老师工作岗位职责3篇

Word———老师工作岗位职责3篇【第1篇】培训机构老师岗位工作职责

为加强培训班学员的管理,确保培训质量,在培训期间各培训班要选派一名思想进步、作风正派、工作仔细负责,具有肯定管理、组织力量的同志担当班主任。为加强班主任工作责任心,增加服务意识,特制定班主任岗位职责如下:

一、了解学校管理规定,领悟国家有关成人教育的方针、政策,组织学员学习有关文件和规章制度。

二、帮助连续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。

三、注意个人仪表和言行,做到以身示范,严格管理,热忱服务,关怀爱惜学员;抓好班级建设,组建班委会,制定班级工作方案,并指导班委会做好各项工作。

四、负责学员上课考勤,维持教学秩序。每月向培训部报一次考勤表。

五、负责维持学员自习课纪律,提高自学效率。

六、负责做好学员的政治思想教育工作,督促学员自觉遵守各项规章制度。

七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生,并定期进行检查。

八、做好调查讨论,准时把握和了解学员的学习、生活和思想状况,关心学员排忧解难,乐观主动地协调好各方面的关系。

九、负责检查老师上课状况,了解老师授课效果,准时与连续教育学院保持联系。

十、负责做好对学员的平安教育,确保学员的财物和人身平安。

十一、根据学校和连续教育学院要求组织学员参与各项政治、文艺、体育活动。

十二、负责召集培训班各类会议,总结、布置班级工作。

十三、组织学员进行结业总结,填写结业登记表、出国留学登记表及其它有关表格。

十四、学员学习结束后,准时做好工作总结,并写出书面材料报连续教育学院培训部。

十五、班主任因病、因事不能参加工作时,必需提前向培训部请假,否则依据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。

十六、班主任必需加强工作责任心,尽职尽责地做好每项工作,如因班主任不负责任而使学员消失严峻问题时,将视其状况扣发相应工资以至于解聘。

【第2篇】英语老师岗位职责工作内容及任职资格要求

英语老师工作职责

客户代表是和客户建立联系，保持联系，为公司带来客户的订单，为客户推举公司推出的最新项目，并随时为客户供应服务，解决客户在使用公司产品或服务遇到的问题。

岗位职责：

1、收集客户信息，整合信息，确定拓展的目标客户。那么怎样收集信息呢可以通过网络、展会、伴侣介绍等

2、访问客户，了解客户想要什么，需要什么。客户资料、商品名目、经营模式、主要客户群体、主推产品等信息

3、介绍公司的行业性质、服务形式和服务项目。最好带好样板，现场演试，增加劝说力。

4、对比说明电子商务模式的优点，给客户带来的便利和进展趋势。劝说客户接受服务。

5、分析所得信息，拟定服务方案书，征徇客户看法。

6、提出签约事宜，谈判签约。

7、做好后期服务工作，令客户满足。

8、总结，提升业务水平。

企业对英语老师要求

以下内容来自制度大全企业对英语老师的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责：

1.负责中同学和高校生及讨论生的出国考试英语（托福、雅思、gre、gmat、sat等）教学工作；

2.担当日常教学与同学管理工作；

3.主持所教授课程的部分或者全部教研工作；

4.保持与同学及家长的日常沟通与学习沟通，准时做好反馈工作；

5.乐观参加及协作公司销售部门及相关部门的工作；

任职要求：

1.本科及其以上学历，有海归背景者优先考虑。专业不限，喜爱英语教学，英语语言力量优秀；

2.参与过出国类考试（如toefl/ielts/gre/gmat/sat)者，优先考虑；

3.有自立教研力量和相关行业从业阅历者，优先考虑；

4.形象端庄大方，语言交际力量较好，擅长沟通，立志从事教育事业者优先考虑；

只要你足够优秀，薪水待遇不是问题！

岗位职责及任职资格b

工作要求：喜爱教育事业，能够胜任英语的教学，对孩子有责任心。急躁。对企业有责任心。工作乐观仔细。

联系人：陈老师。联系电话：******。

乘车路线：205路公交车至新南师附小车站下车，直走500米到公司。

【第3篇】早教老师岗位工作职责

职责一:早教老师岗位职责

1、对0-6岁婴幼儿进行一对一的亲子课程授课;

2、跟踪早期教育和学前教育专业进展前沿理论与技术;

3、开发0-6岁婴幼儿一对一的教育课程;

4、对0-6岁婴幼儿的早期进展评估及家长指导;

5、收集、整理、编辑相关的专业资料、文章、资讯;

6、协作及参加公司供应的在职训练。

职责二:早教老师岗位职责

1、负责早教课程授课工作;

2、负责试听课、体验课组织和授课工作;、

3、帮助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动;

4、供应教育询问服务;从事会员进展与商品销售

5、帮助园长完成工作。

职责三:早教老师岗位职责

●依据课程表做好充分的预备工作,并形成备课笔记;

●保证课程完整度以及课堂气氛的把握,保证授课质量;

●仔细服务会员,做好升班的沟通及交接工作;

●乐观做好会员的回访及维护工作,尽量杜绝延课现象,达到100%续费;

●仔细填写《宝宝成长手册》,记录孩子的成长表现;

●教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;

●帮助销售部完成每月销售目标;

●协作及参加早教中心或蒙特梭利总部供应的在职训练。

职责四:早教老师岗位职责

1老师在授课前细心备课,早上九点非常将教案交于jackie处

2教案应符合宝宝年龄进展特点,充分体现吉福堡以孩子为本的教育理念

3老师要以昂扬的心情、面带微笑组织家进步入教室,开头课程。

4老师需有序的组织教育活动,加强家长和宝宝之间乐观有效的互动

5和配班老师帮助,不能消失课堂空场的现象。

6需与配班老师协作默契,传递教具要用正确的手法

7老师必需关注到每位宝宝,不得有卑视

8老师课后将课上教具整理回教具柜,预备下节课所需教具

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