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文档简介

2012年中小学国家教师资格考试

面试培训

(中学部分)

赵建华

培训提纲

第一部分:面试的内容与标准第二部分:面试的方法与流程第三部分:教案的设计与撰写第四部分:面试的注意事项第一部分:面试的内容与标准

面试是中小学教师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。笔试合格者,参加面试。

◆面试的目标:

面试主要考查申请教师资格人员应具备的教师基本素养、职业发展潜质和教育教学实践能力。主要目标包括:

1、良好的职业道德、心理素质和思维品质;2、仪表仪态得体,有一定的表达能力、交流和沟通能力;3、能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。◆面试的内容:

面试的内容分为八大块:

(一)职业道德(认知);

(二)心理素质;(三)仪表仪态;

(四)言语表达(沟通);

(五)思维品质;

(六)教学设计;

(七)教学实施(技能技巧);

(八)教学评价(评价与反思)。

(一)职业道德(认知)

1.热爱教育事业,有较强的从教愿望,正确认识、理解教师的职业特征,遵守教师职业道德规范,能够正确认识、分析和评价教育教学实践中的师德问题。2.关爱学生、尊重学生,公正平等地对待每一位学生,关注每一位学生的成长。

&现代教育理念:“一切为了学生!”

(二)心理素质

1.积极、开朗,有自信心具有积极向上的精神,主动热情工作;具有坚定顽强的精神,不怕困难。2.有较强的情绪调节与自控能力能够有条不紊地工作,不急不躁;能够冷静地处理问题,有应变能力;能公正地看待问题,不偏激,不固执。

(三)仪表仪态

1.仪表整洁,符合教育职业和场景要求。2.举止大方,教态自然,符合教师礼仪要求。3.肢体语言得体,符合教学内容要求。▼★《给南京市中小学教师15条礼仪建议》

---南京市教育局(2010年9月)

内容包括形象与举止礼仪、办公与教学礼仪两部分;共有15条。其中,《建议》明确指出,教师着装要“六忌”。

1、忌脏。即忌懒于换洗衣服而使衣服皱皱巴巴;2、忌露。即不宜身穿露胸、露肩、露背、露腰以及暴露大腿的服装;3、忌透。即外穿的衣服不能过于单薄透明,不外穿吊带衫;4、忌短。即不能穿着过于短小的服装,不应将肌体部位暴露出来;5、忌紧。即不宜穿着紧紧地包裹自己身体的服装;6、忌异。忌着装过分怪异、色彩过于艳丽。

教师的语言美

抑扬顿挫是教师语言的“节奏美”,

诙谐幽默是教师语言的“机智美”,

声情并茂是教师语言的“情感美”,

逻辑严密是教师语言的“理性美”,

启迪心灵是教师语言的“道德美”。

教师的声音

语气平和说明了教师的稳重,语气温和表现了教师的耐心,语气坚定反映了教师的信念。声音是师生交流中最有力的乐器。

(五)思维品质

1.能够迅速、准确地理解和分析问题,有较强的综合分析能力。2.能够清晰有条理地陈述问题,有较强的逻辑性。3.能够比较全面地看待问题,思维灵活,有较好的应变能力。4.能够提出具有创新性的解决问题的思路和方法。▼

教师的思维品质

①广阔性与深刻性②独立性与批判性③逻辑性与严谨性④灵活性与敏捷性⑤思维的创造性

记住:教学工作是一项创造性的劳动!(六)教学设计1.了解课程的目标和要求,准确把握教学内容;

准确把握所教的教学内容﹑理解本单元在教材中的地位以及与其他单元的关系。2.根据教学内容和课程标准的要求,确定教学目标﹑教学重点和难点;3.教学设计要体现学生的主体性,因材施教,选择合适的教学方式与方法。(七)教学实施1.能够有效地组织学生的学习活动,注重激发学生的学习兴趣,有与学生交流的意识。2.能够科学准确地表达和呈现教学内容。3.能够适当地运用板书,板书工整、美观、适量,教学方法与手段运用恰当有效。4.能够较好地控制教学时间和教学节奏,合理地安排教与学的时间,较好地达成教学目标。

(八)教学评价

1、在教学实施过程中注重对学生进行评价;2、能客观评价自己的教学效果。●教学评价的理念

——“双适应、双发展”

①教师要主动适应学生,学生更要主动适应教师;评价在于相互适应性发展。②学生应求得学业性发展,教师更应求得专业性发展;评价在于促进双赢性发展。第二部分:面试的方法与流程◆面试的方法:测试采取结构化面试和情境模拟相结合的方法,通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。情境模拟面试的环节:

①查阅考生的教案;②观摩考生的试讲;③倾听考生的问题回答;④观察考生的行为。◆

面试的程序:

第一步:考生到候考室报到,由监考员核验考生身份,核验无误后,进行面试顺序抽签;并组织考生按顺序排队并引导至各备考室门口;

第二步:考生在备考室抽取试题并打印备课纸、试题清样;引导考生到备课室就坐,示意考生开始备课;

第三步:备课二十分钟后,请考生停止备课,携带有关证件、备课纸前往面试考场;

第三部分:教案的设计与撰写

(一)教学设计与教案的作用:

所谓教学设计就是为了达到一定的教学目的,对教什么(课程、内容等)和怎么教(组织、方法、媒体的使用等)进行设计。前者叫课程决策;后者叫教学决策。

★教案的作用1、是教学活动的重要依据;2、有利于教学水平的提高;3、有助于教研活动的开展。(二)教案的基本内容:

1、主题(说明本课名称)

2、教学目的(也称教学目标,说明本课所要完成的教学任务)▼

3、课型(是新授课,还是复习课)▼

4、课时(说明属第几课时)

5、教学重点(说明本课必须解决的关键性问题)

6、教学难点(说明易产生困难和障碍的知识点)

7、教学过程(说明教学中的五个步骤)▼

8、作业处理(说明书面或口头作业处置)

9、板书设计(上课时准备写在黑板上的内容)▼

10、教具运用(说明辅助教学手段使用的工具)

课型

教师根据不同的教学任务而确定的课的类型,即为课型。例如:新授课、复习课、实验课、实习课、检查课、测验课、综合课、活动课等。

1.新授课:(l)抓好教学各环节的过渡、衔接;(2)写明有效措施,便于突破难点;(3)重视教学小结与归纳。

2.复习课:(1)明确目标,提出问题;(2)对症下药,实施补救。

3.习题课:(1)设计好设问的问题和时机;(2)写好方法性总结;(3)明确启发引导思维的方向

4.活动课:(1)写明活动要求;(2)写明活动过程;(3)写明在活动中易出现的问题及处理方法。▲

教学过程

在教案书写过程中,教学过程是关键,它包括以下5个步骤:(一)导入新课

1.设计新颖活泼,精炼概括;2.怎样进行,复习那些内容?3.提问那些学生,需用多少时间等。(二)讲授新课

1.针对不同教学内容,选择不同的教学方法;2.怎样提出问题,如何逐步启发、诱导?(三)巩固练习

1.练习设计精巧,有层次、有坡度、有密度;

2.怎样进行,谁上黑板板演?

(四)归纳小结

怎样进行,是教师还是学生归纳?

(五)作业安排▲●板书设计

1、板书①板书必须有“章、节、目”三级目录和本节课中的内容摘要等内容;②可以将白(黑、绿)板右侧1/4用来保留书写复习提问的题目和课后作业内容。

2、PPT片演示文稿(PPT)可以展示提纲要点、图片、影片和动画等,不可多用,更不能一稿(演示文稿)统到底。不可代替实物展示、教学挂图、演示实验、体验操作

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