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文档简介
第页公司活动总结公司活动总结范文篇二
为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工沟通,加强团队之间的无缝对接,增进友情、增加凝合力;同时也为了弘扬公司企业文化理念,丰富员工业余文化生活,开阔视野。公司于XXXX年12月30日-XXXX年1月3日组织开展了广州z集团XXXX年度元旦旅游活动。
XXXX年度元旦旅游活动
旅游过程中:同事间互帮互助,紧密团结在一起,公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外,总会遇到很多不开心的碰撞,我们z人本着“外树形象,内育忠诚;团队合作,荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站,地势险峻,还下起了蒙蒙细雨,我们z人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队须要1、5小时的袁家界,作为其中一员,我深感傲慢与骄傲。当然,过程中,作为组织者的本人有很多做得不尽如意的地方,总结如下:
1、洽谈行程与选定旅行社时,谈判技巧缺乏;
2、旅行前期打算,心思不够细腻,导致了效率低下;
3、旅行前没有造势,很多同事未能加入到活动中来;
4、旅途过程中,没有照看好领导同事旅途感受等。
总结过往,是为了更好的把握将来!20xx年度元旦旅游在湖南划了一个圈,留下了z人绚丽的笑脸;20xx年度是充溢漂亮向往的将来,信任我们在20xx年度旅游将会做得更好!
XXXX年度旅游,会重点在以下事项中加以改进:
1、选取路途:与旅行社沟通行程,请他们供应尽可能多的适合的景点与行程供应给各位领导、同事参考。
2、选择旅行社:业务员负责任,旅行社有实力,重视我们公司这个团。
3、洽谈价格有技巧,三家左右竞争,让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表,确定好参加人员名单。
4、旅行方案制作:行程合理,紧凑。负责人对选定的行程肯定要特别熟识,内部员工分工明确。安保组尤为重要,肯定要选择责任心较强的男士担当。
5、造势:宣扬线路宜人景色,以及独特的风土人情。开展有奖征文,摄影竞赛等,提高同事们参加旅行的主动性和热忱。宣扬物品提早打算;
6、留意事项:1)平安2)天气;3)禁忌;4)药品。
7、旅行过程:1)平安工作要做好,强调强调再强调,支配好一前一后负责人;2)内部分工主要在于清点人数与叫早肯定明确责任人;3)相识导游,并告之自己是主要协调人,沟通一些基本信息,彼此熟识,介绍公司相关领导;4)行车过程比较枯燥乏味,须要与导游沟通好,营造良好氛围,供应消遣节目;5)组织活动须要提早看场地,通知最好群发信息;6)出现状况反应要快速,解决过程需刚好向领导反馈。
8、旅行收尾:确保最远的同事回家的平安性,这个要在旅行起先之前就考虑好,必需将其纳入合同内。
公司活动总结2
年会最终在大家的期盼中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的看法等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了许多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评比是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后,在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,激励我去执行,赐予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编,你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词,为了晚会的顺当进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的是:我们的都是最棒的,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;
同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢你们……这次年会收获许多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。
个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:1、沟通交际实力有待加强,特殊是表达实力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一惊慌就会乱脚;2、打算工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家确定有点渴的,还有就是时间把控上没有协调好;3、执行实力有待提高,在人员工作支配上,没有做好,等等还有许多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清楚自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。
再次感谢是源全部的伙伴们,有你们真好!
公司活动总结3
转瞬间又过了一年,回顾20xx年,公司在正确的领导下,在全体员工的团结协作中,根据各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,主动绽开工作,公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成果。20xx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力,增加团体凝合力,公司组织全体员工于20xx年xx月xx日参与了为期3天的迎新春系列活动。
早上10点,公司全体成员在xx绽开了户外拓展探究训练,拓展训练分为了融冰之旅,热身嬉戏,定向越野等训练项目,在这个挑战自我、相识自我的户外拓展探究训练中很好的提高了团队的合作精神,增加团队的凝合力,增进了队员之间的感情。
活动中伙伴们同心同德,勇于担当责任充分发挥聪慧才智、全心投入任务中去不断调整目标,以追求更高的挑战,创建更高的绩效。在充分运用高科技工具和信息资源下,体验在热忱融洽、主动向上的团队气氛中完成各组目标与整体目标,体会个人成长与公司成长密不行分。
20xx年xx月xx日早上,公司全体成员坐车前往了xx沙糖桔种植园摘果,体验自己动手的劳动成果,而且能享受到沙糖桔的甜蜜。
下午入驻了xx温泉度假村,在那里实行了公司的年会。在主持人华丽的一段开场白后,20xx年公司的年会正式起先了,年会起先首先由公司的领导xx总做了重要发言,xx总对公司一年来所取得的成果赐予确定,慷慨激扬的致辞给大家增加了无穷的信念。
在后来就是气氛活跃的年会活动,抽奖等激烈人心的环节,整场年会的气氛热情欢腾,嬉戏、节目精彩纷呈。台上台下成了快乐的海洋。年会中的掌声、叫好声、欢乐声不绝于耳。年会中的抽奖环节也将年会的气氛推向了高潮。
20xx年xx月xx日中午,公司全体成员来到了闻名的xx影视城,体验了各大影片拍戏的场景,让公司成员大饱眼福,一睹影城风采,感受影视旅游的独特魅力。
下午,公司全体成员带着开心满意的心情,返回温馨的家。整个年会行程圆满胜利,在年会的各项竞赛,嬉戏过程中,让大家都体会到了,虽然成员由各个不同地区,不同部门组成,但现在我们是一个集体,我们每个人作为的一分子,是公司这个大家庭的一个成员,我们就要团结起来,一起努力。“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”,我们有理由信任,只要我们付出了,只要我们努力了,总有一天,我们每个人都会取得应有的成果。
公司活动总结4
为了提倡精神文明,熬炼健康身体,汇聚我公司内部的团结力气,增加团体合作精神,呈现我公司员工主动向上的精神风貌,丰富公司文化生活,公司于9月28日组织“国庆杯”拔河竞赛,参赛队伍共有13队,其中男子8队,女子5队。
竞赛过程中,各部门参赛队员努力拼搏,无论是场上还是场下,气氛都异样惊慌,富有节奏的呼喊声、加油声,充斥在公司上空,久久回荡。尤其是在输赢难分的时刻,大家毫不退却,咬紧牙关,坚持究竟。赛场上的队员个个斗志昂扬,用他们的汗水为我们讲解并描述了团结的含义,他们坚韧的毅力与拼搏的精神让每一个人感动。现场拉拉队的员工个个热忱高涨,呼喊助威给竞赛增加了一抹亮色,每一声呼喊都带来一股力气!
本次活动旨在培育员工团结协作、拼搏进取的集体主义精神。在竞赛的过程中,队员也正是本着这个精神完成竞赛的,每位参赛队员都主动融入其中,把竞赛的气氛推到最高潮。
虽然因为天气缘由,决赛部分不得不推后进行,但本次竞赛呈现出我公司员工良好的精神风貌,有利于增加各部门员工之间凝合力和向心力,并帮助员工树立主动乐观的生活看法。
终归竞赛是残酷的,因为获奖的名额有限,经过的激烈角逐,最终敲定战局,活动取得圆满胜利。竞赛最终结果如下:
男子:第一名人事部其次名财务部第三名市场部
女子:第一名企划部其次名行政部第三名公关部。
公司活动总结5
中秋节到来,意味着又是一场新的利益争夺,面度中秋的市场,每个人都在摩拳擦掌。为了能在这个中秋节达到之前定下的目标,公司在这几天可谓是“喧闹非凡”。为中秋产品的推广也做了各种的打算,对新老顾客的举荐也是接连不断。
总之这次的活动得到的结果不错,很多的顾客都对我们这次的活动给出了许多的认同和建议,为我们的中秋促销推波助澜!以下就是这次中秋活动的总结:
一、活动打算
为了这次的中秋,我们打算了许多的活动,分为不同的地点。首先是商场中的活动,折扣和礼品是必不行少,对于这次的堆头我们也是经过了精挑细选,选择了很久最终定下了最终的样子。当然,在中秋的礼品上,我们也想了许多,主要是一些好用品和实惠卷,这对中秋须要大量购买月饼的顾客来说,买的越多实惠也越多,这个促销在这次的商场促销中起了特别重要的作用。
二、宣扬打算
打印宣扬单,在街道和商场处发放,并附带实惠卷。尤其是在商场的入口处,这也对这次的销售走向是一次很大的推动。并给公司的知名度做了很大的一次推动。
依据调查,在这次的活动中,大部分的顾客都是为了实惠卷等活动购买的产品,这也说明实惠卷的发放的确很胜利,虽然削减了肯定的收入,但是给公司带来的是更多的知名度上的收益。
三、舞台活动
在制定的人流点搭建小型的舞台,进行表演以及和观众的互动,同时发放产品的礼物,打响xxx的品牌同时做好宣扬工作。
这主要是为了在中秋节到来前炒热四周的气氛,顺带也能提高品牌知名度,和宣扬这次的活动折扣,带动更多的潜在顾客选择我们。从这次的状况来分析,这项活动也起到了不少的作用,现场的销售虽然有限,但也可以带动许多的人气。
四、总结
这次的活动胜利的带动了周边的人气,让xxx这个品牌走进了更多人的生活。让然,这也是因为我们的产品本身质量过硬才能有这样的成果,但是活动的推波助澜之力也是必不行少的。
在这次的活动中也收到了一些教训,主要就是活动的经费方面略有超支,虽然总体的效果不错,但是在下次的活动中因该更加的留意。希望能在今后的活动中做得更加美丽。
尽管端午节这般的节日年年都有,但作为公司的福利节日之一,总会举办一些活动进行庆祝,或者说让大家为平常辛勤的工作好好放松一下,无论是怎样的活动,总归是大家共同参加,或者说这个时候公司无疑更像是一个团体吧。正因为如此,端午节活动才是有意义的,也因此须要为端午节的活动做一个总结。
一、活动内容
本次端午节活动主要有包粽子竞赛、吃粽子竞赛和看端午节相关的电影三项活动,由于公司规模不大,因此选择了这三个看起来比较俗,但是最能够体现端午节意义的活动,况且现在活动并非肯定要大操大办,大家快乐才是最重要的,而且实现我们打算了许多的活动预备,这三个是大家从全部可选活动中选择出来的。
二、包粽子竞赛
这个竞赛是我事先没有想到过的,原来公司有这么多心灵手巧的人,我还以为现今的年轻人只会吃不会包呢。为此公司设定了几个奖项,最高奖是带薪休假三天和家庭旅游券,这是比较豪华的,大家都热忱地参加其中,最终让大家没有想到的是,或者这个奖项的竟然是一名男员工,这个员工平常在公司是比较内向的人,想不到竟然有这方面的专长。
三、吃粽子竞赛
其实这次端午节的意外有许多,这次的竞赛获得一等奖的是女生,虽然吃的比较慢,但事实上吃的比较多,根据相关规定获得了奖项,大家都还算是比较兴奋的,最重要的是从中体会到了什么,我看着大家仿佛一扫平常的阴霾,看来大家通过这种方式非常有效的缓解了平常的工作压力。
四、看电影
两场竞赛分别是上午下午完成了,为了不耽搁大家的休假时间,其实这次的端午节活动尽量都压缩在一天之内完成,晚上原来原安排是外出唱歌的,但考虑到这个提议比较俗,况且大家并不喜爱这种比较吵闹的活动,或许他们更加喜爱宁静的活动吧。于是我们找了一家私人电影院,开了好几个小包间,然后员工在里面看电影,为了使节日更加地有氛围,我们选择的'电影都是与端午的题材相关的,而且有员工自发情愿写观后感,可以在公司结束以后贴在公司宣扬栏上,彰显公司的精神,我觉得这次活动无疑是特别胜利的。
以上便是这次端午节公司举办的活动并写下的总结,我觉得这是非常有意义的活动,活动内容都是大家投票选择出来的,体现了公司的民主性,活动是分组进行,大家共同努力,彰显团队精神,看完电影写观后感无疑有效地宣扬了公司的文化,这些都证明白这次端午节的的圆满完成。
公司活动总结6
通过次此活动,我深深感受到了一个团队的凝合力是多么的重要,汗水与泪水、苦痛与欢乐交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不行催。深深地理解到胜利者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那成功的喜悦是多数次的跌倒与反省凝合而成的。
虽然只有短短的两天半时间,但是次此活动却带给了我们许多的欢乐和启发,从森林寻宝、篝火晚会、"过电网"、拔河、翻越大峡谷,大家为了完成任务、取得成功,就必需合作,必需建立团队。活动中共组织二个队,由董事长带领的队伍取名为"森林队",另外由房产公司李副总裁带领的队伍为"五环队"。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包涵。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。
在全部的活动中,给我印象最深的就是"过电网"这个项目。"电网"是由很多绳索编制成一个网状,每一张网的网洞每次只能过一个队员,大家不能过重复的网洞,一个团队需判八位队员友参与过"电网"项目,在规定时间内看哪个团队过网人员最多为成功,过网中队员的任何部位都不能遇到"电网",否则将退出"电网"再此过网,当大家看到"电网"的时候都争论纷纷,那么小的"电网"洞在不能遇到任何部位的状况下要过去一个人的确是很困难的。起先,大家也你一言我一语的出起办法来,可是规则是参与过"电网"的人才能帮忙,最终大家协商由几个参与过网队员抬着需过网的队员,先过去的人再在"电网"里面接应外面过网的人,失败再过,时间越来越少,二个团队的队员都在为自己的队员喊加油,有的队员跑到对方的"电网"场地观看过网是否有队员存在犯规,我过网时被几双大而有力的手抬住渐渐往"电网"送,一不当心我的手遇到了"电网",裁判吹口哨需我从新来过,我当时特别惊慌,怕自己再一次过不了而耽搁我们团队的时间,这时一个同事说:"过电网时整个身休必需保持僵硬。这样身体才不会遇到网。"我心想这次肯定要过去,随后我再次被几个男同事抬住整个身体渐渐地过"电网",我努力的绷紧全身肌肉,感觉自己的身体就像一根木棒一样,大约十多秒钟后,听到大家的欢呼声才使我知道自己最终过了电网。最终我们这组取得了这个项目的成功。
这次户处拓展活动给我留下的深该的印象,得到的心里休会也特别多,相识了团队的巨大力气,也领悟了创新的重要,做事要先做好打算,再开展行动。这就是"磨刀不误砍柴工"的道理。
上周以公司名义组织了次团队活动,虽然进公司并不久(4个月),能主持这次活动,感受颇多!总结出以下几点:
1、活动肯定要安排全面,就算有一点疏漏,可能就会对本次活动产生负面影响。
2、活动肯定要得公司领导得支持。
3、活动组织肯定要全面,照看全部人,让大家都参加。
4、组织者肯定要有大度得思想
5、坚信自己肯定会胜利组织公司活动。
总之:以后我还得努力,加强自己得组织实力,领导实力,坚信自己会在欢乐中需找到胜利。用平常心去看待每一件事情,欢乐活到老,学到老。欢乐并进步着。
公司活动方案
第一天:
09:00——09:30开营仪式:领导致辞、教官宣布活动要求,进行学员宣誓及授旗仪式。
09:30——11:30军事训练:进行立正、稍息、跨立、停止间转法、齐步走等队列动作的训练,强化全体参训人员良好的组织纪律性和团队意识,增加团队协作实力和执行力,做到令行禁止,为2天的拓展打下良好的基础。
11:30―12:00组建团队:选用目标击掌、人山人海两个科目进行团队组建的打算活动,选择属于自己的队长,创建属于自己的队名、队歌和口号,进行团队口号大比拼展示活动。
12:00―14:00午间加油站(到酒店办理入住手续)
14:00——15:00强渡亚玛逊
全部队员需在规定的时间内,利用现场仅有的每人一块小木板,充分利用资源和大家的才智,强渡虚拟的亚玛逊河,极大的考验我们团队的统一指挥及协同作战实力。
15:00——16:00珠行万里
全部队员一字排开,手持接力棒,在保证圆珠不掉落的状况下从教练指定的位置运珠到达终点。要有良好的心态和勇于接受挑战的精神才能顺当完成。充分体现团队的领导力,沟通协调实力,工作的安排与严谨性时间与效率的限制,资源的有效利用,及具备在规定时间内调动各种资源解决问题的实力。
16:00——17:30闯关酷地带
此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一,共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关胜利的喜悦。
17:30——18:00一天活动、共享
18:00——21:30烧烤、篝火晚会(节目、歌碟自备)
21:30返回酒店休息
其次天:
08:00―09:00酒店喝早茶
09:30―10:00进入基地、进行团队热身活动
10:00——10:30军事障碍
此项目由6根横码、软梯、高空平网、高空竖网等部件组合而成。须要极佳的团队协作精神,要求全体参训人员必需相互支持、相互协作,相互帮助及相互激励,勇往直前定能精彩完成此项目。
10:30——11:30盲人方阵
整个团队队员在被蒙住双眼的前提下将1—2条打绳子摆成一个最大的正方型,团队成员匀称分布在正方形的四周。充分体现团队队员之间的默契,学会专心沟通,最终找到解决问题的方法。把困难的东西简洁化,把简洁的东西量化,用流程来推动执行者的工作,让执行者通过该流程就知道自己该做些什么,应当怎么做,而不是事事靠领导来推动。11:30——12:00无轨电车
以团队为挑战对象,通过"同穿一双鞋",感悟合作精神。要求顺向、逆向和顺、逆向交替三轮大比拼确定输赢。胜利须要全体成员同心协力、脚步一样的向前奋进,此项目使学员充分体验到竞争环境下主动沟通和驾驭沟通技巧的重要性。
12:00―13:30午间加油站(可参观游玩陈家公寺)
13:30―14:00团队热身活动
14:00―14:30生死半小时
时间紧迫、形势紧急,团队接受了一项高难度的紧急援救任务。通过活动,让队员亲身感受到沟通对一个团队的必要性。同时,也感受到队员相互协作、协作对完成共同任务的重要性。
公司活动通知
为加快企业团队建设,加强员工之间的合作、沟通与协调帮助意识,增加集体的凝合力和向心力、增加各部门之间同事感情、调整企业工作氛围,公司确定组织公司全体员工参与拓展训练活动。本次活动支配如下:
1、活动时间:20xx年x月21日
2、活动地点:清远玄真漂流基地
3、活动类型:团队拓展活动
4、参与人员:全体员工
5、活动详细支配:(详情见附页)
6、活动须知:(详情见附页)
公司活动总结7
今年的xx节天气较好,大大地促进了商场的人流活动及购买欲,我们商场从x月x日到x月x日短短三天的销售额比去年猛增了x%,这其中一方面有天气的帮助,另一方面我们促销打算工作做得好,做得早,从而激发了人们的购买欲。
活动时间支配紧紧扣住五一假期状况,同样在x日至x日之间也出现了连续三日平均营业额x元,并将这种形式持续到x月x日。
本次活动前期宣扬费用,xx月xx日《xx刊》封底整版x元,展板和x展架xx元,宣扬费销售占比x%。
从礼品发放状况来看,单比消费额有所提升,但消费额集中。
礼品发放数量比实际估计数量削减x%。
在x日活动内销售联通手机体验卡x张。与x公司合作活动看,这种新型营销模式给消费者带来一些新意,尤其是xx公司在各主管营业厅悬挂“中国xx,xx百货,强强联合,购物送手机体验卡”和印刷的x份宣扬单页,“缤纷节日,x百货,中国x,强强联合,购物得联通体验卡”不但给我们的活动进行了宣扬,同时“强强联合”也让消费者感受到了实惠。
从以上状况来看
1.媒体选择:本次活动在媒体平台选择上存在不足,x日广告宣扬打出,x日(周x)销售比上个周x却下降x%,在元旦前夕营业额应呈增长趋势,尤其是在促销活动的带动下,营业额增长应较明显。从数据上看,我们在媒体选择上存在宣扬范围狭隘性和目标群体偏离性。
我们主打的是时尚休闲口号,目标定位在时尚女性和年轻群体,在媒体选择上同样应当选择在媒体中具有较高知名度的平台。符合商场和目标群体共性。
2.缺乏安排性:促销活动是在时间的迫使下组织实施的,虽然具备了肯定市场基础,在单个活动或企业总体发展方向及年度规划上存在较大偏差。单次活动对企业品牌积累上轻则无力可施,重则影响到品牌积累步伐。如本次活动在奖品制定上是参考了畅销品牌的销售记录,然而在本次活动中几家畅销品牌却没有参与,不但影响到活动力度,还影响到了商场凝合力。
3.营利部门与非营利部门工作协调性差:各楼层专厅促销活动,不能定期反馈给把这些信息宣扬到外部去的企划部,专厅促销信息成了内销文件,不能起到增加品牌顾客的作用,薄利多销的目的也成了一相情愿。企划部失去了这些信息的支撑,在活动安排拟订上,不能将商场活动与专厅活动结合,不但存在独立性,更甚使活动被孤立,营业部与代理商或厂家洽谈活动担当比例时,失去立场。
4.活动执行力差:一项活动,无论大小,“策占三划占七”,可见活动实施重要性,即使再好的策略,没有人去实施,他还是等与零。员工对活动的促销学问了解不够,缺少服务热忱,对促销活动促进上缺乏技巧和活力,在员工心目中没有“活动是在大量资金与人力投入下,营业额大幅度拔高的概念”。另外,活动在销售过程中也没有一个激进方案,销售任务没有进行细分,“笼统管理,也许销售”,也限制了销售额的增长。
5.前瞻性和时尚性表现不够:企划部成员应常走出去,了解最新市场信息,做好信息归整,并多了解时尚前沿时尚资讯。
公司活动总结8
20xx年x月x日中午12:15,我们吉林高校交通学院畅通工程协会的20名成员于南岭校区西正门准时坐上了前往可口可乐生产基地的大班车。这样一次能与全球知名的企业零距离接触的机会,可以说是对我们畅通工程协会每一位成员的一次全面的教化与提高。通过这次活动,我们更全面地了解了全球数一数二的企业是如何运作和管理的。在活动中,会员们表现出了高涨的热忱和剧烈的求知欲,同时也激励并督促我们在今后的活动中能再接再厉、更创佳绩。
报名的第一天就有很多会员前来询问参观活动的很多详细细微环节,我们协会宣扬部和活动部的有关同学在对同学们询问的各个方面进行深化地探讨后了满足的答复。虽然部分会员因课程时间冲突等问题没能参与,原定的20个参观名额照旧依安排全部用完。
大约于13:20,我们到达了目的地,烈日高照,下车后感觉这时候的中午已经很热了,大家排好了队有次序地走进大厅,虽不是很大却很有特色,充分体现周可口可乐公司各方面的企业文化。可口可乐公司的负责人为我们具体地讲解了大厅里的物品所代表的不同含义,有奥组委的五环,有巨大的瓶具,最为引人注目的是厅前摆放着的一棵大的许愿树,代表着该公司全部员工的心愿,也体现了该公司强大的凝集力。
参观完了大厅,我们参观了可口可乐自动生产线和可口可乐图画饮品展区,在惊异于可口可乐公司生产线的高效率的同时,我们也对提高企业生产效率有了深层次的相识和理解。在公司的会议室里,工作人员及企业的负责人为我们深化地讲解了可偶可乐公司的运作理念和管理模式,使每一位倾听讲座的同学们对世界级一流的企业管理有了深刻全面的了解。
这次参观可口可乐公司的活动虽然时间并不长,但带给我们畅通工程每一位成员的深刻思索和全新理念使我们受益匪浅。通过对每一位参与此次活动的会员进行深化询问和跟踪回访,我们收集了同学们对这次活动的看法和见解。同学们普遍认为,这次活动特别有意义,既是对同学们管理理念的一次升华,同时也是我们高校生接触社会、践行社会,与企业深化接触的一次典范,贯彻了我们畅通工程协会注意沟通沟通,注意会员们实力提高的宗旨,是一次胜利的活动。在同学们的建议和激励下,我们畅通工程协会会再接再厉,一如既往地为同学们开展更多生动有意义的活动。
畅通工程协会马捷
20xx年x月x日
公司活动总结9
经过“安康杯”竞赛活动,矿井平安总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,矿井平安防范措施进一步得到了加强和完善,矿井平安生产状况明显提高,矿井未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:
一、落实平安责任制,加强平安管理
员工是企业平安生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必需依靠矿井广阔员工的高度重视和主动参加,才能把活动真正抓细、抓实。20xx年我矿通过宣扬、培训,进一步树立广阔员工的平安生产意识,调动了全体员工参加“安康杯”竞赛的自觉性,从而在矿井内部形成“人人关切平安、人人重视平安”的深厚氛围。
开工时,我矿总结了前几年实施全员平安生产责任制的阅历,接着推行该项工作,把平安责任全面分解到各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级平安生产责任制的落实,与全体在册职工签订了平安书,进一步巩固加强了责任制的层层落实,明确了各级领导在平安生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、部门领导详细抓、各班组长仔细抓的良好局面,真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位,每一个员工。
二、加强企业班组平安建设,确保平安发展
班组是企业生产最基本的单位,是广阔职工群众的主要生产岗位。从平安角度来说,班组是平安管理的基本环节,是有效限制事故的前沿阵地。从以往发生的事故状况来看,绝大多数的事故都发生在生产班组,发生事故的干脆缘由都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到刚好发觉和消退。因此,要有效地限制事故的关键是抓管理,最基本的环节是抓班组平安建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中,我矿把班组平安建设工作作为了重要内容来抓。
三、加强平安宣扬力度,强化平安教化培训
为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来,结合今年的全国“平安生产活动月”和企业实际状况,通过悬挂宣扬横幅和宣扬标语,大造平安生产舆论,使安康杯精神深化人心。在“平安生产活动月”期间,我矿组织职工进行煤矿事故警示片观看、黑板报评比、平安学问竞赛、岗位技能大比武等活动形式进行全员法制教化和平安学问普及活动。
四、加强平安检查工作,抓整改落实,消退事故隐患
加强平安检查,是确保各类机械设备平安运行,搞好平安生产工作的重要环节。矿井通过对班组的自查,平安科监督检查、重点抽查的原则,围绕查思想相识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改,接着加强平安检查力度。同时增加夜间巡查、节假日期间的检查力度,对各班组夜间值班状况及在建项目的施工夜间工作状况及国定节假日的平安工作实行不定期的抽查,从而有效的限制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。以做到早发觉、早整改,切实把隐患消退在萌芽之中。在检查中,我们还加强了回头查制度,对发觉的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求,对于整改不刚好或整改不力的班组及施工队,予以坚决的经济惩罚。通过平安检查同奖罚制度相结合的方法,各班组违章违纪现象有了明显的削减,平安工作也日趋规范化、成熟化。
活动开展以来,有力地促进矿井的平安生产,为矿井的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们醒悟地看到,在我们的工作中还存在着一些不足,一些违章现象和事故隐患还时有发生,但我们坚信,只要我们接着坚持“平安第一、预防为主、综合管理”的方针,接着深化开展“安康杯”竞赛活动,狠抓平安责任制的落实,充分依靠广阔员工,调动和发挥广阔员工搞好平安生产的主动性、主动性和创建性,同心同德除隐患,群防群治保平安,员工的生命健康就肯定能够得到切实的维护,员工的华蜜安康也肯定能实现,也定能促进矿井平安、稳定、和谐发展。
公司活动总结10
9月7日,值此中秋佳节来临之际,华夏保险济宁中支组织金秋志愿小分队代表华夏志愿者总队山东分队来到曲阜市尼山探望孤寡老人,为50余位老人送上节日礼品,并向他们表示真诚的问候和诚心的祝愿。
金秋九月,清风送爽,榴火初红,丹桂溢香。上午八点,济宁中支金秋志愿小分队在中支总经理田玉龙带领下,一行7辆车迎着晨风和朝露,满载着华夏保险的关爱一路向东。十点钟,车队准时到达目的地,当地政府有关领导对华夏志愿者的到来表示热情的欢迎,并对公司此公益善举表示高度认可。
华夏保险济宁中支总经理田玉龙表示,华夏保险近年来主动投身社会公益,履行社会责任。中秋节即将来临,华夏志愿者前来探望孤寡老人,就是要把华夏保险的祝愿和关爱带给更多的老人们。
接下来,志愿小分队在当地政府有关领导的带领下,对八十岁以上孤寡老人逐一走访探望,给他们送上月饼、鸭蛋、点心和油等生活用品。田玉龙亲切地与老人们握手,细致倾听他们心声,具体了解他们的生活困难和需求,并送上节日的祝愿和问候,诚心地希望他们能够安享晚年,健康长寿。声声问候显真情,句句话语暖人心。老人们纷纷表示,志愿者们前来慰问探望,让他们感受到莫大的暖和,特殊感谢华夏保险对他们的关爱。
雨后的道路特别泥泞,潮湿的空气有些冰冷,但志愿者们都热心不减,他们沿着坑洼的小路,慰问完一位老人,紧接着去探望下一位老人,用自己的爱心,将“爱老慈幼”的社会正能量源源不断地传递下去。
多年来,华夏保险山东分公司在业务高速发展的同时,主动投身社会公益事业,向社会弱势群体传递暖和与关爱,践行着保险服务社会的责任。中秋共筑团聚梦,华夏赤诚敬老情!爱在中秋,华夏志愿者在行动!
公司活动总结11
一、本次活动取得的效果
xx月xx日销售xx万,xx月xx日销售xx万,xx月xx日销售xx万。
二、本次活动心得体会
1.从xx月xx日—xx月xx日都是阴雨雾天,活动之初我们预想效果比平常能增加营业额30%左右就算胜利。因为天气等缘由我们感到信念不足,没想到我们提前做的各项打算工作起到了很大作用。
2.活动前短信宣扬、全市医保一卡通在x月x日全市联网刷卡、x年底前清卡、丰厚的赠品等因素带动了销售量。
单发放时间短,有些仓促,覆盖面不够广;由于担忧预期活动效果,xx油备货不充分,出现短缺。
4.下一步工作要主动吸取本次活动阅历与不足,主动发展新会员,在活动促销中发短信才能起作用。
本次活动得到了总公司领导的全力支持和帮助,常经理第一时间为我们店供应赠品,荣海峰经理一周吃住在郯城,随时帮助解决遇到的问题!这次活动取得了成果全店职工都特别兴奋,都有一种释放的感觉,心血没白费,没白加班,以后会更加努力提高营业额,主动完成公司任务。
20xx年xx月xx日-xx日开展了xx周年大型促销活动,由于占了肯定的天时和人和,再加上有吸引力的季节性商品和促销活动,总体效果较好,给我们以后的工作开展留下了一个很好的教材。
本次企划案的前期打算非常足够,覆盖面很广,协作各门店店长及公司各部门的仔细论证,形成了一套较完整的可操作性强的整体营销手册。
在促销方面,我们应用了针对家庭及主妇为主的消费群的促销活动,达到了应有的效果,消费者反响热情,完全达到了聚集人气的目的。
商品方面,我们协作季节性进行了“劲爆生鲜,仅限1天”“疯狂特价,限时抢购”的商品促销活动,达到了即协作着整体快讯收费的目的,又运用商品进行拉动人气和销售的目的。再加上门店的陈设协作,现场促销。我们制作的xx周年广播稿,使门店在执行宣扬方面和渲染买场气氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的冲击力,为我们以后的工作留下了很好的借鉴。
公司活动总结12
依据省工办和集团公司文件精神,今年6月份,公司主动开展“平安责任、重在落实”为主题的平安生产月活动。公司探讨制定了可行的活动方案,细心组织、全面部署、仔细落实、注意实效,以宣扬国家有关平安生产法律法规、平安生产学问、公司平安生产管理制度,增加全体干部职工的平安意识和防范事故的实力为重点。组织各部门主动开展形式多样、内容丰富的平安活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对平安工作重要性的相识,完善了平安管理机制,提高了平安生产的质量水平和防范事故的实力,有效的限制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了平安生产。现将xx年“平安生产月”活动总结如下:
一、加强领导,提高相识,强化管理。
公司成立了“平安生产月”活动领导小组,由公司总经理兼安委会主任党忠良任组长,安委会成员为成员,负责督导活动的开展。公司制定了详细的活动方案,由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广阔职工从思想上相识到平安生产重要性和必要性,将相识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关切平安,平安关系人人的良好氛围。
二、实行多形式、多样化、全方位宣扬教化。
活动期间,各部门依据实际状况,组织全方位的人员进行培训教化,广泛利用宣扬栏、横幅、标语等大力宣扬各种平安学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问,共制作宣扬横幅3条、宣扬标语30条,组织员工观看民爆事故案例宣教片1次。制作平安宣扬期刊1期,宣扬期刊以平安月的发展历史为主线,用平安小故事的深远意义做为重要组成部分,全面阐述了平安工作的深刻内涵和重大意义,让每一个员工从中了解平安、关注平安、抓好平安。期刊内容深化人心赢得全体员工一样好评。全面提高了全员的平安生产素养,保证了平安生产宣扬的针对性和实效性。员工教化培训方面,内部全员培训95人,活动月期间还进行了上半年全员平安教化培训、庆华民爆集团平安月全员教化和本公司班组长管理资格认证,三次考试,参试人员203人,在公司内形成了良好的学习氛围。对特别岗位、工种、作业人员,进行了专项外部培训,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。
三、以平安月为契机,落实隐患整改,注意实际效果
为了将本次平安月活动落实到实处,使活动的开展有成效,公司各级管理人员常常到基层、现场进行平安检查,针对活动中出现的不良现象,刚好指导、督促,并仔细落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在平安月活动中,公司坚持日常检查、周平安检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外,公司组织进行了一次专项检查:6月13日,安委会成员在王xx副总的带队下对生产区、库区的平安环境进行了全面细致的专项检查,对所查出的隐患(问题)已全部进行了整改;据不完全统计,活动期间,公司及各部门共组织班组级以上平安检查11次,共查出隐患25项(次),已全部进行整改,整改率达101%。通过进行的有安排、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我公司平安月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了平安工作,为生产经营的稳定发展供应了良好的现场环境。
公司活动总结13
20xx年x月x日,我部策划已久的团队建设活动最终得以付之行动。围绕活动主题“熔炼团队、排解压力、促进沟通、增进感情”,开展了各类趣味竞技活动。
本次活动的开展取得了显著的效果,并最终达到了团队建设的目的。现将活动开展状况总结如下:
1、前期策划、选购 工作
距离上次部门活动开展至今,已有x年的时间。本次活动的前期策划运筹已久,但因工作时间无法支配而多次延期,因此,此次活动的开展各岗位人员都主动的参加。本次活动,户外活动地点我部门设在山岔湾休闲度假山庄,参加人数x人(含:管理人员、仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长),所包含的人数较多,开展活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的选购 等都须要逐一完成。
我部门此次户外活动地点设在市外(山岔湾休闲度假山庄),且参加人数较多,因此平安工作也显得尤为重要,对此,我部门策划小组将平安工作也列入了策划范围之首,并支配相关工作人员在集合时,给员工讲解关于此次活动须留意的平安事项。
2、团队竞技活动
本着友情第一,竞赛其次,消退隔阂、提高团队协作实力的宗旨,开展了“板鞋竞赛”、“拔河竞赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动。各队员参加热忱高涨,并达到期的效果。
平常在工作中,大家都有很多的接触和沟通,但这一次我们是将全部人员分组,每个活动项目都要建立一支团队。依据嬉戏设计,须要大家的相互协作,比如“板鞋竞赛”、“纸上飞人”。这些嬉戏让大家通过亲近的身体接触,由此而自发交谈,拉进了彼此间的距离;并且在嬉戏的过程中,友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑等等,都是大家关系在逐步融合的契机。
嬉戏结束后,大家已经可以彼此之间互开玩笑,主动交谈了,所以无法不承认,这些嬉戏真的是大家友情的润滑剂。
这些团队建设嬉戏虽好玩,但同时也是带有肯定的挑战性与竞争性的。这三个嬉戏都是分组竞争的。于是嬉戏起先前,各组的队员都在组内纷纷进行探讨,出谋献策,寻求加速成功的方法。每个人都为了整个小组的成功而付出自己的脑力和体力劳动,为了共同的目标紧密地团结在一起。
3、自由活动时间
午饭后的游园活动,是为了平衡竞技活动未得奖人员心理而设定,力争参与活动人员人人都可得到劝慰奖。
游园活动,烧烤、篮球赛、气排球赛、KTV包厢唱歌等等自由活动时间。
怀着一丝欣喜,带着一点留恋,随着夕阳西下,山岔湾休闲度假山庄之旅也慢慢落下帷幕。此次活动既让大家身心得到放松,又提高了大家的集体荣誉感和团队意识。为营造部门同事间的团结、惊慌、肃穆的工作氛围起到了促进作用。
公司活动总结14
一、活动成果:活动共计销售水井坊吨,产生"水井坊美酒之旅"名额名。活动期间各阶段销售状况如下:20xx年12月10日-12月28日销售吨,产生旅游名额25名,20xx年1月10日-2月2日销售吨,产生旅游名额名,后依据活动开展状况追加申请吨销量,产生旅游名额名。
二、活动总费用:活动批复费用相关核销手续由我司销管部供应。
三、活动过程总结:活动开展时正处于白酒春节前销售旺季,各大白酒品牌纷纷开展形式多样的促销活动以吸引经销商备货,我司在充分了解竞品活动的信息及市场信息后,同时也为增加各级经销商与水井坊品牌之间的凝合力,回馈各级经销商多年来对水井坊品牌发展的支持,向厂方申请了对经销商进行进货嘉奖。活动起先后,经销商备货主动,销售热忱高涨,与往年同期销售数据相比,大部分市场销售连创新高,鉴于活动取得的极大胜利,我们在20xx年1月7日不得不又向厂方追加申请了活动费用,以满意市场销售工作的须要。
三、活动胜利阅历总结:
1、促销主题、创意有力的推动了目标销售任务。活动结束后,各个地州市场均101%甚至更高的完成了预估销售安排;
2、促销活动主题"水井坊美酒之旅"抓住了市场卖点和客户需求点。
3、促销形式的选择正确。针对水井坊经销商的经济状况及消费实力,坚决选择欧洲精品游以满意客户对于旅游活动优良品质的需求;
4、旅游活动支配人性化。目前我司已组织客户分批次于期间参与了"水井坊美酒之旅-欧洲六国游"活动,活动取得了圆满的胜利,客户在巡游欧洲美景的同时也大大加深了与水井坊品牌的感情,激发了各级经销商经销水井坊产品的热忱,本次活动很好的促进了客情关系。
四、建议
目前已成为高端白酒竞争的重要阵地,国窖1
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