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文档简介
6/6个人职业生涯规划书报告3篇
个人职业生涯规划书报告范文3篇Personalcareerplanningreportmodel
个人职业生涯规划书报告范文3篇
前言:个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍,包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解,在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言精简,避免可能会使你被淘汰的不相关信息。写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处,更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
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1、篇章1:个人职业生涯规划报告文档
2、篇章2:个人职业生涯规划报告文档
3、篇章3:个人职业生涯规划报告文档
制定好职业生涯规划书可以帮助我们达到自我增值的目的。下面是由小泰分享的个人职业生涯规划报告,希望对你有用。
篇章1:个人职业生涯规划报告文档
一、自我盘点
我是一个(怎样的人),(平时)是家里的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是某某某,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,
二、未来人生职业规划
根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来几年作初步规划如下:
1、充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。
2、熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
完成主要内容:
(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能熟练。英语四、六级争取拿、普通话过级,
且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。
(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。
以上是营销与策划专业大学生个人职业生涯规划书正文,仅供参考。若需要更专业的大学生个人职业生涯规划书范文,请在职导网直接免费向职场导师寻求职业指导。
◎营销与策划专业就业前景分析:
1.各类企业专业销售业务岗位
2.各类企业市场调研工作岗位
3工商业活动策划工作岗位
4.大中型综合商场及专业卖场销售岗位
5.其他营销相关岗位如产品及服务咨询岗位,售后服务
岗位
6.各类企业的企划、广告、管理等部门
7.各企业的从事采购、促销、服务、品牌管理、市场调研、公共关系等
篇章2:个人职业生涯规划报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】
一、前言:
大学曾是我梦想中的天国,因为这里将是我们走向社会
的门槛,也是人生一大转折点。在科技高速发达的21世纪,
大学生也是越来越多,市场上的竞争也是越来越大,随着中国在国际上的地位的提升,我国越来越需要那些能和国际接轨具有专业素质的人才。记得葛优在电影《非诚勿扰2》里说过:“21世纪什么重要?——人才!!”是的,在这个社会,我们只
有不断的提升自己的能力,以便于更好的适应高速发展的潮流。高中三年的苦读,终于来到了大学,现在也是时候对自己的人生做出一定的规划。
二、职业发展目标:
成为一名的软件工程师。以下是我对自己实现目标的要求分析:
首先必须学好软件工程相关知识,积累丰富的软件设计与开发经验,这有助于理解并解释所进行的设计是如何映射到实现中去。
其次培养领导能力与团队协作技能,软件工程师必须是一个得到承认的技术领导,能在关键时候对技术的选择作出及时、有效的决定。这点我欠缺的太多。以后一定要加倍的努力学习。
再次是具有很强的沟通能力,其时这一点好像什么角色都具备,软件工程师需要与各路人马经常打交道,而且在很多角色之间还要起沟通者的作用。
1、近期规划:
①规划年限
大学四年(20xx~20xx)+大学毕业后三年(20xx3-20xx)=7年
②目标慨述
大学期间在掌握软件专业知识之外,进一步了解策划学和经济管理学,同时积极参与学校活动,全面提高自己的分析能力,管理协调能力,形成果断、独立的处事风格。为将来成为一名出色的设计师和经理人打好基础。在大四职业选择阶段有的放矢,力争进入自己感兴趣的行业。工作后尽快适应工作环境,做事积极主动,认真负责,协调各方关系,培养自己的专业素质。争取在职业成长阶段做出;一定的成绩,获得上级赏识为晋升和加薪增添筹码。也为职业成长后期的升迁奠定良好基础。
(1)阶段目标——职业准备期
大学一年级(20xx-20xx):探索期
目标:学业及职业生涯认知和规划
实施方案:适应由高中到大学生的转变,重新确定自己的学习目标和要求,开始接触职业和职业生涯的概念,重点了解自己将来希望从事的行业或与自己所学专业。在此阶段参加系学生会的工作,建立广泛的人际关系,提高交际沟通能力,认真做事,争取获得大家的认可,为大二竞选部长奠定基础。开始尝试兼职和社会实践活动。
大学二年级(20xx-20xx):定向期
目标:初步确定自己努力的方向以及相应能力与素质的
培养。特别是算法数据结构,计算机专业英语。做好专业方向选择的准备。根据我校情况,软件工程专业分为DotNET技术、JAVA技术两个专业方向。
其中DotNET技术主要有如下课程:、高级应用、C#Windows、.NET移动开发、.NET平台XML及WEB服务开发、C#Windows高级应用、应用开发等。
JAVA技术主要课程有:JavaWeb编程基础、JavaWeb高级编程、J2ee企业级应用开发、系统架构和设计模式、XML、JDBC、团队开发与项目配置管理、WebService、J2me等。
实施方案:经过大学一年的学习,适时对自己做出客观
的总结,扬长避短,积极改进,努力调整。认清自己的需要和兴趣,确定自己的价值观、职业观,考虑自己的毕业方向。在学业方面,在学好自己专业知识的基础上,好好准备自己的专业方向选择。以研究中国乃至世界未来经济发展和软件事业的发展趋势,做好服务社会的准备。
大学三年级(20xx-20xx):准备期
目标:掌握职业技能,顺利就业做好充分的准备。
实施方案:卸掉学生工作的职务,由以工作为重心转向以学习为主;由以集体事务为重转向以考虑个人为主。此阶段加强专业知识学习的同时,参加一些招聘会,获得应聘经验,为以后应聘做准备
大学四年级(20xx-20xx):冲刺期
目标:顺利就业。
实施方案:争取上学期做好毕业论文规划,下学期写好毕业论文,完成大学的学业,顺利拿到毕业证和学位证。然后从多渠道了解自己目标职业的公司,尝试投递简历,争取与之进一步接触。重视实践机会,在实习中做个有心人,通过实习检验自己各方面的能力,也通过实习从宏观上了解单位的工作方式,运作模式、工作流程,从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范。
(2)阶段目标——职业成长前期
大学毕业后一年(20xx):适应稳定期
目标:适应工作环境,稳定工作状态,找到努力方向,争取能够独立。
大学毕业后两年(20xx):调整提升期
目标:拥有自己团队,获得主持项目策划和亲身实践的
机会。
实施方案:经过一年的工作,已经深入了解了工作流程
和工作环境了,此时要努力表现自己,当然也要协调好与同事之间的关系,务实工作争取获得好的成绩得到上级的认可和注意,获得更多的项目负责机会。同时积极考取助理设计师资格。
大学毕业后三年(20xx年):转折、实现期
目标:成为软件管理人员,能运用工程思想组织设计、
开发、维护、管理符合功能、性能要求的软件产品。
三、职业分析
软件工程师从扮演的角色来看大致可以包括以下这些:
一种是既懂技术又懂管理的软件高级人才,他们更注重项目进度管理统筹;另一种是系统分析及设计人员,主要职责是分解
一个项目或程序,使之变成一个一个相对独立的模块交程序员开发,后还负责集合所以功能模块,还有统一项目中的所有规范等。还有一种就是称为一般的软件工程师或程序员。软件工程师是在IT中普通的职位,几乎每个IT企业不论你做什么内容,或多或少都需要这样的人才。而且它主要进行软件前期的项目需求的分析,然后对项目进行风险评估并试图解决这些风
险,然后开始进行软件的开发,后期对软件的进度做相关的评估。重要是的软件工程需根据客户所需求的、所达到的目标而设立,也要考虑用户的用途、习惯、项目进行前期评估。
1、企业对软件工程师的要求
①随着外包开发行业快速发展,对“人才”在代码和文档方面的规范性、技能和工具的熟练程度要求越来越高;
②Java和.NET技术在市场上平分秋色,都有大量的岗位需求,同时值得庆幸的是二者在应用层面上的技术差异越来越少;
③软件开发企业对开发人员的基本技术素养强调得越来越多,例如:面向对象的程序设计思想和代码组织方法、HTML/CSS/JavaScript客户端技术;
④为了保证质量和工期,企业中大量使用各种框架技术,要求开发人员至少熟悉一种框架技术;
⑤CMS,MIS、OA、ERP、CRM、系统集成、物流、进销存、电子政务、网站建设这一类B/S系统,成为软件工程师需求的业务领域。
2、成为软件工程师所要具备的能力
(1)见习程序员
①计算机相关专业毕业;英语通过国家四级。
②具有较强的学习能力,可以编写代码,达到公司的工作要求。
(2)初级程序员
①本科学历,半年以上工作经验;英语通过国家四级。
②达到工作承担要求;具有一定的沟通能力和工作责任心。
专业技能要求
①负责编写代码,掌握一种主流语言/开发工具,一种主流操作系统,一种主流数据库。
②了解和掌握开发作业(PD设计、编码和测试等)的规范和技巧。
③所编写的代码质量较好。
④能够按照要求编写文档,文档结构条理清晰,内容详实准确。
⑤具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力。
⑥能阅读非中文技术文档。
(3)高级程序员
①获得程序员资格1年以上;或满足程序员级别标准,2年以上相关行业工作经验。
②完成年度工作量指标;具有较强的沟通能力和责任心。
③所承担的项目满意度达到满意以上
专业技能要求
①精通一种主流语言及对应的开发工具;精通数据结构。
②具有较好的业务理解能力和技术调查能力。
③编写高质量代码并具有代码审查能力。
④具有详细设计能力。
⑤熟悉系统测试工具,对系统问题具有改善的能力。
⑥能够带领2个以上员工开展工作,成功领导过3个以上不少于5人月的项目/模块的团队项目。
⑦了解质量管理体系和项目管理知识。
(4)软件工程师
①获得高级程序员资格2年以上;或满足高级程序员级别标准,4年以上相关行业工作经验。
②完成年度工作量指标;具有较强的客户沟通能力。
③担当过一个20人月以上的项目或累计超过60人月项目的技术负责工作。
④所负责的项目客户满意度达到满意以上。
专业技能要求
①精通并熟练运用2种以上的开发工具,至少一种数据库知识,至少一种操作系统知识。
②能够很快完成新项目的技术调查工作,能够完成复杂算法的设计,能够设计可重用的和柔韧的软件结构。
③具有系统设计能力及系统提案能力。
④对系统或项目的技术框架有深入的认识和较丰富的经验。
⑤具有某一领域的行业知识。
⑥具有项目领导能力。
⑦掌握质量管理体系和项目管理知识。
(5)资深软件工程师
①获得软件工程师资格2年以上
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