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文档简介

大学毕业实习月度工作总结典范一、经过5月份平常工作和学习累积使我对大发有了必定的认识在7月份杭州高级人材沟通会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时不过感觉公司规模很大,和杜总谈话后,感觉老板很和蔼可亲。对其余方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎全无所闻。经过三个月的亲自领会,对化纤行业和公司有了必定认识。公司的理念被杜总平常的解说为五个发,的确是很适合,自己对这一理念特别认可。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬重。公司以人为本、尊敬人材的思想在实质工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原由。在十一年时间实现超更加展的确很不简单,争做全世界第一是大发的壮心壮志,也是凝集人材的核心动力。此刻**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,此后还将更为绚烂。二、恪守各项规章制度,仔细工作,使自己修养不停获得提高敬业爱岗的职业道德素质是每一项工作顺利展开并最后获得成功的保障。在这三个月的时间里,我能恪守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早走,用满腔热忱踊跃、仔细地达成好每一项任务,仔细执行岗位职责,平常生活中团结同事、不停提高自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我激情万丈,一种踊跃豪迈的心态、一种优秀的习惯、一份计划并准时达成竟是这样重要,并最后决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,盼望有所打破的我,将会在此后的工作和生活中不时提示自己,以便自己此后的人生道路越走越出色。三、仔细学习岗位职能,工作能力获得了必定的提高依据当前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和暂时工作。经过达成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应该拥有优秀的语言表达能力、流利的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵巧的办理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹办能力。在本来的公司里,好多工作我不过管,大四、不足和需改良方面。固然到来了近三个月,对生产工艺还不太认识,到生产现场时间不多,人员熟习程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长久规划。跟着对公司和工作的进一步熟习,我也希望领导此后多分派一些工作,我感觉多做一些工作更能表现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在此后的工作中我要不停学习业务知识,经过多看、多问、多学、多练来不停的提高自己的各项业务技术。学无止境,时代的发展瞬间万变,各样学科知识日异月新。我将坚韧不拔地努力学习各样知识,并用于指导实践。在此后工作中,要努力当好领导的顾问助手,把自己的工作创建性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。四、几点建议公司正处于公司转型期,是一个特别重点的时期,这一时期应该从管理上下时间,公司管理的利害,会决定公司转型的成败。第一,要增强思想观点的转变,加大培训力度,特别是管理层要改变老观点,要从实干型向管理型转变。领导层按期学习和沟通,这样可能够宽阔视线、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、成立激励体制、完美查核方式。好的制度能够改变人的行为,好的制度能够激励职工,好的制度能够增强管理。第三,要做好后继人材的培育工作。从此刻起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永久

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