办公室纪律管理制度

Word———办公室纪律管理制度办公室纪律管理制度（精选3篇）

办公室纪律管理制度篇1为规范员工行为，提升企业形象，更利于公司管理和企业文化的建设，特制定办公室纪律管理制度如下：

第一条员工上班期间，不得穿奇装异服，不得留怪异发型，不得穿超短裙、浓妆艳抹，不得打赤膊、穿拖鞋。

其次条员工应按时上下班，不迟到、早退，不旷工、溜班，坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗。

第三条上班时间，不得吃零食、不准抽烟、不得做与岗位工作无关的事情(如看杂志、玩电脑嬉戏、打牌、睡觉、闲聊、下载电影等行为)。不得大声喧哗，不得嬉笑打骂，应保持办公室的宁静。

第四条员工个人办公桌自行打扫，不随便堆放文件、物品，应保持办公桌的干净。

第五条员工应留意礼貌用语，说话和气，举止大方，不得说脏话、粗话、俚语。

第六条上班时间不得煲电话粥，不得因私事长期占用公司电话或拨打国内、国际长途电话。

第七条客人来访或洽谈应在会议室进行，接待人或洽谈人应热忱、大方、笑脸相迎，并准时给来客倒水倒茶。

第八条员工如有需要使用他人的电脑时，应征得他人同意，否则不得随便使用。

第九条上班期间，如因工作需要外出办事前，需在外出登记表进行登记，经领导批准后方可外出。

第十条下班时，当班人员必需关闭电脑、照明电源和门窗，保证人离机停、灯灭。

第十一条办公室环境卫生每日支配一当值人员轮番值日，除个人办公桌以外，办公室区域内卫生当值人员需维护干净、洁净。

说明：本制度规定的上班时间为8:30-12:00、14:00-17:30。

人事行政部

20xx年1月16日

卫生值日表

办公室纪律管理制度篇2为规范员工行为，提升企业形象，更利于公司管理和企业文化的建设，特制定办公室纪律管理制度如下：

第一条员工上班时间，不穿奇装异服，不得留怪异发型，不得穿超短裙、浓妆艳抹，不得打赤胳膊、穿拖鞋。必需穿正式的工作服，如若发觉，罚款50元。

其次条员工应按时上下班，不迟到，早退，不旷工、溜班，坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗，否则按规定处理。

第三条上班时间，不得玩电脑嬉戏，打牌、睡觉、聊、上网看电视等，如有发觉第一次进行警告处分，其次次进行100元的罚款，第三次直接辞退。不得大声喧哗，不得嬉笑怒骂，应保持办公室宁静。

第四条依据办公室人员状况支配值日表，值日人员应负责打扫办公室卫生，保持办公室区域的干净洁净。任何人不得无故逃托值日。

第五条员工个人的办公桌由其自行打扫，不得随便堆放文件，应保持办公桌的干净。

第六条员工应留意礼貌用语，说话和气，举止大方，不得说脏话、粗话，俚语。

第七条上班时间因私事占用公司电话，不得因私事用公司电话拨打国内或国际长途电话。

第八条客户来访或洽谈业务应在会议室进行，接待人或洽谈人应热忱、大方、笑脸相迎，并准时给客户倒茶倒水。

第九条员工如有需求要用他人电脑时，应经他人同意，否则不得任凭乱用。

第十条员工请假需提前填写《请假单》，经领导批准后，方可离开岗位，员工请假按相应程序，逐级报批，否则不得擅自离岗。

第十一条员工不得将公司的办公用品、茶具、烟灰缸等物件带回家私用，否则按原价3倍赔偿。

第十二条上班期间，如有因工作需要外出办事时，要填写《公务外出单》，经领导批准后方可外出。

第十三条下班时，当班人员必需关闭电脑、照明电源和窗户保证人离机停、灯灭。如违反一次罚款100元。

行政办

办公室纪律管理制度篇3为规范员工行为，提升企业形象，更利于公司管理和企业文化的建设，特制定办公室纪律管理制度如下：

第一条员工应按时上下班，不迟到、早退。

其次条上班时间，不得做与岗位工作无关的事情，不得大声喧哗，应保持办公室的宁静。

第三条工作期间，不用电脑做与工作无关的事。

第四条员工个人办公桌自行打扫，不随便堆放文件、物品，应保持办公桌的干净。

第五条员工应留意礼貌用语，说话和气，举止大方。

第六条上班时间不得煲电话粥，非工作电话请到门外接听，不影响其他同事办公。

第七条客人来访或洽谈，接待人应热忱、大方，并准时给来客倒水倒茶。

第八条办公电脑里的资料、U盘等，需妥当保管，做好保密措施，不泄露公司机密。

第九条提倡绿色环保、勤俭节省的现代办公方式，节省纸张等办公用品。

第十条中午下班时，请关闭本人电脑。

第十一条下午下班时，必需关闭电脑、电源和门窗