安徽世杰电脑专修学院章程

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为规范学院办学行为，促进学院健康、持续发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例，制定本章程。学院名称、地址名称：安徽世杰电脑专修学院。地址：合肥市大学城九龙路。办学宗旨学院坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻党和国家的教育方针，按照《教育法》和《民办教育促进法》的有关规定，执行国家有关民办教育政策；坚持社会主义办学方向，坚决贯彻科教兴国战略，落实教育振兴行动计划，坚持教育创新，深化教育改革，优化学科结构，合理配置教育资源，提高教育质量和管理水平，全面推进素质教育，积极探索民办学校的办学新路；大力推进素质教育，不断提高办学质量和办学效益，为本地区及周边的经济建设和社会发展，培养社会急需的高技能人才。学校性质第四条学院是由安徽世杰教育投资有限责任公司投资举办的从事教育事业的非营利性民办学院，属于民办非企业组织。第五条学院依法享有办学自主权，业务主管单位是安徽省教育厅，登记管理机关是安徽省民政厅。办学定位第六条学院为非学历高等教育机构；立足合肥，服务周边，为区域经济建设和社会发展，培养德、智、体、美全面发展的高技能人才。第五章办学规模、形式第七条学院坚持规模、结构、质量、效益协调发展的原则，2004年开始招生，逐年增加。第八条办学形式：全日制高等教育自学考试、高考、成人高考、研究生入学考试辅导，外语、电脑等非学历教育。第六章董事会组成、任职期限及职责第九条学院设董事会。董事会成员由举办者广泛吸取各方面意见后委派产生，共5人组成，其中三分之一以上具有五年以上高等教育教学经验。董事每届任期3年，届满可连选连任。设董事长一名，董事长是学院的法定代表人，由董事会选举产生，任期届满可连选连任。第十条学院董事会每年至少召开两次会议，经三分之一以上董事提议可以召开临时会议，其决议须有全体董事的三分之二表决同意方能通过生效，并形成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。第十一条学院董事会会议由董事长召集和主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定其他董事召集和主持。第十二条董事会行使下列事项的决定权：（一）依法修改学院章程，报审批机关备案后执行；（二）任免院长。院长由学院董事长提名，董事会同意，报审批机关核准后聘任，任期四年。解聘程序相同；（三）为学院建设和发展筹措资金；（四）依法制定学院资产管理办法并定期检查其执行情况；（五）决定学院发展方向，审定学院重要规章制度、学院发展规划、年度工作计划、学科建设、专业设置与方案、机构设置与人员编制方案、财务预决算方案、教职工工资福利方案、重要奖惩事项等；（六）定期听取院长的述职报告和工作汇报并给予审议、考评；（七）审议批准学院与国内外有关机构的学术交流和联合办学事宜；决定聘任对学院有杰出贡献或重大资助者为名誉院长等；（九）决定学院的分立、合并、终止、变更名称、层次、类别等重大事项，并报审批机关批准后生效；（十）决定学院其他重大事项。第七章监事任职期限及职责第十三条学院设监事1人。监事任期与董事任期相同，任期届满，连选可以连任。第十四条

监事行使下列职权：（一）检查学院财务；（二）对学院董事、院长违反法律、法规或章程的行为进行监督；（三）当学院董事、院长的行为损害学院的利益时，要求其予以纠正。监事列席董事会会议。管理体制第十五条学院董事会是学院最高权力机构，享有决策权。第十六条学院实行董事会领导下的院长负责制。第十七条院长是学院的最高负责人，主持学院全面工作。根据工作需要，设副院长2-4名，协助院长工作，院长、副院长任期四年，期满可连聘连任。董事会参照同级同类公办学校校长任职的条件聘任院长，年龄可适当放宽，并报审批机关批准。院长必须由坚持党的基本路线、坚持社会主义办学方向、具有较高政治素质、具有与履行职责相称的阅历、经验和能力的中华人民共和国公民担任。第十八条院长对董事会负责，行使下列职权：全面落实党的教育方针，执行国家的法律法规和教育政策，依法办学；组织实施董事会的各项决议；拟订学院发展规划和年度工作计划，制定具体规章制度并组织实施；拟订和执行年度经费预算方案，保护和管理校产，维护学院的合法权益；拟订内部组织机构和设置方案，推荐副院长人选，任免内部组织机构负责人；定期召开院长办公会，讨论、研究学院教学与管理工作，组织教学活动、科学研究与思想品德教育；聘任和解聘学院教职工，根据奖惩规定对师生员工进行奖励或处分；董事会授予的其他权利。第十九条系是学院的基层教学和行政组织，具体组织教学科研工作，设系主任1名，系副主任1-2名。第二十条学院依照《中国共产党章程》，建立党组织，在教职工和学生中发挥政治核心作用，贯彻党的教育方针，紧紧围绕培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的根本任务开展工作。学院支持民主党派按照各自的章程建立组织和开展工作。第二十一条学院遵照《中华人民共和国宪法》和国家有关法律，积极建立工会、共青团和学生会等群众组织，支持其依法开展活动并给予必要的经费支持。第二十二条学院依法通过以教师为主体的教职工代表大会，保障教职工参与民主管理和监督。学院研究决定有关教职工工资、福利、教学安全以及劳动保护、劳动保险等涉及切身利益的问题，应当事先听取学院工会和教职工的意见，并邀请工会或教职工代表列席有关会议。第二十三条学院依法建立学籍和教学管理制度，并报审批机关备案。第九章经费数额、来源和财务管理制度第二十四条安徽世杰教育投资有限责任公司在学院创办初期投入资金用于学院的校园基本建设和教学设施建设。学院设立后，公司将负责学院必需的土地、房产和设备投入。学院对接受教育的学生的收费项目和标准由学院根据生均成本实际情况制定，收取的费用主要用于教育教学活动和改善办学条件。第二十五条学院积极争取境内外社会组织和个人为学院发展进行捐资，并成立有关机构。第二十六条加强财务管理，合理使用资金，按有关政府主管部门的规定，统一制定学院各项经费收支标准和使用管理细则；统一编制学院年度经费预算和经费分配使用方案；统一制定设备、设施、物资管理和使用细则；建立严格的财务监督制度，按时编报各类财务报表，定期向院长办公会报告财务执行情况，每学年度向董事会做“财务预算和决算报告”。第二十七条对举办者投入、学院收取的学费等形成的资产，学院享有法人财产权并依法严格管理，接受学院董事会和主管部门的监督，努力提高办学效益。第二十八条维护政府和公司的财经纪律，保护公司和学院的财产，严肃查处一切损害公司和学院财产、贪污盗窃、图谋私利的行为，并视情节追究其行政和法律责任。第二十九条学院终止时，依法进行资产清算和处理资产善后事宜。第十章要求取得合理回报第三十条坚持办学的公益性，不以营利为目的。在学院发展初期，公司不要求取得合理回报，若干年以后将按照《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》第六章第四十四条、第四十五条之规定，视情况从办学结余中提取一定比例的合理回报。第十一章举办者与学院之间的权利、义务第三十一条学院举办者依据《董事会章程》加强对学院的领导。第三十二条学院自批准之日起取得法人资格，董事长为学院的法定代表人。第三十三条学院举办者应保证教育经费的投入，学院依据法规和章程，管理和使用学院资产，举办者对学院的财务活动进行监督。第三十四条学院举办者支持学院依据法规和章程自主办学，独立行使职权。第三十五条学院根据社会需求和办学条件制定招生方案，设置学科门类、调整专业和课程结构，选编教材，制定教学计划，组织实施教学活动和教学改革。第三十六条学院根据董事会决定，建立、健全学院内部组织机构和人员配备，评聘教师和各类专业人员，设置劳资分配方案。第三十七条学院依据国家政策和学院章程，加强与境外高校或教育机构进行教育、科学、文化方面的合作与交流。第三十八条学院依法保障教职工参与民主管理和监督，维护教职工和学生的合法权益。第三十九条学院按照国家有关规定，管理和使用收取的学费、政府资助及各界捐赠的资产，不得挪用教育经费。第四十条学院的办学方针、教育质量、管理水平，接受上级教育行政部门和董事会的监督、检查和评估。第十二章终止与清算第四十一条学院有下列情形之一的，可宣布终止：因各种不可抗拒的自然灾害和重大事故；政府主管部门依照国家法律、法规决定解散；董事会决定解散。第四十二条学院终止时，应根据有关法律法规的规定，在业务主管部门和相关机关的指导下成立清算组织，清算债权债务，处理善后事宜并办理注销登记手续，清算应遵照国家法律法规办理。第十三章章程的修改第四十三条本章程的修改由院务委员会负责，经学院