2021年盈江县工会系统招聘笔试试题及答案解析_第1页
2021年盈江县工会系统招聘笔试试题及答案解析_第2页
2021年盈江县工会系统招聘笔试试题及答案解析_第3页
2021年盈江县工会系统招聘笔试试题及答案解析_第4页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE212021年盈江县工会系统招聘笔试试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.国务院()行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。A、公安B、卫生C、劳动D、工商答案:C解析:国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。故选C。2.审计结果沟通的主要内容包括:()。A、审计概况与审计依据B、审计结论C、审计决定和审计建议D、上述所有的内容答案:D3.2013年10月18日,中国工会()全国代表大会在北京举行。大会代表1980人,特邀代表93人,代表了全国2.8亿多名工会会员。A、第十五次B、第十六次C、第十七次D、第十八次答案:B4.()中国工会第十三次全国代表大会在北京举行。大会代表1652人,特邀代表207人,代表着全国各条战线的8913万名工会会员。A、1998年10月19日B、1999年10月19日C、1998年9月19日D、1999年9月19日答案:A5.()工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员()。A、县级以上;同等待遇B、县级以上;同等对待C、所有;同等对待D、全国;同等待遇答案:B6.用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B、未及时足额支付劳动报酬的C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D、规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的答案:C解析:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。故选C。7.对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁D、18个月答案:C8.工会会员结婚、生育,基层工会可给予不超过()元的慰问品。A、800B、2000C、1000D、1500答案:C9.()是中国工人运动首次蓬勃开展的一年,同时也是中国工会组织广泛发展的一年,因而这一年被称为“中华劳动运动纪元年”。A、1920年B、1921年C、1922年D、1923年答案:C10.经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支及资产管理相关的资料,采取()措施。A、暂时扣押B、立刻上报上级组织C、暂时封存D、立刻销毁答案:C11.用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。A、一B、二C、三D、四答案:B解析:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。故选B。12.经审会可自行开展企业事业审计,也可委托社会中介机构审计,社会中介机构出具审计报告的,经审会出具审计报告。A、不需要B、需要C、可以不单独D、不可以单独答案:C13.低温作业是指工作环境平均气温()的作业。A、等于或低于0℃B、等于或低于5℃C、等于或低于12℃D、等于或低于15℃答案:B14.工人是指个人不占有生产资料,依靠()为生的工业劳动或手工劳动者。A、补贴B、奖金C、工资D、股份答案:C15.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉的,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院应当()。A、驳回起诉B、不予受理,告知先行仲裁C、按照劳动纠纷受理D、按照普通民事纠纷受理答案:D解析:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。故选D。16.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。A、用工单位所在地B、劳务派遣单位所在地C、被派遣劳动者户籍所在地D、工资发放地答案:A解析:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。故选A。17.企业、事业单位工会委员会是职工代表大会()机构。A、权利B、办事C、活动D、工作答案:C18.1957年()修改了工会章程,将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。A、工会七大B、工会八大C、工会九大D、工会十大答案:B19.审计的首要目标是()。A、真实性B、全面性C、长期性D、完整性答案:A20.工会审计应当接受审计机关的()。A、领导B、检查C、指导D、督导答案:C21.订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A、公道B、公认C、公开D、公平答案:D解析:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。故选D。22.工会基层委员会帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订和()劳动合同,代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者其他专项协议,并监督执行。A、履行B、执行C、见证D、改善答案:A23.中国注册会计师协会成立于()。A、1989年B、1988年C、1985年D、1987年答案:B24.工伤保险赔偿应当遵循的原则是()。A、以过错责任原则为基础,无过错责任原则为补充B、公平责任原则C、无过错责任原则D、过错责任原则答案:C解析:工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三人,用人单位均应承担保险责任。故选C。25.统筹地区人民政府成立由()等组成的社会保险监督委员会,掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况,对社会保险工作提出咨询意见和建议,实施社会监督。A、用人单位代表、参保人员代表,以及工会代表B、企业代表、参保人员代表,以及人大代表C、用人单位代表、司法机关代表,以及工会代表D、企业代表、参保人员代表,以及人大代表答案:A26.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()或者职工代表平等协商确定。A、董事会B、监事会C、工会D、职工代表大会答案:C解析:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。故选C。27.县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,()查阅与劳动合同、集体合同有关的材料。A、无权B、有权C、不应D、必须答案:B解析:县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料,有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。故选B。28.建设单位未依法提供工程款支付担保、未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用或拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,(),并处()的罚款。A、限制承接新工程、3万元以上5万元以下B、吊销资质证书、5万元以上10万元以下C、降低资质等级、3万元以上5万元以下D、责令项目停工、5万元以上10万元以下答案:D解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款:(一)建设单位未依法提供工程款支付担保;(二)建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用;(三)建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料。故选D。29.集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议的,集体合同即行生效()。A、3日B、5日C、7日D、15日答案:D解析:集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。故选D。30.施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同,应当约定工程款计量周期、进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过()A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月答案:A解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同,应当约定工程款计量周期、进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。故选A。二、多选题1.社会保险基金不得违规投资运营,()或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。A、不得用于平衡政府其他预算B、可以用于兴建、改建办公场所C、可以用于支付人员经费、运行费用、管理费用D、不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用答案:AD解析:“社会保险基金不得违规投资运营,不得用于平衡其他政府预算,不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用,或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。”故选AD。2.养老保险待遇项目是()。A、退休金或退职生活费B、医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同C、异地安家补助费D、异地安置车旅费答案:ABCD解析:按我国现行规定,养老保险的待遇项目包括:(1)退休金或退职生活费。(2)医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同。(3)其他待遇。主要是指退休职工的异地安家补助费,异地安置车旅费、住房补贴、冬季取暖补贴等,均按规定标准执行。故选ABCD。3.《妇女权益保障法》的宗旨是()。A、保障妇女的合法权益B、促进男女平等C、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用D、保护妇女依法享有的特殊权益答案:ABC解析:《妇女权益保障法》的宗旨是为了保障妇女的合法权益,促进男女平等,充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用。故选ABC。4.工会审计遵循()的工作方针。A、依法审计B、服务大局C、突出重点D、注重实效答案:ABCD5.《中国工会审计条例》是根据()制定的。A、《中华人民共和国工会法》B、《中华人民共和国审计法》C、《工会会计制度》D、《中国工会章程》答案:ABD6.妇女的哪些人格权受法律保护?()A、名誉权B、荣誉权C、隐私权D、肖像权答案:ABCD解析:妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格。故选ABCD。7.用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列保护()A、不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动B、不得延长劳动时间或者安排夜班劳动C、实行劳动定额的,减少相应劳动量D、每日劳动时间内应当安排不少于1小时的哺乳时间;生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿,每天增加1小时哺乳时间。答案:ABCD8.下列属于劳动法基本原则内容的有()。A、维护劳动者和用人单位合法权益的原则B、贯彻按劳分配原则C、坚持劳动者平等竞争和公平保护原则D、实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则答案:BCD解析:劳动法基本原则包括:(1)维护劳动者合法权益原则;(2)贯彻按劳分配原则;(3)坚持劳动者平等竞争与公平保护原则;(4)实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则;(5)坚持法律调节与“三方”对话相结合的原则。故选BCD。9.政府投资项目建设单位存在哪些违法行为导致拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人?()A、未经批准立项建设B、擅自扩大建设规模C、擅自增加投资概算D、未及时拨付工程款答案:ABCD解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,政府投资项目建设单位未经批准立项建设、擅自扩大建设规模、擅自增加投资概算、未及时拨付工程款等导致拖欠农民工工资的,除依法承担责任外,由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人,并作为其业绩考核、薪酬分配、评优评先、职务晋升等的重要依据。故选ABCD。10.基层工会经费收支管理原则主要有()。A、依法获取B、预算管理C、服务职工D、民主管理答案:ABCD11.尤某为捕猎者公司技术主管,双方在劳动合同中约定了竞业限制条款。下列说法错误的是()。A、劳动合同终止后,捕猎者公司如果不立即支付经济补偿,尤某则无须遵守竞业限制义务B、尤某违反竞业限制约定,向捕猎者公司支付违约金后,则无须继续遵守该义务C、因捕猎者公司的原因导致2个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持D、在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持答案:ABC解析:根据我国劳动法律关于竞业限制的规定,如果用人单位未及时支付竞业限制经济补偿金超过3个月,则劳动者有权要求解除竞业限制协议。故而用人单位未及时支付经济补偿,只要不超过法定期限,劳动者仍需承担竞业限制义务。同时,劳动者违反竞业限制约定,承担违约金的,只要竞业限制协议未到期的,劳动者仍然需要继续履行竞业限制义务。故选ABC。12.经审会对工会预算的审查,是指经审会对工会预算的()实施的全过程监督。A、编制B、执行C、调整D、结果答案:ABCD13.不具备条件独立设置会计机构或专职会计人员的工会,可采用以下()方式核算或记账。A、由设立工会财务结算中心的乡镇(街道)开发区(工业园区)工会实行集中核算B、并入单位行政账核算C、聘请兼职会计D、委托本单位财务部门答案:ACD14.失业保险基金的特点包括()。A、强制性B、自由性C、特殊性D、特殊性答案:AB解析:失业保险基金的特点有:(1)强制性。即国家以法律规定的形式,向规定范围内的用人单位、个人征缴社会保险费。缴费义务人必须履行缴费义务,否则构成违法行为,承担相应的法律责任。(2)无偿性。即国家征收社会保险费后,不需要偿还,也不需要向缴费义务人支付任何代价。(3)固定性。即国家根据社会保险事业的需要。事先规定社会保险费的缴费对象、缴费基数和缴费比例。故选AB。15.生育保险待遇包括()。A、生育医疗费用B、住院伙食补助费C、交通食宿费D、生育津贴答案:AD三、判断题1.妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为,不能通过大众传播媒介揭露、批评,并要求有关部门依法查处。()答案:错误错误解析:妇女组织对于受害妇女进行诉讼需要帮助的,应当给予支持。妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为,可以通过大众传播媒介揭露、批评,并有权要求有关部门依法查处。故错误。746.被审计单位提供的审计证据比从被审计单位外部取得的证据更可靠。()2.企业缴纳的工会经费不得在企业所得税前扣除。()答案:错误3.工会会计处理一般采用收付实现制,部分经济业务事项应当按照新工会会计制度的规定采用权责发生制。()答案:正确4.公务员和参照公务员法管理的工作人员其养老保险由国家承担。()答案:错误解析:公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。故错误。5.工会组织撤销或者解散,其经费资产由原工会处置。()答案:错误6.国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期问应当缴纳的基本养老保险费由本企业、本单位承担。()答案:错误7.基层工会设置奖项的文体活动,奖

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论