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文档简介

Word———结算申请函600字导读:关于结算申请函,精选4篇范文,字数为600字。随着公司的业务不断进展扩大,我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和关心,我特别的感谢你们。同时,我也特别感谢各位领导在这段时间里对我工作的支持和勉励!。

关于结算申请函,精选4篇范文,字数为600字。随着公司的业务不断进展扩大,我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和关心,我特别的感谢你们。同时,我也特别感谢各位领导在这段时间里对我工作的支持和勉励!。

结算申请函(范文):1

您好,首先感谢您对我的信任和支持,让我加入公司这个团队;其次,感谢公司领导对我多年的栽培,让我在其他工作岗位上学到了许多的东西,我信任,只要付出,就会有收获的!

随着公司的业务不断进展扩大,我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和关心,我特别的感谢你们。同时,我也特别感谢各位领导在这段时间里对我工作的支持和勉励!

我很幸运,在我们的这段共同成长的岁月里,同事们赐予了我许多。在工作上,我学到了很多珍贵的阅历和实践技能,生活上,得到各级领导与同事们的关照与关心。思想上,得到领导与同事们的指导与关心,有了更成熟与更深刻的人生观。这三个多月的工作阅历将是我今后学习工作中的`第一笔珍贵的财宝。

在这里,特殊感谢我的领导和同事们,他们在工作上赐予了我很大的关心,在生活上赐予了我很大的关怀,在这里特殊感感谢

王总、贾总、朱总、林总你们。感谢

总、张总、张经理。感谢

于总、于经理您们的栽培和关怀。在这里,我收获了很多,也成长了很多。感谢全部关心过我的同事们!

我很幸运,在我们的这段共同成长的岁月里,同事们赐予了我许多。但由于某些缘由,我最终不得不向公司提出辞职申请。盼望领导能够体谅我的苦衷。我会尽快完成工作交接,对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。同时也盼望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。

最终,盼望公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们一切顺当。

此致

敬礼

结算申请函(范文):2

随着我公司的不断进展状大,我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜爱公司的企业文化,喜爱公司的工作氛围,喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时,他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和关心,我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我盼望通过晋级,晋级升位,但是我想这并不是意外,相反,我在这里还是要接受领导对我的考验。在此,我严肃的向领导提出晋级申请。

俗话说:“知难而进,永创新高。”信任在公司的培育和领导下,通过自身的不懈努力和结合,努力学习,积累更多的工作,为公司制造价值,同公司一起进展与进步!

现提出晋级申请,盼望领导考核、批准。

申请人:

年月日

结算申请函(范文):3

我于xx年xx月xx日进入公司,依据公司的需要,目前担当结算一职,负责结算工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱

性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意自身进展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同进展、进步。

三个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随便性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;

二、有时候办事不够干练,没注意约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离;

四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量。

因此,我特向公司申请:盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作

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