品牌销售经理岗位职责6篇

Word-6-品牌销售经理岗位职责6篇品牌销售经理岗位职责

品牌销售经理-有道事业部098网易集团网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易嬉戏,网易网络,网易集团,网易工作职责:

1.开辟及维护行业客户;

2.可以准时解决客户提出的问题,专心促成公司与客户的深层次合作。

3.负责完成和客户的合同签订,并准时收回销售款项,确保工作品质,掌握项目进度。

4.认可公司的各项制度和嘉奖机制,确保一定完成公司下达的销售目标。

5.客户跟踪动向及需求准时汇报上层领导,听从上层工作支配及调遣。

任职要求:

1.需要有日化/汽车/快消/旅游等行业广告阅历,具有一定的客户资源;

2.认识互联网媒体;

3.具有提案本事(说)和容易计划撰写本事(写)并且对具有一定的谈判本事(博弈)

4.能够随时出差;

5.五官端正,口齿清楚,靓哥美女优先考虑!

【第2篇】奥迪品牌销售经理岗位职责

1、负责贯彻执行公司的营销策略、政策和方案；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，任务的制定及分解；

4、确定销售部门任务体系和销售配额；

5、负责对行业市场的任务客户举行攻关，并帮助经销商举行市场开辟；

6、负责销售方案的分解、执行，并举行跟踪与评估。

【第3篇】疾驰汽车品牌销售经理岗位职责

疾驰汽车品牌销售经理职责描述:

1、按照集团及厂家政策，制定并落实本部门的年度经营方案;

2、负责销售部各项经营指标的达成与管理任务的实现;

3、做好本部门制度与文化建设、团队管理与各项工作流程管控工作，提升工作效率，提高客户惬意度;

4、负责围绕本店各项销售任务，在本店总经理的领导下制定销售部营销策划工作;

5、对当地市场的了解，销售群体的分析，销售价格的管控;

6、负责部门的平时管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

任职要求:

1、性别不限，大专以上学历，汽车、管理、市场营销、经济管理类相关专业;

2、阅历:具有3年以上汽车销售阅历，1年以上同等岗位工作阅历;

3、学问:4s店管理学问、市场营销学问、团队管理学问、财务学问

4、技能:娴熟掌控驾驶技能，有驾照;娴熟掌控调研办法与分析工具;良好的人际交往本事与团队合作精神。具有很强的管理、组织与协调本事;具备良好的领导力和落实力;

5、品德:具有良好的职业道德、具有乐观健康的价值观、具有良好的亲和力。

【第4篇】汽车品牌销售经理岗位职责

疾驰汽车品牌销售经理轩宇汽车保定轩宇汽车集团有限公司,轩宇汽车,轩宇职责描述:

1、按照集团及厂家政策,制定并落实本部门的年度经营方案;

2、负责销售部各项经营指标的达成与管理任务的实现;

3、做好本部门制度与文化建设、团队管理与各项工作流程管控工作,提升工作效率,提高客户惬意度;

4、负责围绕本店各项销售任务,在本店总经理的领导下制定销售部营销策划工作;

5、对当地市场的了解,销售群体的分析,销售价格的管控;

6、负责部门的平时管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

任职要求:

1、性别不限,大专以上学历,汽车、管理、市场营销、经济管理类相关专业;

2、阅历:具有3年以上汽车销售阅历,1年以上同等岗位工作阅历;

3、学问:4s店管理学问、市场营销学问、团队管理学问、财务学问

4、技能:娴熟掌控驾驶技能,有驾照;娴熟掌控调研办法与分析工具;良好的人际交往本事与团队合作精神。具有很强的管理、组织与协调本事;具备良好的领导力和落实力;

5、品德:具有良好的职业道德、具有乐观健康的价值观、具有良好的亲和力。

【第5篇】服装品牌销售经理岗位职责

1、负责贯彻执行公司的营销策略、政策和方案；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，任务的制定及分解；

4、确定销售部门任务体系和销售配额；

5、负责对行业市场的任务客户举行攻关，并帮助经销商举行市场开辟；

6、负责销售方案的分解、执行，并举行跟踪与评估。

【第6篇】汽车品牌销售经理岗位职责任职要求

汽车品牌销售经理岗位职责

职责描述:

1、按照集团及厂家政策，制定并落实本部门的年度经营方案;

2、负责销售部各项经营指标的达成与管理任务的实现;

3、做好本部门制度与文化建设、团队管理与各项工作流程管控工作，提升工作效率，提高客户惬意度;

4、负责围绕本店各项销售任务，在本店总经理的领导下制定销售部营销策划工作;

5、对当地市场的了解，销售群体的分析，销售价格的管控;

6、负责部门的平时管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

任职要求:

1、性别不限，大专以上学历，汽车、管理、市场营销、经济管理类相关专业;

2、阅历:具有3年以上汽车销售阅历，1年以上同等岗位工作阅历;

3、学问:4s店管理学问、市场营销学问、团队管理学问、财务学问

4、技能:娴熟掌控驾驶技能，有驾照;娴熟掌控调研办法与分析工具;良好的人际交往本事与团队合作精神。具有很强的管理、组