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文档简介
第第页采购月度总结报告篇一:收购月度总结报告
一、--年年度营运绩效分析:
--年度是公司比较关键的一年,由于我们前期对高校城的销售分析估量不足,到--年8月份为止,短短半年多时间,我们的亏损额就接近200万元。但是,在门店员工的共同努力下,从--年下半年开始,高校城开始扭亏为盈。在这一过程中,我们走得非常艰辛,但门店员工并没有因此而放弃努力,最终,公司仍实现净利润万元。通过对--年度的销售指标分析在公司三个门店的管理过程中,蟠凤店的成本掌握和指标完成方面是做的比较好的,蟠凤店在这一块值得嘉奖;高校城的物料费的掌握不是很到位,需要改善,但总体管理方面,尤其是在经过调整后,自--年9月份开始,得到明显改善;梧慈店在指标完成及成本掌握方面是做得比较差的,但目前梧慈店已经关店,这里不作过多分析。
二、企业进展方面
--年年度原计划开发便利店10家,标超2-3家。
在便利店开发过程中,在经过桐社店的操作过程中,发觉公司还不具备多渠道扩张的技能。所以最终我们选择了加大能量经营标超这一块,临时退出便利店的扩张计划。
在--年年,我们开发了德政店和三溪店两家标超。德政店已于--年年年底开业,从目前的经营状况来看,会略有赢利,但对公司的影响力还是有肯定的效果的。三溪店估计会在--年3月或者4月开业。
虽然--年年度我们胜利拿下两家标超,但相对于梧慈店的规模来看,显着两家的标超目前的规模,还只能达到梧慈店的规模,所以就目前企业扩张方面来看,我们还要加大力度,从各个方面,进一步加速企业的进展。
在这一过程中,我们也认识到依据实力,务实地进展的重要性,对选址及开发方面进行了慎重的考虑,将稳健、务实、创新、开拓作为公司将来进展的方针,将郊区、开发区的标超或大超纳入公司重点进展的规划,由于实践证明,在温州标超这一块,还是有巨大的潜力可以挖掘的。所以我们的目标很明确,极力进展标超,包括吞并或与人合作经营一些地址较好但对方经营不善的超市,方法有多种,相信--年在企业开发方面,会得到一个很好的进展。
三、加强了对营运企划的管理
--年度,在公司各层管理人员集思广益的努力下,我们对门店的形象、营运流程以及动线设计进行了重新的规范,并加强了门店店长的责任管理范畴,加强了门巡制度的落实。
--年度对会员管理这一块进行了有效推广,并对公司的营运方针进行了重新定位,将低价、实惠的概念宣导给我们的顾客,在这个过程中,除中百公司的产品,我们没有方法做好价格形象之外,商品均已依据市场进行了相应的调整,目前公司的价格形象有所好转,然后结合门店氛围的布置,使公司的销售较去年有了极大的提升(--年销售万,较--年万的销售提升了42%)。
在促销费用有了肯定的提高的状况下,加强了对门店成本的掌握,各项成本支出较--年有了明显的改善,无论是蟠凤店还是高校城店,这也是相同门店经营净绩效较以往有了较大提升的缘由之一。
--年营运企划方面明显不足的地方也许多,将在--年的工作计划中,提出改善看法。
五、收购部
收购部在营业外收入方面和毛利率掌握方面基本达到公司要求:
--年收购毛利率能够提高同时还能保持肯定的价格形象,是由于有部分高毛利商品通过与厂家(如塑料制品、日化用品)径直收购,毛利率提高了一到二倍以上。但是收购部在商品结构上仍不是很抱负,所以收购部肯定要转变思维,主动查找并优化商品结构,要把收购的力度进一步推动。
篇二:收购月度总结报告
20--年8月的工作即将告一段落。回顾这一月来的工作,我在公司领导及各位同事的关怀、指导和援助下,严格要求自己,仔细落实领导交给的各项任务,不管在工作、生活、学习上还是在管理上,都取得较大的进步。现将一月以来的工作状况作以下总结:
一、材料收购工作状况
8份生产形势有所好转,收购的工作量有所增加,加上收购部人员的调整,以及电镀厂家的焦灼,按单收购,对于有些材料的实时度上有些影响。
8月份最头痛的事就是电镀了,价格提高了,还要自己接送,好话说了一大堆,还不能实时镀出来。
对于生产上的收购材料,除了客观缘由(如资金延迟,收购任务下得急,供应商来不及交货等)之外,基本都能即使到位。
二、值得确定的地方
(1)收购的各项工作,包括各项计划、方案,一贯与生产部门紧密联系,切实满意订单的生产需求。
(2)与部分供应商建立了良好关系,能够进行有效的沟通洽商,努力为公司争取了特惠条件,有效减削收购成本。
(3)在资金焦灼的状况下,与供应商协商,支持公司生产,并有效的建立了几家良好的合作关系。
三、工作中涌现的问题
(1)材料在收购回来后,跟财务部门沟通比较不实时,未能快速后清楚的报帐,致使财务部工作量加大,减慢其部门工作效率。
(2)在付款方面还没有做到更好的协调方式,导致了个别供应商不满的心情。
四、解决的方法
(1)对支付收购费用的状况做好记录。让收购部各项支付状况清楚明白并有据可寻。
(2)库存问题的处理,需要与物控部一起协调好。主动询问,可一起完成收购成本与库存成本的权衡分析等,更加紧密联系两个部门。
(3)对于有计划外的`交易涌现,预算数额与实际操作的数额相差较大,那么需要与物控部、销售部、生产部沟通好,尽可能完善收购计划及收购预算。
五、本部门的工作思路
和收购员亲密沟通,随时应付紧急收购任务,改进收购工作中的相关问题,镇静应对各种计划外状况,更有效的对收购工作进行管理规划,与各个部门联系更加紧密,更好满意订单的需求,努力做到收购的最优,为公司节约收购成本。
篇三:收购月度总结报告
来到--公司从事--收购工作已有半年时间,在此期间,感受良多,想法也多,现在汇总近期的工作感悟如下:
1.身为收购员,应第一时间完成领导交代给我们的工作,在完成领导嘱咐工作的同时,应多总结汇报,多和领导沟通沟通;
2.要有猜测技能,把自己的定位提高。想象:自己不单单是一个收购员,把自己想象成收购主管、收购经理,时刻试想收购主管、收购经理在做什么事?负责哪些东西?他们的思想是什么?他们遇到问题怎样解决的?他们的定位是什么?他们和各部门、各供应商是怎么沟通沟通相处的?他们的工作是什么?
3.把手头上的工作做好做细致,不断的优化收购业务,要让领导放心满足。领导交代一个工作给我们做,我们不仅要把工作做好,还要做细致,想想什么更好?有什么更好的方案?在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区域,扩大自己的知识面处理食物的技能;
4.对待供方来料异样,需要严格掌握。不管是现在做还是以后去新的公司,面对质量异样,在生产允许的状况下全部安排退货,强制让供应方整改,退到厂家怕为止,退到厂家知道怎么做为止;
5.和供应商沟通、和各部门沟通,需要坚持自己的原那么,树立正面威武的形象;
6.要有“可以刁难供应商的习惯,让他们知道自己该怎么做”
7.别做老好人。
篇四:收购月度总结报告
关于教学,本人既没有谆谆教导什么,又没有桃李芳香什么,也没出名闻遐迩什么,反而是一年的紧张,不敢去作总结。
首先,容我对心中的抱负生活作一番描述:闲来无事,可以任意哼哼《花儿与少年》、《小河淌水》,或者《兰花花》、东北《摇篮曲》,甚至《红河谷》、印尼《船歌》之类小曲;兴之所至,可以歪头扭脖吟几句“感时花溅泪,恨别鸟惊心”,慨叹一下“人生代代无穷已,江月年年只相像”;眼望虚空,会飘出丝丝缕缕的暗恨幽愁,挥之不去,又该是怎样诗意动人的苦恼和忧闷?无思无欲,那么可寒江独钓,品尝钓胜于鱼的乐趣……能够如此慵慵懒懒过日子,实在很满意,算得上人生之大幸。
最初听到“收购员”一词,是在久远的过去。不知为什么,当时脑海里立即出现出一幅秋末冬初雾霾沉沉的景象,色调黯淡得很。而摊上食堂收购的干活,总觉得或许是冥冥之中对我少年懒散的迟来惩处。你不是一直对美味佳肴麻木吗?你不是一直对吃吃喝喝不足介意甚至有些不屑吗?你不是一直厌烦与那些鬼精灵的贩子讨价还价吗?你不是不忍砍价砍到那些辛苦劳作的菜农体无完肤吗?这些,就让你去面对,去学习。然而,无论如何违抗我的心性,我还是当心翼翼地勉力干了一年的收购。
也曾不懂装懂地作过。市场风云诡谲,既需要智勇双全,也充斥着大奸大诈,我辈蓬蒿之人,怎能洞察!
也曾笑呵呵地与菜贩菜农争论价格,结果当然很不如人意。当我转身离开市场,经常朦拢觉得身后有人望着我的背影窃笑:那个老师好憨哟。
也曾擅作主见,歇斯底里地转变供货。如:几经努力,感觉望坪肉市依旧坚冰难破,便干脆将猪肉供应商从望坪转到了耒苏;市场急剧动荡时,又放弃川东市场,转而从望坪购入价格略高的菜油,就为图个什么性价比。
也曾流过汗。这不古怪,谁不流汗?大热天在林荫下静坐还汗流浃背呢。
也曾无可奈何。整个--年秋期,物价一贯稳定在高位,上年只卖几分的萝卜,涨到了五六角,上年只卖一两角的莲白,涨到了七八角。很难买到一元以下的蔬菜。量大,也只是廉价一角而已。菜农说:“光景不好,欠收啊!”你看市场,菜价虽高,买卖却好。有谁听说过皇帝的女儿还愁嫁吗?菜油也是。我们定的中次油,九月初每斤五块,有一天,不知谁给它的价格表错上了发条,油价一路上涨,涨到六块六,我也不敢问了,干脆从望坪进吧。还有煤。以公有制的.傅家洞的滚装炭为例,上半年吨价还480,国庆也就530,接着“噌噌噌”直窜升,年终岁末,终于胜利地飙上了800高位。同等质量的煤炭,山西也就300元一吨。这煤价的虚高,既有供求关系的作用,又觉得并非完全取决于市场规律,明明是本地煤商巧打山西小煤窑压产之牌,联合哄抬价格所致。问题是,你要煤,人家就是摆明车马向你漫天要价,你也只有徒呼奈何!
也曾惊惶失措。记得接手第一周,食堂缺煤。那时我不认得一个矿主,也不知道一个干运煤勾当的司机,除了大致晓得煤炭不同于泥土之外,脑袋里一片空白。而食堂又急需燃煤,时不我待,那时觉得很无助。说到此,有一事,需要向各位同仁坦白清晰:一年之中,我竟两次购回异样劣质的煤炭,给集体带来以千计的损失,致使全校老师职工人人都不得不分摊由于我的过失所造成的后果。虽然并非我的主观,究竟职责所系,难辞其咎。在此,诚挚向各位赔礼,谢罪!
眼看一年将过,一日空闲,揽镜自照,惊异地发觉自己竟已不能表情,怎么也挤不出一丝会心的笑意。最可恨那额头,沟壑纵横。便想以手抚平,不料揉弄出十来个斑块,那斑块进而幻化成方块汉字。那十个字是:“云空未必空,欲洁何曾洁?”情境转换,我分明看见一头孤羊,既与同伴失散,又融入不了狼群,在茫茫的原野,踟躇徘徊,其情可哀。忽听一片狼嗥,猛然一惊……却是一梦。原来,我在暮春的午后,双手托着一颗愚蠢的头颅,撑着桌面睡着了。此时窗外淅淅沥沥,正是雨打芭蕉。
总结这一年的得失.突出的收获有三:一是练就了我在众人面前背背篼的志气。在此之前,对背背篼的记忆,大致要追溯到阶段割青草时。母亲很悲伤,说:“你可是从来不曾给老娘买过一回菜,从小又比谁都娇生惯养,那肩挑背扛的活,你能胜任吗?”我那七十三龄的老娘啊,可知你不惑之年的儿子,正在历经嬗变,走向成熟?二是练出了一身好勇力,使我一旦手握球拍,总能将小小乒乓拍飞出球台。第三,由于闲暇被挤占掏空,我的生活显得更加充盈。而给我留下的最大缺憾莫过于错过了去年八月三十日的“庆功宴”。我但愿那次喝酒受伤的不是远春而是我。在厌恶喝酒的我的一生中,产生饮酒念头的瞬间都会很少。而那次,我有那么剧烈的饮酒欲望,却也那么轻易的永久错过了。我这一生,怕是难以体味饮酒的欢乐了。
我也自己几十年的人生。有两个阶段让自己怨恨汗颜。一是前后两三年,那时我反叛,迷惘,一无全部却目空一切;再就是干收购这一年,反叛没有了,留下了迷惘,再添上与年龄不很相称的心浮气躁。再过几十年,当我弥留之际,该怎样去回首这一段不堪的岁月?
能够平安挺过这一年,我要感谢学校行政予以我工作的强力支持,领导们对我的平凡定当不甚满足,然而一贯不曾有过一字半言的责怪与苛求;也感谢老师们对我的宽容,你们其实知道悲天悯人的我并不适合收购工作,加上我错误连连,大家本有怨言,可就是隐忍不发。感谢大家的这份体谅与厚意。
最末,盼望大家适度宽容理解我的继任。假如你发觉别人处理某事与你的想法不尽相同时,可否设想:或许事情做起来真的不如想象的简单,或许他真的遇上了意料之中或意料之外的困难,或许他人很聪慧,但性情敦厚,处事不如你刚毅果决,然而,恰如春兰与秋菊,谁就能断然认定孰优孰劣呢?再者,或许他更有与你不同的人生观和审美观。
“草木有本心,何求美人折。”愿以此诗句,与懂得珍惜人生、挥洒人生的良善同仁共勉。
篇五:收购月度总结报告
在公司又一个月过去了,感觉在公司里一每天成长,同样,每天也感到特别充盈。在谷主任的教育下,感觉自由又向收购这份职位走进了一步!下面,我将九月份汇报如下,敬请各位提出珍贵看法及建议
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