建设工程程法规_第1页
建设工程程法规_第2页
建设工程程法规_第3页
建设工程程法规_第4页
建设工程程法规_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第二章建设工程程序法规第三章建设工程执业资格法规2.1概述建设工程程项目的的概念建设工程程基本程程序的概概念2.2我国的基基本建设设程序前期阶段准备阶段实施阶段竣工验收与保修阶段生产、使用与后评价阶段投资意向市场研究与投资机会分析项目建议书可行性研究审批立项规划征地拆迁报建招标投标勘察设计设计文件审批施工准备工程施工生产准备竣工验收工程保修生产运营投资后评估建设工程程实施阶阶段的内内容工程设计初步设计技术设计施工图设计施工准备施工单位在技术、物质方面的准备取得开工许可工程施工(施工调度、施工安全、文明施工、环境保护)生产准备施工许可可制度办理该建筑工程用地批准手续在城市规划区的建筑工程,取得规划许可证需要拆迁的,拆迁进度符合施工要求确定建筑施工企业有瞒住施工需要的施工图纸及技术资料有保证工程质量和安全的具体措施建设资金已经到位法律、行政法规规定的其他条件不需要申申请施工工许可证证的工程程类型国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程抢险救灾工程临时性建筑军用房屋建筑答案:BCDE某建设单单位2007年2月1日领取了了施工许许可证。。由于某某种原因因,工程程不能按按期开工工,故向向发证机机关申请请延期。。根据《建筑法》的规定,,申请延延期应在在())前进行行。A.2007年3月1日B.2007年4月1日C.2007年5月1日D.2007年6月1日答案:C监理工程程师李某某在对某某工程施施工的监监理过程程中,发发现该工工程设计计存在瑕瑕疵,则则李某(()。。答案:C可以要求求施工单单位修改改设计应当报告告建设单单位要求求施工单单位修改改设计应当报告告建设单单位要求求设计单单位修改改设计应当要求求设计单单位修改改设计某工程项项目,建建设单位位未取得得施工许许可证便便擅自开开工,经经查建设设资金未未落实。。依照《建筑法》的规定,,对此,,正确的的处理方方式是(())。答案:D责令改正正,并处处以罚款款责令改正正,可以以处以罚罚款责令停止止施工,,并处以以罚款责令停止止施工,,可以处处以罚款款王某取得得监程工工程师执执业资格格后,受受总监理理工程师师委派,,进驻某某建设工工程项目目履行监监理职责责,其实实施监理理的依据据包括(())。答案:ABD法律、法法规及有有关技术术标准建设工程程施工合合同劳动用工工合同工程设计计文件招标公告告甲建设单单位发包包某大型型工程项项目,乙乙是总承承包单位位,丙是是具有相相应专业业承包资资质的施施工单位位,丁是是具有劳劳务分包包资质的的施工单单位,下下列关于于该项目目发包、、分包的的说法中中,正确确的有(())。

A.乙可以将将专业工工程分包包给丙B.丙可以将将劳务作作业分包包给丁C.乙可以将将劳务作作业分包包给丁D.甲可以将将专业工工程发包包给丙E.甲可以将将劳务作作业分包包给丁答案:ABC五大改革措施工程项目建设评估咨询制工程项目法人负责制建设工程招标投标制建设工程监理制合同管理制2.3项目可行行性研究究概念作用可行性研究的时间和费用报告的主要内容可行性研究报告编制的步骤第三章建建设工工程执业业资格法法规3.1建设工程程从业单单位的划划分3.2建设工程程从业单单位的资资质等级级及其标标准3.3建设工程程从业单单位资质质管理办办法3.4建设工程程专业技技术人员员执业资资格管理理3.1建设工程程从业单单位的划划分建筑业施工企业工程总承包企业工程勘察设计企业工程监理企业房地产开发企业建筑业施工企业施工总承包企业(12类)专业承包企业(60类)劳务分包企业(13类)工程勘察岩土工程水文地质勘察工程测量工程设计专业(21个行业)3.2建设工程程从业单单位的资资质等级级及其标标准工程施工总承包企业(特、一、二、三共4级)专业承包企业劳务分包企业工程总承包企业(一二三共3级)工程勘察企业(综合类—甲级,专业类--甲乙两个级别,劳务类—不分级别)工程设计企业(甲乙丙三个级别)工程监理企业(甲乙丙共3级)房地产开发企业(一、二、三、四共2级)3.3建设工程程从业单单位资质质管理办办法从业单位位资质的的审批各级建设设工程从从业单位位的业务务范围3.4建设工程程专业技技术人员员职业资资格管理理注册结构工程师注册监理工程师注册造价工程师注册建造师3.4建设工程程施工现现场人员员执业资资格管理理项目经理理关键岗位位从业资资格管理理建造师执执业资格格管理答案:D张某()),,可以建建造师的的名义担担任建设设工程项项目施工工的项目目经理A.参加教育育培训,,更新知知识,提提高业务

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论