关于季度工作总结汇编范文三篇

精品文档关于季度工作总结汇编范文三篇关于季度工作总结汇编范文三篇季度工作总结篇1时间一分一秒的过去，很快20xx年第三季度也过完了，就在昨天下午，在脊髓损伤康复科领导班子常院长、张主任、唐护士长的领导下，在脊髓损伤康复科示教室召开了20xx年第三季度“质控会议”，全体医生及全体护士准时参加，在会议之前，各分管的分管教师已经做好了所分管的工作的总结汇报，会议一开场，由张主任带着大家做好汇报工作的准备。首先还是由医生组反响分管工作，反映的问题涉及方面包括：医生病历书写统计情况，病例的质量检查情况，关于病历管理医院的新规定及其新要求。接下来由分管平安的教师汇报病房平安、病区患者平安的现状、隐患以及解决方法。分管教师也汇报了院感相关要求的落实情况，病区病人治疗统计情况，分管科教工作的教师汇报的情况包括自身的业务学习、外出学习深造，对重庆医科大学实习医生的带教情况，及怎样更好的完成重庆医科大学的带教要求，配合科教部本学科丛书编撰与卡伦系统的科研合作工程。本科室每周一行文献学习的进展情况以及归纳总结开发新工程的工作任务等。护理方面由护士长首先对第三季度的工作表现以及优秀的工作开展进展了表扬及肯定，分配了接下来的工作任务及工作要求，严肃的强调了工作纪律，对所有的工作人员也做出了希望及要求。接下来，护理组长汇报了第三季度施行的护理工作总结，包括所有工作人员的工作量以及进展，让大家可以直观的看到自己的工作内容以及工作价值，也提出了存在的缺乏，并且分析^p原因寻找完善工作的方法，寻求最好的解决方法，让大家的工作质量进步到另一层高度。旨在进步整体的效劳质量，为患者带来全面优质的护理效劳。负责病区治疗组的教师也总结病区治疗机器的使用保养情况。负责护理科研与实习生带教的教师也汇报了带教实习同学的情况，包括一对一进展教学，遵守放眼不放手的带教原那么，组织同学学习小讲课护理查房及出科考试指导等，标准带教教师的教学，旨在为实习同学进展正确的引导，养成标准的操作习惯。负责医院感染控制的教师也组织大家学习了“医院感染控制方法”，增加大家对医院感染的认识。进步大家对院感的概念。最后由张主任以及常院长做总结性发言，充分肯定了大家的工作成绩，也为大家接下来的的工作任务提了相关的要求与希望，一起讨论了怎样进步对病人的效劳，以及科室开展的方向以及目的，希望大家充分利用自己的力量团结在一起将科室开展的更好，从而为病人提供最好的效劳!所有参会人员也积极主动的建言献策，认真记录，在大家的参与中，“第三季度工作总结大会”圆满完毕!季度工作总结篇2时间过得非常快，还没来得及过多去想，xx年的第一季度就在电台繁忙的生活当中过去了。当这一个季度开场的时候，我还在准备和方案，可发现很多事情还没有做就已经到了尾声了。如今对本季度的工作做一下总结，检讨和反思这段时间的所作所为。节目方面本季度的节目是在元旦换了新片头之后开场的，按理说换了新片头应该就有新气象，但是梳理下连线的饭店数量和搞的活动，有些无地自容。总结一下主要有这么几个方面的问题。一是饭店的连线数量太少。按照节目的一贯要求，美食节目应该每天保持饭店连线推荐特色，除非电台搞大型活动或有其他事宜耽误节目，否那么就是不负责任的表现。前段时间领导提起的时候还推辞说是饭店数量太少，不想重复介绍，直到最近领导严厉批评，我才意识到了问题的严重性。不是饭店数量的问题，而是自己用不用心的问题。假如不用心，哪怕饭店再多也找不着。听众听节目要的就是一个效劳性，他们不喜欢每天都是炒鸡、家常菜，只有不断地变化把戏，每天都有新的内容才能拉住听众，保持他们对节目收听的习惯。二是节目的环节陈旧，变化了新片头只是换汤不换药，整个节目构造还与以前一样。领导前段时间提的建议非常好，每天在节目中送优惠券，既进步了听众的参与性，又对饭店做了良好的广告宣传。可除此之外呢，好似自己并没有研究出别的方案。三是今年虽然已经过去了一季度，但是关于美食的户外活动却没有搞过一次，在此做出深入检讨。白吃团活动应该至少两周一次搞，但目前过去了多少个两周，还没有任何活动的迹象。虽然按照领导的说法应该逐步收取费用，但至少应该先保证住人气，如今可能就有很多人了白吃团这个组织了。创收方面在创收方面，按照去年台里规定的任务量，我今年应该完成xx万多，近xx万。假如平均算起来，一年四个季度，一个季度至少完成xxxxx元才可以。统计了下第一季度的完成量是xx万多，离目的还差一些。但是分析^p起来这些任务的构造，发现只有车展的时候是个大的收获期，其余的品牌广告真是太少。电台每年的活动量非常大，但不是每个季度都会搞车展，所以不可能等着有车展的时候才会去拉广告。广告是有许多的品牌广告及其他构成的，总是梦想一口吃个胖子是不可能的，只有多跑才能多有广告量。一般电台的大型活动都是领导提出创意的，领导每天工作繁忙，不可能还要抽出精力去搞那些小活动、小广告。假如自己没有筹划大型活动的才能，那就必须从小活动开场搞起，写方案，搞筹划，拉赞助，一步一步做起。再就是在广告词创意方面，还不够创新思维。电台的广告量很大，假如自己的广告都是千篇一律的话，不仅不能引起听众的兴趣，甚至还会直接影响客户的宣传效果。所以，怎样进步广告筹划才能也是非常重要的。下一季度打算1.饭店连线必须多起来。做节目要提早做好预备，不要等到明天做节目了今天才去现联络，可以集中一天或两天专门跑饭店，整理好资料，做好一周的节目安排。不要把每周报题当做应付，有哪些饭店就写哪些，写上了报题就要严格按照去做，否者就是不负责任。2.美食活动必须搞起来。从下一季度开场要严格按照电台的根本要求，至少两周搞一次美食活动，或者白吃团，或者美食团购。不仅通过连线做节目，而且要使美食节目走出去，做有形播送。让听众看得见、摸得着。3.广告创收必须赶上来。制定严格的创收方案，做好广告业务方案，什么时间完成多少任务量。不仅要把任务平均到每个季度，甚至平均到每个月。假如按照一年xx万元任务量，一个季度就是xxxx元，一个月就得至少xxxx元。做好客户的不连续联络，每天保持新客户及老客户的联络。掌握好时令时节，做好四季文章。季度工作总结篇39月份就快完毕，回首这个季度的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，光阴过得飞快，不知不觉中，充满期望的第四季度即将临近。可以说，第三季度是公司推进展业改革、拓展市场、持续开展的关键点。现就本季度重要工作状况总结如下：一、虚心学习，努力工作!(一)在第三季度里，我自觉加强学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经历。(二)注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习进步，透过观察、探索、查阅资料和理论锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用。二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实销售目的。(一)主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电工程，去内蒙古庆华集团300万吨干熄焦工程、西部煤化工100万吨干熄焦工程、博宇特钢bprt工程、天净矿热炉工程，都是由于钢铁行业过度扩张，导致行业亏损严重，企业也是在观望投资环境，等待投资时机，所以跟踪的工程工作都没有进展。(二)乌海周边的水泥行业严重过剩，拥有良好的石灰石资，建成15条旋窑消费线，后期水泥厂都在缓建中，致使水泥工程没有可跟踪的及无发电工程可做。(三)到山西太原见徐宝楼跟踪能华工程，这个工程无资可利用，也是个过时的工程。邯郸汇雄节能公司的凌炯明，手里有很多关系，但是我给邯郸地区的很多钢厂打，我也没联络到有价值的工程信息，我们能做的很少。(四)这个季度还拜访天福水泥陈超，请沈军等人吃饭。第二次等待陈超接见时联络乔世晓，陈明白后较为不快，借口不见，结果未能见到陈。从该公司其别人员口中未听到有其他竞争对手近期来过。联络乔总说：他以为合同早和我们签订了，由于水泥行业不景气，倾向垫资方案，让我找陈总他来联络，我说：还是我直接找陈总吧，防止陈超警觉我们找乔总而不接见我们，但是担忧的事情还是不可防止。(五)透过长林公司介绍，认识高义钢铁煤化公司的张总(老板的弟弟)及集团的董事长高总，让做好技术方案和投资性经济分析^p，国庆后去约见老板，详细是哪种形式没定下来，要继续加强工作。三、主要经历和收获。在这个季度的工作中，完成了一些工作，获得了一些收获，总结起来有以下几个方面的经历和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉根本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入群众，处理好各方面的关系，才能在新的环境中持续好的工作状态。(三)只有坚持销售原那么，落实好销售工作，认真做好本职工作，才能及早签单。(四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与客户的交流，要做好与客户沟通，解决好客户的要求。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规反省，不断的进步自己的思想认识和知识程度。(二)经过这样紧张有序的一个季度，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目的，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一新季度，又从无限简单中走出这一季度，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。(三)在这个季度的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经历，使自己在思想认识和工作潜力上有了新的进步和进一步的完善。(四)在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双进步。(五)回忆这一季度自己的工作状况，扪心自问，在诸多方面还存在有缺乏。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，进步销售工作的方法技能与业务程度。五、要定期召开工作会议，兼听员工的意见，敢于开发新方法，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的缺乏总的来看，存在很多缺乏的地方，还存在一些亟待解决的问题，主要表此刻以下几个方面：1、对内部关系协调还不够，要从思想上加以进步，为企业创造良好的工作环境和形象。2、需要更加坚持不懈的劲头，对于越是有难度和有挑战的工程，就越就应斗劲十足，坚持不懈的对待，不就应有丝毫懈怠的情绪，也不就应轻易放下。这个是以后需要时刻提醒自己的。3、工作还不够细致，有的关系还没有做到位，沟通潜力和细致程度还需要加强，在新的季度里面争取有更大的改变和进步。4、开掘和开发客户资不够，跟踪的工程信息不够，尤其是潜在客户和目的客户，领导交代的任务没有及时完成，执行力度不够。5、对新的东西学习不够，工作上往往凭经历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。七、从自身原因总结(一)我认为自己欠缺强力说服打动客户的技巧;(二)注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，明晰的语言，细致的推介，体贴的效劳去征服和打动消费者的心。(三)要深化自己的工作业务，力争满足每一位顾客的需求，更力争增加销售客户数量，进步销售业绩;(四)端正好自己心态，其心态的调整使我更加明白，不管做任何事，务必竭尽全力;(五)总之，透过对自己这一季度的工作总结，发现有很多的缺乏之处，同时也为自己积累下了销售工作的经历;在将来的工作中，利用自己精力充分，辛勤肯干的优势，努力学习业务知识和进步销售意识，扎实进取，努力工作，为公司的开展尽自己绵薄之力!八、下步的打算针对工作中存在的缺乏，为了做好下一季度的工作，突出做好以下几个方面：(一)用心搞好内部的协调工作，进一步理顺关系;(二)加强新知识的学习进步，创新工作方法