公司工会工作要点

3/3公司工会工作要点2011年是集团公司深入贯彻党的十七大精神，加快进入世界500强的关键一年。充分发挥各级工会组织的作用，组织广大职工积极参与集团公司进入世界500强的宏伟目标，意义重大。

集团公司2011年工会工作的指导思想是坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观和构建和谐企业的战略思想，认真学习贯彻党的十七大精神，坚持中国特色社会主义工会发展道路。围绕集团公司中心工作，切实维护员工权益，发展和谐劳动关系，激发员工创造活力，为集团公司加快进入世界500强做出贡献。

2011年的工作思路是：以党的十七大精神为指导，认真贯彻集团公司2011年工作会议精神，充分发挥各地工会在加快进入世界500强和“环保年”中的作用，团结动员全系统员工，为集团公司又好又快发展而奋斗。

根据工作思路，2011年的重点工作确定如下：

一、认真学习贯彻党的十七大精神，完善现代企业制度中的职工民主管理制度

党的十七大报告明确要求完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，进一步为工会认真履行代表和维护职工合法权益的职责指明了方向。建立和完善职工代表大会制度是维护职工合法权益的重要制度保障，是企业推进重大改革的必要法律程序。今年，各分行、子公司要认真贯彻大唐集团[2011]17号文件精神，按照SASAC《关于建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导意见》的要求，建立健全职工代表大会制度。未建立职工代表大会制度的分支机构和子公司，应在年度内创造条件建立；已建立职工代表大会制度的分支机构和子公司应根据企业实际情况，规范和完善职工代表大会的基本程序和工作制度。各分公司和子公司也要对各自的工会提出要求，规范和完善职工代表大会制度。

要进一步推进厂务公开，支持员工参与企业管理。各级工会组织要及时调整和完善厂务公开领导小组和办公室，丰富公开形式和载体，规范公开程序和制度，确保厂务公开工作纳入企业管理。今年，集团公司工委将召开企业民主管理经验交流会，开展工运理论研讨，推进全企业民主管理。

二、围绕集团公司加快进入世界500强的目标，不断发展和谐劳动关系，推进和谐企业建设

创建和谐团队是构建和谐企业的基础。今年集团公司工作委员会将围绕集团公司加快进入世界500强、构建和谐企业的目标，开展“打造和谐团队、做优秀员工、为加快进入世界500强做出贡献”活动。通过开展这项活动，可以进一步提高团队的执行力，激发团队的活力，使团队管理更加协调、有序、规范。进一步增强意识形态

各级工会组织要肩负起构建和谐企业的责任，充分发挥工会作为党群桥梁和纽带的作用，及时掌握职工的思想动态，收集和反映群众的利益。一是要主动做好“大压力、小压力”时期职工的思想引导、说服教育工作，配合党委做好群体性事件的预防和解决工作；二是要进一步完善平等协商和集体合同制度，新企业要及时建立平等协商和集体合同制度；三是要充分认识《劳动合同法》在调节和调整劳动关系中的作用，认真学习贯彻，指导帮助员工签订劳动合同，监督检查劳动合同的履行情况；第四，要继续坚持“送温暖”工程，关心困难职工生活，积极为职工办好事，办实事，解决困难问题，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

各级工会要在2011年组织一系列文化体育活动，大力弘扬奥林匹克精神，增强企业员工的凝聚力和向心力，展现大唐员工“务实、和谐、一心一意阔步前进”的精神，为实施“中国大唐”品牌战略做出贡献。

三、围绕“环保年”主题，深入开展“大唐杯”劳动竞赛和群众性经济技术创新活动，推进“两型”企业建设

各级工会要紧紧围绕“环保年”主题，围绕节能减排、降本增效，深入组织开展“大唐杯”劳动竞赛。要根据自身实际，制定具体计划，明确竞争目标，保证竞争效果，增加劳动积极性，创造活力，同时增强大唐员工的环保意识和社会责任感，树立集团公司良好的社会形象。下半年，中国石油天然气集团公司工作委员会将组织召开“大唐杯”劳动竞赛经验交流表彰大会，推广经验，树立榜样，促进竞赛深入发展。

要围绕“环境保护年”的目标，开展群众性的技术研究、技术创新和合理化建议，认真收集和总结“环境保护年”的优秀技术成果和优秀合理化建议，鼓励为“环境保护”工作做出突出贡献的集体和个人，鼓励广大职工为建设资源节约型和环境友好型企业做出贡献。

继续深入开展群众性安全生产活动，积极参与季节性安全生产检查，继续组织开展“安康杯”竞赛和“安全月”系列活动，不断增强员工安全意识。做好群众性劳动保护监督检查工作，为企业安全生产打好基础，保障职工身心健康。

四是以赛促训，突出特色，巩固集团公司员工素质提升工程，积极推进“人才大唐”建设

集团公司各级工会组织要按照《中国大唐集团公司实施职工素质工程规划》设定的目标，积极开展多种形式、多层次的技术培训、岗位培训、技术竞赛和技能竞赛，以赛促训，突出公司特色，努力提高员工素质，积极推进“人才大唐”建设。今年国资委(SASAC)将组织电力行业技能大赛，集团公司还将开展旋转机械维修、燃料收购、600mw机组集控运行等3项技能大赛。各级工会要积极做好相关工作，确保技能大赛取得预期效果

各级工会组织要认真做好以下工作，不断提高职工素质。一是要继续在集团公司系统企业的各个车间、部门、团队、岗位开展“创建学习型组织、争做知识型员工”的活动，不断创新活动形式，丰富活动内容；二是要结合“创建和谐团队，做优秀员工，为加快进入世界500强做出贡献”活动，积极响应国家总局号召，努力做好“职工先锋”创建工作；三是根据队伍建设的相关要求，认真做好班组长培训工作，深化班组标准化建设，切实提高班组管理水平；第四，要充分发挥劳动模范和先进典型的示范作用，做好劳动模范的评选工作，加强对劳动模范的管理，进一步营造劳动光荣、知识高尚、人才宝贵、创造巨大的良好氛围。

五是加强工会组织自身建设，不断提高工会干部素质，加强工会工作目标考核管理

各级工会组织要认真贯彻《工会法》、《中国工会章程》、《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》、《中国大唐集团公司工会工作条例（试行）》的有关要求，按照即将召开的中国工会十五大精神，不断完善工会制度和组织，加强工会干部队伍建设，加强工会信息管理。新企业应按照有关规定和程序尽快建立工会组织。

各级工会干部要深入开展工运理论研究，不断提高工作水平。对于企业劳动关系中的热点、难点问题，要做第一发现者、第一报告者、第一协调者、第一帮助者，做一个学习、研究、实践的工会干部。年内，集团公司工委将举办工会干部培训班，加强各级工会干部对工运理论及相关知识的学习，