版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第8页共27页2022医院半年工作总结!___年上半年,在市残联的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,我院全面贯彻____及___届___,树立和落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标,进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。现将工作总结如下:一、医疗业务明显增加。共完成门诊量达___万人次,住院病人数为___人,实现业务总收入___万元,较去年同期增长___%。二、累计为患者免费测量血压、义务咨询达___多人次;半年免除挂号费___万九千元;向灾区捐款达___多元。三、医疗质量明显改善。门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范,合格率___%,比去年同期上升___%。四、医疗服务明显提升。导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等,受到社会各界的好评。五、医院管理进一步规范。(范本)建立完善了《___成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度,使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。六、卫技人员素质明显提高。有___名同志分别参加了自考和成人高考,___名同志参加了执业医师考试,___名同志报名参加资格考试,同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进行了理论知识的考核,全部获得了满意的成绩,全院卫技人员整体素质明显增强。七、医德医风明显好转。今年上半年,我院继续进一步行风建设,时刻贯彻以人为本的医疗服务理念,不仅让病人满意,更要让病人感动,成功地抢救了一例房颤重症患者;各科室继续对出院病人进行电话回访,建立三日内出院病人回访制度,使得病人满意度大幅度提高。全院共收到表扬信、感谢信数十封,锦旗锦匾五面。八、假肢矫形器部成绩喜人。累计为肢残残疾人和老年人共提供助行轮椅___辆,拐杖8副,肢具5副;为享受公费医疗的肢残人装配假肢___人次;元月份利用春节期间向病人发放慰问信___多封;开展了免费检修保养假肢活动,共计___多人次;对___名特困肢残朋友装配假肢进行了优惠照顾,金额达___元,业务总收入___万元,成绩喜人。九、工伤保险定点康复手续已理顺。今年,我院被定为工伤保险定点单位,经过种种努力,现已理顺了各种手续,为后半年的开展打下了基础。十、先后在在电台、电视台、报纸、网络、印发宣传材料等形式宣传医院新形象,做到报纸有文章,电视有图像,电台有声音。对外报道___篇,印发宣传材料___余份,制作横幅、标语___条,健康教育___块、宣传牌___块,网站点率___人次。十一、上半年,圆满地举办了第十五期盲人按摩培训班。培训人员达___名。在给他们讲授按摩基础的同时,尤其注重对他们进行思想政治教育,特别是“四自”精神的教育,使他们从心理上战胜残疾,重塑人生理想,同健全人一样实现人生价值。十二、基础设施建设投入明显加大。今年上半年,我院在资金来源十分紧张的情况下,紧缩各项开支,进行医疗设备、房屋及基础设施、环境及综合服务能力建设,投资对医院环境进行了美化和亮化,整修了办公室,新建了洗衣房,康复训练室和门诊___了空调,为病人提供舒适、美化环境,使医院整体水平有显著提高。总结前半年工作,我们从中得到以下几方面的启示:一、构建长效机制,促进医院可持续发展。一是建立持久学习机制。构建并且不断完善学习机制,用机制来保障学习型医院的创建活动在健康、可持续的轨道上发展。每周___一次集中学习《自驱力》、《没有任何借口》这两本书,并做到有记录、有心得。执行是一个长期被忽视的主题。有无数的人拥有卓越的智慧,但只有那些懂得如何执行的人获得成功;无数企业拥有伟大的构想,但只有那些懂得如何执行的公司获得成功。为了进一步提高我院中层干部的管理能力,___中层观看学习著名博士余世维讲授的《赢在执行》录像,共6盘。通过学习,引起很大反响,全院中层干部交流了《赢在执行》学习(范本)后的心得体会。并将所学到的用于工作中。二是建立值周督查长效机制:督查是我院医疗质量建设的内部评估机制,经过半年的实施,已成为制度化、规范化的工作。由员工轮流任值周督查,实行主任管员工,员工管主任的互动管理机制。值周督查每天定时或不定时的对各科室在医疗文书、医疗流程、服务流程、___纪律、环境卫生等方面进行了现场检查,并督促其改进。为了将值周制度落到实处,我院下发了了《一周考勤情况登记簿》,并明确由值周督查在进行检查时适时登记,每周五将值周总结在中层会议上进行公布,按时上交办公室以供复查、评比、备案。二、转变理念,推行___,进一步深化人事制度改革。今年初,我院实行公开竞争上岗,拉开了医院人事分配制度改革的序幕。从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的___选拔任用新机制的角度出发,人事分配制度改革进一步深化,医院开展了公开竞选科主任竞争上岗,建立优胜劣汰的良好用人机制,此举有效地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识,强化了科室管理,进一步体现了公开、公平、公正的选才荐才机制,从而使选择干部的视野拓宽,广开“才”路,让更多的职工看到自己职业的成长性,起到一种激励作用,从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。这也让医院的政务越来越公开、公正和公平。三、完善制度,制度创新初见成效,医疗服务质量不断提升。今年初,我院通过建立完善了《___成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度,使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。制度创新,进一步调动了医院广大干部职工的积极性,推进了和谐医院的建设。短短半年,医院出现了一派新气象。四、提高专业技术水平,突出打造品牌高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标。我院始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓。1、进一步落实了病案管理制度、住院病历书写、门诊病历、病程记录等制度规范,定期督查,找出问题,制定措施,加以改进。2、以科技兴院为动力,增强医院发展的后劲。我院实施科技兴院战略,通过请进来和走出去的方法,加大人才培养的力度,取得了明明显的成绩。五、坚持服务创新,融入人文关怀服务不是口头禅,而是实在的行动,在“以人为本”的理念下,我院立足于“一切为病人、为病人一切、为一切病人”,面对医疗服务竞争,提出医疗服务创新,将现代化的人文文化融入医院中,营造高层次的服务理念和人文关怀。“以病人为中心”的服务理念已深入人心,各科室之间形成健康、和谐、有序地竞争,科室之间合作精神不断增强,形成了服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面,合作精神和团队精神不断显现。开展了“三化、五心、六个一”服务,即设施管理正规化、服务标准化、病房家庭化,用真心、爱心、关心、细心、诚心,为病人倒一杯开水、献一束鲜花、发一张贺卡、递一块手帕、送一个微笑、道一声问候。如协助病人进食进水、喂药漱洗、擦身洗澡、洗头、男病人理发剃须、处理大小便、翻身拍背、协助下床活动、应答病人呼唤、床铺的整理、维护病房秩序等,使得让家属把患者送到医院治疗时,可以上班安心、感到省心、让患者也放心,从门诊到病房,从入院到出院,从人前到人后,医护人员用真情、实情、深情、亲情、动情、感情,实行一条龙式服务,体现我院为患者提供真情的服务。出院时还向病人或家属交待注意事项,对康复、保健、用药、饮食、运动、复查等问题进行指导,重点病人进行随访,并开展上门服务等等。此项举措的实行,受到了广大病人及家属的欢迎和好评。六、注重医院文化建设,展示我院特色文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用,文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量,倡导以人为本、以德为先,树立医院的最佳形象。今年上半年,我院继续加强医院文化和精神文明建设,通过一系列的活动,进一步凝聚情感、激励创新、提升医院形象,凝聚情感、催人奋进、提升形象,我院的文化建设体现了医院特色。1、___年,我院被市劳动保障局定为工伤保险定点医疗康复机构,为了使职工充分了解工伤保险的有关知识,___月___日下午,我院___了一场以工伤保险为主要内容的知识竞赛。占全院三分之二的女职工踊跃参加,以惊人的毅力进行知识竞答。根据竞赛规则还评出了一、二、三等奖,以作鼓励。2、为了激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统,以爱心、细心、责任心对待每一位病人,搞好治病救人的工作。___月___日,我院护士举办知识竞赛来庆祝自己的节日。___名护士踊跃参加,均取得了令人满意的成绩。二门诊郭韶瑾同志更是以精湛的技能、高超的理论独占___头。3、___月___日我市两会隆重召开之际,迎来了全国第十五个助残日,我院抱着让爱绽放在人间的美好信念,___医疗骨干力量在华街广场开展义诊,为残疾人献爱心,为节日和两会献礼。一大早,由院长带头,与十五名医术精湛的医师一块赶到华街广场,高挂起一幅红色条幅,上写今年的助残日主题:“平等共享,促进残疾人就业”。天色阴蒙,不时飘来细雨,这丝毫没有降低康复人用行动扶残、助残的真情。他们摆好桌凳和医疗器械,热心接待每一位患者,解答每一个疑难问题,经过认真检查,给病人提出科学有效的康复方案,并建议随时向康复医院反映情况,随时得到帮助,早日找回健康。闻讯赶来的偏瘫、截瘫、脑瘫患者高达___多名,敞开心扉诉说与残疾抗争的挫折经历,忍不住流下眼泪,康复人把患者的信任化作无穷的力量,不知苦,不知累,全然忘了早上还没有顾上吃一口饭,百姓看在眼里,激动地说:“有这样好的医院,咱们老百姓就放心了”。康院的工作得到了市委、市政府的赞许和有力支持。___月___日,市政府副市长、残工委主任贾联亭百忙之中,在市残联理事长柴石旺等领导的陪同下,专程到我院走访慰问了我院的残疾职工,参加我院的治疗室、训练室和按摩房,他情真意切地鼓励康复人继续努力,珍惜自己的就业机会,自强自立,努力工作,为构建和谐晋城做贡献,同时他还对我们提出了要求,要进一步加强医护人员技术培训,加强医德医风教育,把医院建成一座富有特色的专科医院,最后贾市长代表市政府,为我院送上了___元慰问金,并同我院残疾职工合影留恋康院今天的成绩也包含了市残联领导的心血和汗水,柴理事长等残联领导不时地到康院视查,慰问并深入了解残疾职工的疾苦,同时给予极大的支持。他们从小事做起,从实事做起,尽可能地解决医院和职工的实际困难。并为我院赠送了___台电脑。尽管我院前半年工作取得了较好的成绩,但与党和人民的要求仍有不少差距。冷静思考,一些问题也必须引起我们的重视,一是硬件的投入不足,目前我院病房条件不能适应医疗需求,二是观念落后,部分同志盲目乐观,唯我独尊的思想依然存在,有“小富及安”、“混日子”思想,改革管理力度还不够,三是专科特色不明显,高级专科人才缺乏。后半年,我们将继续把“病人满意、家属满意、社会满意”作为工作追求,立足本职,注意实效,努力做好后半年的工作。一、以医院管理年活动为动力,根据年初制定的五个不摇,努力创建和谐发展的医院。借助有利条件,狠抓内涵建设,不断提高医院两个效益,实现年初制定的目标。二、注重人才兴院、科技兴院,使战略目标有新进展。三、加大人才培养和引进的力度,加强风湿、类风湿专科建设,突出特色兴院的主基调。四、规范医疗行为,强化环节管理,___医护人员学习刑法、医师法、医疗规章制度及岗位责职。五、以保持___员先进性教育为契机,推动医院各项工作。通过先进性教育活动的开展,增强党支部的战斗力,发挥党员的先锋模范作用。六、注重医院文化建设,营造我院特有的文化底蕴。第27页共27页___医院后勤工作总结___医院后勤部年终工作总结,
各位领导,各位老师你们好。___年即将过去,我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下,在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克服了人员少,事情杂等困难,为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务,现总结如下:
一、处理___的工作情况
由于医院管线老化和人为等原因,前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后,我们会立即___相关后勤人员进行抢修,能够在最短的时间内把问题处理掉,保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。
今年的___月___日的午夜12点多,由于患者家属酒后滋事,把医院一扇大门的玻璃打碎了,我接到电话后马上来到医院了解情况,并做了妥善的处理。第___天把损坏的大门修复好,没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。
二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强。
冬季的到来,使得我院的用电量明显加大,由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加,使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况,我们在今年的___月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度,分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。___月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修,排除了不安全隐患。
___月份,我们对医院用的桶装水加强了细化管理,并且更换了厂家,由原来每桶___元调制到现在的每桶___元,对桶装水的使用也由原来的统一存放,到现在发放到各楼层,为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金___元左右。
另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋,挖掘医院内部物品的潜力,减少不必要的支出。医院后勤工作总结一、改善硬件环境,打造美丽校园1、根据学院总体规划,进行系列工程建设。首先,___月___日,由拆除长廊和建立校园区与家属区隔离网工程为序幕,西院操场美化工程开工。至此,辽大外院总体规划与美化系列工程第一战役打响。工程首先从拆除长廊开始,同时进行搭建校园区与家属区的隔离网工程。为节约资金,隔离网使用了从长廊上拆下来的旧铁管作为框架,减少了费用支出。同步进行的还有拆除操场周围的铁栅栏工程,到___月___日,操场周边的铁栅栏全部拆除。___月___日,学子路铺设开始,___月___日校党委姚书记为学子路竣工剪彩。据粗略统计,整个工程为学院节省开支达___万余元。至此,第一项规划与美化工程宣告结束。其次,为更好地体现校园的文化氛围,创造优良的学习和生活环境,学院决定在操场西部建设校园文化广场工程。后勤处按照学院的统一部署,制定了校园文化广场整体设计方案;同时,我们对整个工程做了周密细致的安排,成立了工程领导小组和施工领导小组,明确分工,责任到人,确保工程保质保量如期施工。根据目前施工进度,工程虽受到雨季的影响,但按期竣工应该不会受到太大影响。第三,主楼后铺设方砖与美化工程,为校园文化广场的建设增添了色彩。拆除了原来的砖混结构乒乓球台,地面铺上了方砖,靠马路一侧用甬路和草坪勾画成不均等的长方形,为校园文化广场增添了美感。2、打造绿色校园、生态校园,植树种草。为形成校园内的良好生态环境,后勤处抓住植树的大好时机,从___月___日开始,开始了大规模的植树种草活动。到___月底,共新栽树___株,移植树木___余株,从目前情况看,总的成活率可以达到___%以上。其中新栽树情况具体分布如下:树名株数栽种地点西安桧柏柏树球___桧柏其它大门两侧围墙58大门西小树林39主楼后44操场西侧1157操场北侧302体育馆北侧22合计20366399另外,为美化校园环境,实现立体绿化,在院墙四周裸露处新栽种地锦___株,其成活率可以达到___%,预计到明年夏季,院墙将全部被绿色覆盖。入春以来,我们一直非常重视种草工作,在这项工作中,我们结合学院的实际情况,本着少花钱多办事的原则,把原有的草坪分割之后重新移种,在主楼前、操场北和食堂前,共移种草坪约___方米,使绿色植被面积得到了延伸。3、拔除废弃线杆,整理线路,为校园环境的整洁有序创造了条件。包括操场周围8根线杆,主楼前4根线杆,另外运出原来东院余下的___多根线杆,至此,院内现有可以拆除和运出的线杆除了在东院仅剩的几根,其余已全部运出,余下的也将于近日运走。整理院内的杂乱电话线,重点解决了主楼前和教学楼前的电话线的杂乱问题,同时兼顾其它场所的私拉乱扯线路问题。二、靠服务铸就品牌,靠理念塑造未来后勤的工作从根本上说是服务工作,只有提供良好优质的服务才能为自己的职责提供最好的诠释。我们抓住关键,结合下属各个部门的工作岗位实际,改善工作作风,以服务为根本,开创了新局面。1、维修方面,力求服务及时,确保服务对象满意。维修作为后勤的一个窗口,其重要性不言而喻,但究竟怎样才能做到服好务,光靠热情还不够,必须有一个科学的体系。我们通过流程对维修工作进行监控,通过信息反馈对服务人员进行监督,通过维修传票对物品消耗进行管理。实践证明,我们已经找到一条行之有效的维修管理途径。2、狠抓卫生环境,从户外到楼内,形成干净整洁的良好局面。认真落实责任制,高标准,严要求,以清洁员队伍为主,以学生和教工队伍为辅,对校园环境进行了总体上的清扫与清理,卫生环境得到进一步改善。3、供水、供电工作有序进行。水、电是关系千家万户日常生活的大事,不能有丝毫大意,一是保证水质的安全供给,保证电的安全使用;二是力求节约用水、用电;三是做好停水、停电前的预报,并按时供水、供电。4、舍务管理逐步走向科学化、制度化。为加强对宿舍的管理,舍务管理部门对在一舍、二舍内居住的学生重新登记造册,舍务老师对学生的情况做到了心中有数,对宿舍内的卫生状况实行了有效监管,舍务管理水平得到进一步提高。5、车队工作以高质量服务和低成本支出为突破口,在保障学院用车的前提下,对各用车部门的用车情况进行分类统计,对车辆的各种经费支出进行成本核算,理清了管理思路,明确了今后的努力方向。6、卫生所工作着重以提供保健和就医咨询为主。其工作重点主要为学生提供一般疾病的诊治,为师生提供常规的保健咨询等,为师生健康提供了基本保障。7、团结协作方面。为更好地体现后勤管理部门的服务职能,能够积极主动地配合各有关部门做好工作,凡接到各部门的用工请求,后勤处能够在较短的时间内做好相应的工作安排;若确实有困难,也能够说明情况,以求对方的理解和谅解。三、重视软件建设,营造积极工作环境1、重视班子建设从班子建设抓起,打铁还需自身硬,作为新的后勤领导班子,我们深深清楚这一点。首先,实现了班子的团结,特别是党政班子,形成了工作合力。其次,重大问题实行___领导,在班子内部充分发挥民主,由___讨论决定一些关系后勤总体形象的工作。第三,努力打造学习型的后勤班子。后勤作为高校的一个重要组成部分,随着高校的发展,势必要求后勤管理部门的发展,一方面要有更高的管理水平,同时还要有更先进的管理理念,因此,我们时刻以一种学习的态度进行后勤管理。2、重视队伍建设班子好了,还要带一支队伍,由这支队伍来贯彻班子的思路,来开展工作。为做到这一点,我们采取个别谈心和___动员的形式,为提高大家的工作积极性想出了很多的办法。生活上关心群众疾苦,工作上以身作则,率先垂范,虽然从现实性上讲,后勤队伍人员的年龄有些偏大,但从目前的情况看,这支队伍依旧焕发着青春的活力。3、重视制度建设。没有规矩,不成方圆。后勤工作中,我们非常重视制度建设,从临时工的聘用到处内人员岗位的调整,从小的上下水维修到大的工程建设,我们都有一整套的规章制度,虽然还有待进一步严密,但从目前的收效来看,这些规章制度已经发挥作用,并有了较好效果。4、重视思想建设思想指导实践,只有具备较高的思想认识,才可以形成实践的动力和源泉,才能够带动自己的主观能动性参与到工作中来。因此,我们在抓班子、抓队伍、抓制度建设的同时,都是从抓思想建设开始。不断改造我们的思想,更新观念,以科学的发展观指导我们的实践,以与时俱进的态度来面对不断变化的环境,我们坚信,只有这样,我们才会做到建设与发展的有效统一。总之,一个学期以来,后勤全处上下,能够团结一心,同心协力,为实现学院的发展目标做出了自己应有的贡献!后勤处___年工作总结___年是外语学院发展史上不平凡的一年,是决定今后发展规模和办学方向的关键一年。学院后勤全体员工时刻以学院为中心、以服务为目的,不断追求卓越和创新,始终保持一种求真务实的工作作风和真情服务的精神风貌,努力以优质服务展示后勤风采,打造一个名副其实的高校后勤,为学院迎评促建和改革发展提供坚实的后勤保障。下面将一年的工作总结如下:一、基本建设方面:今年,我们建了一栋___平方米的学生公寓楼.到目前为止,这栋大楼已经拔地而起,主体已经竣工,并已经验收合格,为创世纪杯工程打下坚实的基础.明年开春进行内外装饰.这是外院历史上最大的基建工程.这栋学生公寓的建设意义重大,预示着外语学院还要继续发展,也是外语学院发展史上标志性建筑。这说明外语学院有新的更大的发展.再有一个就是食堂的改建工程.食堂原有面积是___平方米,改完后,增加___平方米,可以同时容纳___人就餐。改建后的食堂是辽阳市最好的食堂,无论是就餐环境,还是设备都是一流的,食堂改建是从___月___日学生放假开始的,要让新学期开学的第一顿饭按时吃上,可以说时间紧,任务重,我们克服和重重困难,加班加点抢时间,保质保量按时完成任务,体现了后勤能打硬仗的特点。工程总决算2,192,___元。二、修缮方面:学生一、二舍之间改造工程。改造下水管线___多米,彻底解决下水堵塞的问题,铺花岗岩路面___平方米,马路边石___米,植草坪___平方米,整个工程最后决算是168,___元,节省资金___万元左右。为迎接评估整个主楼内部粉刷共计16,___平方米,工程最后决算为72,___元。维修主楼大门及办公室、教室的门共65扇,维修主楼顶部水泥瓦及木梁,更换排水管道、维修老虎窗,粉刷外窗沿,铺设方砖路面及抢修沥清路面___平方米。装修主楼会议室两个,共计___平方米,工程造价为___万元,施工方并赠送学校价值为___元的投影仪一台。这些为评估顺利过关打下坚实的基础。虽然评估专家没到武圣校区来,但我们也为迎评做出了自己的贡献,同时,这也是对我们的一种考验和检验。为迎接05级新生,维修和制作讲桌___个,维修桌椅___套,___和维修学生床___余套,学生三舍(小黄楼)整个供电线路、开关全部改造,在新生报到前顺利完成,为迎新工作顺利开展作好了物质保障。恢复取暖管线___余米,使主楼大门卫___平方米恢复取暖。水房变频给水设备改造工程,更换___千瓦变频器一台,___千瓦50___50水泵两台,工程总造价___万元,解决供水不足的问题。日常的维修量较往年有较大增加,但还是按照我们提出的第一时间、第一服务、第一质量的服务理念完成各项任务,付出了艰苦的努力,这是后勤精神的一种体现。同时我们也尝试用科学方法进行管理,设立全天报修电话、调整了工作流程等。全处上下,更新思想,树立科学的服务理念,本着“务实、开拓、进取”的指导思想,打造和谐后勤,为外语学院的发展和建设做贡献。三、绿化、卫生方面:绿化方面。新植草坪___多平方米(含一二舍间工程),植树___余棵,为迎接评估摆设花草___多盆,美化了校园。常规的工作是树木的维护、打药、剪草坪等都有条不紊的进行。在环境卫生方面,可以说校园环境整洁、温馨,清洁员付出了艰苦的努力,一改以往的脏乱差的情况。在我们的共同努力下,全院上下都形成了一种关心环境,爱护环境的氛围。四、采暖方面:为确保师生过一个温暖的冬天,在今年冬季的供暖工作中,我们认真做了前期的准备工作,为保障室内温度,给学生寝室、教室发胶带、窗户上订塑料布、窗户缝打胶、订棉门帘子。同时,我们又及时与供热单位取得联系,并做好各项配合工作。到目前为止,我们可以说,今年的冬季里,我们还是给了大家一个较为温暖的环境。其他常规工作正常开展,如水、电、车等。总之,一年来,在学院的正确领导下,经过后勤全体同志的共同努力,我们以全心全意地做好后勤保障工作为宗旨,围绕学院中心工作,切实为教学和科研工作的顺利进行保驾护航,在充分调动后勤每一位职工的积极性同时,从服务要质量,从管理要效益,为学院的建设和发展做出了我们的贡献。(___年___月___日)后勤工作总结(___——___学年度下学期)在院党委的正确领导下,在各级领导的关怀下,经过后勤处全体同志共同努力,基本完成了学期的工作任务,现将相关工作总结如下。一、基本建设1、学生公寓竣工并交付使用新建学生公寓于___年___月立项,建筑面积___平米,于___年___月___日开工,于___年___月___日竣工。整个工程历时___个月,现已交付使用,预计投入资金___万元。为满足学生公寓的需要,新铺设采暖管线180延米,与供暖公司协商,投资___万元,新建一座临时换热站,保证新建学生公寓的供暖,比在二热电上网节省资金___万元。新建学生公寓总共可容纳___人住宿,每个房间居住___人,各房间均配有电话及宽带接口。学生公寓的投入使用,极大地改善了学生的居住环境。2、图书馆外墙装饰及室内维修图书馆进行彻底改造,原来的平屋面,改成坡屋面,屋面采用轻钢彩板,外墙是太行山石片,与新建学生公寓从格局上形成了一个整体,图书馆新增面积___平米左右,新增一个___座的大教室,阁楼作为开放的自习室,为学生提供了较好的阅读与学习环境。3、主楼前到食堂马路盖被及拓宽工程为改善学院内道路通行环境,对主楼通往食堂以及食堂到浴池的原有路面进行盖被,并在此基础上进行拓宽改造,使原来的___米宽路面变成___米宽路面,盖被以及新铺沥青路面约___平米,更换花岗岩马路边石1246延米。二、维修工作1、完成各教学单位的教室及公共教室固定桌椅的维修工作,共计___套。2、完成主楼西侧一楼和三楼搬迁固定桌椅工作,共计___套,完成图书馆二楼新教室的固定桌椅___工作,共___套。3、完成小黄楼的搬迁、粉刷、线路改造与灯具___工作,小黄楼共搬出床___余套,改造教室2间,新增黑板___块,讲台___个,对整个楼内都重新进行粉刷,维修所有的门,并进行了粉刷。4、变电所完成各新教室的灯具改造及配合工程用电工作。5、制作教学用讲桌___个。三、设备招标工作共计招标学生用课桌___套,公共教室用座椅___人位,现已在新学期设入使用。四、绿化工作1、完成常规的剪草、修树及环境建设。2、由于假期工程较多,草坪破坏严重,开学前,在学生公寓西侧及北侧,以及其它被破坏部分,新栽及恢复草坪共___平米。五、供水改造为推进家属住宅用水的社会化,___年___月___日,四、五、六号家属住宅楼的自来水先期向自来水公司移交,共计___户,使四、五、六号家属楼用水与学院彻底剥离。六、其它工作1、配合各搬迁部门,做好相应的后勤保障工作。2、保障日常的供水供电的正常运行总之,在学院的正确领导和指挥下,后勤完成了阶段任务,在今后的工作中,我们仍将继续努力,争取为学院的建设和发展做出更大贡献。(___年___月___日)___年后勤主要完成工作1、完成了建筑面积为___平米学生公寓楼建设任务,是我院基本建设过程中单体建筑面积最大的建筑,主体已被评为“省优主体工程”。2、完成图书馆外墙装饰及室内维修任务,对屋面进行改造,解决了原设计的防水缺陷问题,并新增建筑面积___平米。3、在实现家属住宅楼自来水社会化过程中,克服重重困难,最终将住宅用水的管理移交至相关部门,使这项工作圆满结束。4、科学管理,本着“一切为了学生,为了学生一切”的精神,从日常服务到与学生相关的维修,积极稳妥及时地为学生提供完善的后勤保障。5、顺利完成___年迎新工作,配合教室的调整,协调相关部门,从桌椅配备到电力供应做到了及时,有序。6、严格执行招投标操作规程,按章办事,确保在采购过程中少花钱、多办事。后勤处学期工作总结(___——___上)本学期,在院领导的正确领导下,后勤处围绕学院的中心工作,立足本职岗位,强化岗位服务意识,着眼于学院建设发展的大局,全力打造崭新的校园环境,基本完成了本学期的工作任务,总结如下。1、完成了建筑面积为___平米学生公寓楼建设任务,这栋大楼的投入使用,创了我院发展历史上的几个第一:第一栋单体建筑面积过万的建筑,第一栋投资过千万的建筑,第一栋超过六层的高层建筑(包括地下室和阁楼共___层)。其主体已被评为“省优主体工程”,有望在明年的评比中获得“世纪杯”。2、完成图书馆外墙装饰及室内维修任务,对屋面进行改造,解决了原设计的防水缺陷问题,并新增建筑面积___平米。改造后,从外观上看,图书馆与新建学生公寓浑然一体,已丝毫没有了往日的陈旧与不谐调形象,与学生公寓的连体成功,为学院增添了一处新亮点。3、在实现家属住宅楼自来水社会化过程中,克服重重困难,最终将住宅用水的管理移交至相关部门,这项工作圆满结束。住房社会化后,随之而来的相关工作都在按部就班进行,此前,居民用电已移交至电业管理部门,本学期完成了饮用水的社会化工作。预计不用多久采暖也将实现社会化。4、科学管理,本着“一切为了学生,为了学生一切”的精神,从日常服务到与学生相关的维修,积极稳妥及时地为学生提供完善的后勤保障。完善维修流程,从报修到维修,再到验收,从环节上为教学与生活提供了正常运转的保障。5、顺利完成___年迎新工作,配合教室的调整,协调相关部门,从桌椅配备到电力供应做到了及时,有序。每年的迎新生工作都是后勤工作的“重头戏”之一,需要动员后勤全体职工,以确保此项工作在后勤方面不出差错。6、成立了由院领导牵头的招投标专门机构,后勤具体负责。严格执行招投标操作规程,按章办事,确保在采购过程中少花钱、多办事。后勤工作顺利开展与点滴成绩的取得离不开院领导的正确部署与相关工作的密切配合与大力支持,我们相信,在新学期里,我们会乘着学院发展的东风,争取更大的成绩!___年___月___日(不完全统计)医院后勤科主任工作总结后勤保障是医院工作的一个十分重要环节,是一项复杂的系统工程,随着卫生改革的不断深入,___市场经济的建立,后勤工作的改革势在必行,立足本职、改变观念意识,变医院要我服务为我要为医院服务,抓好以人为本的管理,是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识,有效地发挥职工的主观能动性、创造性,树立“以病人为中心”的服务意识,才能全面提高后勤服务水平,促进后勤与医疗同步发展。在___年度里,在院部的领导下,我积极主动的参加院里的政治思想学习,业务学习和院、外的各项活动,并___本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务学习,提高自身思想认识和服务技能,认真完成院部下达的各项工作任务,热情服务于全院各个部门,在新的形势下,立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记后勤围着临床转的原则,积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。本年度为节省开支,物尽所能,依据每人的特长和技能,___相关人员,自己动手制作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查床、诊疗床、医疗仪器车等,缝制了;手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。依据市场价,为我院节约开支今年近两万元钱,在后勤管理工作中,将后勤各部门实行优化组合,减员增效。如:原锅炉房运行有___,开水房___,进行组合运行,设___即可。洗衣房原有两人,实行下收、下送,在保证清洗质量的前提下,发现损坏不及时修补,增加服务项目,病案人网-互联网最大文秘资源网员兼管物品帐目、票据的管理,锅炉管理人员兼物品发放、供排水系统及机械等维修工作,门卫兼管医疗垃圾销毁及院内日常卫生等工作,小车驾驶员在不影响正常出车的情况下参与后勤维修等工作,在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的维修、综合治理、治安保卫、消防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣传、氧气、物品供应、设备___维修,计量、通讯、车辆管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中,都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参与院总值班和院内感染工作。同时协助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、门诊楼供、派水改造、发热病房改造及发热门诊的隔断完成,供暖主管道的换管工作,后院平整场地建设,对口扶贫阿合别斗乡也孜库勒村村民、哈拉库木小学的建设等工作,协助院部完___上分给我院的各项劳动任务。在平时的工作中,不计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年城市主干道广告牌制作与安装协议版B版
- 2024年专项委托保证协议范本版B版
- 2024年便利店劳务协议标准格式版B版
- 2024年企业股权增加协议样本版B版
- 2024年土地使用权抵押借款合同范本一
- 2024年土建项目承揽协议标准版一
- 2024年个人信用担保贷款还款合同版B版
- 2024年品牌门头广告发布协议示例版B版
- 二手电器买卖合同2024年版2篇
- 2024年双边合作具体合同版B版
- 《第三单元+学写文学短评》教学课件-+【知识精讲精研】高一语文必修上册统编版
- icd10精神疾病诊断标准
- 常用材料物性一览表
- 【地理】河流地貌教学设计 2023-2024学年高中地理人教版(2019)必修第一册
- 第19章:磁场中的磁介质
- 高一家长会课件10(共47张PPT)
- 复方氨基酸注射液的汇总
- 人教-高一英语必修三-Unit4-听说课-名师教学设计
- 研学日游活动方案及流程
- 基于“钻石模型”的重庆柑橘产业发展研究的开题报告
- 湖北银行2023年校园招聘笔试历年难、易错考点试题含答案解析
评论
0/150
提交评论