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文档简介
新城物业南京分公司2015年x月综合管理部信息月报编制：综合部时间：2015.x.x2022/10/30即使爬到最高的山峰,一次也只能脚踏实地的迈一步2022/10/30目录人事模块工作总结存在问题及改善措施内、外部信息展示通报X月工作计划及相关要求1人力资源总体概述
人员结构分析人员异动情况招聘培训人力成本人事案例分享行业信息优秀事迹员工团建重大事件或政策通报（总部、行业、部门等）专项检查通报工作对接通报123452022/10/301、月初人数：月末人数：离职人数：离职率：入职人数：2、总体工资变化情况：与上月相比增加/减少%3、招聘计划完成率%4、培训计划完成率%、、、、、、、、新城物业让幸福变的简单新城物业让幸福变的简单人力资源总体概述人事模块工作总结2022/10/30新城物业让幸福变的简单人员异动情况人事模块工作总结数据汇报（分项目、岗位、入职时间、应聘渠道）应聘渠道分：网络、展会、推荐分析说明：主要对人员离职原因是否合理、部门离职频次是否正常2022/10/30人员异动情况人事模块工作总结离职访谈结果汇报2022/10/30新城物业让幸福变的简单人员异动情况人事模块工作总结改进措施以及建议2022/10/30招聘1、本月招聘情况统计（图表）2、招聘情况分析（渠道信息量、应试率、录用率、入储备人才库）3、不足之处改进措施新城物业让幸福变的简单招聘人事模块工作总结招聘工作2022/10/30人力成本各项目月度人工成本分析、对比新城物业让幸福变的简单人力成本人事模块工作总结2022/10/30二、存在问题及改善措施2022/10/30三、内外信息展示新城物业让幸福变的简单人力资源总体概述人事模块工作总结2022/10/30纠纷、工伤、管理等新城物业让幸福变的简单人事案例分享内外信息展示2022/10/301、物业、及新城公司的相关信息2、新政策新城物业让幸福变的简单行业信息内外信息展示2022/10/301、汇总本月得锦旗、感谢信数2、详细描述1-2件突出事件要求有事迹描述及本人工作生活照两张新城物业让幸福变的简单优秀事迹内外信息展示2022/10/301、照片及具体安排2、活动满意度3、存在不足反馈及改进措施新城物业让幸福变的简单员工团建内外信息展示2022/10/30重大事件或政策通报（总部、行业、部门等）专项检查通报工作对接通报新城物业
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