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文档简介

第第页中心幼儿园管理制度及工作规范礼仪范围1、严谨责骂，体罚，羞辱孩子。违者罚款50元/次。情节严峻者罚款100元，并写出书面检查。

2、同事之间发生冲突，本着反求诸己，自我反思，和谐谅解的原则，找领导协调解决，禁止在工作期间，尤其是家长和孩子面前发生冲突、争吵。违者罚款50-100元。

3、工作期间运用一般话与孩子，同事，家长沟通，禁止运用方言。

4、着装得体，大方，举止优雅，不浓妆艳抹，不留长指甲，不穿高跟鞋。

5、与家长沟通或接待新家长自信，温顺，热忱，对自己所说的话负责。

6、不向家长所要财务，不收受家长财务。

工作规范：

1、工作时，精神状态饱满，激情投入，不散漫，不颓废，不将生活心情带入幼儿园。

2、对待工作尽职尽责，一丝不苟，精益求精，敢于挑战自我，敢于担当。

3、工作时间不接打私人电话，不用手机谈天，违者罚款10元/次。

4、幼儿园上课，或幼儿午休时间，禁止在班内上网谈天查看与教育无关的网页。违者罚款10元/次。

5、以幼儿园的工作为重，尽量不因私事请假婚丧〔除直系亲属〕假除外，按时上班，不迟到，不早退。

6、每天早上按要求签到，如没签到或忘却签一次罚款5元。

7、老师在工作时间不得吃幼儿零食，否那么点名批判。

8、老师不得擅自离开教室，如必需离开，需要保证一名老师在班，时刻保持幼儿的安全。

9、上班时间老师不得流淌串岗，扎堆谈天等，发觉一次罚款10元。

10、家长投诉一次〔依据情节严峻与否〕罚款(10-50)。

11、涌现一次安全事故〔如：抓伤咬伤碰伤摔伤碰伤事故〕稍微事故扣除10元，比较严峻一次50元或承受医药费百分之五十不等。

12、嘉奖：

(i)全勤奖：每月出全勤〔以签到表，考勤记录为淮〕，嘉奖50元。

(2)安全奖：当月无安全事故发生，嘉奖带班老师50元，保育员50元。

(3)绩效奖：一月内家长无投诉，监控摄像无违纪，领导巡查无违纪，如有以上违纪现象，奖金一次性扣除。

(4)超员奖：按学校班级编制名额〔老师子女不算在内〕，超出部分，班主任10元／人，保育员10元／人。

13、请假：

到副园优点领取请假条，写明请假缘由，经园长批准签字后方可生效，回来后到财务室消假。请假一天以上〔含一天〕，扣除当月全勤奖，另扣月工资22请假天数。不请假或请假未批准而擅自离岗者视为旷工，矿工一天扣除150元，3天以上视为自动离职，并扣除该月工资。

14、本园毕业生实习工资800元／月，有阅历老师实习工资1000元／月。

15、本园工资分老师，保育员，两个级别，带班老师基本工资1300元／月，绩效工资50元／月。保育员基本工资1100元／月，绩效工资50元／月；新聘用保育员第一学期基本工资800元／月。副园长职务补贴300/月。工龄工资：带班老师、保育员每人30元／年累计，工龄工资工作一年以上开始算起。

16、本园教职工享受正常的国家法定节假日。

17、每月按时上交三本〔会议记录本、业务学习和教学心得本、教案本〕逾期不交者扣除该月50元工资。

18、每月22号发工资，如遇周六周日，

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