辞职申请书员工格式

Word———辞职申请书员工格式很圆满在这个时候向公司正式提出辞职，这将意味着将再不能体会公司的甘苦，更不能与大家共享胜利的喜悦了。下面是我收集到的关于辞职申请书员工格式，欢迎大家借鉴和参考，下面大家一起来看看吧！

辞职申请书员工格式1

敬重的领导：

您好!

来酒店工作的一个时间并不长，也就是一个多月的时间，但是我也是能感受到，自己还是不太的适应在酒店的工作，对于服务的这个行业，之前虽然也有一些了解，但是并不是那么的清晰，特殊是我们酒店的行业，我也是感受到自己挺难适应的，所以也是打算辞职。

刚开头我也是觉得，可能是一份新的工作，需要时间来适应，但是一个多月了，和我一起进来的同事却是能把工作做得很好，但是我照旧没有什么太大的动力来做好工作，而且感觉每天来上班都是一种受罪，心情不好，工作也是简单做得敷衍，当然自己也是想过是不是转变下心态，会好一些，尝试了但是终究没有方法来适应，可能也是每个人都会有自己想要做的事情，和不擅长，不喜爱的工作，这个是挺难去转变的，特殊是对于我来说，更是如此，假如不喜爱，真的很难坚持下去的。一个多月的时间，我也是感受到，是我坚持的一个极限了，我的工作也是开头消失一些问题，我也是不想再犯错，自己不舒适，也是对酒店的工作不负责任，那样都不好。

当然在这，其实学了一些东西，对于酒店这个行业，服务的工作，我也是清晰是怎么一回事，看起来简洁，但是长期的去做并不简单，而且自己也是很不适应，我也是清晰自己的一个状况，收获的东西对于我其实还是有关心的，以后也是一些方面可以运用到工作之中去，可以说补了一下我的短板，但是工作却更多的要去用自己擅长的方式，擅长的.领域，这样的收获也是会更大，而且也是更能去呈现自己的力量。同事们平常也是有许多的帮到我，让我来适应，我也是交了一些伴侣，让我对于社会有了更多的一个了解，要走了，我会感到轻松，但同时对于同事们也是感到有些不舍，工作的环境还有同事都是挺不错的，只是我无法对这份工作产生动力，我也是不能再这样拖下去了。

接下来的一些日子，我会尽力的做好最终的工作，尽量有一个美丽的收尾，要和同事去对接的也是会做好的，同时也是感谢酒店能够让我来工作，赐予了我这个机会，不过我却没方法再做了，自己也是打算了，所以才和领导您说，也是盼望早日批准。

此致

敬礼!

辞职人：

20__年__月__日

辞职申请书员工格式2

敬重的店长：

你好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着非常简单的心情写这封辞职报告的。自我进入企业之后，由于公司对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在连锁店学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。

进入公司已有8个多月的时间，自己所学的不能再工作当做运用。为此，我进行了长时间的思索，觉得企业目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全全都，虽然我的专业很对口，可是我的人生并不对口。年轻人应当有自己所追求的目标与价值，我不想做一名上班族，拿着微薄的薪水，走完人生最珍贵的青春。

为了不由于我个人缘由而影响店面的日常运作，经过深思熟虑之后我打算辞去目前在店面店员的工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我已预备好在九月初从企业离职，并且在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给企业带来的不便。特别感谢贵公司各位领导在这段时间里对我的教育和照看。在企业的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。

祝企业领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给服装店带来的不便表示愧疚。

此致

敬礼!

辞职人：

20__年__月__日

辞职申请书员工格式3

敬重的各位领导：

我是于20__年__月__日来到__房地产__分公司这个大家庭的，这近三个月的时间以来，在这个大家庭中我无论工作或者是生活都倍感开心，和领导之间虽属上下级的关系，但是各位领导始终都能包涵我的马虎大意和自由散漫;和各位同事都也已经成为了无话不谈的挚友，尤其是许多男同事，都很谦让我爱耍小性子的天性，这让我在__房地产__分公司工作的三个月以来都没有觉得枯燥和无味。

我不仅感谢领导能给我这次工作和历练的机会，也要感谢同事给了我一段在一起相互学习、共同进步的难忘回忆。可是，由于种.种特别的自身缘由，我必需要带着万分不舍的心情来拟写这份《辞职报告》。

刚刚到公司的时候，我是抱着以学习为前提的虔诚态度来应聘办公室文员一职的。我知道，在刚刚步入社会的时候，我们能做的就是不断努力学习和进取，才能为将来的工作奠定良好的基础。

到了公司之后发觉公司已经基本步入了正轨，各项规定制度建立的都很健全、全部文件保存和归档的都很妥当、各种合同起草的都很细致严谨等等，这的确使我在其中学到了不少看似简洁实际繁琐的工作细节的处理方式。

可是我只是一个初出茅庐刚走向社会的青年，尽管我学过做文秘工作的一些理论学问，可那都仅仅的皮毛，重要的还是在于实践。我觉得我应当在一个新公司里开头一种彻头彻尾的学习，譬如：从最简洁的开头，跟着一个办公室主任从为公司编写《公司规章制度》开头，始终到各种文件、合同的起草、写作格式、以及用词。

现在我在这里每天可以做的只是打印文件、复印文件、最重的工作任务就是制作表格。由于我对自己特殊没有信念再去接受除了打印和复印以外的工作，我知道公司现在需要的是富有特别高激情的员工，而不是始终缄默在自己世界里的消极员工。

假如说以上都是客观缘由，那么我辞职的主要缘由是：结婚是人生大事，是每个成年人都必需要考虑的。由于我男伴侣大我5岁，早已到了应当结婚的年龄，他家人对此事也甚是督促，而我们面临的是在年前就要装修房子，时间很是紧迫。

再加上我们的距离比较远，总在__和__之间打来回，既费时间又费金钱。另外，结婚之前细小、繁琐的预备工作许多，所以，现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

在今后的生活和工作中，我还会不懈努力，刻苦学习，争取把自己在工作中应当把握的各项技能巩固扎实。假如再有机缘，那时在公司还同意的状况下，我盼望我还能再回__置业集团和已经熟识了的领导、同事在一起工作、学习。

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职，这将意味着我将再不能体会公司的甘苦，更不能与大家共享胜利的喜悦了。但是，我还是诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事健康欢乐，平安幸福!

此致

敬礼!

辞职人：

20__年__月__日

辞职申请书员工格式4

敬重的王总：

您好!

时间荏苒，我在好事来公司工作也有半年多的时间了。

在这段时间里，我学习到了许多新的器械，也因此支付了不小的代价，甚至给公司制成了损失。为此，我深感愧疚。

躲避不是好的方法，要敢于担当自己的责任。由于业务学问的欠缺，我在工作中遇到了很多的麻烦，这其中有许多小的问题在同事和指导的关心下才算没有招致更大的问题。为此我真该庆幸，当然也有不简单处理的问题。比如由于把握的辅料供应商资料有限，在选购辅料时的余地非常的小，一旦选购不当就会给公司制成库存。

自我接手德国休闲裤至今公司长达三个月的操作期却没有迎来预想的好结果。对此我有不行推卸的责任。我在不合适的位置上作了超出自己力量的事情。于是当事情发生时，我已经掌控不住。像这次的拉链问题，正是出于我的无知，而这原本可能避开。

真的不知自己有没有士气再去从事目前的工作，我陷在深深的自责中，信任也给领导带去了不小的麻烦。或许我这样的表态于事无补，但是心里会好受许多。无论领导怎样处置我都是可以接受的。

望领导早日批准我的申请，在此特别的感谢!

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日

辞职申请书员工格式5

敬重的各位领导：

你们好!首先我感谢各位领导和__集团。从201_年3月9日到现在为止对我的关怀，照看与提拔。使我在这将近两年的时间里有了新的进步。同时使我在工作中学到了许多值得在现实生活中使用的学问。

一、感谢各位领导赐予我一个进展和呈现自己才华的空间和舞台

(1).从201_年3月9日我第一次进入服装厂，进入车间由一个一般的学徒工走到现在。感谢__集团以及给位领导赐予了我一个呈现自己的舞台，也给了我一个呈现自己才华的空间。让我从一个普一般通的学徒工转变成为一个娴熟的机台操作工，在由一个缝纫工转到司机的工作岗位。由于在当司机过程中给位领导对我的工作赐予了充分的确定。把我调派到内蒙通辽，和现任赤峰金盛制衣有限公司的郑厂长对通辽地区进行考察，选取适合服装行业使用的厂房。

(2).考察结束回厂后因工厂已有司机，我本着能为公司增加利益而不是干吃饭不干活的状态申请再次进入车间，深化一线再次以一名缝纫工的身份回到车间。为公司制造我所能制造的价值。

(3).再回车间一个月后，由于公司先期扩大规模人力资源短时间紧急，加上各级领导对我的信任。又把我从车间抽调出来，另配一名完成的工作人员(于旺)派遣到朝阳市建平县叶柏寿镇刚破产的工厂，将其屋内所属物品，总价值尽20余万元的机器设备逐一整理出来，归拢到位等待总公司的调配。后由于领导们对我的充分信任。将所属机器设备装运的任务也交付于我。我为了不辜负各位领导对我的信任，千方百计详尽一切方法，在当时油价上涨运费提高的状况下通过当地的货站，最终找到我认为价格是最低的车辆进行运输。

(4).机器设备装运完毕后我随车到达内蒙古赤峰市(我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我还是什么也没说)，到那里后我与现任赤峰金耀制衣有限公司的李厂长和金盛制衣有限公司的郑厂长共同参加金耀制衣的先期筹建工作。在两位厂长和行政厂长李经理及其他的管理人员的共同努力下金耀制衣有限公司快速的由起步转变成实体企业。并在赤峰区域起到了相当大的企业影响力。

(5).在这之后我伴同金盛制衣的郑厂长到达赤峰巴林右旗大板镇加入了金盛制衣有限公司的先期筹备任务中。在经受过尽一个月的先期筹备建设的时间后，我被公司指派担当行政助理职务至2022年10月28日。由于先期工厂筹建过程中管理人员短缺，再加上配备的管理人员较少，需要处理的事物较多，在担当行政助理职务时，我兼职对金盛制衣有限公司的宿舍(支配员工住宿、负责统计夜间人员的住宿状况、对于宿舍内的用电管理以及卫生管理并负责排解员工思想包袱)、食堂(米面粮油菜肉调料等物品的选购，食堂人员以及卫生管理，制度制定。要求员工排队按秩序打饭，要求并监督厨师对每天的吃饭人员进行登统计，在厨师紧缺时进入厨房炒菜做饭给员工打饭顶替厨师)、人员(入场员工个人资料统计，填写员工登记表。

部分应聘员工的到厂询问与接待)、选购(负责工厂宿舍及车间生产所需物品的日常选购，交通条件采纳借取工人电动自行车)、接发货(工厂需要发往大连以及赤峰等地区的物品，接收大连以及赤峰地区发来的货物及人员并负责支配住宿)、司机(在白主任因工作缘由脱不开身时担当司机接收工厂管理人员至晚十一、二点或是更晚)、出纳(负责公司财务账目的整理装订填报汇总，上报总公司。员工考勤计算核对，工资计算。其他人员的账目报销。负责对物资选购单现金领用申请单、支票领用申请单的填写核对。负责保管财务大小章、公章、合同专用章、发票专用章。负责企业法人营业执照、组织机构代码证、当地政府发放允许企业成立的各类证书及政府发放的红头文件及材料的保存整理。和其他企事业单位签订的各类合同的保管存放)、现金(工厂注册时的账户资金进行管理，給在建厂房交纳各种手续的办理费用，到政府各类部门办理关于在建厂房部分手续业务，填报各类报表对开户银行账户资金流淌进行跟踪)、缝纫工(在焦急走货的时候进入车间代前道人员顶替工序，有时为了赶活加班到九点左右。因事物较多不能顶替主要工序)、通信员(负责各种信息的传递)。这些工作让我在短短的半年中对企业的建设成立与进展有了新的认知。让我从中受益了许多。由于有了以上的工作经受我应再次的感谢各位领导对我的信任。给了我一个这样好的学习空间。

二、近期反思工作中的不足。

(1.)在这尽两年的工作中，由于我是在__制衣有限公司刚开头组建时进入的工厂，再加上鉴证了金耀和金盛的组建成立，使我在工作的过程中对于刚来厂的员工有了一种居高临上的想法，有了一种老员工的姿势。这是特别不行取的

(2).对于协作各级领导的工作过程中有时，由于自己不成熟的表现会发生和领导争吵的现象。虽说本意是本着为公司的进展着想的心态，但是这种处理方式是特别不行取的。

(3).在金盛制衣有限公司工作的过程中，由于自己年龄缘由，焦急找对象成家以稳固事业。感情方面阅历欠缺，再加上爱玩的心理导致个人作风问题较多，影响不好。作为工厂的一名基层管理人员对于公司的长期进展起到了较大的负面影响。

(4).不愿参与大型场合的公众集会。在参与集会的过程中不能以一名小辈或职员的身份给与会人员倒酒递烟，不懂在酒宴上如何敬重他人及长者和赴宴领导。因个人不胜酒量不能和参宴人员快速打成一片。不能进行很好的沟通。

(5).在听取到有关于工厂的负面信息时不能准时的组织事态的进展与扩张。在听取到各级管理层消失问题纠纷时，不能在最短的时间内想出最行之有效的解决方法。

(6).因个人性格问题不愿看别人的眼神态度行事，自命清高不愿干一些拍马屁的事。不懂得敬重领导，不知道领导在工作了一天以后很累，连最基本的倒杯茶水也做不到。连办公室里的烟灰缸满是烟灰也不知道清理。只知道把自己的那一小摊干好就行。

(7).不知不觉中看多了，听多了官场上的一些人和事，自身也沾染了一些不好的风气。也学会了对于人和事当面一套背后一套，见人说人话，见鬼说鬼话的思想。不敢和错误的事情较真碰硬。怕得罪人，渐渐的变习以为常。听之任之!也知道了别人能在你面前说他人怎么样，将来也会在别人那里说你怎么样的道理。

(8).不懂得如何团结他人，只知道一意孤行。认为自己的是对的就按自己的去办。始终脱离不了自己的小圈子。不能很好的处理对于会拍会讲的人之间的个人和工作关系。

(9).在知道了自己存在上述问题的状况下不能准时的改正和制止相对应的问题。有了一种得过且过的办事思想。有了一种办事尽量不得罪人的态度。

再回到总厂工作的这段时间里，通过几天时间的反思，21日下班后5个小时的总结与整理，认知了自己查找了不足。由此自由于力量，不够，仔细思考与考虑特提出辞职申请。

三、辞职缘由

作为__集团的一员，我知道这次的工作调动是什么缘由。特别感谢各位领导能对我如此宽宏大量。正常状况下对于我这样的员工集团早就会把我给辞掉。但是各位领导本着为我考虑的态度替为我着想。不仅没有辞退我，把我调回后还支配了一个工作岗位给我。在总厂我熟悉了王总经理和李主任、辛部长以及从前熟悉的各位领导。通过这段时间的接触，我感觉到他们都特别的平易近人，沟通很简单。在这样的工作环境当中熬炼这使我特别之感动。再次说声感谢。下面我将我申请辞职的缘由列举如下：

1、作为集团的一名员工失去了以厂为家的思想，不能以工厂的利益为。不能将自己完全的融入到这个集团当中。已经失去了我这名员工应当存在的价值了。

2、由于最终处的对象可能还是时间不长，不够深化的了解。导致我调回后已经彻底分开。现在有些心灰意冷。工作状态欠佳，不能全身心的投入到工作当中。这样的工作状态既铺张了公司的财力和效益，也同时铺张了我的时间。

3、由于调动时我自己特别清晰自己的状况，也理解公司的做法，但是当回到总厂后住宿区域内没安装电(后技术科住宿人员自费安装电)，不能使用电褥子。因本人怕冷夜间有插电褥子的习惯。也曾想过到金铭住宿，但是由于等全厂人员全部下班离开后，检查门窗电器锅炉等设备是否已按规定关闭结束时，作为最终走的一人以没有班车。假如在现租的厂房中安装电时，需要住宿人员自行支付安装费平摊每人100元左右，还要交纳每月的用电费用。

4、吃饭问题，因总厂规定每人每天补助8元钱，中午吃饭扣调4元，等于每天早饭和晚饭只有4元钱。对于我来说每天支付早饭和晚饭就得12元左右。这还只是垫地的还不行能吃饱。假如顿顿都吃饱的状况下费用可能还会连续增加，根据12元每天的标准计算，扣掉补贴的4元，还需要8员乘上每月30天还需240元。

5、对于现在的我，每天都需要把部分精力放在计算怎么吃饭的问题上，工作心情不专一。这样对于工作的质量确定会受到相应的影响。

6、保险问题，公司为了照看员工赐予我们五险的待遇，这对于我们员工来说是一件好事，但是由于我家是黑龙江的和辽宁大连地区的保险交纳基数标准不一样(比这面低)即使在这里交到年限，等将来我转回老家，还会是以我们当地的最低标准发放。我感觉特别不划算，再加上交纳期限较长。我始终都是抱着不交的想法。我感觉我的将来不需要国家去发放养老补贴。所以这项我不需要。

7、上述缘由所说对于集团来说都是一些小问题，但是各项费用加起来对于我来说就是一笔不小的支出。每个月我的工资将会有尽3分之一用到一下的项目中，都是粗略统