客服部门个人工作计划范文

第第页客服部门个人工作计划范文

1.客服部门个人工作计划范文

〔一〕创建“服务形象”。严格执行公司各项规章制度，在与客户沟通时运用文明用语；诚信为本，不轻易诺客户，的事需要办到、办好；不可忽视环节问题；对着装、仪表、手势等需严格留意，

〔二〕转变服务观念，把“要我服务”转变成“我要服务”。仔细学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程，以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种问题，带着“多学习，多沟通，积极主动”的立场，深入到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的马上处理等各个工作中去，同时为客户提供质量三包处理〔包修、包换、包退〕

〔三〕加强责任感、加强服务意识，团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处，减削服务时效，当接收到客户质量投诉，应马上处理，减削客户因我司质量问题，产生的埋怨感，尽量减削不须要的损失，为顾客和公司带来更大的利益，同时务必在三天之内关闭客户的质量投诉问题。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的立场，与同事多合作，与领导多汇报工作状况，来更好的完成本职工作，同时也加强团队合作技能，来更好的服务于客户。

〔四〕每次接收到的客户投诉按客户质量投诉处理规定，应即时反应给相关的制作部门〔责任部门〕，同时并填写客户投诉处理报告，针对质量投诉，制订订正预防措施。每周对客户投诉状况进行统计分析，以便于更好的统计出质量问题的所在。每月月底将客户投诉以月报形式上报给上级领导，并送相关部门。

2.客服部门个人工作计划范文

一、工作方面

作为服务人员，努力的提升自己的服务质量是必不可少的功课。在新一年的工作中，我不仅仅要对自己的服务进行提升，更要提升自己思想水平。

首先在思想方面，我要紧贴公司的服务理念，考虑到业主的状况，为业主带来最实时最人性化的服务。并且在工作中我也要不断的累积阅历，不断的改进自己的工作思想和方法，但是对于核心的思想，要不断的通过反省来稳固。

其次，还有尬方面的改进。作为客服人员，加强服务礼仪的学习是需要的。作为公司的客服，我需要在业主面前时刻保持优良状态，不仅仅是尽快的解决业主的问题，当然这也很重要，还要努力的在工作中给业主带来缓解心情的作用。

二、强化个人管理技能

作为一名员工对自己的管理和要求是特别重要的，为了能让自己能更好的完成工作，我也需要要改进自己对待工作的立场，增加自己在工作中的责任感，更严谨的去面对工作，面对业主。不作出自己不能保证的回复，多从业主的角度去考虑问题，让业主能有更加舒适的服务体验。

三、对自己不足的改进

通过上次的总结，我认识到自己还工作中残留着很多的个人习惯，这些不仅仅影响了我的工作质量，更对我们公司也是一种不好的影响。作为客服，我就要成为一个优秀的客服，面对这样的错误，我需要严格的去改正。此外，在今后的工作中，我也会多多的反省自己，总结自己，了解自己的工作，提升自己的个人技能。

四、结束语

时间很快就会过去，我要抓紧时间去提升自己，以便在工作中能发挥出更加优秀的状态，为业主们带来良好的服务。为了公司，也是为了我自己，我需要要努力的挑战自己!

3.客服部门个人工作计划范文

1、严格遵守公司的《职业规范》和各项管理规章制度。

2、为业主输入住手续、机动车辆出入证、巴士通及加密频道申请，并解答业主提出的有关问题。

3、为客户办理装修手续，为装修人员办理临时出入证，向客户发放《装修管理规定》，同时解答有关装修问题，请修理服务人员对装修申请进行审批，并办理装修结束后的退款事宜。

4、代客户办理电话初装手续及各种电话服务项目。

5、为客户办理养犬证、暂住证。

6、代客户订阅报刊和杂志，同时负责报刊和杂志及信件的接受和分发。

7、为客户代办房屋出租、出售及为进展商的空置房办理出租。

8、负责对客通知的印刷、分发和存档。

9、应客户要求，根据有关规定，为客户开具相关证明。

10、按规定仔细完成每日工作记录。

11、随时解答客户提出的各种问题及询问，遇问题实时向部门经理汇报。

12、完成部门经理及公司领导交予的其他工作。

4.客服部门个人工作计划范文

一、完成目标I可以通过以下途径

1、定期选择客户群，进行有针对性的上门回访及促销;

2、通过电话和信函与老客户沟通，收集客户的反馈信息及了解客户最新的出游动向。

二、完成目标II可以通过以下途径

1、在接待来访客户时具体记录来访客户的基本资料及出游动向，提供新客户来源;

2、在受理客户来电询问时记录下客户的基本资料和询问内容，列为我们的潜在客户，在适当的时机将其进展为既有客户。

三、客服工作应具备的条件包括

1、丰富的专业知识。要服务好客户，需要精通业务知识，只有业务娴熟的客服人员才能给客户以良好的第一印象，才能让客户放心;

2、完备的客户资料。拥有了完备的客户资料可以让我们更清晰应当为谁服务;

3、对客服工作清楚的认识及饱满的热忱。

四、长期目标那么涉及到对客服职能的定位

客服部门是服务窗口，是径直接触客户的部门，但是客服部门又不等同于一般的门店或询问热线。客服部门承受着为客户服务的径直任务，服务的标准是什么?谁来制定?如何评估?(由于服务工作的不可量化性，因此客服工作的评估很难借助第三方实现)责任同样落到了客服部门本身。这就对客服部门提出了一个更高的要求，即：既要制定服务标准、规范、流程以及信息传递模式(这个标准是有针对性的，详细的，可量化评估的)同时又肩负着监督检查，考核落实，评估改进的责任。

5.客服部门个人工作计划范文

一、提升沟通技能

作为一名客服，首先最重要的就是要熬炼个人的沟通技能，不仅是面对网络群体还是现实群体，我认为沟通技能都是特别重要的，也是我们客服首要培育的对象。20**这一年注定是特别的一年，而如何去提升自己的沟通技能，我也制定了几个小方案。一是在沟通的时候先站在对方的角度着想，不管遇到什么麻烦的，首先都要冷静，不要被心情牵着走，站在对方的角度考虑问题往往更简单去解决问题。二是要懂得敏捷运用身边的条件，比如说从对方遇到的问题入手，合理运用各种方式进行解决。这样会让客户更简单接受后面的结果。

二、提升应急技能

许多时候，我们在工作当中，会接到一些突然的谩骂电话。有些事恶意的，有些也的确可能是由于我们没有服务好。我相信，无论哪一位同事接到这样的电话时，心情都是一落千丈的而这个时候我们也不应当去生气，要冷静下来，想方法应对。只有更加的镇静，我们才有可能去解决这样的问题，才有可能将损失降到最低。一个人最重要的就是自身的修养，而我们工作的过程中，也恰巧是提高我们各自修养的时候。而我们的修养也能够展示在我们处理问题的时候。

三、提升售后回馈

售后是我们客服需要做的一件工作，这也是最熬炼我们自己的一件工作。如何提升自己售后的回馈，一贯是我们面对的问题。许多的同事为了一个好的回馈总是想破了脑袋，甚至各种谎言都出来了。其实客户并不吃这一套的，许多人选择径直屏蔽掉我们的消息，也有人会选择无视。所以我们要从根本解决就是和对方构成肯定的利益关系，只有和他有关，他才有可能选择进行回馈。我们知道这个世界上没有免费的午餐，而同