员工试用期工作总结模板汇编2022

第17页共17页员工试用期工作总结模板汇编2022员工试用期的工作总结模板汇编七篇员工试用期的工作总结篇1我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天已将近三个月，在这近三个月的时间里，使我学到了很多确实可行的管理经历及新的施工方法，丰富了业务知识，这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助，静心回忆。在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在理解公司的制度和工作流程根底，逐步开展了详细的工作。先将近三个月的工作情况总结如下：一、通过向xx工程老同事的学习，知道了做为一个内业的根本要求，要负责本工程的各种内勤工作，并配合工程师做好各项工作。二、协助各工程师完成变更洽商的申报及详细核查工作，使我进一步理解了工程洽商签证、收方工作及付款形式，公司的整套完好控制体系，不但保证了变更工程数量的准确性，又有效的控制了本钱，为后期结算提供了详尽的根据。三、配合工程经理完成公司和工程上安排的各项工作，以及搜集整理与xx水岸工程有业务关系往来的各相关单位的文件，防止发生扯皮，维护公司的集体利益。四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排，催促及协助各工程师合理安排各项工作事宜，圆满完成各工程工作任务。以上是我工作这一段时间的心得和体会，衷心的感谢公司给予的我这次试用的时机。在整个工作过程中，我认为自己工作比拟认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心；能积极学习新知识、新技能，来进步自己的综合素质，注重自身开展与进步。但也存在着许多缺点与缺乏，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距；对工作的预见性和创造性不够；详细的经历仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断进步。为此，我特向公司申请：希望能根据我的工作才能、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。今后，我仍会用谦虚、慎重的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来！员工试用期的工作总结篇2在紧张、充实的工作气氛下，时间总是过得很快。转眼间，我来到公司已经三个月了。三个月来，在公司和领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位。对于公司可以给我这个成长和锻炼的时机，我很珍惜，所以每天我都是非常认真努力去做我的工作，也因此感到很充实。现将试用期来工作情况简要总结如下：一、主要收获〔一〕专业理论学习，不断进步自身认识。进入一个新的工作环境，最能发现自身的缺乏。作为一名新人，我坚持把学习作为自我完善和进步的重要途径，认真学习公司制度，熟悉公司的企业文化，同时认真考虑，分析^p总结，对企业工作有了一定的认识。〔二〕写作才能有所进步。通过报告研究和书编制工程的锻炼，我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所进步。另外，我尝试过不同语言风格的写作。这些工程经历能为日后报告编制工作打下很好的根底。〔三〕考虑问题的才能有所进步。一是考虑问题的主动性有所进步，执行工程时，会有意识从整体上把握工程，考虑自己负责局部对整个工程的作用及如何开展工作。二是认真揣摩别人对我完成工作的修改意见，加以总结，提升自己。〔四〕更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的要求，我特别注重工作中的细节问题，以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误，进步工作成果质量。二、需要改良的地方回忆三个月来的工作，我虽然做了一些事情，在各方面获得了一定的进步，但也清醒地认识到自己还存在许多缺乏之处：〔一〕专业理论学习的深度和广度不够，尤其是将理论用于理论中的才能还比拟欠缺。正因为学习不够，向同事分享的东西也不够。因此，加强学习是将来工作中必须长期坚持的一项重要内容。〔二〕考虑问题不够多，不够深。有时接手一项任务，缺乏对工程整体的考虑，导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务，总想着有没有以前类似的东西可以模拟，缺少主动考虑的过程。因此，今后应多考虑，从全局把握工程，充分激发自己的潜能。〔三〕工作的自信心不够。有时认为自己底子薄，与同事差距大，工作起来缺乏自信心，把一些任务想得过难，从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通，积极调整心态，以的状态投入工作。短短三个月的时间，我感觉受益颇丰，因工作而成长，因成长而快乐，感谢公司，感谢领导，感谢给予我支持和帮助的同事们，我愿与你们一同成长，为企业的开展奉献自己的力量。员工试用期的工作总结篇3l、萌芽阶段(11月23日—12月23日)。在这期间，因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做，课本上学的东西用到实际上来才知道是一些理论上的知识，跟实际工作根本接不上轨，在开场几天我很迷茫不知道自己应该做些什么，上班的第二天叫我应用word办公文件做一些关于土地上的工作，而我跟本不会，我很紧张，我便请教于同事加上自己渐渐探究，渐渐学会做，很快我会应用一些简单的word办公软件，开场一步一步的深化学习，我渐渐接触整理成都市土地供给和土地成交的工作，同时也在跟踪一些大的工程优惠政策，后面开场着手于政策统计工作，和安徽省六安市的商品房预售统计，六安土地市场统计，六安月报工作等。当然了，在这期间，我工作出错的几率也很高，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵敏性，对有些事情考虑得不够周全，做事也不细心，或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里，因为很多地方不懂当自己做错了的时候，也不知道出错的原因，出错的地方，每次把写的文件报告交上去时，同事给我指出很多错误，比方word办公文件的格式有很多错误的地方，比方踩盘时有很多重点的地方我没有关注，没有认真记录，比方在写月报的时候图片格式应该怎么放。很多很多细节上的问题我都做得不好，同事给我指出错误的地方我都默默记在心中，记住下一次不要再有同样的错误出现。2、初长阶段(12月23日—1月23日)。在这期间，经过了前一个月的认真学习，经过公司同事的耐心教诲，我根本掌握了一些简单的word办公软件的应用，同时也掌握了自己的工作流程和工作性质，在我的日记本上我列出来了每天要做的事情，每周要完成的工作，同时也熟悉了自己的工作时间流程，知道自己在某个时间段应该做什么样的工作，知道在这一周时间里我应该把那些工作完成，而且要认真的完成，认真学习房地产根底知识，认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作方案。工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题，工作效率不能进步，写东西的时候不能很快的完成，虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了，但是离自己的想象完成速度时间还有一段间隔，我想应该提早一天就完成的工作，每次临近上交的时候才能完成，这一点以后要改正。完成的质量也有待进步，每次交上去的工作报告同事都会指出一些细节上的问题，所以在以后的渐渐学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改，有错就认，不懂要问，不会多做。3、渐长阶段(1月23日—至今)。经过两个多月的工作学习，我为自己是本公司的一员而感到荣幸，尽管是实习阶段的也好。在刚来公司的前几天里，因为生疏我很多问题不懂又不敢多问同事，因为刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准，不敢多打搅同事的工作，渐渐的熟悉了这里的工作环境开场发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人，耐心教诲我，让我从一个刚毕业的学生很快的熟悉工作上的事，让我知道我应该做什么样的工作，不会的我应该怎样做，不懂就多问同事，在这里工作这么久我心情很愉快，领导们都很关心我，领导们都没有当领导的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境，而这让我在工作上没有紧张的心里。“不懂就要问，不要闷在心里”，这是一位同事告诉我的，他说假如我在工作中遇到问题就多跟他们交流，多向他们汇报工作的困难程度，很多工作经历上的问题可以多向他们请教，这让我很感动，我很感谢这些同事们。感谢他们对我的教诲，对我问问题的耐心，使我很快的能适应和熟悉这份工作。员工试用期的工作总结篇4在过去忙繁忙碌的20xx年我们迎来崭新的20xx年，20xx年对我来说是一个学习的一年，是人生又一个起点，从今年开场我也正式的步入社会，迎来自己人生的另一个开端，在这一年中我对自己的工作方案有如下安排：1、坚持学习，进步才能对于一个刚毕业的学生来说，没有比学习更重要的事情了，在将来的一年里我要坚持学习，坚持学习房地产根本知识，深化理解房地产专业工作，要做到多看，多想，多做，多问来进步自己的学习以及工作才能。全面进步自己的理论才能，使自己能充分胜任这份工作。2、履行职责，尽心尽力坚持履行工作上的职责，坚持做好领导下达每一项工作，在日常工作中一定要保质保量的完成自己分内的事情，领导下达的工作任务要无条件的容许，不能有拖延或者怕困难而不做的思想存在，每项工作都要尽心尽力的完成，要把公司的利益放在第一位，为公司某更大的福利。3、遵章守纪，自我约束坚决遵守公司规定，遵守公司员工守那么，做到不迟到不早退，尊重公司领导一切安排，和同事搞好关系。自我约束要做到不该问的事不要问，不该管的事不要管，要多做事少说话，一切以公司的利益为主。4、放松心情，愉快工作在工作中不要给自己太大的压力，只要认真准时的完成工作任务，认真处理好自己份内的事，认真听从公司领导安排，把自己手头上的工作做到“今日事，今日毕”，在空闲时间多学习专业知识，近一步加深和稳固。多学习别人怎么做，多请教同事，放松心情才能使自己在这一年中工作才能有更大更快的进步。我相信在新的一年，新的工作状态，新的事物放在我面前，我一定会做得更好，更细心，更完美。员工试用期的工作总结篇5白驹过隙，转眼从入职至今已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的理解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的进步，回忆这三个月来的工作历程，总结如下：一、工作中的体会以及成长：1、努力学习工作知识。刚入职时，对这份工作充满了茫然与期待，对整个工作内容都是不理解的，又期待尽快参加到工作团队中，领导从最根本的内容开场教我们，教我们整个工作的流程，然后就开场投入到理论中去，学习产品知识及业内知识，接着给银行客户进展产品培训，然后是中秋的一系列巡展，巡展完毕后紧接着与行里进展对账。通过这一段时间的工作，我对贵金属行业有了一定的理解与认识。2、可以较好地完成上级安排的任务，例如给银行客户进展产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度，严格按照员工手册约束自己。3、用心做事，可以较好地完本钱职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为银行客户解决所遇到的问题，热情，耐心地帮助他们。4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承当什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而获得正确的结果。详细而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，标准化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。二、工作中仍然存在很多缺乏，今后将努力改良，希望领导和同事们对我进展监视指导：1、不断加强学习，学习更多的贵金属专业知识，向身边的同事学习，积累工作经历，逐步进步自己的知识程度和业务才能。从工作中总结，进步效率，进步工作才能。2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，需要进一步改良和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变才能、协调才能都还有待进一步进步。克制年轻气躁，做到脚踏实地，进步工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴理论中努力完善进步自己，弥补缺乏。3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经历。不断的.提升自己的专业程度及综合素质。经过三个月的试用期，我认为我可以积极、主动、纯熟的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事可以很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务程度及综合素质，以期为公司的开展尽自己的一份力量。员工试用期的工作总结篇6我于20xx年4月19日来安康市市政设施管理处下属部门养护中心工作，在领导的关心和指导下，两个月来，本人思想上追求上进，工作兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项规章制度。为承受单位考核，总结自身思想、工作方面的得与失，更好的促使自己进步，现将两个月试用期内的思想、工作情况总结如下：一、注重学习，努力提升思想认识刚步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多，在部门领导的耐心指导下，虚心请教。一是不断进步自己的政治理论程度和党性修养，进步自己的洞察力、判断力；二是坚持“三注重”，即：注重培养自己的工作才能，注重和同事沟通交流，注重虚心向别人学习；三是结合本职工作，认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规，努力承受新思想、新观念、新环境。二、踏实肯干，不断进步工作才能办公室人员不仅要舞“笔杆子”，还要会耍“嘴皮子”，我认为工作之初，做比说更重要，因此，便在“寡言”中干好领导安排的各项工作。一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处，在张处长、李主任的指导下，反复修改更正《安康市市政设施养护中心主要职能内设机构和人员编制方案》、《安康市市政设施养护中心岗位说明书》5次，在修改中我逐渐理解到养护中心设置情况；二是坚持每周、月报送维护工作进展和方案报表。坚持每周五给张处长报送维护工作进展和方案报表，不断完善、详细报表内容，截止如今共报表7次，每月向办公室报送月工作进展和方案报表共2次；三是积极协助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作；四是认真做好来电来文督办工作。专门印制了来文来电登记薄，详细登记时间、对象、内容，及时催促人员办理，两个月来共督办来电60余个、来文50余个；五是做好处上下发的文件分类归档，保管好重要文件资料；六是保管好物资财产。5月初，根据处上要求，对养护中心物资财产进展清查，登记造册，妥善保管好门钥匙；七是做好养护中心各种会议的通知、会务、记录工作；八是管好养护中心职工考勤，每月按时如实上报；九是按照“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送“的标准，做好来访人员的接待；十是工作两边兼顾，做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程工程组内勤工作。三、认真反思，争取早日干出成绩认真总结、反思两个月来的思想、工作表现，虽然忙繁忙碌、加班加点，不敢有丝毫的懈怠，但成绩却不是很明显，归结起来，我认为自身还存在以下问题：一是业务知识还欠缺，需加强业务知识学习；二是工作上没有完全放开，还显拘谨；三是工作兼顾力度还不够，常有顾此失彼的情形。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。只有不断的探究改良，工作才能干好。我有信心干好这份工作，这份信心自领导的关心，同事的支持，自身的努力。员工试用期的工作总结篇7时间飞梭，光阴转转，三个月的试用期在出差的旅途中转眼就要完毕了。回想起在过去的三个月的时间里，我还是为自己选择瑞达公司感到快乐。从7月1日到瑞达的那天起，我就深深的感觉到公司的有一种学习的文化，在过去的近三个月的时间里，我想我已经融入到这一块土壤中。领导的关心、同事的教诲和帮助、技术的进步等等，都让我有一种“在瑞达，值得”这样的感觉。我想就三个月来的详细的工作来谈谈。刚到公司的前两周，都是进展一些公司内部的培训，其中包括公司制度和112系统的技术培训，在这两周的时间里，我根本对公司的规章制度、公司性质以及熟悉公司环境都有很大的帮助。而且还通过万海青教师的培训，对112系统有一个模糊的轮廓，这些对我以后的工作、特别是现阶段还不是特别熟悉系统的时候的工作有着很积极的指导作用。在接下来的两个月里，我先后去过的地方有南海、东莞和江门三个地方，在三个不同的地方的工作当中，我其实在三个地方的工作的时候是三种不同的角色。在南海的时候，是我在瑞达公司的第一次出差，别说工作，其实就连很多根本的生活事情我都不很清楚，说真的我很感谢陈明桂，作为公司的新同事，在南海和东莞的时候他教我很多东西，特别是电信的业务知识，如排队机、交换机等方面的知识，让我在东莞一个人工作的时候可以单独和华为公司工程师进展电信业务割接等等。在东莞的时候，让我明白了系统部工作的一些工作内容，熟悉了ivr112语音机的很多知识，让我学会一个人可以维护112语音机，并且可以修改ivr112语音程序，如修改112和1000号之间的转接程序，更加让我对自己选择瑞达公司表示认同。在南海的三天时间，我根本上都没有进展过详细的工作，都是观察、学习。在东莞，就过渡到从观察到自己动手维护、自己动手修改代码，然后自己和局方、华为、科技公司