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精品文档快递年终个人总结范文最新6篇快递年终个人总结1岁月如烟,20xx年已经离去,回忆过去一年的工作,物流部在公司的得力领导及各部门的配合下,部门的各项工作都在有条不紊的开展,并完成了上年度的工作方案,但在部门日常的各项管理中,仍存在很多的问题,需要不断的改良与完善。现将本部门岗位职责、20xx年部门主要工作完成情况、存在的问题及20xx年的工作方案报告如下:一、本职工作内容:1、负责物流部日常工作的全面管理,制定本部门各岗位的工作职责与相关的管理规定。2、做好物流交付、仓储及粉碎各环节的管理,确保组织并调动整个团队充分执行工作任务。3、控制物流交付和仓储管理本钱,优化人力,节约公司资4、做好各岗位的人员管理与工作安排,积极协助处理各项异常。5、认真做好部门的日常管理与绩效资料的搜集统计工作。6、承受并完成上级安排的其它工作任务。二、物流部20xx年主要工作完成情况总结:1、通过流程优化,对仓库的人力进展了合理的精简,将原料库、半成品库及成品库人员由各两人减少至一人,进步了部门的工作效率,节约了公司本钱。2、对部门的主要日常工作纳于了数据化的管理〔如:交货及时率达成统计、部门的加班状况统计、延锋系统料箱回收状况、外租车及车辆油耗统计等〕,使部门与公司可以及时理解相关的状况,便于及时纠正与完善相关的管理。3、完善了物料出入库环节的系统管理,建立了退货品仓库,对客户退、换物料进展了分类,便于数据的统计分析^p。对原料、半成品建立了物料先进先出存量管制,便于物料的先进先出及可追溯性。4、在成品发货及交付环节,对相关的作业流程进展了完善与优化〔如:成品仓管员依订单备货,装车时,送货人员依供货明细核对物料装车,及时发现错装、漏装〕,通过日常的部门会议宣导与相关人员的定岗管理,使成品发货错料的现象得到了有效遏制,客户的抱怨明显减少。5、通过与延锋百利得及临港工厂订单人员的协调,将收货的道口时间适当调整,使我司的送货车辆使用效率得到了明显进步,以保证泰昌局部定单的准时交付。6、对粉碎房外库存的上、下盖成品呆料进展了及时粉碎回用,将相关场地清理,用于半成品呆料的堆放,以缓解半成品仓库的库位紧张。7、通过部门定期的会议宣导与日常运作中的问题教育,使本部门人员的团队意识得到了明显进步,在人员配置缺乏的状况下,使得各项日常工作得以正常运转。三、物流部20xx年工作中存在的问题:1、仓库呆滞物料的增多,新工程的陆续导入,原料仓库、半成品仓库及成品仓库的场地严重缺乏,物料的定置定位管理存在很大的困难〔如:泰昌、飞尔成品及原料等〕,不便于仓库的盘点及物料的先进先出。2、局部人员的责任心缺乏,工作现场的6S很差〔如:送货员送货遗漏送货单,辅料仓库、粉料房现场差〕,在管理中因人员的工资待遇、流失人员的招聘困难等原因,使得工作的执行力很差,不利于部门的良性开展。3、延锋系统送货料箱回收的不可控性。虽然在料箱回收环节建立了双方的签字手续,但也无法追究在顾客场所丧失的责任,只能对我司物流环节起到监视的'作用,不能从根本上解决问题。4、在车辆的管理环节存在缺乏。没能很好的监视与执行车辆的日常保养与维修管理,存在车辆维修与保养不及时的现象,缺少对司机平安方面的教育,导致有车辆事故的产生。四、物流部20xx年工作方案:针对以上本部门存在的问题及在管理中的薄弱环节,在新的一年里,将努力把本部门的各项工作扎实推进,方案开展工作如下:1、加强部门的团队意识建立,进步部门的凝聚力,努力创造良好的工作气氛。通过会议宣导、工作的启发及淘汰机制,增强员工由被动改为主动关心部门的工作并提出自己的建议,进步个人的组织才能和沟通才能。2、加强部门人员的平安教育,尤其对司机的平安教育做到每会必提,定期学习与宣导平安方面的知识与相关案例,进步部门人员的平安意识,做到防患于未然。3、制定相关的考核制度,提升部门的效劳意识与效劳程度。希望在公司答应的范围内,调整相关人员的工资构造,对部门的不同类岗位推行各自适宜的考核制度,到达提升员工的工作热情,约束不良现象的产生。4、加强对成品发货及物流交付环节的管理,严格要求司机执行道口时间交货,将成品发货准确率及成品的物流交货准时率到达100%,加强对料箱回收的管控,力争料箱每月平均的总回收率在95%以上。5、加强车辆的维修与保养方面的管理,制定车辆的保养标准,并要求驾驶员填写车辆维修与保养记录,做好车辆的清洁与防护。6、完善仓库的各项管理,加强在6S、物料的定置定位、先进先出、物料的可追溯性、账物准确性、呆滞物料处理及粉料现场等方面的管理。快递年终个人总结2自20xx年春节入职,先后在邮件开拆岗位实习,通过一段时间对工作的理解成为一名交车人员,并逐步成为一名县市封发人员。随着公司改革和同事们的帮助逐渐成长,在风雨里的艰辛中也体会到了本职工作的快乐。每一次领导的鼓励,以及同事们的关心就是的快乐,在以往的工作中有很多的缺乏:一:服从。认认真真完成领导交给的每一项任务,这是一个企事业单位员工必须具备的,此项我还有所缺乏之处,有待改正、进步。需要从一个封发人员向一个好的速递业务员转变,把每一天的工作任务当作自己进步的阶石,领导的安排就是冲锋号,第一时间做好班次的跟进。我服从了也更加懂得服从的意义和重要性。在入职的3年时间里不停的在变开工作环境地点,有时候真的很不理解但还是坚决不渝的完本钱职工作。我知道领导这样安排肯定有领导的理由,在将来的工作中也会更加的服从调动。二:工作中的缺乏。1、个人修养、根本素质需要进一步进步。2、理论程度和工作才能上还略显缺乏,需要在学习中成长。3、和同事之间的沟通还不够融洽,需要进一步改善。4、工作细心方面还有待进一步进步,充分认识“处处留心皆学问”的道理。5、工作的主观能动性还需要进一步进步。三:团队。三个臭皮匠赛过一个诸葛亮,在现任班组长的带着下,全站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好气氛,我在这个团队里是个兵同样也是个骄傲的兵。公司也不断提供时机给予培训、锻炼,先后从转运组派遣至进口自学习、实习使业务程度和专业知识短期内得到迅速进步,对业务有了很大程度的理解。在这个大团队里我也是自豪的兵,坚信EMS全体终有一天会万众一心欣欣向荣的开展。四:业务。要擅长总结,要擅长在成功进步业务程度的理论中积累经历;擅长在失败中汲取教训,努力使之转化为自己的业务程度。要勤学习、勤动脑、勤动手,加紧业务程度进步的效率,更快的理解根本业务。五:时间观念。在很多情况下容易出现迟到的现象,虽然大局部情况下,是因为家庭事务的纷扰。但本人非常理解,企业管理的完善程度取决于制度,俗话说“没有规矩不成方圆”,必须在制度约束的同时,进展自我约束,自我提醒,争取把握住工作、生活的平衡点。快递年终个人总结3一、理论目的〔一〕体验社会,锻炼自身生存才能。〔二〕从事效劳行业,学会与别人沟通的技巧。〔三〕熟悉一个快递公司的运作流程,获得工作经历。二、社会理论内容〔一〕年月日至年月日,辅助公司客服做月结在这段期间,我将大碟大碟的面单按公司名称分类,一直按着计算器算出7月份各大公司的快递费用总和,与电脑上的数据进展核对,确保正确。这是很费心的工作,由于面单上的数据人工输入过程,在按公司名称整理面单的过程,用计算器算出费用总和的过程都有可能出错,有的数据反复计算却会得出不同的结果,所以会比拟劳神劳力。〔二〕处理问题件〔四〕接,效劳客户有公司或个人打进展询问一些情况,例如快捷快递公司的收费计算方式,快捷能否派送到某市某镇,对于这个问题要查找电脑上全国最新效劳范围表或打给相关站点进展询问。收件人或寄件人打进来查询,一些快件是否正在派送,派送到哪里,大概何时会送到收件人手中,假设已被签收,是否为本人签收…..对于这类问题,客服人员在系统上输入快件单号即可查到想要的信息。这种工作比拟繁琐,在接是要注意礼貌用语,有的客户不愿自提快件同时会对快递公司的效劳表示很不满,对客服人员抱怨个不停。有的客户的快件比拟急,总是打进来催件,就是让业务员优派某个快件……这些情况频繁出现,一个人会忙不过来,所有在处理这些问题时要分清轻重缓急。这种工作比拟考验人的应对突发情况的才能和耐力。三、实习的收获:〔一〕与人的沟通很重要与别人的沟通在平时学习和工作中起很重要的作用,特别在一些特定的工作中,沟通是不可少的。在刚刚接触一样事物时,只有通过与别人充分的沟通,说明自己的不解,在与别人的交流中增长自己的见识并认识工作的原理。与别人的沟通要讲技巧,遵时守时,互相尊重,互相配合,互相理解。作为客服人员,最常做的事情就是通过与别人进展沟通,有时是将别人给自己说的信息准确无误地传递给另外一个人,在传递信息的过程中,关键处说的不明晰时就会影响工作,导致效率低下。在接,打时说明身份,让客户知道你是做什么的,报上公司的名字,自己的名字可以省略。〔二〕处变不惊,淡定,事有轻重缓急处变不惊的应对力,拥有承受打击的才能情绪的自我掌控及调节才能是一个优秀客服不可少的品质。有些客户认为花了钱买的效劳很不值,觉察效劳很不周到,就会在中对客服大发不满,客服只能忍受,不能与客户发生口舌之争。客服要熟悉公司的运作原理,能对各种问题进展分析^p解决,不推脱,不推诿,不耽误。客服的工作比拟繁琐,所以要分清轻重缓急,进步办公效率。〔三〕学习无处不在,在实战中发现自身存在的才能缺陷,有意识地自学在工作的过程中,我也发现自身存在的才能的缺失。在别人眼里,大学生是很难得的,处事才能要比别人强,其实不见得,处事才能是来于基于实打实的经历。在课堂里所学的知识不一定在工作岗位上都能用上,并且在工作岗位上所需要的技能不一定都能在课堂里学得。在同一个岗位上工作一样长的员工所收获的东西有可能不同,在岗位上有意识地自学,增长自身的知识储藏的这一过程是最珍贵的。在此次实习中,我经常听说各种各种的地名,省内省外的都有,有地级市,县级市,或是本县的各个城镇,由于我长期不在老家,对县内的各个城镇的地理位置不熟悉,当别人问我,能否派送某镇某村,我不能马上答上来。在平时在工作比拟闲的时候,多看看地图,看后才发现自己对家乡是有多么不理解。〔四〕工作中感受艰辛,每行每业都不容易,平时更要多多谅解公司的业务员总是顶着大太阳去跑业务,客服人员的繁琐地工作中时时有可能受气,因为在任何环节都有可能出错,有的客户很好说话,很谅解,但有些客户成心找茬……经过这次实习我更是认识到工作的艰辛,生活中彼此谅解,感同身受会在不经意间产生影响。〔五〕觉察知识的重要,珍惜学习的时机如今的大多数人的工作都离不开计算机,电脑在人的生活中的地位不言而喻。新的信息不断出现,要理解新的信息,就要具备跟专业的知识。另外,一个不具备电脑打字技能的人无法担任此类工作……信息在更新,头脑也需要更新,因此要珍惜学习的时机。而且这种学习的时机不仅仅在大学课堂里。快递年终个人总结4临近大三了,面临毕业,我们需要更多时机接触工作,在指导教师的竭力倡导下,我们学校各个系部组织了不同的顶岗实训职位,于是,就分批次的配送不同的学生融入到各式各样的企业岗位中,从中渐渐学习,于是,循序渐进地接触社会企业,理解企业工作流程,文化气息,规章制度,企业管理等许多方面。其中,外包管理学院作为科技职业学院较为有特色的系部,开展了很多合作企业,在教师与企业不断接触下,已经与很多离校较近的企业形成了合作关系,让更多的学生有时机进入正规的企业进展实战性的演练,把理论和理论紧紧地联络起来,让学生理解到,平时学习的理论知识是有出处的,同时,我们必须认真地完成理论才能有时机更好的运用这些,发挥我们科院学子应有的实力。其实,我们更多的在临近毕业想要的是追求一份稳定的工作,在日常工作中学习到东西,从而进步自己的才能,然后,以便有更多时机可以升职,熟话说,不想当将军的士兵不是好士兵,我们每个人都怀有终极梦想,但,实现的过程是各有不同,有的曲折漫长,有的一帆风顺,有的磕磕绊绊。我们的梦想到底要付出什么样的代价,只有当我们都分开学校这个温室时,真正进入社会,接触纷繁复杂的人际脉络时,该做出怎样的努力,每个人心中都有一杆秤。挤入高人一等的上流点的社会需要付出很沉重的代价,想做一个白领,面临强大的竞争压力,我们正在奋斗,我们正在练习,我们正在实习。当然,实训告诉我们的不仅仅是进入职场,也在教我们该怎么样做一个独立的人,怎样从头做起,怎样自主创业,怎样成为出色的九零后。我们培训的除了行为才能,更多的也受到心理和人际的训练。学校分批次的派送学生出去实训,在本班已经有一批进入了顺丰物流公司实习话务员的工作,还有一批进入佳达物流公司做仓储工作,我们这一批那么留在学校做圆通的快递收发包裹工作。我那么是第二拨调入圆通快递的人群中的,我们班一行大概六人,分在不同的组别,互相协作完成实训工作。在张燕敏教师的带着下,第一天,我们先分好组别,分清各组工作,讲解了有关包裹的派送流程,熟悉一系列的使用工具,实训室里的各类器械将如何使用。在C113,我们初步理解了圆通快递的大致程序,互相组员之间认识一番,然后,留下联络方式,选出组长,带着我们做好实训期间的工作,分配任务,各司其职,做好分内工作。在2022年的5月24日,我们第一小组正式上岗了,早上十点开场集合在C113实训室里面,等待十一点的时候,圆通快递的快递人员把包裹递送到实训室里面,我们进展清点,分类排放,登记不明晰的货单号和货主以及联络方式,同时,圆通快递工作人员要回收第一联和第二联的单据,我们要一个一个包裹的剪下,交给他们,在核实完包裹的数目和单据后,我们就要将包裹进展货主姓名首字母按A到Z进展分别摆放在货架上。还要在名册上登记每样包裹的单号、货主名字、联络方式。在这些都做完后,还要以圆通快递的名义,将货物已到的信息发送给每位货主,让他们及早的钱来认领,以减轻我们保管货物的责任。当然,在教师的领导下,我们更注重人性化的物流效劳,将教师的包裹另行摆放,标记好教师的办公室,分批让两到三个同学去递送,将教师的包裹送到教师的手里,假如,教师有要寄送的包裹,可以告诉学生,为教师填单寄出。早上的实训就到十一点完毕了,下午,根本上是等待同学来实训室领各自的包裹,时间是三点到五点,我们的实训室里会有三个同学值班,轮流看守,为同学的包裹寄送进展效劳,同学可以来领自己的包裹,也可以寄出包裹,方便节省,超出重量的包裹,称重按每超出一斤多收一元钱费用办理,根本费用为八元钱。一天的大致流程就是如上述所说的,期间,我们也遇到一些小问题。我在我们组工作期间就犯了一个小错误,在整理包裹,忘记描写清楚包裹的货主、联络方式了,于是,货物就找不到货主了,很费事,我们拨打了圆通快递的.快递人员,让他们把收走的第一二联中,根据单号,找到一二联中明晰的货主名字和联络方式,登记下来,写在包裹上面。这样,货物与货主就对号入座了,说费事,其实也费事,要是解决了,也就没什么了。我们也会遇到态度不好的同学,或者不太合作的同学,不出示身份证或者学生证就来拿包裹的,其实,与人方便与己方便,要是拿错包裹,我们都要付责任的,大家都设身处地的想想,就没有大问题了。在学校还好,大家都是同龄人,根本都比拟合作,大家比拟互相理解,都能及时把小问题解决掉,工作多少都有些不顺心的,哪里有工作总是顺心如意的,只有在困境中磨练,我们才能变得更加的强大,更加的坚强。内心的强大总是能承受各样的打击,并且能在短时间就站起来重新起航,我们需要这种精神,这种像野草,春风吹又生的精神,打不垮,吹不倒,总是昂首的站在风雨中,毫不惧色。大二临近完毕的一个月,我进展了圆通快递的收发包裹的实训工作,收获良多,受益匪浅,学到的都是些简单却又非常实用的东西,让我们不再在理论的苦海中挣扎不前,懊恼我们什么时候才会学以致用,细细想想,我们一直在实用知识这个工作为我们理论做根底。万丈高楼平地起,短短的实训只是为我们翻开了进入社会的初始之门,要学的远远不止这些,还有很多很多,但,有了这么一些,也够我们应付一阵小社会了。快递年终个人总结5面临毕业,我们需要更多时机接触工作,在这一次实训中,学到的东西很多,无论是知识上还是合作上,在这里并不想赘述,但是心中的感悟却是很多。外包管理学院作为科技职业学院较为特色的系部,开展了许多合作企业,在教师与企业不断接触下,已经有很多离校较近的企业形成了合作关系,让更多的学生有时机进入正规的企业进展实战性的演练紧紧地联络起来,让学生理解到,平时的学习理论知识,是有出处的,同时,我们必须认真地完成理论才能有时机更好的运用这些,发挥我们科院学子应有的实力。其实,我们更多的在临近毕业想要的是追求一份稳定的工作,在日常工作中学习到东西,从而进步自己的才能,我们的梦想到底要付出怎样的代价,只有当我们分开学校这个温室时,真正进入社会,接触纷繁复杂的脉络时,该做出怎样的努力,每个人心中都有一杆沉=秤,。把理论与理论紧紧地联络我们物流管理专业分配到圆通快递实训,从中渐渐学习,于是,循序渐进的接触社会企业,理解企业工作流程,文化信息,规章制度,企业管理等许多方面。我们培训的除了行为才能,更多的也受到心理和人际的训练。在教师的带着下,第一天,我们分好组别,分清各组工作,讲解了有关包裹的派送流程,熟悉一系列的使用工具,。在学惹事务中心,我们初步理解了圆通速递的大致程序,互相组员之间认识一番,选出组长,带着我们实训期间的工作,分配任务,各司其职,做好分内工作。在十点的时候,圆通速递人员把包裹递送到实训室里,我们进展清点,分类排放,登记货主的运单号,姓名以及联络方式,同时圆通快递工作人员燕收回第一联和第二联的运输单据,在核实完包裹的单据和数目后,我们就要将包裹进展货主姓名首字母A到Z进展分别摆放在货架上,等待货主带着身份证件来领取。上午的实训是十点到下午的一点,下午的实训是三点到五点半,我们也有为同学提供寄送包裹的效劳,为同学节约了时间,并且带来了很大的方便。一天的的大致流程就如上所说,当然,在此期间我们也有一些问题,在整理包裹的时候,我们没有看清货主的姓名和联络方式,货主很难找到自己的包裹,我们需要联络圆通快递人员,通过运单号查询货主的信息,说费事,其实也费事,解决了,也就没什么我们也会遇到态度不同的学生,不肯出示身份证件或者学生证来拿包裹,其实,与人方便与己方便,要是拿错包裹,我们都要负责任的,在学校还好,大家都是同龄人,根本都比拟合作,大家比拟互相理解,都能及时把小问题解决掉,工作多少有些不顺心的,哪里工作都是顺心如意的,只有在困境中磨练,我们才能变得更加强大,更加的坚强内心的强大总是能承受各样的打击,并能在短时间就能站起来重新起航。我们需要这种精神,打不垮,吹不到,总是昂首的站在风雨中,毫不惧色。在此次实习中,我经常听说各种各种的地名,省内省外的都有,有地级市,县级市,或是本县的各个城镇,由于我长期不在老家,对县内的各个城镇的地理位置不熟悉,当别人问我,能否派送某镇某村,我不能马上答上来。在平时在工作比拟闲的时候,多看看地图,看后才发现自己对家乡是有多么不理解。我意识到了:一、与人的沟通很重要。二、处变不惊,淡定,事有轻重缓急。三、学习无处不在,在实战中发现自身存在的才能缺陷,有意识地自学。四、工作中感受艰辛,每行每业都不容易,平时更要多多谅解。五、觉察知识的重要,珍惜学习的时机。快递年终个人总结6从事快递客服工作是一份很需要耐心且极具挑战的工作,不管时间的长短,客服都可以给人很大的成长。在这里,我们每天早上召开班前小组会议,每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入情况中总结一些错误,在第二天强调今天外照应该注意哪些问题。在这里,我们小组成员之间、组长和学员之间互相做案例,从一个个案例中发现我们的缺乏之处,强化我们的标准话术,让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余。在这里,我们每个组商讨各队的板报设计,每位学
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