小学语文骨干教师培训心得体会范文6篇

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学校语文骨干老师培训心得体会1

20**年**月**日，我们学校语文骨干班又进行了一次《习作教学》的培训。这次培训结合观课和评课一起进行，通过学习，使我耳目一新，受益匪浅。

早上，听了两节作文课。分别是台城二小的伍瑶娟老师上的《父母的爱》、深圳平洲学校的叶素珊老师上的《水的联想》。两节课给我们带来了不同的感受。伍老师的课让我们看到了一位阅历丰富的老师利用短片、歌曲和信等形式引导同学与之产生共鸣。而叶老师的课让人佩服的地方，就是她能在短短的几非常钟把孩子贮存在大脑的知识释放出来。而且我们还看到孩子们随着自己的想法去发挥。

下午，张校长的讲座就更精彩了，张校长说：“习作，阅读是基础，爱好是动力，思维是关键，表达是难点。“开放的理念”、“开放的思维”、“开放的情感”、“开放的内容”、“开放的表达”、“开放的文体”，形成了以“开放”为特征的言之有理、行之有效的学校习作教学模式。”开放习作表达方法的教学应由重形式指导该为重内容指导，由重课堂指导改为重课前指导，由重套路指导改为重思路开拓。在习作教学的重课前指导方面，在以往自己的习作教学中，我也着重课前指导。常常让同学把学校的活动作为习作的生活素材之一，如学校开展的社会实践活动，校运会、电影观后感。有了课前的生活积累和真实体验，同学都乐于习作，乐于表达。就是张校长所说的：“有了生活积累，有了真实体验，谁说同学表达无物，抒发无情？”

这次习作培训，既有精辟而创新的理论，也有实质性的课堂案例，深入浅出，给我们语文老师提供了珍贵的习作教学阅历，避开我们误入习作教学的歧途，避开我们走弯路，引导我们走习作教学的阳光大道。

学校语文骨干老师培训心得体会2

各位老师好，为期八天的新老师培训上周结束了。在这里跟大家共享一下这次培训我的学习成果。首先大家可以看一下我们这一次新老师培训的课表，每一天都是上午三个小时，下午三个小时，特别的充盈有意义。从课堂教学到专业成长，从师德学习到班主任工作管理常规，从教育教学理论到工作技能的学习。这些课程内容或深刻独到、旁征博引，或通俗易懂、生动有趣。或激情澎湃，发人深省。

在这里我想围绕以下几个方面谈谈自己的体会。

一、感恩

感恩能有这么一个提升自我的培训机会。作为已经一名新老师，刚工作2年，也已经体会到了工作中的酸甜苦辣，面对工作中的一些问题和困扰，有时候会忙手忙脚不知所措，面对自己的专业成长有时也会感到困惑和迷茫。感恩这次机会能让我充充电，补充补充能量，开拓以及丰富自己的知识面，明确将来的专业进展方向。然后以更加积极饱满的热忱，更加自信的风采，继续回到岗位上发光发热。最末感恩教育专家们细心预备的一场又一场的精彩讲座，他们详尽地，毫无保留的向我们共享着他们在几十年的教学实践中总结出来的珍贵阅历和深刻的感悟。

二、感悟

这几天学习了许多课程，也有许多的心得体会，也让我重新去端详老师这个行业。我们常常说“十年育树，百年育人”，其实这句话我想也适用于老师的成长。我觉得我们也像一棵树木，想要成才，我们需要做到：深扎根，高仰视。深扎根是指我们需要要站稳讲台，扎实自己的专业技能。高仰视一是指要拥有崇高的教育抱负和思想境界二是指对自己的专业成长和前景要有一个规划和期盼，拥有积极向上的能量。

想要深扎根，我们首先需要拥有高尚的师德，用爱育人。以德立身、以德施教。爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育，好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱，通过真情、真心、真诚拉近与同学们之间的距离，滋润孩子们的心田。想要深扎根，我们需要用有效的管理方法，就像**老师给我们列举到了班级管理中的各种方法，例如积分，140字等等等等，例如**老师给出的收发作业的问题，上课回答下列问题不积极等一系列的问题的解决方法。针对每一个教学上的问题，我们都需要不断的去探究去实践，从而找到有效的解决方法。同时，我们还需要掌控一些现代化教学工具的运用和一些教育资源的整合，我们需要学习一些新的教育理念，学习一些新的知识，除此之外，还要探究一些新的技能。九零后的老师们需要要做到与时俱进，开拓创新。想要深扎根，先反问自己是不是有让同学敬佩的专业技能、有让同行赞美的聪慧方法、有让家长认可的品质修养、有让领导赏识的责任意识。

三、高仰视

我们处于一个教育兴盛的时代，新时代对我们新老师提出了更多更高的要求，所以我们考虑的不仅仅面对教学上的问题，还需要考虑的更多，比如说**老师谈到的依法治教，我们需要将法冶的精神、法律的思维模式贯穿到学校各式各样的教育教学活动中，实现学校、老师、同学、管理者、社会等诸方面的利益平衡。再比如说，**老师的如何构建生命教育的大安全观。在新形势下，我们面临着更多的挑战同时也拥有着更多的机遇。在这个时代，我们拥有更宽阔的进展空间，我们需要有更高的职业抱负追求。说深扎根能成为一名合格老师，那么从合格老师到骨干老师，再到专家型老师就需要我们拥有更高地仰视。我们不能满意于自己的教学技能，还需要提升自己的科研力，在实践中教有所惑，惑有所思，思有所得，得有所进，进有所乐。做好课堂反思只有在教学中不断地反思自我，才能不断地超越自我，唯有不满，才能造就创新。一位优秀老师的成长都离不开教学反思，离不开教育写作。也离不开良好的阅读习惯，苏霍姆林斯基曾指出：“读书，读书，再读书，老师的教育素养的这个方面正是取决于此。老师不仅是同学心灵成长的引路人更是传道、授解、解惑的传承者，这些都与读书有着密不可分的关系。对老师而言，书籍是个人专业成长的来源。读书是老师专业成长的必经之路。改善我们的专业结构，生成我们的专业聪慧，构建我们的专业精神，促进我们的自我教育和自我进展。

四、感动

此次培训除了学到了许多理论性的知识和很多实践上的技巧之外，我觉得此次的收获是情感上的一种触动。我深深的被这些优秀老师所感动。老师们的讲课风格迥异，他们或温顺。或豪爽，或风趣，或沉重，但呈现出的人格魅力各不相同。从她们身上我看到了对教育行业的无限喜爱。尤其是我感受最深的是**老师，在共享她与同学们之间故事的时候，话语中不经意间流露出来满满的爱意和如沐春风般的暖和，脸上隐蔽不住身为一名老师的骄傲感和美满感。那个瞬间你能感受到她对教育的喜爱。当她讲到她的同学们反过来劝慰她的时候，看着那一张张写满劝慰话语的小纸条，真让人泪目啊。**老师将喜爱传递给孩子们，而这份爱反过来又以另一种能量去激励*老师。我想这就是教育最美的样子吧。

只有脚踏实地才能仰视星辰，最末祝福各位老师们都能从教育行业中获得满满地美满感和成就感，祝福大家都能在教育这条路另辟蹊径，开拓创新，方能走的更高更远！

学校语文骨干老师培训心得体会3

“四周荷花三面柳，一城山色半城湖”，漂亮的大明湖，是济南这一佳绝之处的缩影。带着对漂亮济南的憧憬，带着查找先进教育理论的渴望，我们滑县一行六十六人，在中秋前夕来到了漂亮的泉城，走进了学术氛围深厚的山东师范高校，进行为期一周的中学校课程建设培训;一周的时间虽然不长，但是，教授们精彩的讲座，先进学校的介绍、观摩，教育同仁之间的研讨、沟通，都对我及以后的工作产生深远的影响，这种影响不仅仅是知识方面的，更重要的是思想以及今后的行动。

下面，就我本次学习的部分收获和感悟总结如下：

一、以学校建设的核心认识学校课程建设。

学校课程建设是我们这次外出学习的重点，用张局长的话说“这是一次仰视星空的学习，可能我们不能一下子推动课程建设，但是我们作为抓业务的，要清晰教育进展的方向，要明确今后努力的方向”。说实在的，学习之前，我本人对学校课程建设也很抵触，正如一位专家所说：“城区学校、品牌学校、传统强校可掌控、挖掘的教育资源及学校课程建设的迫切程度要远远强于在生存线上挣扎的薄弱学校”正是我们工作乡镇的教育工作薄弱，导致我们的“不迫切”。但是，几天的学习，我对学校课程建设的认识发生了根本的转变。

首先，认识到了学校课程建设的重要性。学校的课程体系决断了学校的进展，关乎着学校教育目标的达成;学校的课程体系特色决断着学校将来的办学特色。

其次，清楚了学校课程的内涵。虽然目前对课程的概念没有统一的认识，但是最最少有以下共识：学校课程是以学校文化为核心，以学校资源为基础而本土生成的，既能突出学校的教育理念，满意同学的生长需求，表达本校的资源优势，又能与国家、地方课程紧密结合，表达出关联性、校本性与可选择性;课程建设就是要开发出属于自己学校的东西，通过适合同学的呈现方式，援助同学实现跨越上升。

第三，明确可学校课程建设的主体多元性。学校的课程建设是学校老师依据学校的育人需求问题而进行的专业化系统工程，不是科层制的行政管理工作。因此，要进行学校课程建设，就要充分发挥个责任主题的的作用：校长重引领，师生共参加，还要主动争取社区、家长、专家的支持。

二、从语文教学中中文本解读的策略看“教材解读”

“教材解读”是本学期滑县教研中心工作之一，那么如何进行教材解读呢?潘庆玉教授的语文教学“文本解读”策略给了我们很大的启示：

首先，要立足儿童的视角进行教材解读，要尊敬儿童特有的感知方式、思维方式和审美情趣。

其次，要尊敬文本的非常功用，精确定位教学的目标和方向。

第三，教材解读要避开割裂知识，要遵循知识与学习的自然规律。

第四，要避开抽象的概念化图解，要把以激发同学的制造性想象和体验作为重点。

三、以读书和课程为突破口，推动学校文化建设。

本次学习，青岛市浮山路学校的读书活动给我留下了深刻的印象。通过“一节一诵一廊一会”，营造翰墨飘香的学校，通过“一篇带多篇，篇章带整本”的教学组织模式，将学校的文化与读书、课程建设奇妙融合，成就了一全部影响的名校。

一周的学习虽然短暂，但学习的影响必将是深远的。一个老师，不仅有教学的责任，更要有课程建设的责任;一所学校，要通过建设，让同学享受尽可能多的教育资源，更要通过不同的呈现方式，给同学一生受用的东西;作为我本人，我将尽己所能，组织好、引导好、服务好，为教育教学的质量提升做出自己应有的贡献。

学校语文骨干老师培训心得体会4

八月三号，我县举办了20**年暑假学校骨干老师培训，我有幸成为其中的一员。培训期间，倾听了几位教研员精彩的讲解，给我留下了深刻的印象。其中邹晓琳老师对《中高班级精读课例教学基本策略》的解读，使我受益匪浅。

学习过程中，邹老师从以下四个方面作了精辟的讲解：

一，精读课例教学的基本意义和目标；

二，精读课例教材编排的基本特点；

三，精读课例教学的基本程序；

四，精读课例教学应留意的问题。

我深刻地了解了精读课文的意义和目标，知道了精读课文是培育同学阅读技能的一种基本课型。它可以使同学掌控基本知识，学习阅读方法，提高阅读技能，受到情感熏陶，获得思想启迪，享受审美乐趣，进展性格特长，丰富精神世界，提高文化素养。

作为一名老师，怎样才能备好一节课，上好一节课呢？特别是精读课文呢，学习中我有几点体会：

一、了解教学特点，把准教学目标。

首先了解编排精读教材的基本特点，特点中告知我们随着班级的增高，精读题目呈递减的趋势，并不是说并不是说不重要，相反更说明精读是略读的基础，随着同学年龄的增长，学习技能的提高，阅读技能也按部就班的提高，自主阅读越来越强。老师就需要吃透教材，了解同学，把准目标，采纳不同的方法引导读，在读中了解课文内容，品尝词句含义，启发同学独立思索，体会思想感情，领悟表达方法，开展联想和想象，对阅读内容加以分析和归纳，把握情节，了解人物特点。否那么事半功倍。

二、精选教学内容，简练设置问题。

老师在教学过程中依据同学年龄特点和认知规律，深入课文内容，瞄准课文的重难点，结合课文特点和思索练习等，确定教学内容，解决困惑，引发讨论学习知识，加强提问的针对性和思索含量，设置的问题要简，要抓重点，转变一问究竟的教学方式，让同学积极思索。这样不但教学重点明确，而且养成同学动脑的习惯。

三、教法敏捷，训练扎实。

教学有法，教无定法。精读课文教学可以采纳多种方法，如：抓住重点词句理解课文内容；联系生活实际深入思索不开展想象等。这些方法应遵循阅读的一般规律，调动同学的主动性、积极性，径直与文本对话，老师实时启发、诱导、点拨、讲解，使同学由不知到知，由不懂到懂，不会阅读到渐渐学会。但是教学方法不能生搬硬套，因人而导，因文而异，以学定教，顺学而导，。敏捷的教法，老师教起来得心应手，同学学起来如顺水推舟，轻松自如。要想把所学的知识掌控坚固，就要巩固训练。精读课例教学基本程序除了预习探究，合作沟通，品读感悟外，就是巩固延伸。这强调巩固训练的重要性，给同学充分时间把所学知识落实到实处，保证明效，真正学以致用。

总之，在短短的培训过程中，我收获了很多，感想颇深。在今后教学过程中，多请教有阅历的老师，着重自身素养的修养，提高教学水平做好本职工作。

学校语文骨干老师培训心得体会5

20**年12月15日，我作为首批学员，荣幸地参与江西省教育学院举办的国培计划——省骨干老师培训班的培训学习。首先要感谢省教育厅为我们搭建的这样一次难得学习和沟通的平台；其次要感谢张宏院长和万笑老师周到细心地工作，使我们在培训学习的每一天都觉得收获很大。我们深知参与本次集中培训对自己来说意味着什么。虽然天很冷，但我们珍惜这次学习的每一天，不放过学习过程中的每一个环节。自始至终，我们都在努力地学习，力争做到不辜负学校领导的期望。在培训学习的每一天都能让人感受到思想火花的撞击与迸发，整个培训的过程就似乎是一次“洗脑”的过程，给了我太多的感悟和启迪!

在本次培训中有幸让我们听到了我们全国教育界的专家、学者对教育方面的前沿的思索、精辟的理论、独到的见解，对生活、对工作、对事业、对同学独特的感悟，倾听了赖大川教授的《做个好老师》《语文教育理念》，南昌市教科所老师王玲湘的《古诗文教学讨论与实践》，青山湖教研室曲青亚老师的《学校语文的长文短教》，浙江金晓芳老师的《低班级游戏教学的实践与讨论》等。从他们身上，我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法，更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种喜爱工作，喜爱生活的高品位的生命形式；作为一个学者,他们那闪光的人格魅力令我震撼！让我感染！同学教学管理如何做？几年来的辛苦探究，留下太多的茫然与困惑！在教学过程中，无论给我们上课的是知名专家，还是一般的老师,没有那一个不是兢兢业业的。这些，让我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，促使我站在更高的层次上反思以前的工作，更严厉地思索现在所面临的挑战与机遇，更仔细地思索将来的路如何去走。在这里就从听取的报告中浅谈几点自己的感悟。

在整个培训中有几个问题经常引发我长时间的思索，首先是赖大仁老师提出的《做个好老师》的问题，还有吴怀林老师谈到的学校语文教学中的问题。

首先，如何成为有效老师、成为一个聪慧的老师？专家们认为要做反思—讨论型老师。课余反复思索后，理解其中深意。国之进展，教育为先，百年大计，教育为本。没有高质量的老师就没有老师就没有高质量的教育，没有高质量的教育就没有高质量的人才。所以，老师水平的提高显得有为重要。一个优秀的老师必定是一个有效的老师然后才能成为一个聪慧的老师。

其次，关于老师师德问题。

老师是做人的工作，而人的教育是要倾注爱的，做一个有着高尚师德的老师，应当是最基本的要求。师德是教育的灵魂。有爱心的老师才能培育出有责任心的同学。对于将来走上社会的同学来说，有才无德、有德无才都是不健全的，唯有德才兼备才是社会进展的中坚能量。那么同学的德才除了家庭教育的影响之外，学校教育是重要阵地。老师的言行对同学的潜移默化是不容忽视的，好苗结好果，好苗要靠老师培育。

如何在教学中具备良好师德？我想那就是要做一个有良知的老师。中国人历来崇尚儒道，但在经济转型、全球化的今日，浮躁充斥着整个社会，学校也不例外，早已不是一片净土。所以，这也是从上到下要进行师德教育的重要缘由。

做个有良知的老师，对同学需要关怀时不会淡然漠视，更不会动辄体罚污辱孩子幼小的心灵。老师的漠视简单导致同学自卑，影响到他们一生，老师的体罚污辱更会导致同学心理的不健全。给孩子一点呵护，一点鼓舞，或许会有意想不到的收获，不是很好的事吗？

人无完人，老师也是一般的人，在工作中也会有各种失误发生，但只要坚持住老师的良知，让良好的师德影响同学，就是胜利了。

总之，通过这十几天的培训，我开阔了视野，学习了许多的教育教学的新理念，新思想，从思想上受到了极大地鼓舞，这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”作为骨干老师培训对象，在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，讨论和探究教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的老师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。

学校语文骨干老师培训心得体会6

通过培训，让我深刻地认识到需要积极加强课程改革，做科研型老师。目前，我们国家的课程改革还处于探究、借鉴阶段，与发达国家还有很大的差距，我们不能简约地学习别国的阅历，需要探究查找适合我国国情的教育教学道路。在这条道路上上还有很多未知的领域需广阔老师去进行仔细摸索和总结。经过这培训，我认识到每一位老师都可以结合自身工作实际深入开展“行动讨论”。一名科研型老师，要把握教育科研最新动态、熟识科研的方法。为使自己成为一个科研型的老师，使自己的工作更具前瞻性，培育出新时期“发觉型、发现型、制造型、创新型”的同学。我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，讨论和探究教育、教学规律，把科研和教学结合起来。为了更好进展自己、更好培育同学，我将时时到处加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，提高自己教育科研的水平。在今后教育教学工作中，我将积极投身于课程改革中去，不做旁观者，从细小的教法、学法开始讨论，有目的地总结教育阅历，反思教学实践，一切从实际出发，切实担负起老师应尽的责任和义务，在工作中起到骨干老师的带头示范作用，成为学校、区里的课改积极实施者与引导者。

通过培训，让我深刻地认识到要成为骨干老师，需要得有带头示