2022年某市十星级文明户创建现场会上的讲话范文

第9页共9页2022年某市十星级文明户创建现场会上的讲话范文“十星级文明户”创建的内容和标准(一)卫生星l、居住环境卫生，室内清洁整齐，饮食餐具卫生，衣被勤洗勤晒，有良好的卫生习惯；2、不乱倒垃圾、乱排脏水，柴草杂物定点堆放，家畜实行圈养，厕所卫生；3、房前房后场地平坦，道路畅通，庭院绿化美化，无残墙断壁，无乱涂乱画；4、房屋按村镇统一规划建设，不乱搭乱建，不影响村容村貌。(二)义务星l、自觉履行义务、依法服兵役或参加民兵____；2、自觉完成义务工、劳动积累和各项任务；3、赡养老人，抚养教育好未成年子女，对子女不溺爱不放纵。(三)五爱星l、热爱中国____，拥护党的领导，自觉执行党的基本路线和各项方针政策；2、爱祖国、爱人民、爱____、爱____，不做有损国家、____利益和民族尊严的事；3、热情帮助烈军属、五保老人、困难户、孤儿等，主动为他人排忧解难；4、保护国家、____财产和土地、矿产、渔业等资源，爱护水利、电力、道路、通讯等公用设施，保护文物和文化遗址。(四)法纪星l、学法、知法和守法，坚持依法办事。家庭成员中三年内没有人受劳教、刑事处罚，一年内没有人受治安处罚；2、带头遵守《村规民约》，维护公共秩序。不打架骂人，不乱砍滥伐，不乱占滥建，不聚众闹事，不偷抢拐骗，不偷漏税费，不非法传教和参加____，不参与____；3、合法经营，不生产和经营假冒伪劣产品，不生产经营黄色和非法出版物；4、不妨碍国家工作人员和村组干部执行公务；5、见义勇为，敢于同各种违法犯罪行为作斗争，积极参加治安联防和社会治安综合治理。(五)致富星l、有致富计划，有l一____个致富项目；2、因地制宜，各展所长，广开各种生产、经营门路，人均收入高于本村平均水平____％以上，年人均纯收入增长保持在____％以上：3、勤俭持家，家庭中无好吃懒做、游手好闲和不务正业成员；4、致富不忘国家和乡邻，帮助乡亲近邻共同致富。(六)计生星l、自觉执行计划生育政策，无计划外生育；2、不重男轻女，不遗弃婴儿，不擅自抱养、收养、拾养他人计划外生育子女，不包庇藏匿逃避计划生育的____或其他人员；3、自觉执行《婚姻法》，不买卖婚姻，不早婚早育；被禁止结婚的不结婚。(七)科技星l、积极参加科技培训和科普活动，家庭中至少有____人懂l一2门实用技术，成为科技致富带头人；2、科学种养，积极使用良种，提高粮棉油和其它经济作物的产出率和商品率，提高水产品和禽畜的产出率和商品率；3、积极参加贸工家一体化产业____，实行专业化规模化经营。(八)新风星l、树立正确的人生观、价值观、恋爱观、家庭观，形成健康向上的生活方式；2、家庭成员中无从事巫医巫术、算命、看相、看风水等封建____活动，不制作买卖封建迷信物品；3、婚丧嫁娶等红白喜事不大操大办，执行殡葬改革规定；4、以先进模范人物为榜样，做好事，讲奉献，树新风，扶危济困，见义勇为，一年内至少做一件对社会有益的好事。(九)文教星l、执行义务教育法，家庭适龄儿童按时入学，在九年义务教育阶段，不以任何借口使儿童中途退学、缀学，尊师重教，支持学校工作，配合学校教育子女；2、积极学习文化知识，提高文化水平，____岁以下的村民无文盲；3、积极参加村组文体活动，注重教育、科技文体投入，每户至少订阅一种报刊。(十)团结星1、邻里团结，不挑拨离间，不搬弄事非，邻里之间没有不说话、不往来或打架闹事等行为；2、家庭和睦，互敬互爱，父子、婆媳、兄弟、姊妹、姑嫂、妯娌之间关系融洽；3、不侵害、损坏他人财产，管好自己的禽畜，不损害他人田地庄稼。2022年某市十星级文明户创建现场会上的讲话范文（二）____年____市人才工作紧紧围绕市委、市政府推进新型工业化、建设西南奶业大市、打造中国____城、繁荣第三产业等工作重心，大力实施“双五工程”，为促进全市经济社会全面发展提供了有力的人才和智力支持。一、积极“借脑引智”，依托重点项目引进急需人才针对____市缺乏高、精、尖科技人才的实际，去年____月，市委、市政府邀请在____的中国科学院、中国工程院院士到____开展考察活动，并抓住时机，召开在____院士____行咨询座谈会，积极“借脑引智”。将院士们的建议分解落实到____个单位和部门，院士们的真知灼见为促进____市打造“中国____城”和西南奶业大市等产生了积极的影响。____月，又邀请中国科学院的____位院士莅临____，举行____市发展咨询会，____市人民政府与中国科学院签订了互动合作计划协议。互动合作计划将在____与中科院之间架起一座桥梁，为____经济社会发展提供高层次的智力支持。____年全市共聘请____名专家学者到____市开展咨询服务。依托重点项目引进急需人才。全市去年共引进人才____余名，其中依托项目引进人才____名，围绕支柱产业引进急需人才____名。彭山县依托产值在____万元以上的____家规模企业和重点科技项目吸引人才，出台了提高人才待遇、人才创新科技成果奖励办法等政策措施，为化工、建材、制药、饲料以及新材料等重点产业引进急需人才____名；青神县吸引项目投资____亿多元，引进和聚集企业经营管理人才____名；仁寿县引进高级人才____名，四____电子科技大学副教授王宁受聘担任仁寿县北斗塑料有限公司副总经理，企业生产经营效益大幅度上升。二、突出抓好三项工作，盘活存量人才(一)大力实施“科技特派员”行动计划。选派科技特派员驻村服务，不仅是解决“三农”问题的突破口，而且是促进人才资本化、盘活存量人才的有效形式。____年，省委书记____视察彭山，称赞科技特派员工作“效果很好，潜力很大，继续努力”。在总结试点经验的基础上，去年全市全面开展“科技特派员”行动，选派了____名科技特派员到农村，____实施科技项目____项，探索建立了人才资本化六种模式，即：服务项目增值、有偿技术服务、资金入股、技术入股、技术转让、领办创办经济实体，有效地盘活了存量人才。____年，彭山县被科技部批准为四____省唯一的科技特派员行动计划试点县，试点经验在全国交流，去年科技特派员工作再次在某省召开的全国科技特派员试点工作会上作经验交流。(二)扎实推进事业单位人事制度改革。建立良性的人才竞争机制才能有效盘活存量人才。去年我市在____个事业单位实行分配制度改革，____个事业单位实施人员聘用制，占应开展聘用制事业单位的____.____，形成人才奋勇争先、人才辈出的生动局面。(三)促进人才合理流动。重点依托劳动力和人才市场来促进人才流动。一是作为市委、市政府____年为民办的十件实事之一的市、区县劳动力市场全部开工建设，东坡区、彭山县分别投入____多万元和____多万元已建成投入使用；市本级和丹棱县已完成主体工程。完成再就业培训____人，城镇累计新增就业和再就业____人。二是市人才市场和眉州人才市场每月定期举办____场人才招聘会，近年来共有____余人求职成功。同时，以事业和优惠政策凝聚和吸引人才，去年我市鼓励____名公办学校教师柔性流动到民办学校兼职任教，新选招____名高校毕业生到边远艰苦乡镇任教，促进了人才的合理流动。三、狠抓民办职业教育、依托经济____开发实用人才我市坚持把发展职业教育作为开发实用人才的基本手段，并把发展民办职业教育作为重点。鼓励各类社会____和民间资金投资职业教育，全市民办职业学校共投入建设资金____多万元，占全年职业教育总投入的____；民办职业学校招生____人，占全市的____.____。全市各类职业院校去年培养各类实用人才____名，就业____名，一次性就业率达____.____。大力发展农村专业合作经济____，依托经济____开发实用人才。去年，仁寿文宫枇杷协会和彭山县义和乡辣椒协会被评为全国“百强协会”，全市新增农村专业合作经济____个，新增农村龙头企业____个、投资总规模达____.____亿元。目前全市有各类农村专业合作经济____个，拥有成员____.____万户，占全市农村总户数的____.____，有约____.____万户农民受其影响和帮助，开发了大量的实用人才。四、突出人才队伍建设重点，造就拔尖人才一是大力表彰优秀党政人才。市委隆重表彰了____名优秀乡镇党委书记和____名优秀村党支部书记，市委、市政府隆重表彰了____名“二等功公务员”；区县表彰奖励优秀乡镇党委书记、优秀乡镇长____名；二是严格评选表彰市、区县拔尖人某市在某人才工作现场经验交流会上的发言某市在某人才工作现场经验交流会上的发言才。去年____月____日，市委、市政府召开会议，隆重表彰了____市第二批有突出贡献的拔尖人才____名；六区县评选表彰了____名拔尖人才。三是____参加了各种技能大赛，造就高技能人才。有____位选手获“四____省技术能手”称号；____名同志参加“中华技能大赛”获铣工金牌奖，且获得南车集团技能大赛第二名。四是培养农民业主和企业家。实施新型农民创业培植工程，培植了能开展专业化生产和规模化经营、具有较强示范带动作用的农民业主和农民企业家____人。五、进一步强化人才激励，激活各类人才探索建立人才资本产权激励制度。各种生产要素参与分配，实施人才资本产权激励是激发各类人才创新创业热情的重要措施。去年我市____个企业对____人实行产权激励、分配激励和职称激励，充分调动了人才的积极性。____西制药股份有限公司注册资本____万元人民币，经营管理人员、科技人员持股____以上。市级拔尖人才徐谦的专利技术“维尔康广谱消毒剂”以____万元作价入股美尔股份有限公司。建立多元化奖励制度。一是党委政府奖励。去年六区县委、政府奖励各类优秀人才____名，金额____.____万元。二是系统和单位奖励。中国南车集团和____车辆厂对____名在省以上获奖的高技能人才分别给予____.____万元、____千元、____千元的奖励，对获得金牌奖的高技能人才调高____级工资，调动了各类人才的积极性和创造性。六、突出工作重点，促进五支人才队伍协调发展(一)以大规模培训和“赛场练马、赛场选马”为重点，加强党政人才队伍建设。我市坚持大规模培训干部这个重点，对各级党政人才进行培训，去年共培训____领导干部____名，占年初目标的____。“赛场练马”就是围绕经济建设采取上挂、下派、外派等途径培养锻炼干部。去年区县上挂市级重点经济部门锻炼____人，乡镇上挂区县部门____人。下派了____名市级机关干部到工业发展重点乡镇锻炼，区县下派____人到经济发展主战场。丹棱县选派____名年轻后备干部到____家重点企业和投资____万以上的工业企业担任联络员进行锻炼；洪雅县对新提拔的____名科级干部全部实行任职试用期，把他们安排到经济建设第一线进一步接受考验。通过“赛场选马”，六区县共提拔____名干部。(二)以培训和业绩评价为重点，加强企业经营管理人才队伍建设。以提高市场开拓和经营管理能力为核心，市和区县培训企业经营管理人才____人。以业绩为主要依据重奖优秀的企业经营管理人才，去年六区县奖励企业经营管理人才____名，金额达____万元。市委、市政府对纳税____万元以上的南车集团____车辆厂党委书记、厂长分别奖励____万元，对纳税____-____万元的____个企业，分别奖法人代表____万元。彭山县委、县政府对年上缴税收____万元以上的____名企业主最高给予____万元奖励，共颁发奖金____万元。充分调动了企业经营管理者的积极性，促进了队伍建设。(三)以培养学术、技术带头人和青年科技人才为重点，加强专业技术人才队伍建设。去年培养学术、技术带头人和青年科技人才____名，培训专业技术人才____名。审批了各类高级专业技术职务____人、中级____人、初级____人，目前六区县共有专业技术人才____名，其中高级____名。(四)以技能竞赛和基地建设为重点，加强技能型人才队伍建设。____了____个工种职业技能竞赛活动，全市____名技能人才参加高级计算机和工具钳工技能比武。六区县开展了____次技能大赛，____名技能人才参加竞赛。全市共投资____万元加强职业技能培训基地建设，洪雅县新建立____个职业技能培训基地，加大了技能人才培训，去年全市培训合格技能人才____人，其中初级工____人，中级工____人，高级工合格____人，技师合格____人。(五)以农民工技能培训为重点，加强农村实用人才队伍建设。在全市职业技术培训中心、职高、职业技工学校公开招标，进行农民工技能专业培训，培训农村劳动力____万人，其中发证____.____万人。同时，在全市推广____个无公害农产品生产技术规程，面积____.____万亩，培养“田秀才”、“土专家”____名。开展绿色证书培训工程，培训农民____人，获证____人；实施青年农民科技培训工程，____人获证；实施农业远程培训工程，去年招收中专学历学生____人。洪雅县财政拔出____.____万元，____名村组干部集中培训；青神县出台了乡土人才选拔管理办法，建立了农村实用人才信息库，加强了农村实用人才队伍建设。七、几点体会—积极争取党委的支持，是做好人才工作的必要前提。“双五工程”的实施，必须在党委的统一领导下进行。去年，人才工作得到了市、区县委的高度重视和大力支持。市委书记余斌、市长崔保华同志就扎实抓好人才工作，认真实施“双五工程”做出了____次重要批示，坚持市委、市政府和区县委“____”签订抓“第一资源”目标责任制，有力地促进了工作开展。—加大宣传力度，营造良好的舆论氛围，是做好人才工作的有效手段。去年，我市开展了____人参加的人才工作大培训，大力宣传了