施工现场安全文明各项管理制度汇编

355/55安3-9施工现场安全、文明各项治理制度目录安全目标治理职责制度第304页（安全目标分解图，安全生产岗位责任制分解图） 第308页安全生产治理制度 第310页安全生产检查制度 第312页安全技术交底制度 第315页标准养护室规章制度 第316页机械设备安全治理制度 第317页机械设备使用保养治理制度 第320页安全生产教育制度 第321页文明施工治理制度 第322页场容治理制度 第326页来队家属及子女安全守则 第329页事故报告制度 第330页食堂卫生治理制度 第331页宿舍治理制度 第333页宿舍卫生制度 第335页门卫制度 第336页防火治理制度 第337页电气安全生产治理制度 第338页脚手架安全治理制度 第339页特种作业持证上岗制度 第340页设施、设备验收制度 第341页动火审批制度 第343页厕所治理制度 第344页安全生产奖罚制度第345页安全目标治理职责制度一、安全目标为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全生产和劳动爱护工作，保障职工的安全和健康。本工程的安全治理目标为：重大安全事故为零，创安全生产标准化治理达标工地。二、目标分解依照JGJ59-99《标准》安全考核，结合我项目部实际情况进行目标分解。1．项目经理安全目标治理职责项目经理是项目施工安全生产第一责任人，应遵循认定的目标，认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示，结合企业实情制订各项制度，贯彻各项措施，并检查执行情况。依照新的标准和规范，建立和不断完善安全生产治理制度。对项目部的安全生产和目标治理负总责，把安全目标治理列入议事日程，定期召开安全生产会议，掌握动态，解决安全隐患问题，加强对专职安全治理人员的教育、指导。对各安全治理职能部门进行督促，主持重大伤亡事故的调查处理，认真执行“管生产必须管安全”的原则。贯彻传达公司下达的各项对安全生产有关的文件，具体落实实施措施。在签订项目分包合同时，必须同时签订确保安全生产的协议书。2．技术员、施工员安全目标治理职责对所负责的施工项目，负有安全生产直接责任，不违章指挥冒险作业。认真执行国家安全生产方针、政策、法令及公司的各项规章制度和施工组织设计中制定的安全技术措施。依照新的标准规范和安全治理目标，建立建全各项施工生产的安全措施，遇到生产与安全发生矛盾时，坚持生产服从安全的原则。如发生重大伤亡事故时，要及时组织抢救，立即上报，并爱护好现场，有权拒绝违反安全规定的生产指令。3．安全员安全目标治理职责安全员是国家安全生产方针、政策、劳动爱护法规及新标准、新规范的具体执行者，对项目部认定的目标治理负有直接责任。做好安全生产和目标治理的宣传教育和治理工作，深入现场掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，及时发觉处理各种事故隐患。负责工地安全生产目标治理工作的资料检查记录和存档保管。会同有关部门做好三级教育及专门工种培训、考核发证工作，同时做好上级下达的安全技术交底工作。有权制止违章指挥、违章作业，遇有险情，有权制止停工整改，并速报上级领导处理。对违规者经劝讲无效，有权对其处以罚款等其他处理方案。4．文明施工员目标治理职责协助安全员做好目标治理及安全生产、文明施工和生活卫生综合治理工作。认真执行目标治理的方针、政策和文明施工的规章制度，并对整个施工现场全部生产班组的目标治理实施情况和文明施工情况，进行检查和督促。依照目标治理的需要，及时调整文明施工、生活卫生及综合治理工作的力度，加强治理。协助项目部各职能部门及安全员，做好目标治理情况的调查上报工作。对违反文明施工制度的班组或人员有权处以罚款等其他处理方案。5．材料员、保管员安全目标治理职责材料员、保管员对安全目标治理负有间接责任，应严格遵循国家和政府部门的有关材料、产品安全性能的规范，标准和法规。了解施工情况，按打算及时提供质保资料，幸免发生因原材料质量不合格而引发的安全隐患。经常深入施工现场，了解工程用料情况，并督促供应商，分期分批保质保量送货，并按指定地点堆放整齐。6．生产班组长安全目标治理职责认真遵守项目部规定的目标治理准则、安全操作规程、安全生产和消防制度。依照本班人员的技术、体力、思想状况合理安排工作，做好安全技术交底。支持安全员和文明施工员的工作，同意他们的督促、指导，做好本组工人的安全教育工作，并指定专人专管。组织本组工人学习上级下达的安全目标治理制度及安全操作规程和各种劳动规章制度，在任何情况下不得蛮干和违章操作。上班前应对所使用的机具及所处的工作环境予以检查，发觉问题及时处理或上报，有权拒绝违章指令。同意检查指导，对整改工作必须定时、定人，认真落实执行做好安全自检和交接班工作。如发生伤亡事故，及时组织抢救并上报，分析缘故，吸取教训，提出防范措施。7．工人的安全目标治理职责牢记“安全生产，人人有责”的方针，树立安全第一的思想，参加各项安全活动，同意安全教育与指挥。认真学习和执行目标治理制度和安全操作规程，努力提高自我防护意识、知识和技术。遵守各项规章制度，不违章冒险作业。正确使用个人劳防用品，爱护施工现场安全设施，保养好工具，服从分配、坚守岗位、不乱动各种机电设备。发扬团结互助精神，对新工人要积极传授安全知识和技术。附件一安全目标分解图安全员：安全生产治理工作和对工人进行班组前安全技术交底安全员：安全生产治理工作和对工人进行班组前安全技术交底责任人：技术负责：安全设施技术鉴定、负责安全、技术科研项目及合理化责任人：项目经理：安全文明、施工质量、组织生产责任人：现场施工组织工人学习安全技术操作规程和制度责任人：安全文明现场施工组织工人学习安全技术操作规程和制度责任人：安全文明后勤现场文明施工责任人材料采购确保施工生产安全物资、材料的供给责任人：现场电工检查各班组的临时用电责任人：现场质量向各工种进行交底责任人：

安全生产管理目标项目经理技术负责人施工负责人安全消防负责人机电负责人材料负责人劳动力负责人生产经营目标：重大事故为零，轻伤频率小于2‰，设备事故为零附件二安全生产管理目标项目经理技术负责人施工负责人安全消防负责人机电负责人材料负责人劳动力负责人生产经营目标：重大事故为零，轻伤频率小于2‰，设备事故为零安全生产岗位责任制分解图行政安全、现场安全第一责任人制定现场施工安全技术方案和临时用电施工技术方案分部分项安全技术交底，安全设施整改落实，现场安全检查现场安全监督，施工单位进场安全教育交底，脚手架、施工设备验收，定期安全检查现场机械设备验收、施工用电操纵对劳务单位、用工手续制度的审核和操纵现场劳防用品，安全设施，脚手架用钢管、扣件、安全带、安全网、漏电爱护器到合格供应商处采购和质量操纵行政安全、现场安全第一责任人制定现场施工安全技术方案和临时用电施工技术方案分部分项安全技术交底，安全设施整改落实，现场安全检查现场安全监督，施工单位进场安全教育交底，脚手架、施工设备验收，定期安全检查现场机械设备验收、施工用电操纵对劳务单位、用工手续制度的审核和操纵现场劳防用品，安全设施，脚手架用钢管、扣件、安全带、安全网、漏电爱护器到合格供应商处采购和质量操纵

安全生产治理制度一、实行安全生产常规检查制度１．公司每月组织一次检查。２．项目经理部每半月进行一次检查。３．班（组）应坚持每周安全活动日。实行班前班后检查和自检互检相结合。按施工季节，施工前，节假日前后组织安全检查，自然气候变化（恶劣气候）应随时检查。每次安全大检查都要进行总结，解决了哪些不安全因素，还存在哪些问题，对查出的事故隐患，要作记录，定人、定时，定措施整改，用书面上报。二、安全检查是管生产的领导（技术负责人）亲自组织的有领导干部、技术干部和工人参加的检查，其方法是，听取反映情况和检查实际效果相结合，传播先进经验和收集改进安全工作意见相结合，查思想、查制度、查隐患，查缘故、查损失，对查出的问题，按“三不放过”的原则处理。三、每次检查要按创“标准化治理合格工地”和“重庆市文明工地”标准，对“三宝、四口、五临边”、脚手架、井架、施工用电、机械设备、防火安全、场容场貌、生活卫生、安全治理资料和要害部位，以及施工集中或交叉作业场所的安全设施、安全措施要重点检查。安全防护装置，必须齐全有效。四、为了安全生产，严禁带小孩和穿高跟鞋、拖鞋、赤脚进入施工现场，严禁酒后作业，对不听劝阻者，依照情节给予批判教育，直至经济制裁。五、要坚持每天检查“三宝”的使用情况，进入施工现场一律要带安全帽，按规定系安全带、挂安全网，对违反规定不带安全帽、不系安全带、不挂安全网的要进行罚款。六、要严格检查是否按施工程序和安全技术操作规程进行施工。对违章、冒险作业应立即纠正，本人或迫使他人违章冒险作业造成的安全事故，按情节轻重给予经济罚款，直至追究刑事责任。七、要注意职工的安全、健康，对本单位食堂职工和专门工种等有关职工每年进行一次健康检查，对全体职工要适当进行健康普查。八、落实各项安全目标治理职责制度。安全生产检查制度以“安全第一、预防为主”的方针进行安全生产检查，是安全生产工作中的一个重要组成部分，它不仅能依靠群众，发动群众，贯彻执行党和国家的安全生产方针和政策，而且还能揭露生产过程中的不安全因素的存在，明确重点，落实整改，确保生产安全。一、安全检查内容１．查思想、查领导。首先，查领导对加强安全生产工作是否有正确的思想和认识；其次，查是否执行党和国家的劳动爱护、安全生产的方针、政策和法令，以及规程、规定和规范，是否真正关怀职工的安全和健康。２．查现场、查隐患。要紧深入生产现场、车间查职工的劳动条件、生产环境、生产设备、设施、安全用电、安全卫生和消防设施等是否符合安全生产规定，特不要检查危险要害作业环境的安全设施状况等。３．查制度。要紧查“五同时”执行情况，查安全机构和专职安全人员的配备是否符合国家规定；查安全制度是否完善；查安全生产岗位责任制是否落实；查安全网络是否发挥作用；查“三上岗”制度执行情况；查职工工伤事故是否按规定上报和处理等。二、安全检查要求１．安全生产检查要贯彻领导、群众、安全部门及有关部门相结合的原则。每次检查要有明确的重点、目的和要求，在检查中发觉的问题，能及时解决的要立即解决，一时不能解决的要按轻、重、缓、急制订打算，指定专人限期解决，对危及职工安全的险情，应立即采取应急措施直至停产整改，并报告领导处理结果。２．安全检查，要坚持经常性检查、专业性检查和季节性检查相结合。３．专业性安全检查，即组织有关专业人员有针对性地进行安全检查。如对受压容器、大型机械、特种设备、易燃、易爆物品等的专项检查。４．季节性安全检查。依照季节特点，领导带队组织有关部门人员到工地进行检查。如夏季的防暑降温、防洪防台、冬季的防火、防寒保温；雷雨季节的安全用电等。５．经常性安全检查(1)总公司每季度进行一次以“五查”（即查思想、查领导、查制度、查纪律、查整改落实）为中心的现场安全大检查，重点是安全措施的落实情况，现场安全生产、文明生产是否符合标准化、制度化和规范化。了解掌握基层公司安全治理状况和施工现场的安全状况，提出整改意见，以便指导基层抓好安全生产治理工作。(2)基层公司每月一次应由领导组织安全部门有关职能部门和工地负责人对各工地进行巡回检查，及时发觉问题提出落实整改措施，督促工地和有关部门及时解决工地上的不安全行为和不安全的设施。(3)工地每周一次检查，由工地负责人组织本工地有关人员（工长、班组长、专兼职安全员）对本工地的设施、设备进行大检查，及时发觉问题，消除不安全的隐患，工地上解决不了的，要及时汇报上级有关部门处理。(4)班组每日检查，要坚持“三上岗”制度，检查本班组作业环境及周围环境是否安全？设备、设施是否处于安全状况？自已无法解决的，要及时报告工地负责人处理，做好交底记录工作。三、安全检查的整改措施１．检查是手段，整改才是目的，对检查出来的问题本着从“实”动身，分轻、重、缓、急予以整改解决。要克服检查走过场不整改的形式主义，对安全生产的隐患要抓住不放，安全部门一定要对工地上较大的不安全隐患整改情况予以复查认可。２．要做到边查边改，件件有落实，桩桩有交代，整改责任到人，要做到“三定”、“三不推”。“三定”，即定人员、定措施、定期限。“三不推”，指凡是工地解决的问题不推给班组；凡是部门解决的问题不推给工地；凡是公司解决的问题不推给部门。３．班组、工地（车间）部门、公司各级都要建立整改台帐，便于各级检查督促整改措施的落实，也有利于分清各自的责任。安全技术交底制度一、安全技术交底的指导思想是，“安全第一、预防为主”。二、建立安全技术交底制度，是制止事故发生的有效途径，能否正确对待是关系到企业生存的大问题。“安全技术交底”应在开工前编制完成并通过审批，方可使用。三、要有针对性。编制安全技术措施的技术人员必须掌握工程概况、各工种施工方法、场地环境，并熟悉安全法规标准等，才能编写出对各工种有针对性的“安全技术交底”。四、针对不同工程特点可能造成的施工危害，从安全技术上采取措施，消除危险，保证施工安全。五、要针对不同的工程特点、不同的施工方法、各种机械设备、施工中有毒、有害、易爆、易燃等作业，以及施工周围的不同环境，制订安全技术交底，交底应贯彻于全部施工工序之中，并力求细致全面。六、工程项目部实行二级安全技术交底，即项目部向班组进行安全技术交底，班组向职员进行安全技术交底。七、安全技术交底随任务单，按工种分部分项进行交底，交底内容要有针对性、可靠性及可行性，写明注意事项和安全措施。

标准养护室规章制度标准养护室由取样员负责，严格操纵好室内的温湿度，每日上下午两次做好温湿度记录。非取样人员、见证人员不得入内，进入养护室的试样必须做好记录，并写明试样的部位、强度、制作日期，严格按规范所要求的试样堆放方法，堆放整齐、规范，存取方便，试样上不得显示托付单位和工程名称。关于立即到期试样，取样员应填写托付单，并将试样在见证人员陪同下一起送给相关的检测单位试验。当取样员因事外出，应安排其他人员代替，取样员应做好交接工作。取样员应保持好标准养护室内卫生。本室环境责任人：机械设备安全治理制度加强施工现场机械设备的安全治理，以确保机械设备的安全运行和职工的人身安全。施工现场必须健全机械设备安全治理体制，完善机械设备安全责任制，动力设备部门应负责机械设备的监督检查。施工打算必须保证必要的设备维修保养时刻，严禁盲目追求施工进度而滥用设备的现象。一、机务人员治理机械设备操作人员须躯体健康,没有阻碍从事本作业的疾病和缺陷,受过专门训练,熟悉机械性能,经考核合格,取得安全操作证后,方可上岗操作。特种作业人员必须按国家《特种作业人员安全技术考核治理规则》和市劳动局《××市特种作业人员安全技术培训考核治理规定》的要求培训和考核，取得劳动局颁发的“××市特种作业人员安全操作证”后，方可上岗操作。实习机操人员必须持有实习证，在师傅现场指导下才能操作机械设备。在非生产时刻内，未经项目部主管部门批准，任何人不得私自动用机械设备。操作人员在操作时必须严格按照规定使用劳保用品，操作人员有权拒绝执行违反安全规程的指令；强令违章操作，不管是否造成后果均应严肃追究强令人的责任，操作人员盲目服从违章操作，应负直接操作责任。机管和操作人员队伍应相对稳定。二、机械设备的安全使用和治理施工现场及项目部应建立健全机械设备的安全技术档案。每台机械设备的例行保养、定期保养及安全运行和检测记录，必须准确及时齐全；两班制以上作业的机械设备，均应实行交接班制度，认真填写交接班记录，并归入技术档案。施工现场机械设备的安装，应严格执行验收制度。塔式起重机和人货电梯等大型机械设备，应由项目部、安全科、机械治理领导小组和机操人员进行初验，合格后再由公司动力、安全科进行验收。井架、卷扬机、搅拌机等中小型机械，由项目部安全科机械治理领导小组、机操人员进行验收，验收合格后挂牌才能使用。大型塔式起重机、人货电梯等技术性能复杂的机械设备，编制拆装方案，经公司总工程师审批后，方可进行作业。各类施工机械的安全防护装置和安全措施，必须严格按有关的安全技术规程配置，并保持齐全有效。严禁拆除机械设备上的各种安全防护及监测、指示、仪表等装置，机械设备必须严格执行定机、定人、定岗位的制度；大型塔吊、人货电梯和打桩机械等设备应实行机固定，建立机长负责的专业机组。起重机械必须严格执行“十不吊”的规定，遇六级含(六级)以上大风或大雨、大雪、大雾等恶劣天气，应停止起重机、桩机露天作业。吊具和索具应符合相应的国家标准,并应严格按有关规定使用。起重机应设专职指挥工，采纳国家标准信号进行指挥。高层建筑人货两用电梯等垂直运输机械应设置有效的通信联络信号。施工设备易发生故障,危险性较大的地点,应配置报警装置。所有施工现场的机管、机修和机操人员必须严格执行机械设备的保养规程和安全操作规程,机械设备应按原机技术性能的规定正确使用,必须严格执行条例制度和定期保养制度,做好操作前、操作中和操作后设备的清洁、润滑、紧固、调整和防腐工作,当机械设备运转到保养周期定额工时时,必须按规定进行保养。严禁机械设备超负荷使用、带病运转和在作业运转中进行维修,按有关安全技术标准,制定各类设备的安全检查表,定期进行检查评定,检查出的问题要纳入安全技术措施打算,限期整改。施工现场应具备机械设备的安全运行所需的道路、场地、机棚以及供水、供电、排水等条件，夜间作业必须有充足的照明。做好冬季和台讯期间机械设备的安全治理，入冬及台讯前，应对机械设备进行一次全面检修保养。机械设备使用保养治理制度为加强本项目部机械、设备的治理，提高机械的完好率、利用率，依照项目部的实际情况，结合公司机械治理的有关规定，特制定如下制度：使用机械设备做好定机定人，任何职工不得擅自使用对非操作人员使用机械罚款10～50元/次，出现事故，后果自负。操作人员要做好“日常维修保养记录”，反映“调整、润滑、牢固、清洁、防腐”十字作业状况。任何机械不准超负荷运行、作业，操作人员不准擅自离开岗位。项目部负责每月检查许多于1次，并做好检查记录，反映安全操作和保养规程的执行情况，对机械保养有一定成绩的职工进行一定的表扬奖励。机械出现故障应立即由机修人员进行检修，机修人员要及时对出现故障的机械进行修理，绝对不同意机械带病作业。严格按机械操作规程作业，不得违章操作。

安全生产教育制度工程开工前，必须对进场职工进行安全生产三级教育，新职工的入场安全教育可运用多种形式。对职工经常进行有针对性的安全生产教育，使职工正确认识“生产必须安全，安全才能促进生产”的辩证关系，既要鼓足干劲，又要具有科学态度，一丝不苟地遵守安全技术操作规程。每月定期两次对职工进行现场安全培训教育，时刻分不为1日和15日。对现场的专门工种（电工、电焊、机械作业工、架子工），及各种技术工种，必须经常组织劳动安全爱护教育，使他们在劳动操作过程中正确使用劳动安全爱护用品，提高自我安全爱护意识。节前、节后、季节性变化时，必须对职工进行专项安全教育。变换工种时，对职工进行变换工种安全技术教育。

文明施工治理制度贯彻文明施工要求，推行现代治理方法，科学组织施工，做好现场的各项治理工作。按照总平面布置图设置各项临时设施。堆放大宗材料、成品、半成品和机具设备，不得侵占场内道路及安全防护设备。施工现场必须设置明显的标牌，标明工程项目名称、建设单位、设计单位、施工单位、项目经理和施工现场总代表人的姓名，开、竣工日期，施工许可证批准文号等，治理人员在施工现场应当佩戴证明其身份的证卡。施工现场的用电线路、用电设施的安装和使用，必须符合安装规范和安全操作规程，并按照施工组织设计进行架设，严禁任意拉线接电，施工现场必须设有保证施工安全要求的夜间照明，危险潮湿场所的照明以及手持照明灯具，必须采纳符合安全要求的电压。施工机械应按照施工总平面布置图规定的位置和线路设置，不得任意侵占场内道路，施工机械进场必须通过安全检查合格后方可使用，施工机械操作人员必须建立机组责任制，并依照有关规定持证上岗，严禁无证人员操作。保证施工现场道路畅通，排水系统处于良好的使用状态，保持场容整洁，随时清理建筑垃圾，在车辆、行人通行的地点施工，应设置沟井、坑穴覆盖物和施工标志。执行国家有关安全生产和劳动爱护的法规，建立安全生产责任制，加强规范化治理，进行安全交底、安全教育和安全宣传，严格执行安全技术方案。施工现场的各种安全设施和劳动爱护器具，必须定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。施工现场应设置各类必要的职工生活设施，并符合卫生、通风、照明等要求。职工的膳食、饮水供应等应当符合卫生要求。做好施工现场安全保卫工作，采取必要的防盗措施，在现场周边设立围护设施，非施工人员不得擅自进入施工现场。工地要严格依照《中华人民共和国消防条例》的规定，在施工现场建立和执行防火治理制度，设置符合突击要求的消防设施，并保持完好的备用状态，在容易发生火灾的地区施工，储存、使用易燃易爆器材时，应采取专门的消防安全措施。遵守国家有关环境爱护的法律规定，采取措施操纵施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。采纳下列防止环境污染的措施：妥善处理泥浆水，未经处理，不得直接排入都市排水设施和河流。除采纳符合规定的设备或装置外，不得在施工现场熔融沥青或者焚烧油毡、油漆以及其他会产生有毒、有害烟尘和恶臭气体的物质。使用封闭式的圈筒或者采取其他措施处理高空废弃物。采取有效措施操纵施工过程中的扬尘。禁止将有毒有害废弃物用作土方回填。对产生噪声、振动的施工机械，应采取有效措施，减轻噪声扰民。与当地居民委员会联合做好文明施工工作，做到不扰民，尽量不阻碍居民正常工作、生活，发觉问题主动妥善解决。主动与当地派出所配合做好当地治安保卫工作。文明施工治理标准：1.现场七牌二图齐全。2.各类材料按不同类不堆放整齐，保证道路畅通，排水畅通。3.建立现场场容治理小组，专人督促，明确分工，责任到人。4.施工现场做到硬地坪施工，每天做到工完场清，保持整洁。5.各工种要做到活完脚下清,保证现场清洁卫生。6.场内场外公共道路由专人负责打扫。7.建筑垃圾每天清理，集中堆放，及时清运。8.生活垃圾清理至垃圾箱，不得污染。9.宿舍、办公室、食堂保持清洁卫生。10.施工中对噪声大的施工项目，不得深夜施工，不阻碍周边居民的休息。11.冬季做好防冻工作，雨季做好排水防涝工作，台风季节加强对脚手架、塔吊、架空线路的巡视检查。

场容治理制度工地要紧入口和明显处，必须立有标牌。标牌要鲜亮周正，规格一致。现场围墙必须规矩整齐，一般高，一条线，大门要简朴周正。现场临街处，禁止堆放有碍市容观瞻的杂物和料具，如堆放料具，必须摆放整齐，在马路上看，要一条线，一头齐。暂设工程不得有歪斜、墙皮脱落和破烂等现象，棚顶棚檐规矩整齐，不得参差不齐。现场道路和场地必须平坦，道路畅通，要有排水措施，路面不得有坑坑洼洼、行车颠簸等现象，基础施工完毕后，要及时清理积土、整理场地。施工现场有严格的分片包干和个人岗位责任制，做到整个现场清洁整齐。气候干燥时，现场要经常洒水，不得因行车而尘土飞扬，污染空气。现场有科学组织设计、合理的平面布置，按平面布置图搭设临时设施，安装机具，堆放材料。必须及时清除废料，杂草、垃圾，雨期施工期间要有排水措施。大宗材料砖成丁，垛位一条线，一般高，砂、石、灰料堆要方正。钢木门窗、钢、木材、水、电、管材、零件等必须分规格、型号堆放整齐，堆放一头齐，垛位一条线，怕雨淋日晒的要有防潮和遮盖措施，易失小件和贵重物品要入库保管。工人操作地点和周围环境必须清洁整齐，做到工完料清，干活脚下清。现场要有成品爱护措施，不得有碰撞、损坏现象。机械设备要按组织设计安置，摆放整齐，保持机身清洁，标记编号明显清晰，安全装置可靠，机棚内外洁净整齐，棚内视线要好，操作方便，搅拌站周围要有排水措施，不得积水。现场有明显的防火宣传标志，配备足够的消防器材，保持消防道路和楼内疏散道路的畅通。现场要严格执行安全值班员制度，在生产中，要遵守技术安全操作规程。泥工的落地灰、木工的扣件模板钢管、钢筋工的成品钢筋等，随清、随收，做到建筑物内外清洁。生活垃圾、剩菜剩饭应倒到指定地点，违者每次处以50元罚款。厕所做到专人清扫，每天许多于１次，同时经常喷药，消灭蚊蝇。办公室、职工宿舍、食堂应及时清扫，棉被、物品须折叠、放置整齐，做到窗明地净。由炊事员负责清扫、排通食堂边的污水沟，保证废水外排畅通。每个职工必须爱护公共财产，爱护建筑成品，不白费建筑材料。

来队家属及子女安全守则依照每年职工家属及子女来队探亲频繁和工地场所狭小、宿舍紧张的实际情况，同时确保为来队家属及子女的人身安全，项目经理特此制订如下安全守则，希望大伙儿共同遵照执行。项目经理部依照场所许可和临设进展变化，尽最大努力为宽敞职工提供家属区域，使全体职工感受企业的温暖。为了面向全员职工服务，职工家属一次性来队不得超过10天，逾期项目部不予安排住宿。职工家属子女来队探亲必须先到项目部登记，签订安全守则后，由项目部指定宿舍区号入室，不得任意居住，违者不予安排住宿。来队家属及子女不得随意寄住和往返施工现场，如任意游留施工现场，发生意外，一切后果由本人自负，项目部概不负任何责任。家属宿舍内严禁使用煤炉、电炉、电炒锅、电饭煲。加工饭菜,一律到伙房，违者按规章严加处罚。家属宿舍除本人居住外，不得任意留宿他人或转让他人使用，居住到期将钥匙交项目部，由项目部另作安排，如有违者按规定处罚。本守则一式两份，项目经理部、职工家属各执一份，待家属离队后自行失效。

事故报告制度为了及时了解和研究工伤事故，以便采取消除伤亡事故的措施，保证安全生产，参照国家工人职员伤亡事故报告规程，特制订如下制度：发生一切事故和重大事故苗子，立即组织检查，并立即爱护好现场，立即上报上级有关单位（重大事故须在24h内上报各级机关部门，除抢救人员外，爱护好现场）。立即组织专门调查组，对事故发生的缘故作详细的调查，对现场实物、现场人员均作调查。分析、调查与事故有关的一切证词证物，上报上一级有关单位作出判定。对职工进行现场安全教育，做到“四不放过”：事故缘故分析不清不放过，事故责任者、群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，上级对事故未处理不放过。妥善处理好伤员。总结、讨论、研究、制订有效的措施，并贯彻执行。

食堂卫生治理制度食堂工作人员必须经体检合格，并经上岗培训考核合格，取得健康证后方可上岗。上岗前应洗手消毒，穿戴工作服、帽，保持个人清洁卫生。食品原料进货应有验收制度，专人负责，以达到原料新奇，无腐蚀变质，清洗要完全，保证食品的卫生质量。冰箱内，生熟食品必须严格分开存放，不得存放私物、药物等。不得供应生冷拌菜和生食小水产，菜肴烧熟煮透，隔夜的剩菜应回锅加热，不得混入当餐鲜菜中，不供应腐败变质食品。各类餐具、抹布及容器要进行消毒处理，保持清洁。冷冻食品取出长时刻溶解后，不得再放入冰箱内冻结。做好现场茶水供应工作，容水器具应经常清洗。高温季节施工,做好防暑降温工作,严寒季节施工做好防寒保暖工作。积极除“四害”，消灭病毒传染体。不食不洁食物，预防食物中毒。如发生食物中毒事件，必须及时报告当地医疗机构或有关部门，做好引起中毒的嫌疑食物留样保管工作，不得不报或隐瞒事实。宿舍治理制度工地搭设或安排集体宿舍，必须有专人负责治理，住宿人员必须服从治理，自觉遵守工地各项规章制度。工地集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。住宿职工要维护公共卫生，保持室内洁净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工作，住宿人员名单要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的打扫，督促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。工地治理人员每周一次组织人员检查，如宿舍内发觉脏、乱、臭现象应责令整改，屡违者经教育后视情节轻重给予处罚或清退。宿舍内不得留宿无关人员和家属子女。宿舍无人时关好窗户，切断电源，锁上门锁。工地和生活区、宿舍内不准聚众酗酒，不得聚众赌博，严禁斗殴，严禁从楼上向下倒水。冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒。不准在床上吸烟，不准往楼下扔烟头，不准乱拉乱接电线，不准使用电炉、煤油炉，不准用100W以上灯泡或“小太阳”烘衣、取暖，不准在宿舍内存放易燃、易爆物品。

宿舍卫生制度一、宿舍周围及场地内大伙儿动手打扫，保持洁净、整齐、优美。二、职工宿舍合理布置，床单、枕巾洁净卫生，被子叠放整齐。三、洗脸毛巾挂成一条线，整齐划一，不穿的衣服叠整齐，放在固定地点。四、洗漱、吃饭用具放在固定地点，整齐洁净，餐具要遮盖。五、床铺下边不得有杂物鞋子放在固定的地点六、室内地面保持洁净，桌椅表面无灰尘，窗户明亮，使人进屋内感到窗明几净，轻松愉快。七、宿舍内有室长安排值日表，使职工自觉打扫宿舍卫生。八、剩饭、剩菜一律要倒入泔脚桶，不准乱倒。九、不乱抛杂物，不随地大小便。十、发觉第八或第九条违规一例，即罚款叁拾元。门卫制度一、门卫人员必须加强工作责任心，严格各项制度的落实。二、外来人员未经许可，不得进入施工现场。三、外来人员未经同意，不得留宿工地，外出职工不得迟于23:00时归队。四、未经许可，任何人不得将公物及材料携出工地大门，发觉偷盗应将人和物扣留。五、负责做好门卫区域的环卫工作。六、认真做好信件、报刊的收发工作。七、公务人员进出工地面带微笑敬注目礼。防火治理制度一、认真执行“预防为主、消防结合”的消防方针。二、按工程施工组织设计的技术措施布置工地的防火工作。三、组织本工地义务消防人员，负责日常防火工作，安排防火值日人员。四、将本工地的各项防火责任落实到人，完善岗位防火责任。五、不定期检查本工地的消防重点和危险部位，发觉问题及时落实整改。六、对本工地参建人员进行防火宣传教育。七、负责对三级动火进行审查批准，组织人员对危险部位、焊割、烧作业区进行监护。八、发生火灾，立即组织灭火，并做好火灾现场爱护工作。九、按“三不放过”原则查处火灾隐患，协助上级部门调查火灾缘故。十、易爆易燃物品由专人负责保管，专人操作使用，购好、管好、用好消防器材，易爆易燃品用好以后立即放入防爆仓库。十一、严禁在宿舍私接电炉，严禁用电炉取暖，不乱拉乱接电线，消除一切隐患。十二、对违反消防制度责任者照章实行处罚，立功者奖励。电气安全生产治理制度一、电工必须持证上岗，非电工不准玩弄和安装电器设备。二、电工上岗操作必须正确使用防护用品，戴好安全帽，用好绝缘设备，严守“安全第一，预防为主”方针。三、对工作认真负责，认真做好各种验收记录，发觉问题及时整改，杜绝事故发生，排除各种不安全的隐患。四、各种电器设备安装必须符合国家JGJ59-99有关规定，严禁违章操作。五、定期检查和检验施工用的器具、绳索、绝缘物品及劳保用品，不合格的集中回收，及时处理。还应随时清理施工现场电箱内的废材料和有碍施工用电的东西，排除不安全的因素。六、凡采纳新技术、新设备、新工艺时，必须对职工进行安全用电技术教育，使其熟悉新的安全用电技术知识，并熟练掌握操作技术。七、认真做好各种配电设备的安全用电标志，减少事故的发生。八、经常组织项目经理、施工员、专职安全员、班组长、电工对用电设备进行检查，发觉问题及时整改。脚手架安全治理制度一、脚手架必须针对工程结构，设置独立的安全施工方案，经审批后按方案施工。二、脚手架的搭设必须按照国家《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130—2001）之规定搭设。三、架子工必须通过专业机构培训考核，持有效合格证方可上岗作业。四、架子工在操作时必须严格执行安全技术操作规程，正确使用劳动安全防护用品，施工过程中必须做好安全警戒工作。五、搭设过程中，必须及时做好脚手架安全防护。若栏杆未绑稳，有松动现象时必须及时固定好。不得擅自离开岗位。下班前必须检查脚手架及其周围是否有隐患，及时防护固定好后才能下班。六、脚手架必须通过施工技术员、安全员、架子工班长等按“三步一验收”制度验收合格挂牌后，方可交接使用。七、脚手架必须有专人定期进行检查、维修，并有验收、维修记录。特种作业持证上岗制度一、特种作业人员必须年满18周岁以上，工作认真负责，躯体健康，无妨害从事本专业的疾病和生理缺陷。二、从事特种作业的人员，必须持证上岗。三、搅拌机、砂浆机、卷扬机、木工机械等作业人员经本企业主管部门培训考核合格后上岗。四、架子工、电工、电焊工、机械起重工及挂勾、指挥工必须经市有关考核站培训，经考核合格发证后，方可上岗。五、各种机动车辆驾驶员，由公安、交通治理部门，按国家有关规定考核发证后，方可驾驶。六、取得操作证的特种作业人员必须定期进行复审，及时办好复审手续，否则不得上岗作业。七、依照国务院《企业职工奖惩条例》和有关规定，实施对特种作业人员的奖励和处罚。设施、设备验收制度为了确保各项设施设备规范齐全，提高安全设施的完好率、安全率，为此制定如下验收制度必须认真执行。大型机械装拆，必须持有××市建委有效许可证，严禁无证上岗，安装完毕须经公司安全科、施工企业安全员、机械员、电气负责人共同组织验收，由公司安全科签发验收合格单，并经××市机械检测中心、劳动局检测合格后方能使用。钢、竹脚手架搭设前施工员必须按施工组织设计方案作安全技术交底，同意人批阅签字后，方可搭设。每搭设3排架子，须做一次书面验收单，符合要求后，挂上验收合格牌，脚手架方可使用。井架搭设前，由施工员按施工技术方案作井架搭设安全技术交底，同意人批阅签字后,方可搭设。井架搭设完毕后，经工地安全员、工地负责人共同参加验收,签发验收合格单,挂上验收合格牌后,方可使用。施工现场的漏电开关，专业电工要经常性进行检测验收，并做好书面记录。中小型机械使用前，由机管员、安全员、施工员负责检查，填写书面验收合格单，挂牌后方可使用。六、凡专门工种人员必须经有关部门培训考核合格，审定发证，并持证上岗。

动火审批制度为保障施工现场的防火安全，确保施工作业的顺利进行，依照《中华人民共和国消防条例》及有关法律、法规的规定，结合本项目部的实际情况，制定本制度。一级动火作业，由单位行政负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报公司保卫部门及消防部门审查批准后，方可动火。二级动火作业，由工地负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报本单位主管部门审查批准后，方可动火。三级动火作业，由班组长填写动火作业申请表，经工地负责人及主管人员审查后，方可动火。最长有效期限为7天，期满后应重新办证，否则不准动火。

厕所治理制度分配专职清洁工一名，每日早晚各清扫一次。配备喷雾机一只，适量消毒药，二天喷洒一次药物，防止蚊蝇孳生。做到墙面清洁、整洁，无乱写乱画，无乱划。厕所保持清洁卫生，无臭无味，保证空气流通清新，环境整洁。大便槽使用水冲式，便池无害化处理，三池式储粪池，无污水外流，无堵塞，保持清洁无害。定期、不定期检查，健全卫生制度。

安全生产奖罚规定总则:为了更好地贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，杜绝危害事故的发生，有效地降低事故频率，依照两级公司文件精神，在《两级公司安全生产奖罚规定》的基础上，项目部针对施工区的特点，为确保工程的安全生产，特制定本规定。本奖罚规定适用于重庆分公司科技学院项目部施工的班组、分包单位和清包单位。治理部施工人员及分包单位、清包单位都必须严格执行本规定。认真学习贯彻党和国家的安全生产方针，努力加强安全生产各项规章制度及安全生产操作规程的落实，自觉遵守各项规章制度。奖励:奖励范围如下：1、项目部所属的各施工现场在地点安全生产文明施工检查中，被评为安全文明工地，年终治理部对各班组进行评比，评比获前三名的班组，第一名奖励500元，第二名奖励400元，第三名奖励300元。2、项目部所属的各施工现场达到“地市、及省级安全文明工地”的奖励，依照两级公司文件执行。3、在施工过程中及时发觉和处理、幸免重大安全隐患而未造成损失，治理部依照情况奖励。（职责内的除外）处罚:项目部所属工程发生工伤事故的处罚：1、发生重伤事故，治理部依照两级公司处理决定执行。治理部另行对有关责任人罚款500-1000元/人。2、发生轻伤事故，项目部按公司的有关规定处理，并依照情节轻重对直接责任人另行罚款100-500元。3、对违反项目部有关规定野蛮施工的，治理人员违章指挥，玩忽职守造成事故损失者，执行上级公司处理决定。治理部另行处罚。4、发生交通事故的处理：交通事故依照分公司的处理决定，项目部执行。对安全生产文明施工协议的有关规定：1、治理部引进的分包单位和清包单位，必须到公司劳务公司登记并签订劳务合同后到治理部安保部签订《项目部与班组安全施工协议》，并按规定交纳安全生产保证金，（每人按20元交纳）。未签定协议的分包单位不得进入现场施工。2、治理部所属施工现场严禁使用未签《项目部与班组安全施工协议》的分包单位，如违反以上规定者,罚使用者100—200元。并清退位场。对现场违章指挥的处罚：1、分部分项工程施工前，工长不组织有关人员对操作