员工入职个人工作总结

Word———员工入职个人工作总结

员工入职个人工作总结篇1

在这短短的几天经受中，我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪浅、深有体会。

培训总结：

1.加强同事之间的沟通，努力提高团队精神，人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。

2.从改造自己入手，适应企业生存环境，我们应当清晰的熟悉到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是学问结构，还有素养和道德等方面的改造，由于德才兼备才是人才。

3.乐观调整个人心态。从学校到企业，环境变化特别大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，由于细节打算成败。

学习是无止境，学习是无年龄限制的，只有通过不断的学习，不断地进步，才能真正地丰富自己，充实自己，才有力量挑起社会的重担，才有资格成为社会的接班人。

员工入职个人工作总结篇2

我从20__年__月份进入工厂以来，至今已有__个多月时间。在这大半年时间里，在工厂领导的正确领导下，在同事们的热忱关心下，通过自身的不懈努力，我学到了许多，自己的思想水平和工作力量都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高。我感谢工厂能够给我这样一个发挥的平台。现在已经接近年底，我就日常工作状况进行个总结。

一、自己乐观参与公司组织的各类学习活动

努力学习本专业的平安与技术业务，深切领悟上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项看法和要求仔细查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持全都。

二、弄好自己本职工作

我日常工作的主要内容就是接轴，装箱和包装。这是一个繁杂连贯的过程，值得留意的是要保持产品的质量，依据公司的包装要求，对产品应有清楚的熟悉，用对标签，用好标签。对不同种类的产品进行区分，这些都要在平常养成一个良好的习惯。

三、听取建议、记好要求

为了能够更好的做到平安生产工作，日常工作中自己能够仔细听反映的各类看法、建议和要求，团结四周的同志，自己在工作中虽然取得了肯定的成果。同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，比如：执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，工作中易犯急躁心情，培训存在流于形式的现象。这是在今后工作中必需加以改正的。

为了做好工作，养成一个好习惯，平常就要预备工作做好，不慌乱。工作过程仔细负责，最终还要做好检查工作。平常多总结，多改进。

新的一年立刻又要到来了，我会树立信念，好好努力改进提高，争取在今后的工作中更上一层楼。

员工入职个人工作总结篇3

我于X年8月9日成为公司试用员工，今日试用期已满三个月。依据公司的规章制度，我特此申请成为公司的全职员工。

时间飞逝。转瞬间在公司工作三个多月了。回想起当时面试的场景，我告知自己从进公司的第一天就要努力。真心感谢公司给我这个工作机会，我很珍惜。

作为一个刚入职的应届毕业生，刚来公司的时候，很担忧怎么和别人一起生活，怎么做好工作；但是公司轻松和谐的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般员工到高效员工的转变。

经过两周的前期学习，8月24日我去云南项目组出差，实施普洱三合一项目。前20天，我和梅工先后完成了思茅、澜沧、孟连、西门、墨江、宁洱、镇远、京东的硬件安装工作，然后在秦文急躁指导下，与刘文新合作完成了思茅九县一区八县的三合一开通工作。

11月11日，我被调到昭通三合一项目进行项目实施。今日和项目经理陆波合作，完成了昭通市朝阳区、大观县、彝良县三合一项目的开盘。

虽然我在学校成果优异，每年都拿到二等奖学金，但我开头觉得自己专业学问不错。但是，我在工作的时候并没有意识到我之前的学习都是肤浅的。目前为止，基本能把握三位一体软硬件的学问。特别感谢同事和领导的关怀和关心。三个月来，项目经理陆波老师悉心教育，宽容我的错误。我的同事刘文新特别感谢我的关心，公司知道我们刚刚毕业，没有钱用钱解决我们的后顾之忧，感谢公司领导和同事的关怀。

现在说说我在试用期的问题和不足：

首先，我最不满足的是自己，由于有时候做事不太细心。个人感觉学习力量挺强的，但是从小做事似乎有点大大咧咧。所以，有时候这样会让项目经理生气，我知道我错了。我不会遗忘过去的老师，所以我可以原谅自己一次都没有任何问题，但我永久不会犯两次以上同样的错误。另外，刚开头有点不敢和客户沟通，但是三个月的工作，感觉自己进步很大，和客户沟通没有问题。但是由于阅历不是很丰富，有时候遇到突发问题不知道怎么办，但是我知道只要努力，没有解决不了的困难，我会虚心请教同事和领导，用感恩的心对待身边的人。我以为我会做得更好，加油。

我觉得我们公司和部门管理健全，同事相处融洽。作为一个刚进入职场的菜鸟，我真的没有看法。我有一点个人想法想说一下，当然可能是错的。

第一个小问题虽然我们公司的软件很完善，但是我觉得公司的开发部门应当在我们去每个项目之前，根据合同给我们一个测试过的完整的三合一软件，这样我们到现场就不会铺张那么多的人力物力。比如刚到昭通的时候用的是辽宁的版本，普洱的版本就走了一些弯路。

其次个小问题是我们面试的时候都说我能适应长期出差，不怕吃苦。我知道我们项目部要常常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化一些，由于出差要加班没有周末假期。我知道这很正常，也很有必要，但是我觉得我们应当有一个制度，比如我们可以回深圳休息一周，连续战斗。我们都是人，长时间远离可能会感到身心疲乏。假如更加人性化的话我想我们的工作热忱会更高的。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!

员工入职个人工作总结篇4

一、艰苦奋斗

来到公司，新的工作模式，对我来说是生疏的，我是一个新人，对工作的认知了解是有所不足的，在工作的时候会遇到，许多困难，每一次的困难都会让我非常难过，但是我知道这是我成长所需要面对的，任何一个老员工都是从战胜一个有一个困难成长起来的，我们一样要面对，困难不代表无解，许多时候只由于自己的害怕，不敢迈出去，给自己建立了一个牢笼，困在里面格外难过，时间不会等待，所以我们必需战胜困难，不能和困难打长久战，由于这样只会让自己输的更惨，每一个胜利的人都要经受艰苦奋斗的过程，没有经受苦难的洗礼是不会看到最终的彩虹，由于我们所做的一切只是为了猎取胜利最终的那一刹那的喜悦，在胜利的路途中，艰苦是主题，由于工作就是这样，只有悄悄的艰苦奋斗，用自己的汗水，用自己的努力去开拓出一条全新的道路给自己一个个更宽阔的的空间。

二、提升自己

我们新员工需要学的东西许多，因此我们想要在工作的时候取得成就就必需努力工作，努力提升自己，由于自己把握的学问，技术或者阅历之类的不足以在新的工作中占到多少优势，在我们前面的人需要我们去追逐，后面的人紧紧的跟随在后，竞争也是激烈的，不能够有丝毫的放松，所以提升自己是做好工作的最佳方法，只有把自己变强了，才能够迎接各种各样的挑战，才能够获得胜利，我在工作的时候提升自己的主要方法是，通过向他人学习，我们许多人都听过这样一句话，三人行必有我师，所以每个人都有他们值得我们学习的地方，向他们学习，汲取他们的特长，补足自己的不足是我们当下必需要做的也是应当去做的，由于我们新员工各方面都有所欠缺，只有这样不断的学习才能能够让自己蜕变。

三、团队合作

团队是在酒店不行缺少的，合作也是我们工作时必需的，由于这样可以让工作变得更快更有效率，能够把工作做的更好，这样的好处正式团队合作才能够供应的。只有学会去协作其他人工作才能够做好工作，才能够顺当的融入到酒店，成为酒店不行或缺的一员，每一个人的工作不同分工也不同，相互之间的工作是需要相互协调相互合作的，这也是当下工作的主流方式，因此团队合作必需做好。

四、存在的缺陷

作为新人在工作的时候难免不会犯错，由于阅历不足，会时不时的犯一些小错误，也会由于没有准时调整好自己的心态，让自己工作时手忙脚乱，适应不过来，不擅长与人沟通也是我始终存在的问题，针对这些问题我必需准时解决才能够让以后的工作更顺当。

经过了三个月的考验我最终成为了酒店的一员我感到特别兴奋，我不会因此傲慢，不会怠慢工作，会连续努力。

员工入职个人工作总结篇5

其次个月的工作已经结束了，作为客服部的新员工，我在组长的带领下，这个月不再像之前第一个月那样不熟识工作，许多问题也可以自立的解决了，现我就其次个月的工作做下总结。

一、学习方面

学习方面其次个月更多的是查漏补缺，基本在第一个月的时候该培训和学习的东西都已经学习了，其次个月我也工作了一段时间了，对客服的工作也熟识了解了许多，虽然间或客户问到的一些问题我还要问组长，或者请教其他的同事，但是大部分的时间我都是可以自立完成工作的，在学习上面，我更多的是巩固之前所学到的技能技巧，并且把之前没有终点学的一些学问也学好了，特殊是产品这块，一些不是很热卖的产品，这个月也是慢慢全部都熟识了。作为主要负责售后的客服，虽然我并不需要做销售，但是我也是在这个月跟销售的同事学习了一些销售的技巧和了解售前的工作流程，这样我在接到客户的售后问题的时候也是能更好的帮他处理了。而不是像之前那样，还需要跟销售再次确认客户的一些问题，我能更快更好的帮客户解决问题了。

二、工作方面

其次个月的工作，我已经可以自立的去完成，而不是像之前那样，许多问题需要请教同事。在售后方面，无论是产品的常见使用方面的问题，还是疑难的问题，我都可以解决，在把售后的话术熟识后，其次个月的售后工作没有消失比较难解决的，在每日的纠纷解决方面，我也处理得很好，没有让客户的问题始终拖下去，而是尽量当天解决，不要再拖到其次天。

之前刚进公司的时候，还有许多问题我是没法解决的，或者并不知道应当