定了《山西兰花百盛煤业工业用电管理制度》、《停送电管理制度》等制度,并下发各施工队,要求各施工队严格执行并加大了检查力度,达到了将事故毁灭于萌芽状态的目的。
3、防爆管理:
①、对施工队全部的防爆设备进行了四次全面排查,对检查出的失爆准时进行了处理。
②、支配了专人负责防爆检查工作。
③、利用每周四机电专项检查,重点检查失爆问题。
④、出台了《机电隐患惩罚管理方法》,对查出的失爆问题严格根据规定进行惩罚。
4、技术培训:
①、对施工队电工进行了培训,特殊是对电机、照明灯、按钮等的基本接法进行了培训。
②、对馈电开关、启动器的基本原理进行了培训。
③、对《防爆五十条》、《机电设备完好标准》等标准进行了培训。
④、利用每周四机电专项检查会议结束后的时间,集中对电工进行了业务培训。
二、二0-年工作思路:
1、加强设备管理与修理保养,确保机电设备安全高效运行。
设备管理作为机电管理两大主线之一,涉及面广,管理起来困难,它管理的好坏,是否安全高效运行,直接关系到全矿的安全生产,因此它始终作为管理的重点来抓。同时在购买新设备前,要乐观走访,多方了解,制定出严密的技术规范,确保购买的设备先进、牢靠。同时,要制定严密的机电设备安装技术措施,并且要加大对设备安装的现场检查力度,确保设备安装工作安全、高效、顺当地完成。
2、夯实供电管理基础,科学、规范调整供电系统,保障供电安全牢靠。
供电管理作为机电管理的另一大主线,在全矿的安全生产中也同样有着举足轻重的作用,只有管理、维护好供电设备、供电线路,才能保证供电的安全牢靠。在20-年要加大对供电系统施工的检查力度,确保高质量完成施工工作。
3、仔细抓好机电质量标准化工作,机电现场管理要有较大改观,力求机电管理上新台阶。
一如既往的开展好机电设备的防爆管理,规范检查制度、转变检查形式、加大检查惩处力度,从而杜绝机电设备失爆现象。根据《规程》和《标准》要求,在机电质量标准化现场管理上狠下功夫,使现场管理要有较大改观
4、加大技术创新力度,做到科技兴矿。
针对当前科学技术突飞猛进的现状,要加强业务学习,把握前端技术,为我公司新进设备供应有效的技术参考。
5、加强机电工技术培训,提升综合素养。
连续开展好机电工的理论和业务培训工作。
搞一次公司内的机电工技术比武工作。
推行机电设备故障处理捷径的共享工作。
汗水伴随着喜悦,眼泪伴随着胜利,我们即将告辞辉煌的2-,迎来挑战与盼望的20-。一年来,在各级领导的关怀与关心下,我取得了长足的进步,但自身的不足之处还需连续努力,站在20-的新起点上,我将一如既往的仔细工作,锐意进取,为兰花百盛的盛大绽放奉献自己的光和热。
职员个人工作总结7
时间似箭,岁月如梭,转瞬进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关怀支持下,个人在-年度取得了不小的进步。
一、年度工作状况
1、熟识了解公司各项规章制度
我于20-年-月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟识公司的企业文化。通过了解和熟识,我为能进入公司这个团队感到骄傲,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟识了解工作流程
作为设计师助理,我的职责是关心设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分预备。经过一段时期的磨合,我渐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了很多专业方面的学问,也懂得了很多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
20-年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,很多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于专业学问不够扎实,又存在肯定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不乐观向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
2、缺乏方案性
在工作过程中,由于缺乏方案性,工作目的不够明确,主次冲突不清,经常达到事倍功半的效果,领导不满足不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要仔细制订工作方案,做事加强目的熟悉,分清主次冲突,争取能达到事半功倍的效果
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才,他应当是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本熟悉都没有,这都限制了自身的进展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、20-年目标方案
1、加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,仔细做好本职工作,乐观协作同事工作项目。连续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深化的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。
2、乐观向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作力量。
3、克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的进展壮大贡献自己的绵薄之力。
年末,要感谢全部的同事,感谢你们半年来的相伴,让独闯异乡的我倍感暖和和亲切。要感谢公司,感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。真诚的感谢。也真挚的盼望我们在-年越走越好。
职员个人工作总结8
20-年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围围着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作状况详细汇报总结如下:
一、工作总体状况
(一)思想进步,态度端正
参与工作以来,本人在思想上严格要求自我,利用业余时间,不断加强自我的思想理论学习,关注时政,通过加强学习,努力提高自我的思想觉悟,提升自我的内涵素养,拓展视野,让自己更好的与时俱进,适应.和岗位进展需求;
(二)严于律己,真诚待人
本年度,个人能够仔细学习热力公司的各项规章制度,仔细领悟公司各项决议,始终与公司保持全都。在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,敬重领导,听从组织工作支配,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速进展和提升。
(三)立足本职,做好工作
目前,我的工作部门客户服务部,主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务管理等,工作内容较细较杂,因此,在工作中,我不断培育自我的责任心和耐心,将责任心和耐心的培育放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,仔细处理每项工作中的细节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽搁工作。
1、仔细做好电子版巡检记录:全年共对x块电子版进行巡检,记录各类问题x次。
2、统计水电周、月报表:对水电数据进行仔细核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据精确 无误。
3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人仔细学习档案管理业务学问,参与相关专业学问培训,不断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案管理的实际状况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努力确保档案不出差错。此外,乐观强化自我运用电子档案管理的力量,充分发挥电子档案的作用。
4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面,坚持财务管理制度,做到账库相符,账库相实;在内务方面,按时按质完成领导交办的各项工作任务,尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作,努力营造一个环境卫生,氛围良好的工作环境。
二、存在问题
(一)学习力度还需要不断提高
在工作中,经常由于工作忙等各种缘由,造成自我对于学习存在放松的现象,在学习上存在着肯定的松懈、侥幸等思想意识,尤其是对热力行业的相关专业学问学习的力度还不够,了解还不深,此外,对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象,因此,在将来的工作实际中,在这些方面自己仍需不断加强和提高。
(二)专业技术力量仍需提高
在实践业务操作过程中,个人的业务力量仍需不断提升,在档案管理等相关业务实践过程中,自我还存在着业务素养和力量不强的现实状况,与公司的要求尚有一段差距。
(三)工作的统筹方案性需加强
在工作中,个人对工作的支配和方案性仍需不断提升,经常会由于工作支配不合理,而造成手忙脚乱的局面,极大的影响了工作的效率,这是本人需要不断改进的地方。
三、下步工作支配
(一)抓学习,提内涵。在将来的工作中,注意抓学习,重点学习各项理论学问、公司的规章制度及热力行业专业学问,努力促进自我的全面进展。
(二)重统筹,提效率。不断注意对于工作的科学支配和方案性,乐观提高工作的效率;同时,努力增加对于工作的独立思索性,提升发觉、分析和解决实际问题的力量。
(三)乐观完成好各项工作任务。在将来工作中,个人将围围着年度工作方案,科学支配,合理统筹,立足本职,仔细遵守公司的各项规章制度,按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成,乐观为公司的进展做出自己应尽的职责。
职员个人工作总结9
20-年对于-污水处理厂而言,是布满挑战的一年。从-三期工程建设收尾到投入试运行,从一二期提标改造到内部管理工作的不断细化,作为一名生产主管而言,我深刻熟悉了自身的责任,并在厂长和副厂长的带领下,努力做好了各项本职工作,现将全年工作总结如下:
一、加强协调沟通,促进生产稳定
由于今年厂里工作任务加重,涉及的工作协调也明显增加,本人主要与生产技术部、修理中心协调,以及与部格外委单位连接。为了保证生产稳定,本人充分结合本厂生产状况,合理支配和调度,在不影响正常生产的状况下,督促高效完成了一二期脱水车间管道整改及设备修理工作、二期5#池及进水泵房清淤、一二期凹凸配电设备、变压器的试验修理等工作。
此外,通过合理的人员调配,保证了中控室和脱水车间的操作人员在一二期与三期的连接中得到了合理支配,确保了三期运行顺当。
二、优化人员管理,培育技能人才
为保障-三期工程建设完成后能实现与生产的顺当对接,经公司支配,从20-年年初开头,-厂引入了一批生产技术人员还成立了-三期生产预备办。这一年,本厂遇到了新进员工多、技术娴熟度不高、岗位异动大等问题,导致的人员管理难度加大。在厂部的统一指挥下,我多次协作组织中控室、脱水车
间人员开展培训、学习和考核,使得运行和技术人员的工艺操作水平得到了提升,特殊是对准时把握一二期和三期生产工艺的对接起到了乐观作用。
三、注意工艺管理,降低成本消耗
-厂20-年被评为全国十佳污水处理厂,20-年,在三期建设的同时,对一二期的水质水量和工艺管理要求没有松懈。我乐观从工艺、设备管理等方面入手,同时注意厂内的水、电、药消耗量,依据实际状况对生产工艺进行适当调整。从而降低成本消耗。
四、协作综合工作,助力内部管理
20-年年初,我与厂部签订了全年工作目标责任状,本人以目标责任为工作核心,充分执行岗位职能职责:在安全管理工作上,我依据厂部支配,准时做好所辖区域的安全管理,特殊是做好危急化学品、氯气、用电等方面管理,严格把关安全细节。综合管理中,乐观协作厂区6S管理工作,使得脱水车间保持了6S活动的示范效果。
总的来说,20-年,我在公司、厂部领导的正确指导下,在全厂同事们的支持下,结合个人的岗位职责和目标,圆满的完成了20-年的各项工作任务。同时,我也熟悉到了个人在工作中存在的不足:一是与领导和同事的沟通还需要进一步提升,二是在工作的详细落实中需要进一步将工作细化。20-年,我定将不辜负领导和同事们对我的期望和信任,乐观思索和改善,在今后的过程中将工作做得更好。
职员个人工作总结10
时间飞逝,转瞬间20-年即将过去,我也由一名新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志,回顾这一年来的全部工作令人欣慰。这一年是紧急的一年,也是充实的一年,也是喜忧参半的一年。在新捷燃气从事的工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,我会尽努力去适应这一岗位,以自己的微薄之力为公司制造更多的利益。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心,我已完全融入到了新捷这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应当说这一年付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。
现在就-年一切工作状况总结如下:
-年是劳碌、充实而又紧急、开心的一年。在公司的领
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