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第7页共7页大学生毕业入职培训心得体会范文大学生毕业入职培训心得体会范文入职培训心得体会1辞别19年的学习生涯,终于在进入了我的工作单位。对于我的人生来说,这又是一个新的起点,从那天起我真真实实的感觉到自己已经成为了一个成年人,进入到了这个“丰富”的大社会,肩上多了很多很多东西,有责任、有担当、有懵懂,也有希望!作为一名普通211院校的研究生,可以成为单位的一员,我真的感到非常的荣幸,从此我也成为了一个吃“皇粮”的人,别提内心是何等的满足了。等进了单位以后,单位给我的第一印象就是“环境美,素质高,管理有序”,是一个非常正规有纪律的单位。通过人力资部安排的为期14天的入职培训,听了各部门领导和教员的讲授,使我懂得了“平安第一,责任重于泰山”这句话的深入含义。特别是我们技术保障部和团委的授课,不仅使我对以后的工作有了较为全面的理解,而且对于我从学校到工作单位心态的转变也有很大的帮助。在入职培训的最后,我们有幸和单位各部门的领导们举行了一次畅快的座谈会,在会上我们认真聆听了领导们对我们新员工的教导和希望,有很多话我可以感觉的到是前辈们发自肺腑的真言,我从内心上产生了强烈的归属感和使命感。特别是其中的两句话:“业务要搞好,工作一点一滴都要做好,责任心要强,学会做事,最关键的是做人”,“尽快进入状态,抓住机遇,发挥特长,展现自己风采”了我如何工作,如何做人,让我受益匪浅。通过两个星期的入职培训和座谈会,使我得知我们的民航事业开展潜力宏大,同时又存在很多的困难和挑战,我们的任务还很重。而且通过培训使我认识到我以后的工作对专业技能、工作态度和平安消费都有很高的要求,所以在日后,我会尽快的转变心态,积极的对待工作,努力的进步自己的工作技能和思想程度,时刻坚持“平安第一”不动摇,遵循“一盘棋”思想,努力做到“业务上过硬,思想上靠得住”,争取通过不断的努力和学习,早日成为一名合格的空管员工,为我局的空管工作提供强而有力、精而平安的技术保障,为我国的民航事业开展奉献一份力量。同时我也希望可以和新员工以及单位里的前辈们在工作中成为好同事,在生活中可以成为好朋友!感谢人力资部组织的入职培训,感谢团委组织的座谈会,感谢各部门领导和前辈们的传道授业。作为一名新员工,我一定会以加倍的努力,加倍的精神,付诸于工作中去,绝不辜负单位给予我们的期望,我会带着责任,带着使命,去书写我人生新的篇章!入职培训心得体会2九天的培训转瞬即逝,虽然只有短短的九天,但是在这九天里,我们每一个人都仿佛受到心灵的洗礼,感受颇深,现将自己的体会总结如下几点:一、经过此次培训使我对老师这一职业有了更加清楚的认识。首先,老师是文化的传播者,正如韩愈所说:“师者,传道授业解惑也。”这是从知识传播的角度来反映老师的重要性。其次,老师是典范,“学高为师,身正为范”正是这个意思,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,老师要真正成为学生的引路人。第三,老师是管理者,老师要有较强的组织领导、管理协调才能,才能使课堂教学更有效率,更能促进学生的身心开展。第四,老师是父母。“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。”而作为一名新老师更要富有爱心,老师对学生的爱是无私的、平等的,就像父母对待孩子。第五,老师是朋友,“良师益友”就强调了作为老师要懂得和学生做交心的朋友,师生之间相处要融洽,亲和力要到达知心朋友一样。最后,老师是学生的心里辅导者。老师必需要懂得教育学、心理学、安康心里学等,作为老师应理解不同学生的心里特点、心里困惑、心里压力等,并给予及时的帮助和排解,培养学生安康的心里品质。二、对老师工作的根本内涵也有了比拟明确的认识认识到了老师责任的重大,要做一名合格的好老师必需要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼博精神,这使我深深的体会到了作为一名人民老师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘,更要“爱生如子”时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生。新时代的老师应具备高尚的师德,先进的理念,健全的人格,安康的心理素质和比拟扎实的专业理论知识和专业程度,有敏捷的思维,较强的语言表达才能和感染力。对待学生要多问“为什么?”还要多鼓励、多抚慰、经常开导,说实话,少说挖苦的话,冷淡的话,伤人的话、威胁的话。这些都是作为一名合格老师应具备的素质。三、培训为我面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,听了几位老师为我们总结的工作方法,我认为当好一名老师要做到以下几点。第一,用一点情感;多一点好心;讲一点差异。第二,把目光放远一点;把工作做实一点;把金钱看轻一点;把声誉看淡一点。第三,教育方式要改变;老师角色的变化;学习方式的变化。更使我认识到老师在上课过程中要多加考虑,适时改良教学方法和策略,以艺术的目光去对待教学,争取精益求精。入职培训心得体会3短短三天的培训,我们学了许多的知识、领悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手语舞蹈,更让我们学会了感恩。感谢酒店为我们组织了这次培训,没有高瞻远瞩的领导,就没有我们的这次学习时机。说真的,在没有培训之前。我正处于迷茫之中,不知道怎么着手去开展工作。通过三天的培训,我学到了很多新的知识。懂得了许多做人的道理,也改变了原来的一些观念。使我找到了新的起跑点。培训的前两天,由人事部x经理给我们授课,让我们理解了酒店的职业道德,酒店从业心理与心态,学习了有声微笑效劳与酒店行体标准,酒店礼仪及酒店意识与效劳意识,酒店员工手册和行为标准。而且保安部余经理还教了我们许多消防知识。许多都是我们终生受益的知识,既了我们做事,还我们如何做人,心态决定一切!我们应懂得“批评是金,表扬是银”。假如犯错,不可逃避,应正确对待,成年人要懂得为自己所做的事负责,不可消极对待。“人人为我,我为人人”。想想我们每天为别人效劳,同时也得到别人的效劳,所以我们效劳于人时,要换位考虑,以心换心,主动、热情、耐心地对待我们的客人,效劳周到。培训的第三天,人事部x经理组织我们全体新员工去__休闲山庄进展了一次有趣的烧烤活动。同事们在一起玩得很开心,通过这次烧烤活动让同事之间多了一次互相理解的时机,体会到团队协作才能的重要性。不必总束缚在酒店的环境里,可以在新的环境中体会大家良好的关系。让大家真正有一种大家庭生活的感觉,感到多么的亲切,并且可以让同事们呼吸新颖空气,又可以增进感情。希望我们全体同仁可以珍惜大家一起工作的时机。在我没有听这几天课之前,虽然我在工作中也很努力,但我却始终感受不到它们真正的含义,更体会不到效劳给我带来多少快乐,两位老师的精彩授课,无一不感染着我们当时在座的每一位,让我受益非浅!最能激起我们活力的是培训课间的游戏,它把
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