一级机电实务考点解析(一)_第1页
一级机电实务考点解析(一)_第2页
一级机电实务考点解析(一)_第3页
一级机电实务考点解析(一)_第4页
一级机电实务考点解析(一)_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业一级建造师机电工程管理与实务主要考点(仅供参考)重点之一:起重技术在机电设备安装工程中,起重技术是一项极为重要的技术。随着我国工程建设向标准化、工厂化、大型化、集成化方向发展.设备吊装的重量越来越重.高度越来越高,难度越来越大,一个大型设备的吊装.往往是制约工程的进度、经济和安全的关键;同时,也展示安装企业的技术能力和装备能力。起重机械的使用中应掌握起重机械的分类、起重机械使用特点、起重机的基本参数、荷载处理、自行式起重机的使用特点、自行式起重机的特性曲线、自行式起重机的选用等部分包含的知识点。是出选择题的重点,也是案例论述的重点。1.起重量大,机动性好,可以方便地转移场地,适用范围广,但对道路、场地要求较高,台班费高和幅度利用率低,且适用于单件大、中型设备、构件的吊装,该起重机械应该是()。A.桅杆式起重机B.自行式起重机C.门座式起重机D.塔式起重机答案:B【解析】自行式起重机(1)特点:起重量大,机动性好,可以方便地转移场地,适用范围广,但对道路、场地要求较高,台班费高和幅度利用率低(2)适用范围:适用于单件大、中型设备、构件的吊装。2.自行式起重机的选用必须依照其特性曲线进行,选择步骤的第一步是()。A.确定起重机的幅度B.确定起重机的臂长C.确定起重机能够吊装的荷载D.确定被吊装设备的实际重量答案:A【解析】选择步骤是:1)根据被吊装设备或构件的就位位置、现场具体情况等确定起重机的站车位置,站车位置一旦确定,其幅度也就确定了。2)根据被吊装设备或构件的就位高度、设备尺寸、吊索高度等和站车位置(幅度),由起重机的特性曲线,确定其臂长。3)根据上述已确定的幅度、臂长,由起重机的特性曲线,确定起重机能够吊装的载荷。4)如果起重机能够吊装的载荷大于被吊装设备或构件的重量,则起重机选择合格,否则重选。3.属于非标准起重机,其结构简单,起重量大,对场地要求不高,使用成本低,但效率不高,每次使用须重新进行设计计算,主要适用于某些特重、特高和场地受到特殊限制的吊装,该起重机械应该是()。A.桅杆式起重机B.自行式起重机C.门座式起重机D.塔式起重机答案:A【解析】桅杆式起重机特点:属于非标准起重机,其结构简单,起重量大,对场地要求不高,使用成本低,但效率不高,每次使用须重新进行设计计算。4.在多台起重机共同抬吊一个重物时,重物的重量分担往往是不均衡的。在起重工程中,以不均衡载荷系数计入其影响,一般不均衡载荷系数Κ2取()。A.1.1~1.2B.1.2~1.3C.1.3~1.4D.1.4~1.5答案:A【解析】在多分支(多台起重机、多套滑轮组、多根吊索等)共同抬吊一个重物时,一般按一定比例让它们分担重物的重量。但实际提吊过程中,由于工作不同步的问题,各分支往往不能完全按设定比例承担载荷,这种现象称为不均衡。在起重工程中,以不均衡载荷系数计入其影响。一般取不均衡载荷系数K2=1.1~1.2。5.起重机的()考虑了起重机的整体抗倾覆能力、起重臂的稳定性和各种机构的承载能力等因素。A.起重量特性曲线B.起重机特性曲线C.起重半径特性曲线D.起重高度特性曲线答案:A【解析】规定起重机在各种工作状态下允许吊装的载荷的曲线,称为起重量特性曲线,它考虑了起重机的整体抗倾覆能力、起重臂的稳定性和各种机构的承载能力等因素。6.确定起重机能够吊装的载荷,其依据不包括起重机的()。A.幅度B.特性曲线C.重量D.臂长答案:C【解析】根据已确定的起重机的幅度、臂长,由起重机的特性曲线,确定起重机能够吊装的载荷,其中不包括起重机的重量。7.一个大型设备的吊装,往往是制约整个工程()的关键因素。A.进度B.健康C.经济D.安全E.管理答案:A、C、D【解析】一个大型设备的吊装,往往是制约整个工程的进度、经济和安全的关键因素。8.在改扩建工程中要使用桅杆吊装一个重25t的设备,宜选用()地锚。A.全埋式B.半埋式C.活动式D.利用建筑物答案:C【解析】首先是改扩建工程,说明已经有了建筑物,所以采用全埋式、半埋式都不合适。而利用原有建筑物又要原来的设计单位同意,遇到这种情况,往往土建施工单位根本就不让使用,操作起来不是很容易。所以采用活动式地锚比较合适。故正确选项为C。9.在施工现场吊装某设备,工期为20天。在满足安全性的前提下,有四种方案可以选择:第一种:租用一台汽车吊,作业台班费为12万元,来回费用5万元,工期为5天;第二种:租用两台汽车吊抬吊,台班费14万元,工期8天;第三种:现场制作桅杆,制作安装费18万元(折旧费8万元,但本单位很少用到此类设备),工期18天;第四种:租用一台桅杆起重机,全部租赁费用9万元,工期为16天。应该选择()。 A.第一方案B.第二方案C.第三方案D.第四方案答案:D【解析】应该选择选项D。因为选项A第一方案、B第二方案虽然工期短,但费用较高;而选项C第三方案虽然自己得到一台桅杆起重机,但很少使用,这样就积压了资金。而第四方案虽然比第三方案多花一万元,但工期满足要求,避免积压资金,所以选项D是正确选项。10.根据()等,确定起重机的站车位置和幅度。A.被吊装设备或构件的就位位置B.被吊装设备或构件的尺寸C.被吊装设备或构件的就位高度D.现场具体情况E.吊索高度答案:A、D【解析】根据被吊装设备或构件的就位位置、现场具体情况等确定起重机的站车位置,站车位置一旦确定,其幅度也就确定了。11.根据被吊装设备或构件的(),确定起重机的臂长。A.就位位置B.形状C.就位高度D.重量E.尺寸答案:A、C、E【解析】根据被吊装设备或构件的就位高度、设备尺寸、吊索高度等和站车位置(幅度)由起重机的特性曲线,确定其臂长。由于站车位置(幅度)是由被吊装设备或构件的就位位置等因素确定的,故答案:应包括A选项。12.根据已确定的流动式起重机的幅度、臂长,查特性曲线,确定其()。A.被吊设备高度B.额定起重量C.设备及索吊具重量D.站位位置答案:B【解析】本题是考核对流动式起重机特性益线概念的理解。起重机特性曲线的基本参数是臂长和幅度,它们确定了起重机的起重能力(或额定起重量)和最大起升高度,而这两个参数发生变化,起重能力和最大起升高度也相应变化。题中B项是由特性曲线确定的,是正确选项。A、C项是待吊设备的参数,是吊装的需求,与起重机自身无关,也不依赖于起重机的特性曲线,仅是从特性曲线选定起重机吊装能力后能否满足其吊装需求的比照指标,不应是被选项。站位位置决定幅度,不是从特性曲线得到的结果,D项也不应是选项。13.钢丝绳使用时的安全系数等于钢丝绳的()除以钢丝绳使用状态下的最大受力。A.破断拉力B.许用拉力C.计算载荷D.钢丝破断拉力总和答案:A【解析】本题在考试用书里不能直接得到答案,要考核应试者的工程实践经验。考试用书是“钢丝绳的许用拉力为钢丝绳破断拉力除以安全系数”,换言之,就是“钢丝绳的安全系数专钢丝绳破断拉力除以许用拉力”。在实际的吊装作业中,钢丝绳使用状态下的最大受力通常小于许用拉力,因此,钢丝绳使用时的安全系数应以使用状态下的最大受力来代替许用拉力,就成了“钢丝绳在使用时的安全系数为钢丝绳破断拉力除以使用状态下的最大受力”。很明显,正确选项是A.C项实际上就是“钢丝绳使用状态下的最大受力”,与B项“许用拉力”都不是钢丝绳自身的固有性能指标,只是在某一使用状态下的参数;D项,钢丝绳是由若干根钢丝捻绕成的绳索,由于捻绕的变形作用,钢丝绳的破断拉力要小于其钢丝破断拉力总和,钢丝破断拉力总和不是捻成钢丝绳后的实际性能,一般也不用它作考核钢丝绳使用特性的指标,在实际使用中还需进行换算。故后三项均是非选项。14.针对汽车式起重机吊装时失稳的主要原因,应采取的预防措施有严格机械检查,严禁超载,以及()。A.做好吊装受力分析与工艺计算B.吊装现场操作协调一致C.打好支腿并用道木和钢板垫实基础,确保支腿稳定D.对薄弱部位或杆件进行加固答案:C【解析】起重机械失稳主要原因有超载、支腿不稳定、机械故障等,预防措施是针对这些原因制订的。本题采用汽车式起重机替代一般的起重机械,突出了本题的考点:对支腿不稳定的针对性预防措施。因为有的起重机械不存在支腿不稳定的问题,如履带式起重机。题干中的严格机械检查,严禁超载,是针对超载、机械故障采取的预防措施的,因而对支腿不稳定应有的措施,正确答案应是选项C.A项是吊装作业前的必要工作,不是针对失稳采取的特定预防措施,B、D也不是针对“支腿”的措施,故都不是应选项。15.与起重机最大起升高度相关的参数有()。A.待吊设备高度B.待吊设备直径或宽度C.索具高度D.基础和地脚螺栓高度E.起重机回转中心距设备的距离答案:A、C、D【解析】根据考试用书中起重机最大起升高度的计算公式起重机吊臂顶端滑轮的高度: H>h1+h2+h3+h4式中:H——起重高度(m);h1——设备高度(m);h2——索具高度(包括钢丝绳、平衡梁、卸扣等的综合高度)(m);h3——设备吊装到位后底部高出地脚螺栓的高度(m);h4——基础和地脚螺栓高(m)。A、C、D是计算起重机最大起升高度公式中的计算项(相关参数),是应选答案。待吊设备直径或宽度对起重机的站位位置有关,直径或宽度大,起重机就要站远一些,以避免吊装时设备刮碰起重机吊臂,在一定的起升高度条件下,吊臂需要长一些,但与起重机最大起升高度不相关。同样,E项实际上就是起重机的幅度,是决定吊臂长度的参数,与起重机最大起升高度无关。16.在吊装作业中,平衡梁的作用有()。A.保持被吊设备的平衡B.避免吊索损坏设备C.合理分配各吊点的荷载D.平衡各吊点的荷载E.减少起重机承受的载荷答案:A、B、C、D【解析】在吊装作业中,平衡梁的主要作用是保持被吊设备的平衡、平衡或分配荷载,由于使用了平衡梁,使挂设备的吊索处于竖直状态,能避免吊索与设备刮碰,也能避免吊索损坏设备。前4项是正确选项。但平衡梁的使用并不能减少吊装载荷,即使在双机或多机抬吊中,通过合理分配各吊点的荷载,减小了某台或某几台起重机承受的载荷,但同时却增加了另外的起重机承受的载荷,因而E是不正确选项。17.制定吊装方案需要进行工艺计算,工艺计算包括()。A.受力分析与计算B.机具选择C.不安全因素分析D.人力、机具资源需求计算E.被吊设备(构件)校核答案:A、B、E【解析】工艺计算是吊装方案的一项重要内容,是从工艺技术的角度来说明吊装的可行性。工艺计算主要包括A、B、E三项。同时工艺计算也只是吊装方案的一方面内容,C项“不安全因素分析”和D项“人力、机具资源需求计算”是吊装方案的别的方面的内容或其中一部分,因而不在工艺计算选项之内。18.采用直立桅杆吊装设备,选择桅杆的长度时应考虑的因素有()。A.设备高度B.设备的几何尺寸C.设备吊起的最大高度D.基础高度E.滑轮组的最短距离答案:A、C、D、E【解析】本题主要是考核采用直立桅杆吊装和斜立桅杆吊装两种方法吊装设备,选择桅杆的长度时应考虑因素的异同。直立桅杆吊装,吊装高度与被吊设备的横向尺寸(宽度)不相关,B项“几何尺寸”包括了设备直径之类的宽度尺寸,而这正是斜立桅杆吊装所要考虑的。因为斜立桅杆吊装时应考虑桅杆在吊装中与设备的最小允许间距,以避免设备碰撞桅杆,若这个最小允许间距不够,就应考虑增长桅杆的长度,直立桅杆吊装不存在这个问题,因而B不是正确选项。重点之二:焊接技术是出选择题的重点,也是案例论述的重点。1.对焊接部位难清理的焊件宜选择()焊条。A.低氢型B.不锈钢C.低温钢D.酸性答案:D【解析】酸性焊条对铁锈、氧化皮、油污不敏感,低温钢焊条适用于高温或低温条件下工作的焊件,不锈钢焊条适用于接触腐蚀介质的焊件,低氢型焊条适用于承受动载荷和冲击载荷的焊件。2.焊接工艺评定的一般要求是对()的明确要求。A.焊接人员B.焊材C.焊接设备D.焊接试验方法E.焊接接头的坡口形式答案:A、B、C、E【解析】焊接工艺评定的一般要求:(1)主持焊接工艺评定的人员必须是从事焊接工作的工程师或焊接技师;(2)焊接工艺评定所用的焊条、焊丝、焊剂应具有出厂质量证明书;(3)焊接接头的坡口形式和尺寸应符合设计要求和有关规定;(4)焊接工艺评定使用的焊接设备应处于完好状态。只是对焊接试验方法无要求。3.焊工应严格按照()的规定进行焊接。A.焊接工艺卡B.焊接工艺评定报告C.实际焊接条件D.焊接试验方法E.焊接作业指导书答案:A、E【解析】以焊接工艺评定报告为依据,结合焊接施工经验和实际焊接条件,编制焊接工艺规程或焊工作业指导书、焊接工艺卡,焊工应严格按照焊接作业指导书或工艺卡的规定进行焊接。4.焊接中检验之一为是否执行了焊接工艺要求,包括()。A.焊接材料B.焊接设备C.焊接规范D.焊接方法E.焊按顺序答案:A、C、D、E【解析】焊接中检验:焊接中是否执行了焊接工艺要求,包括焊接方法、焊接材料、焊接规范(电流、电压、线能量)、焊接顺序、焊接变形及温度控制。5.焊接工艺评定应以可靠的()为依据,并在工程施焊之前完成。A.焊接工艺B.焊接技术C.钢材焊接性能D.焊接材料性能答案:C【解析】焊接工艺评定的目的是验证施焊单位拟定的焊接工艺的正确性和评定施焊单位的能力.而不是对钢材可焊性的评定。焊接工艺评定所用的焊接参数,原则上是根据被焊钢材的焊接性试验结果来确定的,尤其是热输入、预热温度及后热温度。钢材的焊接性能是在钢材研制时要解决的问题,只有在钢材可焊性能良好的情况下,该钢材才能得到应用,因此,可靠的钢材焊接性能是焊接工艺评定的依据。否则,焊接工艺再先进,焊接技术再高.焊接材料性能再好,而没有依据被焊钢材的焊接性试验结果来选定工艺参数,也无法获得良好的焊接接头,更谈不上评定了。6.《焊接工艺指导书》应()进行编制。A.根据已批准的焊接工艺评定报告B.根据焊工的实际操作技能水平C.根据钢材焊接性试验结果D.结合施焊工程或焊工培训需要E.按工程或培训项目分项答案:A、D、E【解析】《焊接工艺指导书》是根据已评定合格的焊接工艺评定作出的,它是指导焊接施工和焊工培训的技术文件。《焊接工艺指导书》与焊工的操作水平无关,不管谁来施工,都必须严格遵照执行;钢材的焊接性试验结果是焊接工艺评定的依据,不能作为《焊接工艺指导书》编制的直接依据.因此选项B、C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论